篇一 :员工心态演讲稿

演讲稿

开场白:

各位。。公司最优秀的伙伴们,大家好!(声音从中往高,用吐气的方式发音)。今天

非常荣幸能够和大家见面一起学习,首先非常感谢。。总,因为没有他的认可,没有他

的安排,我们今天就不可能在这里见面。看的出来,我们。。总非常关心在座各位的学

习和成长。各位,我们做人是不是应该有一颗感恩的心啊?你们说是不是?“是的”。

所以现在,让我们用最热烈的掌声感谢我们。。总。

热场游戏:“小蜜蜂”“按摩”等。。。

各位你们感觉今天演讲的气氛重要还是不重要?“重要”,好的气氛是靠讲师一个人

努力还是靠所有人配合?“对,是靠所有人配合。”其实,这个世界上根本没有一流的

讲师,只有一流的听众,通常讲师的潜能都是被台下热情的听众激发出来的,你们说是

吗?“是的”各位,一场运动比赛通常都有哪几种类型的人呢?“裁判”“运动员”“观

众”。如果今天呢你把自己当作一个裁判在这里呢?我们短短一个半小时结束后呢?你

大致能判断出,我讲课的风格好不好,那个学员说的对,那个学员说的不很对。。。。等

等,但是你得到了什么呢?得到了很多对与错的看法,仅此而已!如果你今天作为一个

观众在这里呢?那今天你也许会观看到一场培训,你看到有一个老师在上面讲,有一群

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篇二 :企业员工心态情景培训讲稿

情景课程

请大家跟我做一个思考问题的动作,先闭上眼睛,深呼吸,吐气。呼气,吐气,~~~~~ 让你那颗浮动的心完全的安静下来。

亲爱的朋友们,当此时此刻,你坐在这里的时候,你是否知道今天,你是为什么而来,你是为了生命更加精彩而来,你是为了人生更加卓越而来。~~亲爱的朋友们今天的人生过的好吗?记列宁曾经说过:一个人忘记了过去,就意味着背叛。那么亲爱的朋友,往事你还记得多少呢?当此时此刻你坐在这里的时候,让我们打开尘封已久的记忆,去追寻,去寻找,我们生命中失去的点点滴滴,亲爱的朋友,当此时此刻你坐在这里的时候,你是否知道你的双脚距离你出生的地方有多远,你还记得你出生的地方吗?那是都市还是乡村,是楼房还是平房,你是出生在干部家庭还是工人家庭,是知识分子的家庭还是农民家庭,你还记得吗?亲爱的朋友,下面请你在脑海里,将你出生的老屋,轻轻的浮现在脑海里,好好的看看,那伴随着你童年走过的老屋,它依然是你记忆中的颜色,依然和你记忆中的一模一样,于是,在你的脑海里,又浮现出了一条路,这条路就是回到你老屋的那条路,让我们一起踏上这条路,向自己出生的老屋,一步一步的走近,你~看到了什么?你看到路上的景致,依然和你记忆中的一样,于是你的脚步走的越来越快,无数的画面浮现在你的脑海里,你想起了这段路上的故事,曾经发生过的故事,这条路,是曾经妈妈送你上学的路,这条路是曾经爸爸接你回家的路,你~~还记得吗?当你走到门前时,你的内心变的无比的激动,因为你看到那扇久违了,你无数次进出的门,在这门前,你还记得有多少小朋友和你玩耍吗?在这门前还记得曾经是谁陪伴着你吗?还记得在这里你能闻到妈妈做饭的香味,在这里能看到爸爸回家的身影。当你想到这一切的时候,你的内心是何等的感触,于是你迫不及待地推开了这扇门,走了进去,你直径走进了一间房,抬头看到了屋里挂的一幅照片,在照片上,你找到了自己那稚嫩的小脸,在你的身后都站着谁?好好的看看!有自己的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹、有给予自己生命的爸爸妈妈!甚至还有自己的爷爷,奶奶!他们今天都还在吗?当你望着这幅照片的时候,你把眼光转向另一张床,这张床是你童年时成长的床,你~看到了什么?