鲁卫科教合作字?2014?27号

山东省卫生和计划生育委员会

关于申报20xx年度山东省医药卫生科技发展

计划项目的通知

各市卫生计生委(卫生局)，委直属有关单位，高等医学院校及附院：

为推进科技创新，以科技创新驱动卫生科技事业发展，切实提高卫生事业发展的科技支撑能力，根据《山东省医药卫生科技计划项目管理办法（试行）》，确定开展20xx年度山东省医药卫生科技发展计划申报工作。现将有关事项通知如下：

一、研究方向

本年度省医药卫生科技发展计划申报重点支持对促进医药卫生事业发展支撑作用明显，技术先进、应用前景广、社会或经济效益显著的应用性研究、开发和转化推广项目，以体现科技创 — 1 —

新在深化医疗卫生体制改革中的支撑引领作用。

(一)重大疾病临床诊治关键技术研究。心脑血管病、肿瘤、代谢性疾病、口腔疾病等重大疾病早期预警和临床诊疗、疾病危险因素早期干预等关键技术；研究老年、妇女、幼儿、残障特殊人群健康保障规范化、个性化和综合治疗关键技术与方案；开展微创新技术应用和急救医学技术创新研究。

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山东大学齐鲁医院科室绩效考核与奖金分配管理办法 为全面加强医院质量管理， 促进医院分配制度改革，以充分调动全院职工的工作积极性和创造性， 更好地促进医院的可持续性发展。 现根据卫生部卫规财发 [2004] 41 0 号文件有关规定， 并结合我院实际情况制定本办法。

一、 医院实行科室绩效考核、 奖金分配的原则

1 、 坚持“以病人为中心， 以提高医疗服务质量为主题 ” ， 实施优质服务， 降低成本， 有利于促进医院可持续性发展原则。

2 、 坚持综合目标绩效考核原则。 实行岗位技能、 劳动数量、 服务质量、 成本效益相结合的科室绩效考核办法。 根据科室绩效考核结果核算科室奖金。

3 、 坚持“按劳分配、 效率优先、 兼顾公平” 的分配原则。并依据不同科室的业务内容、 技术水平、 风险程度、 劳动强度等制定不同考核内容与分配系数， 逐步建立重技术、 重实效重贡献的奖励分配机制。

4 、 医院奖金发放总额不超过医院业务收入的 8% 。

5 、 科室奖酬分配， 实行院科两级管理， 由计财处统一发放到职工个人。

二、 科室绩效考核的主要内容和标准

科室绩效考核， 按照以下考核内容、 考核标准进行。 采用岗位技能考核、 工作效率考核、 服务质量考核、 管理效益等综合考核办法。

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20xx年山东大学齐鲁医院招聘150人

公告来源：山东卫生人才网

一、招聘岗位与计划数

1、济南中心院区

招聘人数:80人

科室岗位：神经内科、内分泌科、心内科、消化内科、感染性疾病科、呼吸内科、 泌尿内科、风湿科、重症医学科、小儿内科、肝病科、干部保健科、血液净化科/器官移植(肾移植)、耳鼻喉科、眼科、口腔科、小儿外科、普外科、肝胆外科、针灸推拿科、心外科、骨科、泌尿外科、医疗美容科、妇产科、血液科、化疗科、放疗科、急诊内科/急危重症医学研究所、中毒与职业病科、急诊外科、皮肤科、康复科、基础医学研究所、心理科、药剂科、药品采购供应科、药物监测科、检验科、输血科、麻醉科、病理科、超声科、放射科、疾病标本库。

2、青岛院区

招聘人数:70人

科室岗位：神经内科、内分泌科、心内科、消化内科、呼吸内科、泌尿内科、风湿科、重症医学科、小儿内科、干部保健科、耳鼻喉科、眼科、口腔科(口内口外)、小儿外科、普外科、心外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、血液科、化疗科、放疗科、急诊内科、皮肤科、康复科、药剂科、检验科、输血科、麻醉科、病理科、超声科、放射科。

