篇一 :合规经营演讲稿

进步与邮储同步,合规促邮储腾飞!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是来自XX支行的XXX,今天能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢市分行提供的这次机会,也感谢同事们的帮助和支持。今天,我演讲的题目是“进步与邮储同步,合规促邮储腾飞”。

或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取现金未经综合柜员复核;或许你是一名综合柜员,因为临时有事,就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用等等诸如此类违规的现象普遍存在于我们工作当中的每个环节。

然而违规不论大小都是必须杜绝的!违规和案件常常发生于小的疏忽或失误,也许就是这0.1%的违规,却使99.9%的合规努力毁于一旦!过去的种种教训,仍历历在目;案件敲响的警钟,仍余音犹在。惊天大案的产生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到九霄云外;一个环节,一个流程,一件小事,一点诱惑,哪怕是一枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。为此,我们必须大声疾呼:合规不能有半点马虎,违规没有任何借口!

合规,有起点,但没有终点,也从来没有什么捷径可走。做好人容易,做一辈子好人难;一时守法守规容易,一辈子

守法守规却绝非易事。面对一笔笔枯燥、重复的业务,绷紧的合规之弦可曾有一丝松懈?面对急需资金的客户、不理解的眼神、来自方方面面的压力和疏通,坚持合规的标准和思想是否会有些动摇?但是,各位同事,在岗1分钟,合规60秒!唯有这样,才能从自我做起,让“指示服从制度,信任不忘制度,习惯让位制度”,才能将“合规”意识置入脑心,把合规操作贯穿于业务经营全程,真正把合规,这一大爱,内化于心、外化于行!

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篇二 :h合规经营演讲稿

合规在我心

(开场白)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我是来自新建路储蓄所的段淑华,很高兴能参加这次的演讲比赛。今天,我演讲的题目是《合规在我心》(暂定名)

(正文)

近些年,“合规”一词在我国商业银行监督管理工作中频繁出现。那究竟什么是合规呢?

在20xx年中国银监会颁布实施的《商业银行合规风险管理指引》中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”,而这里所称的法律、规则和准则,是指“适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、行为守则和职业操守”。还包括更广义上的诚实廉政和公平交易的行为准则。(合规的法律定义)

众所周知,银行业是高负债经营的行业,与其他行业相比,银行业所面临的风险种类更多、范围更广,可能造成的损失也更大,而合规作为金融系统一项核心的风险管理活动,能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节,是银行防范风险和金融案件的有效手段,同时也是银行稳健运行的基本前提,更是银行持续发展的内在要求。(行业性质)

纵观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件,

让我真切的感受到“合规”文化建设的重要性与必要性。

当个人的率性而为凌驾于规章制度之上,当违规操作战

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篇三 :合规在我心中 演讲稿

“合规在我心中”演讲比赛

----树合规理念,向违规亮剑

市分行安全保卫部—周泽

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自市分行监控中心的周泽,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢市分行为我提供的种种机遇,也感谢同事们的帮助支持。今天,我演讲的题目是“树合规理念,向违规亮剑”。

或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取现金未经综合柜员复核;或许你是一名综合柜员,因为临时有事,就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用;或许你是一名支行长,为了在竞赛中不被末位淘汰,空存空取,而造成了违规。诸如此类违规现象,在我们工作当中的每个环节普遍存在。

看似是柜员的一时疏忽,看似是支行长为了全体职工的利益,但违规已经存在了。当违规成为一种习惯,而由违规所引发的案件就应运而生。

我们远程监控的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。有时,我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时,我们会马上打电话提醒他,大额现金要入柜保管;有时,我们看到网点有可疑人员逗留时,我们会马上通知该网点支行长,要求立即到现场核实,迅速排除风险隐患。我们的任务就是,将风险消除在萌芽阶

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篇四 :银行员工合规演讲稿

银行员工合规演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

我是来自xx银行基层网点负责人,今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸感谢x行党委为我提供的种种机遇,也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是“银 。希望能对大家有些帮助和启发行合规企业文化的建设”

    作为一个人,我们都本能的渴望生活的幸福美满,万事顺意。作为一名x行人,我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益,同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条:只有努力发展业务,才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合规文化,才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化,就像鱼水之情,鱼儿离不开水,没有鱼儿,水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成,缺一不可!

 所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中,它还有更深沉的内涵和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为:一些地方仍存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和经营目标,注重市场营销和拓展,忽视业务的合规管理,有的不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视合规经营风险一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上,其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺,反映出肤浅和缺失,没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们x行人警惕!

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篇五 :合规文化演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。希望能对大家有些帮助和启发!

第一、合规文化及重要意义

所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。具体到我们的企业中,就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度,以及职业道德规范的准则。

合规文化有以下几点理念:

首先,合规创造价值。合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润,但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制;通过内部制度的持续修订,形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度,将日积月累的各种良好做法沉淀下来,将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力,提高资本回报,最终为公司创造价值。

其次,全面合规、全员合规。合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在合规管理的空白或漏洞。合规是公司所有员工的共同责任,公司全体员工都应参与合规管理。公司高层应当在整个公司中做出表率,设定鼓励合规的基调。“合规从高层做起”是有效的合

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篇六 :银行经营合规演讲稿4

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史 古人云: ”纵观历史,凡鼎盛时期,无不依循着健全完善的为镜,可以知兴亡。制度体系,那么对于农信亦是如此,“合规农信兴,违规农信衰”。

以史为鉴,助推合规新农信

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴,助推合规新农信》。

历史,历史究竟为何物?

轻轻的,缓缓的,从遥远的爱琴海面传来,从古老的金字塔中传来,从两河流域那茂密的芦苇丛中传来,也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁,倾听这神州大地的呼喊,触摸这古国苍老的灵魂,感受这历史长河的奔流不息!

历史,历史将与山河同在,千年不倒,耀示后方!

亦如横惯千年始终如一的金字塔,承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久,但它却透露出永久是什么:永久是机制,永久是意识,永久是对文化和理念的交融与传承!

有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者:商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,最终促成了新中国的诞生。

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篇七 :银行合规经营演讲稿

银行合规经营演讲稿

古人有云:没有规矩,不成方圆。规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。

努力实践“ 合规经营”,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。

“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规

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篇八 :合规演讲稿1

办合规业务,促邮储发展

各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年7月,怀着那份激动和欣喜,我加入了邮储银行这个大家庭。做为新员工,在入行初期,我得到了很多人的关心和帮助,在此感谢同事与朋友的帮助和支持。我今天演讲的题目是:办合规业务,促邮储发展。

俗话说“没有规矩不成方圆”。在我们从事的金融领域中,各项规章制度就是我们的行为准则,他保护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。办合规业务,是我们作为员工的起码要求,也是邮储银行事业发展的基本保障。

在金融业发展的历史长河中,一桩桩、一件件触目惊心的案件,无不留下违规操作的痕迹,无一不是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果,是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度,我们作为金融工作者还有什么理由对各种制度熟视无睹呢?

当我们发生这样或那样差错的时候,常常用“常在河边走,岂能不湿脚”来安慰自己,正是因为我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候,总在心里嘱咐自己,一定要合规操作。但是要真正做到事事、时时合规确非易事,这需要良好的合规文化环境,浓郁的合规经营理念,自律和他律相

结合的氛围。当每个人把合规二字当成生命里“水”和“氧”的时候,合规文化就蔚然成风。

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