20xx年,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以十七大精神为指导,认真贯彻落实省、市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在商务、服务于商务的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法
1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同时,着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。一是在落实“学习和实践科学发展观”方面,根据中央、省委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神,结合市委要求和工作部署,从学习调研、分析检查到整改落实这三个阶段,对科学发展观进行了系统、全面的学习,查找出存在的不足,制定了强有利的整改措施,取得了良好的效果。二是为了提高商务工作人员的综合素质,组织、选送60余人次参加各种类型培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好商务工作奠定了较好的基础。
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人事教育科工作对象就是人,也就是要做好在职人员、离退休人员、党员、妇女、青年等不同层次对象的一些人的工作。根据函盖的工作职责,我们主要从三个大的方面抓好工作:一是落实政策,搞好服务。即认真落实好国家人事方面的政策、规定,解决好干部职工的切身利益,让大家放心,让老同志满意。二是创新办法,开展活动。即通过完善制度,创新管理办法,抓队伍建设,开展各种活动,达到规范行为、提高素质、弘扬正气,使干部职工热爱单位,从而较好地调动同志们工作的积极性,努力创建具有海事特色的文化。三是树立形象,抓好创先。就是结合省、市、局对单位的工作要求及考核,搞好创先争优,把单位好的做法及先进典型推介出去,达到树立单位良好形象,各项工作上台阶的目的。20xx年人事教育科在各级领导的正确领导下,在各部门的大力配合及科室人员的共同努力下,围绕三个方面做工作,工作完成较好,下面我将一年来工作的完成情况向各位领导和同志们做个汇报。
一、夯实基础,按政策办事,为干部职工及离退休人员服好务
水上三家单位整合后,在职、离退休人员共有307人,其中在职在编人员181人,离退休人员126人,管辖党员135人,科级以上干部58人,妇女35人,另外,还有市交通局
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20xx年健康教育科工作总结
20xx年在医院党委和院领导班子的带领下,以"三个代表"重要
思想为指导,全面落实科学发展观,结合行风评议及三好一满意活动,认真贯彻落实新时期妇幼卫生工作方针及医院的各项工作任务,基本按质按量完成了年初制定的工作计划,具体总结如下:
一、完成了健康教育科相关制度和人员职责的制定。
二、设置制作健康教育宣传橱窗及宣传栏
1、 分别在耳鼻喉科门诊、保健部门诊、急诊、妇产科门诊、妇科一
区、妇科二区、儿科一区、儿科二区、综合科、产科设置了健康教育宣传橱窗及宣传资料栏,并定期更换宣传内容。
2、 设计和制作了各科各种宣传资料共70多份。
三、与清远市电视台合作,联办妇幼保健知识宣传栏目。
与清远电视台联合制作的妇幼保健专题栏目《妇幼健康知多D》
从20xx年x月x日开始播出至12月x日已有16期,对妇幼保健知识起到了很好的宣传作用。
四、举办孕妇学校和到机关、企事业单位、幼儿园进行健康讲座。
共举办孕妇学校54期,其中大型孕妇学校12期,参加人数有 2820人,开展健康讲座6场,发放宣传单张共10000多份,受到了广大群众的好评。
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教育科20xx年工作总结
20xx年,宜昌市体校教育科以“国家高水平体育后备人
才基地”申报条件为基准认真开展各项工作,以培养体育精
品人才、安全发展为理念,不断加强运动员文化教学,深入
开展学生思想教育活动,对学生强化“学最好的别人,做最
好的自己”的意识;通过教师培训提升教师素质,提升教学
质量,强化教学管理,努力创建学习型学校,不断加强了校
风、师风和学风建设。教育教学工作扎实开展,基地申报工
作材料通过了省专家组复评。
一、迎评促建,推进基地建设
依据“国家高水平体育后备人才基地”申报条件,逐项
逐条对照积极做好基地申报资料准备工作,特别是在教师教
案要求上和常规管理上严格把关,对基地迎检资料多方收集
整理归类,通过了湖北省新一轮基地复评。
二、塑德育培养模式,打造育人亮点
德育是学校工作的首要任务,也是教育教学质量提高的
重要保证。针对我校学生厌学现象,学校坚持“读训并重,
德育为先”的办学思想,本着科学发展的态度,以德育创新
为动力,以引导养成教育为核心,以德育队伍建设为重点,
以多元化的管理为突破口,以丰富的德育渠道为平台,实行
了全员参与、全程跟踪式的网络德育模式。要求教师在课堂
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20xx年度教育科工作总结
20xx年度教育科工作在上级领导的支持下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实教育科学发展观,认真贯彻国家关于职业教育发展的精神,以市场为导向,以教学为中心,以育人为宗旨,以发展为主题,对内加强管理,对外提高声誉,突出教育教学创新,在科室同仁们的积极配合下,在全体教职工的通力协作下顺利地完成了各项工作,现总结如下:
