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银行员工开展抄罚则活动心得体会2篇
农行抄罚则活动心得体会（一）
通过本次“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会”活动的开展，使我意识到加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”.
一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。
二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风
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农行抄罚则活动心得体会
农行抄罚则活动>心得体会（一）
通过本次“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会”活动的开展，使我意识到加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”.
一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。
二要建立健全各项>规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。
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版权所有，翻版必究！ 作者：孟祥梅
关于罚则心得体会
在上级领导的关心之下，在支行的直接领导下，在近期工作中，支行以及各个营业点开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的学习活动，本人积极认真的参加了支行组织的学习，同时还利用业余时间重点自学和抄写了《处理办法》中涉及自身岗位的相关章节。通过这次的学习，本人收获颇丰，深感这次学习的必要性，下面结合自己的学习情况，来谈谈自己的一些拙见。 【一】 正所谓没有规矩不成方圆，每一个地方也有基于他们实际情况的规定制度用于
规范该处的行为，我们农行也有自己的规章制度，农行的每一份子都需要认真
严格的去遵守它。如果规章制度是告诉我们什么事情该做，那么《处理办法》
就是告诉我们什么事情不该做，如果违反就会受到对应的惩罚。
【二】 要时刻约束好自己，制度的建立即是为了约束大家，约束自己，《处理办法》
里面的每一个条款都是对自己的一个提醒和警示，因此需要让自己时刻记住规
章制度，不违规，认真做好自己的事情，提高自己的业务水平，做一个合格优
秀的农业银行的员工。
【三】 通过这次的学习也让我掌握了一些学习的方法，对应知识的学习，对于业务的
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通过本次“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会”活动的开展，使我意识到加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。
知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。认真学习处罚办法，强化准则意识、自律意识，是从严规范从政行为、切实加强自我约束的前提和基础，必须深刻处罚的意义，切实把握其内在的精髓，深入掌握违规处罚的内容。
贯彻员工违规处罚办法，贵在坚持，重在实效。老子说:“慎终如始，则无败事”。做为基层信用的领导，更要做好牢固的思想道德防线，不可能一蹴而就，合规工作要取得成效也不可能“毕其功于一役”，这都需要一个长期的、艰苦的过程。如果不持之以恒，始终坚持正确的原则立场，常修为政之德，常思贪欲之害，不断提高拒绝违规的警觉性，就会“行百里者半九十”，最后落得个功亏一篑的可悲下场。要做的决不放松对自己的要求，一步步严格按要求操作。因此，在工作中必须有相当的恒心和毅力，始终保持诚惶诚恐的心态，持之以恒，克始敬终，在任何情况下都能坚持不为权所屈，不为利所动，不为名所惑，切实维护员工违规处罚办法的权威性、严肃性和公信力，使员工违规处罚办法成为自己的人生指南。 员工违规处罚办法是我们工作的一把尺子，要经常量一量，查找问题，及时自查自纠；员工违规处罚办法是我们工作的一面镜子，要经常照一照，检点自己的言行；员工违规处罚办法是我们工作的一条底线，要时刻绷紧这根弦，
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关于合规文化建设罚则抄写有感
为进一步预防和杜绝金融职务犯罪，总行安排了《中国农业银行20xx年合规文化建设罚则》抄写任务。通过逐字抄写，让我行员工对金融犯罪相关的法律有深刻的认识，对我行职工起到了很好的教育和启迪作用，我作为一名参加工作三年的年轻职工，结合本职工作谈一下感想。
一、现阶段存在金融职务犯罪的原因思考：
（一）贪欲膨胀是导致犯罪的推进器。金融业尤其是银行业改革导致基层银行人员精简、业务量成倍增加的同时，收入和福利减少，工作压力和金钱诱惑成倍增长，于是一些人的人生观、价值观取向产生偏离。他们不惜利用职务和职权之便以身试法，妄图以一时之风险换取一世之享受，最终跌入犯罪的深渊。
