篇一 :“重塑中国石油形象”大讨论活动学习心得体会

重塑中国石油形象 大讨论活动学习心得体会

'重塑中国石油形象'大讨论活动学习>心得体会

油品运输队 王以坤

石油精神是'有条件要上,没有条件创造条件也要上'的不懈坚持,是'宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田'的壮志雄心,是'石油工人一声吼,地球也要抖三抖'的气势磅礴。然而,近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响,使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以'弘扬光荣传统、重塑良好形象'为主题的大讨论活动,意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者,有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。

作为一名普通的党员,我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的>培训课上,我们重温了'铁人精神',再次感受'三老四严'、'四个一样'的优良传统和典型经验,时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期,一个个'铁人'的形象跃然纸上,一件件'铁人'的事迹回响耳边。我认为,作为新时代、新形势下的普通党员,在工作中应坚持围绕'一个中心',发挥'三个作用',即围绕忠诚于党的中心原则,发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用,经常保持党员的服务本色,时刻牢记党员的特殊身份,自觉维护党员的政治荣誉,坚持用优秀党员标准要求自己,见贤思齐,以身作则,争做当代合格石油工人。

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篇二 :装备维修中心重塑中石油大讨论形象议题

装备维修中心议题

装备维修中心领导班子议题:

1.在“重塑形象”大讨论活动中如何提高装备维修中心设备修保能力、服务质量、员工全员素质,促进员工技术能力、业务能力不断提升。

2.如何加强员工思想传统教育、荣誉感教育、担当感教育,让员工切实担当企业责任,努力维护压裂公司形象,竭诚奉献。

3.如何不断强化节约成本意识,从一点一滴做起,让员工平时树立节约就是效益的理念,并付诸行动。

装备维修中心机关人员议题:

1.如何为基层小队做好服务?

2.怎样为基层小队做好功能性铺导工作?

3、切实为完成装备维修中心全年生产任务指标服好务,当好管家。 装备维修中心基层员工议题:

1. 如何提高自己的岗位技能?

2. 如何提高服务意识,做好服务工作?

3. 作为员工,怎样为树立、维护压裂公司良好形象贡献力量

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篇三 :正风肃纪重塑形象心得体会

正风肃纪重塑形象心得体会

正风肃纪重塑形象>心得体会(一)

透过用心参与单位开展的正风肃纪活动,使我更加清醒地认识到:自我只有不断加强理论领悟,加强相关业务知识领悟,用铁的纪律要求自我,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自我的力量。

正风肃纪,务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民-主权利,坚决抵制不正之风。要约法三章,把'5个严禁、17个不准'的纪律要求作为'高压线',告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员,让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报力度,采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施,警示党员干部遵规守纪、不越'雷池'.

正风肃纪,务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民-主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。抓住民-主推荐、干部考察、换届选举等关键环节,采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办法,深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道,透过千万双眼睛的'紧盯',让搞不正之风者无藏身之处。

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篇四 :装备维修中心重塑中石油大讨论形象议题

装备维修中心议题

装备维修中心领导班子议题:

1.在“重塑形象”大讨论活动中如何提高装备维修中心设备修保能力、服务质量、员工全员素质,促进员工技术能力、业务能力不断提升。

2.如何加强员工思想传统教育、荣誉感教育、担当感教育,让员工切实担当企业责任,努力维护压裂公司形象,竭诚奉献。

3.如何不断强化节约成本意识,从一点一滴做起,让员工平时树立节约就是效益的理念,并付诸行动。

装备维修中心机关人员议题:

1.如何为基层小队做好服务?

2.怎样为基层小队做好功能性铺导工作?

3、切实为完成装备维修中心全年生产任务指标服好务,当好管家。装备维修中心基层员工议题:

1. 如何提高自己的岗位技能?

2. 如何提高服务意识,做好服务工作?