一 、 常规教学管理工作
1、开学伊始,按照校委的工作布署和要求,我们制定了本学年的工作计划,经领导审阅、全体教师讨论后实施。
2、保证了三个到位,即教材及时到位,教师到位,教学用品到位,为教学秩序的有序进行打下了良好的基础。
3、根据学校出台的两个考核办法对全体教师实行科学、规范化管理,切实做到制度管人,公平合理,营造了宽松的学习、工作氛围,使全体教师能够心情舒畅地投入到本职工作中去,本年度没有发生重大教学事故。
4、在课堂教学上严把质量关,我校在今年的成人高考中,上线率和录取率达到100%,实现了连续四年上线率和录取率100%的好成绩,在今年x月自治区教育厅组织的抽考中,我校参加抽考的三门课程的平均分均超过了市平均分。
5、为了加强对学生的管理,我们本年度继续执行教师晚自习值班制度,通过这一制度的实施,加强了师生间的交流,在一
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学校高等教育科
工作总结
一年来,高教科全体教师在校党委的正确领导下,坚持科学发展观,认真学习“十八大”精神和党的教育方针,解放思想,实事求是,与时俱进,真抓实干,开拓创新,认真履行职责,圆满完成了科室工作任务。现总结汇报如下:
一、加强政治学习,提高思想觉悟。
一年来,高教科全体教师积极参加政治学习,不断提高自身素质和政策理论水平,认真学习“十八大”精神,务实工作,在思想上、行动上和党中央保持一致,发扬实事求是,理论联系实际,使每个人的理论水平及理论素质有了很大提高。
二、敬业爱岗,积极贯彻学校的政策,认真落实中专、函授招生宣传及函授培训工作。
1、一年来组织科室全体教师,牺牲众多双休日及课余时间,走向社会,深入农村各中学,走向众多学生家庭,苦口婆心、广泛宣传国家的招生政策,宣传许昌技术经济学校的办学优势,使我校各个专业的知识技能、就业方向、未来工作待遇等深入人心,并收集、整理部分初中毕业生的家庭住址、联系电话等信息,为加强沟通及初中毕业生报考、就读我校奠定了基础。
2、科室教师本学期在完成本职工作的同时,念念不忘另一项本职工作即高等教育科的工作——成人教育,从函授招生到函授上课,从函授学员的管理到毕业档案的办理,几乎大部分时间都在双休日,上班
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健康教育工作总结
根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神,院领导高度重视,制定完善的工作计划,投入部分经费,成立领导小组,布置任务,分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动,在今年的活动中,取得了较为满意的效果,为改善辖区居民生活环境,提高生活质量,增强防病意识。
一、健康宣教阵地建设概况
目前村卫生室有宣传栏36处,医院内设置专门健康宣教栏3处,
二、村健康宣教主要作法
充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座,面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对性的健康宣教活动。
1.加强健康宣教队伍的建设
配合上级部门深入村开展面对面的健康宣教,36家村卫生室责任医生组成的慢性病健康咨询和健康干预队伍。
2.加大健康宣教专项经费投入。为了今年的健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识,加深印象。健康教育处方16种。其它针对性的宣传单3种,播放针对常见病、慢性病、传染病防治健康宣教视频6种。
3.积极开展健康宣教“三进”活动。
一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门多次开展高血压、糖尿病、发放宣传资料6000多份。
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以科研教学为载体 统领科教文化 提升内涵建设
(20xx年科教科工作总结)
20xx年,在上级主管部门和院领导的正确领导和关心支持下,在全体职工的共同努力和积极配合下,坚持贯彻“科教兴医”的发展战略,扎实推进“科技兴院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以创建等级医院为抓手,围绕“医院科教内涵建设,全面协调可持续发展”的工作主题,加大人才培养力度和科研水平,认真落实科研、教学、继续教育工作,圆满地完成年初所提出的的工作目标。现将科教科20xx年工作总结如下:
一、基本情况
科教科共有6人,副高职称1人,中共党员2人。
二、坚持“按需施教-讲究实效”的原则,以督导为途径,营造良好的学习氛围。
20xx年,我科协同医院各临床、医技科室做好继续教育的项目申报、计划安排、学习班举办、各项资料报送和年终学分统计工作,申报自治区级继续医学教育项目18项,卫计委批准12项。20xx年,我院共举办学习班63期,专题讲座12期,其中国家级5期,自治区级16期,自治州级42期,各级各类学习班均按照PDCA循环原理准备七项资料。邀请区内外知名专家111人来院开展专题讲座、手术示教、学术交流、疑难病例讨论等,参加学习人员达13600人次。通过专题讲座、学术交流等多形式、多渠道、有目标、有计划地组织安排医务人员参加继续教育,学习新知识, 1
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