（二）金融法制建设相对滞后，金融工作人员的法律意识淡薄。少数精通业务的金融机构工作人员利用业务优势钻法律空子，成为金融职务犯罪产生的主要原因。就目前来讲，虽然金融法律制度建设的步伐加快了，但依然没有跟上金融体制改革的速度，难以对金融机构的经营行为实行有效的法律约束。另外一方面是法律意识，金融犯罪绝大多数的犯罪嫌疑人的业务娴熟，在岗位上也曾是技术能手、岗位标兵，他们虽然在工作中做出了骄人的成绩，但法律是无情的，在犯罪事实面前一切都显得那样的苍白无力，追其原因他们之所以成为历史的罪人，就是他们只注重了本职业务的学习，而忽视了法律法规的学习和运用，最终导致无视法律的可悲后果。
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农业银行“六个一”活动心得体会 随着国家经济的进一步发展，金融行业日益变得繁荣起来，银行作为金融行业的一大组成部分，其业务量也在与日俱增，迎来了前所未有的机遇，然而机遇与风险并存。银行自身的工作性质，经营产品以及服务特殊性决定了它的风险性大，规范性强，这就要求无论是管理人员还是业务人员必须严格遵守相关规定，不能有半点疏忽，否则造成的损失将是不可估量的。
为了加强管理人员和业务人员行为规范性；也为了中国农行河北分行的长期健康发展；同时也为了顺应全国加强合规文化建设的浪潮——持续推动合规文化建设工作，有效提升员工合规意识，全面培育全行合规经营理念；中国农业银行河北省分行特意展开“20xx年合规文化建设工作——“六个一”活动，即“学一遍守则，抄一遍罚则，写一篇体会，组织一次宣讲，开展一次大讨论，进行一次警示教育”。
在本次活动中，领导为我们员工精心搭建了“亲民”平台，用心开辟了“便民”渠道，全心寻找了“寓教于乐”的学习方法。而我自己利用这些有利条件，积极主动地学习合规相关知识，培养合规经营意识，践行合规文化理念。我利用业余时间深入学习《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其修正案、《中国农业银行审计处罚处理规定》和《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》等制度办法，并在这些办法为准绳，规范自身的日常工作，指导自身的努力方向。在此过程中，我利用理论来指导实际，用实际来验证理论，真的做到了理论与实际相结合，这样有利于加深理论记忆，善化实践执行。
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违反银行账户结算管理制度的罚则
根据《账户管理办法》的规定，违反银行结算账户管理制度的处罚包括以下内容：
(一)存款人违反账户管理制度的处罚
1．存款人在开立、撤销银行结算账户过程中，有下列行为之一的，对于非经营性的存款人，给予警告并处以1 000元的罚款；对于经营性的存款人，给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：
(1)违反规定开立银行结算账户；
(2)伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户；
(3)违反规定不及时撤销银行结算账户。
2．存款人在使用银行结算账户过程中，有下列行为之一的，对于非经营性的存款人，给予警告并处以1 000元的罚款；对于经营性的存款人，给予警告并处以5 000元以上3万元以下的罚款：
(1)违反规定将单位款项转入个人银行结算账户；
(2)违反规定支取现金；
(3)利用开立银行结算账户逃废银行债务；
(4)出租、出借银行结算账户；
(5)从基本存款账户之外的银行结算账户转账存人、将销货收入存人或现金存人单位信用卡账户。
3．存款人的法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行的，给予警告并处以 1
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合规是严肃的爱
----“抄罚则”心得体会
新员工迈入农行，就进入了一个新世界。作为一名刚刚入行的新员工，选择了农行就是选择了与农行一起成长。记得3月来实习报到的第一天，支行内控合规部门的老师，就用详尽的PPT向我们介绍了内控合规的重要性和各项规章制度。当时只觉得空泛的内容，现在想来真是要感激。正是有了这些事先的忠告，才让我在现在的工作当中更加规范，也更明白了什么行为不可为，不可为的后果是什么。
这次“抄罚则”活动，让我对内外部禁止性规定及处罚规定有了更加细致、全面的认识，更加明确了自身岗位的风险和重要性。对于之前尚存模糊的概念，经过这次活动，变得明晰起来。配合每天晨会的风险案例学习，我对这些罚则有了更深刻地理解，明确了在日常工作中什么行为不可为，什么做法不能做，什么业务不能办，以及这些不可为、不能做、不能办的法律后果是什么，从而更加严格要求自己，确保在自己职责范围内做自己应该做和能做到的事，不踩界不越界，坚持以良好的行为方式办事，杜绝不良行为。
合规在银行里看似是一个老生常谈的问题，可是即使这样，各类大大小小不合规事件仍然有很多。合规教育其实是在教我们自己保护自己，只有在思想上做到了合规细致，在思想上意识到了不合规的可怕和后果，才能在实际工作当中明确自己的职责，才能在出现问题时保护自己。而“抄罚则”活动，正是给了我们这样一个充分详细认识合规重要性的机会，只有树立了合规思想，才能坚持良好的办事方式，为自己未来职业发展打定坚实的基础。
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