3. 作为员工,怎样为树立、维护压裂公司良好形象贡献力量

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篇五 :学习“加快宁都教育发展,重塑宁都形象”心得体会

学习“加快宁都教育发展,重塑宁都形象”心得体会

宁都县竹笮中学 温泳海

学校组织全体教职员工学习了贯彻赣州市第四次党代会精神和县第十三次党代会、县委第十三届二次全会精神,以及全省开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的要求文件。在全校开展“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动。全体员工就如何“加快宁都教育发展,重塑宁都教师形象”积极讨论交流,并认真写好心得体会。

作为一名教师,必须真正领会县第十三次党代会工作报告的精神实质,深刻把握宁都现代化建设的战略任务和工作重点,进一步增强责任感和使命感,锐意进取,扎实工作,本人就如何更好把“加快宁都发展,重塑宁都形象”精神落实到工作中来,有如下几点体会:

一是以学习为基础,努力提高理论水平。要以党代会的胜利召开为契机,始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务,摆在突出位置,通过认真学习,深化对县委重大决策的理解,切实提高对教育工作者自身使命、宗旨和主要工作任务的认识,在公司积极倡导认真学习党代会精神的浓厚氛围,努力用党代会精神指导工作实践,不断提高教育事业发展水平。

二是以贯彻为主线,不断增强敬业意识。学习“加快宁都发展,重塑宁都形象”重在贯彻,重在落实。作为一名教育工作者,必须勤勤恳恳工作,扎扎实实做事,用实际行动贯彻落实“加快宁都发展,重塑宁都形象”精神。要把精力投入到工作中,能把心思花费到工作上,能把心血倾注到工作里,展现聪明才智,最大限度地发挥自身能力,锐意进取、勤勉敬业,用实实在在的工作成效和业绩向党、向人民汇报。

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篇六 :“加快宁都发展_重塑宁都形象”主题教育活动心得体会

“加快宁都发展 重塑宁都形象”主题教育活动

心得体会

自去年10月以来,为进一步理清工作思路,推动我县经济社会加快发展、转型发展、和谐发展,我乡通过集中学习和自主学习的方式在全乡掀起 “加快宁都发展、重塑宁都形象”大讨论活动的热潮。通过学习中央、省、市、县党代会精神、苏区革命历史、苏区精神和人民日报评论员文章,使我加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;也使我对未来五年宁都的“四化”战略和“五个宁都”的建设目标,对宁都未来充满了信心,充满了期盼。通过学习,有如下几点体会:

一是强化学习意识,提高理论水平。以党代会的胜利召开为契机,把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理论,养成勤于思考的良好习惯。把参加集中学习与个人自学集合起来,深入学习中国特色社会主义理论体系,认清社会发展规律,提高政治觉悟和政治敏锐性,进一步破除束缚自身发展的思想观念,深刻认识大力实施“主攻项目、决战两区、壮大总量、集聚发展”战略,充分认识到上项目、兴产业、促发展,努力实现加速跨越,绿色崛起得重要性和紧迫性。

二是强化职责意识,提高服务水平。把“服从核心,服务中心”作为自己的工作中心,以省、市、县党代会和县委十三届二次全会精神为指导思想,树立正确的人生观、价值观和事业观,进一步增强事业心和责任感。我们要把精力投入到工作中,把心

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篇七 :重塑中石油良好形象,我能

鲁迅曾说:?从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,这就是中国的脊梁。?如今,我们石油行业面临复杂环境,但石油人的脊梁还在。重塑石油良好形象,需要挺直脊梁,把那份?当个石油工人多荣耀?的自信力找回来。 自8月份开始,集团公司开展以?弘扬光荣传统、重塑良好形象?为主题的大讨论活动。中国石油正处在改革发展的特殊时期,要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题,找回?我们当个石油工人多荣耀?的自豪。以此推进中国石油稳健发展。 曾经的石油人,是一个充满自豪感的群体。在精神层面,大庆精神铁人精神享誉全国,?三老四严??四个一样??三个面向、五到现场?等优良传统和典型经验,在石油系统乃至全国广为传播,成为中国工业界重要的精神源泉。曾经,当一名石油人,无上荣光。无论我走到那,别人问起我是做什么工作的,我都会自豪的说石油上的.

如今的石油人,却躲躲闪闪。记得初到苏里格气田,无论是我们还是地方的人员,都为能有一套石油工人特有的红工衣而自豪.我们不论是工作还是上街都穿着红工服.而现在在苏里格气田,我们休息上市场买东西,都要换下红工服:?人家一看工服,就知道你是中石油的,买东西还不下价不说,常常还会甩你几句难听的,真是不好受。?

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篇八 :重塑中国石油良好形象发言稿

“重塑中国石油良好形象”大讨论 开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动,既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求,又是每一个员工应尽的责任。当前,中国石油正处于改革发展的特殊时期,在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义:是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是所有中石油员工的共同愿望,是推动集团公司稳健发展的内在要求。

一、企业形象是什么? 企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成:产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、 环境形象、社区形象。总体来说,企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有不良企业形象时,消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其

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