你是否看到了妈妈,曾经十月怀胎,含辛茹苦,她是从孕育自己生命那一刻开始,就经受着所有的痛苦和折磨,为了保护这个幼小而稚嫩的生命,睡觉的时候都不敢翻身,怕伤着你,终于等到有一天,你在妈妈那疼痛的血水和泪水当中诞生到这个世界上,你还记得(开始婴儿的哭声)你来到这个世界上的声音吗?这一刻!(哭声~~)多少伟大的母亲,为了保住这幼小的生命而失去自己宝贵的生命,你~~知道吗?(哭声~~~渐渐大——)还记得吗?是母亲和死神挣扎的时候这是母亲用生命和鲜血给予你生命的时刻,你~~知道吗?在这一刻,坚强的父亲流下了热泪!在他心中暗暗发誓,不管今生吃多少苦,受多少罪,都要将你养大成人,你知道吗?妈妈睁开她疲惫而苍白的双眼,做的第一个动作,就是把你紧紧的抱在怀里,亲吻着你的额头,她在心里告诉自己,无论今生吃多少苦,受多少罪,都要保护好你,哪怕用她的生命也不允许任何人伤害你,你~~知道吗?时至今日,你已长大成人,你有多久没静下心来想过这一切,你有多久没有好好地留意一下父母今天的变化。现在!请你将爸爸和妈妈的身影清晰的浮现在你的脑海里,好好的看看他们,爸爸依然留着你记忆中的发型,穿着你记忆中最熟悉的衣服,让爸爸一步一步向你走近,你看到了什么?在你的记忆中,爸爸顶天立地,在你的记忆中,爸爸无数次双手把你举过头顶,而此时,出现在你面前的这位老人,你敢相信吗?他的头发已经发白了,脊梁微微的弯曲,走路的脚步变的缓慢,他的双手再也没有力气吧你举过头顶了,你~~看到了吗?再好好的看一眼自己的妈妈!你是否知道何时开始,妈妈的头发变的发白,你是否留意了今天妈妈的额头已张满了一条一条,深深的皱纹,妈妈的眼睛,(音乐~~烛光中的妈妈)眼角下垂,眼睛开始昏花了、牙齿开始松动了、你~~看到了吗?这就是拍打你入眠的妈妈,再把妈妈那双手捧起来,看看~在你记忆中,妈妈的手是红润而灵巧的,而此时你捧起的是一双什么样的手?这是一双青筋裸露、长满了老年斑、

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篇三 :员工心态培训演讲稿

员工心态培训演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为HYZ员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为HYZ早期一起走下来的团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天的HYZ已经成长为一个较具规模的大型媒体公司,从早期的媒体代理和媒体出版开始,HYZ在近几年每年都在大踏步地前进,尤其是在过去的20XX年,HYZ的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展,并预计在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际,HYZ在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上,喜添自动化事业部,堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司,HYZ,正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史,并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

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篇四 :员工培训演讲稿

员工培训演讲稿

各位同事,下午好!

