20xx年秋季X社团招新总结
在这秋水伊人的季节里，我们XX学院迎来了可爱活泼、期待已久的14级新生。她们的到来使XX社团的每个成员都兴奋激动，因为我们都渴望有气质、有魅力、多才多艺的她们加入我们XX社团。于是，在社联的统一安排下，XX社团与其他社团在A4篮球场，于20xx年x月26~28日进行了激烈的竞争。
尽管招新工作已经结束，但是我们要做的工作还有很多，下面就粗劣地做一份XX社团的招新工作报告。
一招新工作整体情况
在9月26~28日的这三天里，我们在A4篮球场的1号位置进行了摆点招新。为了吸引新生，我们社团干部对学弟学妹们进行了精彩绝伦，魅力无限的舞蹈才艺表演；在现场也引起了不同凡响的热烈的反响，吸引了学弟学妹们的眼球，同时也使得他们毫不犹豫的将他们的名字留在了社团新生登记表上。除此之外，无论是新生还是学长，她们都争相拍照录像，现场效果high到牵引着每个在A4篮球场周围的人的心。正因为我们社团每位干部不懈努力和团结合作，本次招新取得了满意的成绩。对于这一次招新过程中有得有失，我们失去了休息的时间，花费了大量精力，但是我们不后悔，因为我们得到了学弟学妹的认可和支持。
二招新成绩和经验体会
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xxxx20xx年招新工作总结
20xx年x月x日，各个社团招新在廊坊师范学院精彩进行。xxxx管理团队人员齐心协力，圆满完成招新工作。本年度共招新148人，在廊坊师范学院众多大学生社团中名列前茅。
1、xxxx新招会员：148人 管理团队人员：15人 共计：163人
2、共收取会费：10元/人X 148人=1480元
现将招新工作总结如下。
一、前期准备
xxxx的招新准备工作始于暑假后期。
因为较往年相比的特殊性，新生入校后不再军训，所以招新的准备工作较往年也有了提前。 1、xxxx内部改革
xxxx首先进行了内部调整，主要体现在三个方面：1、活动制度改革 2、人事制度改革 3、财务制度改革。
1）活动制度改革
突出活动本身，淡化敏感话题，是活动制度改革的宗旨。
改革后的xxxx，由先前的部门化演变为过渡项目化，以项目为依托运作社团，使其得到正常发展。现xxxx共设2大项目：培训项目（即学习部）和社团运作项目（即活动部，宣传部，外联部，秘书部等）
2）人事制度改革
人事制度的变化是依托在项目化基础上进行的，除社团运作团队暂主管品牌推广项目之外，学习部专门负责协调社员素质提高。社团运作团队除社长和副社长外其他部门大胆启用新生。培养社团运作人才。
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金秋送爽，丹桂飘香。当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，新学子们就开始编织美丽的梦想。为了丰富学生的校园文化生活，增长学生的知识与才干，调动同学们理论联系实际，提高大学生社会实践能力，让广大学生更早的走向社会，我校社团在泊月长廊举行了为期两天的社团招新活动。
学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。为了积极响应学校号召，同时也为社团增添新活力，注入新血液。我们快乐公务社也在本次招新活动中吸纳了很多新的会员。
10月x日招新活动正式开始，天气虽然晴朗，但是风比较大，有些寒冷。但这并没有打消同学们的积极性，反而大家更是热情高涨。我们社团的干事及老一届会员们早在七点之前就已在招新地点集合。大家发扬不怕苦，不怕累的精神，明确分工，快速布置好了招新现场。八点后，天稍微暖和些，就陆续有很多大一新学子们前来参观各个社团，我们分配三人去做宣传单的发放，两人负责在现场为学生们做我们社团的介绍，一人负责新会员的报名工作，然后两人负责我们社团为前来咨询的学生特别准备的小的但很有意义的游戏，另有一人负责现场物品的整理工作。招新现场气氛活跃，新学子们都很踊跃，有时前来咨询的学生很多，大家都忙得不可开交，但在大家的共同努力下，招新活动进行的有条不紊。就这样大家忙到下午六点，然后又将招新所用的帐篷桌椅等收回，打扫招新场地。一天下来，大家都有些疲惫。但对今天的招新成果都比较满意，一切苦累也就无所谓了。
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摄影爱好者协会招新总结
我院摄影爱好者协会成立于20xx年，本着“丰富校园文化，提升校园文化品位”的目标希望开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动。
经过半天的时间，摄影爱好者协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员33名，在这些新会员中，不乏大一中的优秀学生，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为大学生摄影爱好者协会后备力量，为学校摄影活动更好的开展下去奠定了基础。在今后的日子里，我们全会上下一致努力，本着“服务学校，服务会员”的宗旨，为我们摄影发展贡献自己的一份力量。
为了更好地为全院师生服务，发展与壮大摄影爱好者协会在学院中的影响，全面提高学生的综合素质，按校团委与校社团联合会的安排，摄影爱好者协会在校园篮球场举行招新活动，招入一部分有一技之长的新会员的加入，以充实协会的力量，更好地为全院师生服务，提高自己的综全素质，更好地为社会服务。
协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。
虽然这个过程出了一些小问题，但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多，但都是真正对摄影感兴趣的。会费按照学校