二、应聘人员条件：

①学历学位要求：

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山东大学齐鲁医院进修申请表 20 年计划

地址：济南市文化西路107号 邮编:250012

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山东大学齐鲁医院心内科由全国著名心血管病专家高德恩教授创立于19xx年，经过近半个世纪三代人坚持不懈的努力，现已形成了具有自身特色和学术风格的专业，在国内外具有相当高的知名度，对我国心血管内科的发展做出了突出的贡献。19xx年和19xx年分别获得硕士学位和博士学位授予权，是山东省第一个心血管内科博士点。19xx年被评为山东省重点学科，19xx年被评为卫生部临床药理基地和博士流动站。20xx年建立了山东大学心血管病研究中心，在此基础上，本实验室20xx年被批准为教育部心血管重构与功能研究重点实验室建设项目，20xx年9月20日通过教育部科技司组织的建设计划专家论证。20xx年作为“985”工程二期重点建设项目，由教育部批准建立心血管基因组医学科技创新平台。20xx年被卫生部批准建立心血管重构与功能研究重点实验室。 心内科下设门诊，病房，急诊监护室，心电图室，动态心电图室，心向量图室，超声心动图研究室，临床心电生理研究室，血流动力学研究室，介入性治疗室，心血管病研究中心等机构，房屋建筑面积约3000平方米。 心血管内科现有医、教、研总人数51人，其中中国工程院院士1人，“泰山学者”1人，“985”工程特聘教授3人,博士生导师9人，教授11人，副教授17人。其中45岁以下的中青年占79.1%，博士及硕士学位者占全科的79.4%。 心血管内科中青年医师有5人破格晋升为副教授，2人破格晋升为教授，2人获得院级拔尖人才，学科带头人和博士生导师是中青年，有多个稳定的研究方向，而且是我省首家心血管内科专业博士点，19xx年成为博士后流动站，已培养博士后3人，博士生50人，硕士生逾百人，多人获得：国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”首批第一二层次入选者、全国有突出贡献的留学回国人员、政府特殊津贴专家、全国青年科技奖、国家教委霍英东教育基金会优秀青年教师二等奖、全国卫生系统先进工作者、全国卫生系统留学回国人员、全国首届中青年医学科技之星、中国超声医学突出贡献奖、山东省优秀科技工作者、山东省首批专业技术拔尖人才、山东省十大杰出青年、山东省十大杰出留学科技专家、山东省“富民兴鲁”五一劳动奖章和山东省青年科技奖等荣誉奖励。 临床医疗 心血管内科在超声心动图学领域，处于国际先进水平和国内领先水平。在国际上较早并在全国率先开展了多普勒超声定量诊断、胎儿多普勒、多平面经食管超声心动图、多巴酚丁胺负荷实验、三维超声心动图、经胸三维超声心动图、经静脉心肌声学造影等新技术，使心脏外科手术对心导管检查的替代率上升至95%，居全国首位。 在全省率先开展了经皮冠状动脉成形术、支架置入术、埋藏式起搏器安装术、射频消融治疗术、先天性心脏病和风湿性心脏病介入性治疗等技术。 近年来，心血管内科专业对心力衰竭、动脉粥样硬化、心律失常的血流动力学进行了深入细致而富有特色的研究，并将这些研究深入到分子水平，在心血管疾病的研究中逐渐走出了一条血流动力学与分子生物学相结合的新路。 心内科先后承担国家和省部委研究课题近86项，科研总经费2,151.95万元，在国内外发表论文700余篇，获得国家和省部级科技进步奖励49项，主编和参编著作30余部，具有很强的科研实力和良好的科研条件。学科带头人张运教授是我国著名的心脏病学和超声心动图学专家，中国工程院院士，兼任国外学术团体职务10余项和15本专业杂志的副总编、常务编委或编委，获国家和省部委荣誉奖励20项，三次受到江泽民主席等党和国家领导人的亲切接见。 学术交流与合作 心血管内科先后派出10位专家赴美国、德国、英国、日本、挪威、澳大利亚、沙特阿拉伯、科威特等国家学习进修，多次主持和参加世界、国际和国内学术会议，并做大会发言。 先后邀请美国、德国、英国、澳大利亚、挪威、日本、韩国等国家多位专家来我院心内

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生 育 保 险 指 南

一、生育保险知识

1、什么是生育保险？

生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。

2、生育保险有哪些主要组成部分？

生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。

3、制定《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》的目的是什么？ 目的是维护城镇企业女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育保险费用的负担。

4、生育保险的实施范围及对象是什么？

职工生育保险实行属地化管理，我市行政区域内的各类企业、自收自支的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者均应参加生育保险。

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5、生育保险缴费比例是多少？

生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴费.

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中国导医榜单及20xx年全国最佳医院排名

【100种疾病哪些医院治得最好？】详见以下这份@健康时报 导医榜单。22个科室、100种常见疾病，哪些医院看得最好？存起以备不时之需。 肾脏病

主要疾病：尿毒症、慢性肾功能衰竭、肾炎、肾病综合征、多囊肾病、肾结石

1.北京大学第一医院

2.南京军区南京总医院

3.上海瑞金医院

4.中山大学附属第一医院

5.解放军总医院

6.复旦大学附属华山医院

7.北京协和医院

8.南方医科大学南方医院

9.第二军医大学长征医院

10.四川大学华西医院

泌尿外科

主要疾病：尿路结石、肾上腺疾病、肾移植、前列腺疾病、性功能障碍等

1.北京大学第一医院

2.武汉同济医院

3.上海长海医院

4.解放军总医院

5.四川大学华西医院

6.北京协和医院

7.天津医科大学第二医院

8.中山大学孙逸仙纪念医院

9.商会仁济医院

10.浙大医学院附属第一医院

感染性疾病

主要疾病：肝炎、艾滋病、中枢神经系统感染、呼吸道发热、寄生虫病等

1.复旦大学附属华山医院

2.北京地坛医院

3.浙江大学医学院附属第一医院

4.中国人民解放军第302医院

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《现代妇产科进展》投稿须知

《现代妇产科进展》（CN 37-1211/R ，ISSN 1004-7379）是由中华人民共和国教育部主管，山东大学主办、山东大学齐鲁医院协办的国家级妇产科专业学术期刊。本刊为中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），中国医学核心期刊（中国医学科学院医学情报信息研究所），中文核心期刊·妇产科学类（《中文核心期刊要目总览》2008版），中国科学引文数据库（CSCD）2011-20xx年来源期刊，中国学术期刊（光盘版）独家期刊。

为进一步提高编辑工作现代化水平，缩短稿件刊发周期，提高杂志运行效率，《现代妇产科进展》自20xx年1月1日开始投稿方式改为网上投稿，杂志不再接受纸版投稿和邮寄光盘，投稿统一邮箱：xdfckjzqk@163.com 。杂志收稿、退修、稿件是否录用等信息将通过电子邮件的方式及时向作者反馈。

来稿范围： 妇科学、产科学、生殖医学、计划生育学、妇幼保健学及有关学科的科研成果报道以及相关的临床诊、治、防经验总结。

栏目设置： 临床热点问题讨论，述评，论著，短篇论著，综述，技术交流，临床经验交流，病例报告，临床病例讨论，英文稿，会议纪要，国内、外学术动态，讲座，海外通讯，援外通讯等栏目。（主要栏目文章格式见作者中心的论文模板）。

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