同事们,当我们信步走进这誉满全国正在腾飞的‘冠军磁砖’‘航标卫浴’销售团队大门的时侯,能成为我们巨邦公司的一名员工,我们倍感欢欣鼓舞,这对于我来说,更加感到无比的骄傲和自豪。我们巨邦公司以‘以人为本,顾客至上,珍惜商誉,和谐共赢’为己任,我们的企业要求管理规范,经营稳健,效益显著,我们的前途是兴旺的,光明的;我们的巨邦经过了多年的发展历程,一直内求团结,外求发展,优化管理,强化服务,重视人才,努力实干的发展方针,致力于发展成为陶瓷业云南总代理的知名品牌专业性公司。我们巨邦始终尊重和善待每一位员工,大家都互相学习,勇于拼搏,和睦相处,公平竞争,充分体现了我们“以人为本,诚信兴邦”的企业文化宗旨。正因为如此,我们公司才得以走到今天。我们有福分能在巨邦这个大家庭里相聚,是我们最大的荣幸。我相信只要我们每一位的努力付出,大家今后一定会为你成这个大家庭的一员而感到无比的自豪!同事们,今天我们在座的,都是年轻人,有各个层次的学历,虽然大家学历不同,但都是经过我们多方面考察,精挑细选的出类拔萃的优秀人才。大家应该清楚,我们之所以说大家优秀,是因为大家不管是以前还是以后,只要你愿意都可以成为优秀的人。但实践是检验真理的唯一标准,最终是否优秀,还需要大家付出辛勤的劳动。比尔.盖茨对大学生说过一句话:生活是不公平的,要去适应它;这是千真万确的,关键还是要看大家能不能适应企业的需要,我们希望在座的都能成为巨邦必不可少的一员,更希望大家能成为巨邦的中坚力量。

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篇五 :员工 心态培训方案书

员工心态培训方案书

一、培训目的

1.心态培训是塑造企业文化的重要手段,积极的心态是企业价值观的具体体现之一,通过心态培训让员工对企业价值观有更深刻的认识,增加自己的对企业的认同度,和凝聚力,增强企业团队凝聚力,以价值观知道自己的工作。

2.通过心态培训让员工对自己有正确的认识,建立健康度心理模式,拥有良好的情绪状态

二. 培训对象

公司各部门主管

三、 课程类型

心态课程

四、培训方式

根据培训内容的不同,采用不同的培训方式。

①讲授法 + 培训小游戏(寓教于游戏,让培训对象通过领悟到培训管理的思想) 培训时间、课时、主讲人等,

导语:

企业员工心态培训的重要性。

心态培训是近几年很多公司都比较重视的培训。实践证明,心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气,改善工作效率,进而极大地促进组织

目标的实现。然而,目前在我国仍有很多企业对这一新的企业培训认识不足,他们往往认为员工的心态是先天固有而不可改变的,所以培训主要是知识技能培训。

一、心态与心态培训

所谓心态,指人们的看法、态度,就是人们对事物的思维方式与相应的处事态度。可以这么说我们大部分的心态都是直觉的。对于跟自己有关事物所做的反应,就叫做心态,可能会是进取的、有为的,也可能是颓丧的、受抑制的,但是很少有人想刻意地去控制它。拿破仑希尔关于心态的意义说过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”

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篇六 :员工培训演讲稿

员工培训演讲稿

首先,倡导企业文化的建立是企业在市场经济条件下的必然要求。 由于社会主义市场经济体制的确立,中国经济实现了前所未有的持续高速增长,市场供求关系出现了巨大的变化,市场交易关系越来越复杂,既有市场领域的经营者必须严守合同,恪实信用,一切交易关系均按照市场游戏规则,依法律和双方协议办事。违约失信,就会丢掉用户,失去市场。因此,市场对企业的诚信管理提出了更高的要求,即要求企业坚持用户至上的经营理念和合作共赢的竞争理念,以信用和信誉为生命,经营中遵纪守法,重视遵法自律,树立良好的市场形象,提高自身的知名度、美誉度和客户忠诚度,靠诚信文化取得市场优势地位。随着中国市场经济的进步发展和知识经济的兴起,企业文化的实践探索将更加深入。现在,企业文化建设成为中国现代管理的一股潮流,成为成功企业的一种标志,成为推动企业提高管理素质、提升形象、提高核心竞争力的途径。

