篇一 :石家庄学院政法系教师招聘计划书

石家庄学院政法系教师招聘计划书

一、招聘目的

为适应学校的发展,增强师资队伍的整体实力,我校将加大引进高层次人才力度。

二、招聘需求统计

部门       

政治与法律系

岗位类别    需求人数    专业要求  学历学位要求 其他要求     备注

三、招聘渠道选择

 我系根据学院招聘的要求和招聘的特点,通过多种渠道发布招聘信息,主要包括学院网站宣传、网络招聘、参加校园招聘会、学院教师推荐等。学院网站宣传属于网络教师招聘的一种形式,一方面可以迅速的将学院的招聘信息传递到各地区,这样可以使每一位求职者在不限时间,不限空间的情况下,及时看到院校的招聘信息,同时学院网站宣传招聘成本低,更新快。参加教师招聘会不仅可以向社会宣传,扩大学校知名度,而且由于汇集了社会各方面的人才,因此挑选余地较大。另外教师推荐也是目前运用比较广泛的一种教师招聘渠道,教师推荐的成本小,应聘人员素质高、可靠性高、方法快捷有效、不用花很长的时间去挑选和筛选。

…… …… 余下全文

篇二 :名师指点教师招聘考试面试—学习计划

名师指点教师招聘考试面试学习计划

名师指点教师招聘考试面试学习计划

名师指点教师招聘考试面试学习计划

名师指点教师招聘考试面试学习计划

名师指点教师招聘考试面试—学习计划

黑龙江中公教育官方微博

…… …… 余下全文

篇三 :20xx年顺德区教师招聘计划

20xx年顺德区教师招聘计划

20xx年顺德区教师招聘计划

公告已发布,中公广东教师考试网现将信息整理如下。

招聘对象

面向全日制普通高等院校20xx年应届毕业生;已办理暂缓就业的全日制普通高等院校20xx年和20xx年毕业生;港澳大学毕业生、留学回国就业人员;社会在职人员(社会在职人员须具备干部身份)择优招聘教师。区内公办在编教师不得报考。

招聘计划

20xx年顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师岗位(学科)需求表(见附件1)。在公告期间,如个别学校招聘岗位(学科)需求有增加的,将另文补充公告。

20xx年顺德教师招聘辅导课程

/general/237/31030/

…… …… 余下全文

篇四 :20xx年湖北大学教师招聘计划

20xx年湖北大学教师招聘计划

给人改变未来的力量

20xx年湖北大学教师招聘计划

湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼 电话:027-87596637

20xx年湖北大学教师招聘计划

20xx年湖北大学教师招聘计划

湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼 电话:027-87596637

20xx年湖北大学教师招聘计划

20xx年湖北大学教师招聘计划

湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼 电话:027-87596637

20xx年湖北大学教师招聘计划

20xx年湖北大学教师招聘计划

湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼 电话:027-87596637

…… …… 余下全文

篇五 :20xx年青海省中小学教师招聘职位计划表(初中)

20##年青海省中小学教师招聘职位计划表(初中)

    20##年青海教师教师招聘考试暂未公布公布,小编为大家整理20##年青海教师招聘考试职位表(初中)予以参考,20##年青海教师招聘公告请大家随时关注,本文将第一时间更新内容,请点击查看。

一分耕耘一分收获,希望通过本篇能够对广大考生参加20##年青海教师招聘考试有所帮助,如需了解青海教师招聘招考资讯、掌握考试技巧请关注青海教师证考试网!

…… …… 余下全文

篇六 :20xx年浙江鹿城区教师招聘计划一览表—中公教师考试网

20##年鹿城区公开招聘教师计划一览表—中公教师考试网

报名时间20##624—26

报名地点鹿城区教育局四楼会议室(温州市纱帽河99)

                                                               20##年鹿城区公开招聘教师计划一览表由中公教师考试网提供

…… …… 余下全文

篇七 :20xx招聘计划书

2015招聘计划书

第1篇:班级模拟人才招聘会计划书

一、活动主题

"模拟招聘,发掘潜力,实现竞争,成为强者"

二、活动背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

三、活动目的

应聘,是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。在这个竞争日益激烈的社会,如何在竞聘过程中力搏群雄,在紧张的面试中脱颖而出,是每个大学生思虑许久的问题。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展,社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。那么,二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢?是口才?人格魅力?亲和力?健康的心理?还是应对突发事件的反应能力?由云南交通职业技术学院xx级人力资源管理班举办的"大学生模拟招聘会"活动,将结合当今大学生讨论的热门话题"竞聘"与"素质",全力打造一个模拟招聘活动的现场,通过应聘选手的"亲身体验"和有关教师的现场点评,让同学们通过"实战演习",树立自主择业的意识,体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等;同时也积累应聘经验,明确学习目标,作好知识与能力两方面的准备,了解一些礼仪规范、学会推销自己,并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。

…… …… 余下全文