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合肥工业大学xx年度社团招新工作总结 学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。
五十一个校级社团的招新工作已于九月x日全面结束，现我谨代表大学生社团联合会向校团委的领导以及老师汇报20xx社团招新工作情况。
八月底社团联合会主席团制定xx年度社团招新方案并特此成立社团招新指挥部，下设宣传、物资保障等四个小组，各小组积极准备，各司其职，各尽所能，为各社团招新工作作出了莫大的幕后贡献。在紧张的几天的积极准备下，各社团于9月x日上午在东风广场集体摆摊正式开始了招新工作。
为了保证公平公正，我们事先对东风广场进行了场地的划分，编成一至五十一号，为了最大程度地保证公平公正，每天都会重新抽签决定场地序号。社联尽可能的为社团提供物资。并且，为了保证社团招新工作的顺利进行，我们在前不久的第一次社长大会上重点强调了此事。校级社团在东风广场集体招新，不仅体现了各社团在相互竞争中求发展的理念，同时也使有限的资源发挥了最大的效益，强化了宣传效果。为了引导广大新生报名，我们特地在对面设了社团招新咨询点，安排相关人员在现场解说，及时帮助新生更好的了解社团。我们的工作人员成功的化解了社团因场地产生的矛盾。
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招新总结
化学驿站在20xx—20xx年度的招新取得了良好的结果，经过两天的努力共招到会员60名，其中有多名政治与公共管理学院和医学部的成员实现了跨学部的目标，并成功为社团的选拔干事奠定了基础。
本次招新共进行两天，分别为20xx年x月x日和20xx年x月x日。第一次招新位于二期，这天的招新效果不佳，但我们在本次招新过程中充分体现了我们社团的内部凝聚力，所有人一起承担避免了孤军奋战的尴尬。第二次位于一期是我们的主打战场，这天大家充分吸收昨天的教训，在昨天的基础上完善自己的准备，以做到知己知彼，我们通过海报宣传和宣传单宣传再加上自己的个人关系，很快后来居上在所招的会员人数上超过了其他社团。
本次招新大家收获了很多，概括起来主要有三点：第一，知道了如何与陌生人聊天并向他们传输自己的理念；第二，社团是大家的，仅凭一人努力是无法撑起整个社团的。。第三，充分挖掘身边的有效资源。充分调动自己的人脉关系并让他为自己服务才能更有效地利用身边的资源。
当然也有很多教训需要我们吸取：第一，预则立不预则废。良好的准备虽然不一定能使自己获得成功但不进行准备肯定会失败；第二，合作是必然的，社团之间虽然存在一定的竞争关系，但进行合作却是大势所趋，一个社团想要立足于不败之地就必须抓住这个趋势，顺应潮流充当时代的弄潮儿；第三，社团的定位，每个社团都有自己成立之初的定位，但随着发展许多已经不符合现实的需要，就需要重新来进行定位，化学驿站成立之初的定位是学术，而如今学术似乎已经渐渐脱离生活，我们适时地推出环保和娱乐的构想并将其作为学术方面的补充取得了来弄个好的效果。
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社团招新总结
宣传部 匡大兆
加入云南名族大学学生社团联合会（以下简称社联）的第一次锻炼就是在社团招新的那几天，体会颇深。感觉那是步入大学以来最充实的生活，和同学们一起合作整理展板、抬桌子板凳、贴横幅和宣传报等等，都能体会同学们对工作的热情和责任感，学长学姐们都像哥哥姐姐一样关心我们，让离家在外的我们感觉到家的温暖。
社团招新的第一天中午是我第一次值班（社联咨询点处）。眼前看到的是正在认真、热忱招新的各各社团，有的社团通过展示他们的特色给新同学们看，通过各种方式吸引大家的眼球，以此达到招新的目的，这些都充分的表现出各各社团的认真度，但有些社团写好具体的时间来社联咨询点前表演几乎不准时，拿展板也不准时，招新那天早上有的社团早就弄好开始招新了，有的还没找到位置。真希望他们能积极点。
我也感受过社团招新，由于手语协会的成员少，都忙于上课，我们社联的去帮忙看着、招新，他们下课结束回来就说你们可以去吃饭了，都没说“谢谢”。直到走出去那一刻，才有个学姐说“谢谢”，这真能引起一些反思。
在社联最累但感觉很充实的一次就是社团招新那天中午用破旧不堪的三轮自行车去蕙苑拉音响来芷苑，从中锻炼了
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招新总结
对于每位初入大学校园的同学来说，各种各样的社团无疑是吸引他们眼球的校园亮点。
经过充分的准备后，我们心友协会在10月x日正式开始招新。由于是面向全校招新，因此各个社团之间的竞争相当激烈。我们心友虽然没有动漫社、街舞社的绚丽；也没有武道社威风。但我们有无尽的热情，我们不辞辛苦地守着阵地，向新生们发传单，进行宣传。在洒下那一滴滴汗水的同时，也能见到心友成员如阳光般灿烂的笑容。 14号招新工作圆满结束，心友又迎来了一批可爱的成员。我们社是一个团结、富有激情的团体！相信在社长及各部长的带领下，心友的未来会越来越好！
心友协会编辑部
干事拓展训练总结
10月初，我们心友协会的干事进行了协会的游戏。
游戏共分三个项目。第一个是“齐心协力”;几个人手拉手围成一个圈，并让一个呼啦圈从人中通过。接下来是传水游戏。在只能用嘴的前提下，把一杯水从队伍的前面传到后面。最有意思的是Cross Fire ,一人指挥另一个双眼被蒙的人通过一组混乱的线绳，但不能触绳。
无论哪一个项目，都是集体配合才能完成的。所以，一个小队的胜利完全取决于团结。而团结更是我们每个人都应该具备的，亦是我们心友协会的精神之一。
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