其次,企业文化建设也是企业制度建设自身的客观要求。由于现代企业管理制度建设的逐步完善,多数企业实现了全员劳动合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。这就使传统的劳动用工及分配观念、劳动者传统的劳动就业及报酬观念受到很大冲击,企业和劳动者之间形成了一种新型劳动关系——以市场经济原则为基础的契约关系。因此,企业必须转变管理方式,既要加强科学管理,运用新的激励,控制手段挖掘劳动者的工作潜能,提高劳动效率,同时也要帮助劳动者进行职业生涯设计,为他的个人价值的实现和全面发展创

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篇七 :员工激励培训演讲稿

员工激励培训演讲稿》简介:得人心者得天下! 心底无私天地宽 阳光下做人 风雨中做事 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动 一直向前走不回头 脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹 除了我个体的强大以外,还因为我属于团队! 创造无限的财富,回报朋友和家人 先一步失败,早该文简介结束

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得人心者得天下! 心底无私天地宽 阳光下做人 风雨中做事 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动 一直向前走不回头 脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹 除了我个体的强大以外,还因为我属于团队! 创造无限的财富,回报朋友和家人 先一步失败,早一步成功! 没有失败,只有停止成功 路遥知马力 日久见人心 不要轻言放弃,否则对不起自己! 没有退路就是最好的退路! 相信自己 人定胜天 性格决定命运,选择大于努力 做人要厚道! 为梦想要舍得付出! 选择比努力重要,选择不对努力白费! 我是最棒的!!!

永保颠峰壮态,快速行动! 成功很难,不成功更难 要生存就得象狼一样在森林里生活 一颗感恩的心会让我们成功在即 快乐就有好心情 要做就做最好 拒绝机会就是拒绝财富 相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功 选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力 永远做正直的人,永远做正确的事 岂能尽如人意,但求无愧我心 没有最好,只有更好 想到 做到 想法决定行动,行动决定结果 改变使你成为最大的赢家 选择比努力更重要 奋斗是我的性格,成功是我的目标! 处事谦和必能心旷神怡 爱拚才会赢 相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功 只要你过得比我好! 无智则无得 人定胜天 以诚换诚 生命中所发生的每一件事必有其意义! 永不放弃 坚持就有未来 我是最棒的 没有完美的个人,只有完美的团队 选择放在努力前面 智慧+进取=成功 我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇 独立思考 生命不熄战斗不止 人类因梦想而变的伟大 居安思危 成功都是血汗的洗染 无悔走完希望每一天 心有多大,舞台就有多大!

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篇八 :心态培训-员工职业心态培训课程大纲

心态培训-员工职业心态培训课程大纲

培训背景:

     管理咨询专家认为心态培训-员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课,企业在发展的过程中,应该重视对员工的心理疏导,管理者应及时了解掌握职工的心理和感受,培养员工良好的职业心态,加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任,懂得感恩来提升员工活力,提升绩效,以营造和谐温馨的人际关系。

受训对象:各级管理人员 
主讲老师:员工培训网特聘讲师
授课时间:1-2天 
课程内容:心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括

职业心态第一讲、自我认知,了解心态的力量 
    1.  一流企业喜欢什么样的职业人士 
    2.  职业化素养训练是企业与个人发展的法宝 
    3.  我是谁?认清自己的角色 
    4.  企业员工应该具备的职业心态 
    5.  心态的力量,态度比能力更重要 
    6.  积极心态与消极心态 
    7.  成功人必备的心态:积极主动 

职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态 
    1.  主人心态:做自己与企业的主人 
    2.  敬业心态:对事业热忱!寻找工作的乐趣 
    3.  公平心态:公平=不同 
    4.  专注心态:对待事情的意愿和决心! 
    5.  责任心态:要有自我负责的精神!没有借口! 
    6.  阳光心态,乐在工作! 

第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理 
    1. 认准目标,强烈的企图心! 
    2. 做事先做人:人对了,世界也就对了 
    3. 过去不等于未来,都是好事的思维模式! 
    4. 是的,我准备好了,立刻行动! 
    5. 享受快乐的过程,实施一贯化的自我管理! 

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