篇一 :团队精神的演讲稿

团队精神

“一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天大浪。同样一个人,只有融入团队,才能更好的生存成长”

——摘自***厂宣传栏

团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在第一位的,在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。

说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物——狼。多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解,一种流行千百年的仇恨。无论是在词典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸,还是在童话当中“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象,给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼于其他动物相比,没有什么个体优势,在弱肉强食的动物世界里,它们懂得了团队的重要性。狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,它们借此发展壮大,大家都知道狼是过着的是群居

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篇二 :演讲稿团队的力量

团队的力量

尊敬的各位领导、同事们

大家好!我叫孔贺贺,今天我演讲的题目是团队的力量

“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想,这就是团队的力量! 说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!

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篇三 :我的团队我的团演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!

我是来自柏维城市客栈安阳店的前厅主管,我叫牛丽敏。也许我是今天所有参赛选手中年龄最大的一位,但是这丝毫也阻挡不了我和柏维共同前进的步伐;虽然来自郑州城区,但是我相信在座的各位同事,如果对我今天的表现认可的话,一定会为我加油助威的,因为我是柏维这个团队的一份子,大家认为我说的对吗?

今天,我演讲的题目是《我的团队我的团》-----记我生命历程中的一段美好时光

四年前,我和我的团队加盟当时的柏维顾问管理有限公司,接受柏维的驻店管理,就仿佛进入了一个全新的世界,以前的我们都是靠天吃饭,等着客人自己上门,像撞大运一样,哪天生意好了就高兴一天,生意不好也很无奈,整日坐井观天,从来就不去考虑自己的价值和出路在哪里?但是自从接受了柏维的驻店管理,让我们有了一种相见恨晚的感觉,才知道工作原来应该这样去干,刚开始的短期理论培训,虽然严苛,但使我们受益匪浅;紧张的开荒工作,虽然辛苦,但是开荒以后的成果让我们大开眼界;再加上前期的营销铺垫,使我们开业以后的效益大见成效。如今,更鼓舞人心的是,我和我的团队真正的融入了柏维这个大团队,柏维的企业文化,柏维的企业精神,柏维完善的管理体制,以及柏维提出的九大范畴,无时无刻不在感染着我们,激励着我们,引导着我们去做好每一天的工作。

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篇四 :和谐团队方面的演讲稿

对社会来说,和谐是稳定,是发展,是每个人都创造价值、享受创造成果;对个人来说,和谐就是与人为善、从善如流、上善若水;而对机关部门来说,和谐就是追求人与人的和谐、人与制度的和谐、人与工作的和谐。在这里,单一,不是和谐;单打,也不是和谐。"峻极之山,非一石所成;凌云之榭,非一木所构。"事物从来就是这样:只有一种声音,就成不了气势宏伟的交响乐;只有一种味道,就成不了耐人寻味的盛宴;只有一种物质,就成不了形形色色的大千世界。在党政机关这个大家庭中,用良好的工作质量去创造"上下同心、内外和谐"的发展环境,去营造"争创一流、走在前列"的整体合力,这就是要有团队精神。

培养机关干部的团队精神是非常必要的。相传,佛祖释迦牟尼曾经给他的弟子出过一道难题。他把弟子叫到跟前,问他们:"一滴水怎样才能不干涸?"弟子搜肠刮肚回答不上来。于是,佛祖对他们说:"把它放到大海去!"看来,这个故事很有点哲理。一滴水,把它孤零零地放到荷叶上的时候,尽管非常耀眼,也非常晶莹。但是,太阳一晒,它就很快成了飘渺无踪的水汽;相反,当它把自己融汇到大海怀抱里的时候,表面上似乎潜踪匿迹了,事实上,它正乘风起浪,载舟扬帆,唱起了生命的赞歌。一滴水只有放在大海里才能永远不干,一个人只有当他把自己和集体事业融汇在一起的时候才有力量。集体是个人智慧和力量的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。个人与集体的关系好比树叶和树根一样,紧密相连。如果脱离了树根,树叶就会枯萎下去。这就是"成就源于团队,团队成就自我"的缘由。

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篇五 :团队精神的演讲稿

团队精神--1+1大于2

众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗? 所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强力量,势不可挡,战胜对方。`

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到: 相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一

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篇六 :有关企业文化、执行力、团队精神的演讲稿

各位领导、各位同事:大家上午好!

首先,感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和舞台。我叫xx,来自xx房地产项目部,今天我演讲的题目是:《xx是我家,发展靠大家》。

曾经在一本书中,看到过这样一个问题:农夫的梦想为什么永远是梦想?看似简单的问题,却说明了一个可以值得我们每一个员工深思的道理。因为他光有梦想却没有行动,成功的人往往都是赢在执行上,那么我们如何去有效地完成自己的工作任务呢?其实它也是离不开执行力。完成岗位工作任务,是自己的职责,个人认为,高效完成岗位工作任务,要注意三点:

第一,端正态度,培养执行力。在工作中我们需要端正态度,求真务实,培养执行力,让自己尽快成长起来。

第二,拒绝借口,体现执行力。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题。正所谓不为困难找借口,要为成功找方法。

第三,注重细节,提升执行力。“想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。只有脚踏实地得从小事做起,从点滴做起,以认真的态度做好工作中的每一件小事,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的成就。所以,我们要提高有效执行力,及时跟进工作任务,才能促进公司长远发展。

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篇七 :没有完美的个人,只有完美的团队演讲稿

没有完美的个人,只有完美的团队

深沪镇华海小学李雅翡

没有完美的个人,只有完美的团队

有这样一个故事:

在美国的一次艺术品拍卖现场,拍卖师拿出一把小提琴当众宣布:“这把小提琴的拍卖起价是1美元.”还没等他正式起拍,一位老人就走上台来,只见他二话不说,拿起小提琴就竟自演奏起来.小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得入了迷.

演奏完,这位老人把小提琴放回琴盒中,还是一言不发地走下台.这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为1000美元.等正式拍卖开始后,这把小提琴的价格不断上扬,从2000美元、3000美元、8000美元、9000美元,最后这把小提琴竟以10000美元的价格拍卖出去.

同样的一把小提琴何以会有如此的价格差异?很明显,是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值潜能.

一个人,一所学校,一个团队,不正是如此吗?如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”.

20xx年2月14日, “深沪中心小学—五华点”片区管理工作会议如期召开,同时,也拉开了五华联研的序幕。因为有了教委办领导们的关怀,才有了我们五华点片区更加深厚的革命情谊;才使得我们的教育教学更加蒸蒸日上!

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篇八 :酒店早会演讲稿:关于团队

酒店早会演讲稿:关于团队

各位同事、领导

大家好:

今天我给大家主持早会。首先我想请大家思考这样一个问题:这么多年来能够带给你最多欢乐,最多回忆的是什么?是工作?是爱情?或者是你们的家庭?对!这些都是。但我想说一个:那就是我们在一起的每一段集体生活。是的。这就是今天我想和大家说的一个话题:珍惜我们在一起的每段集体生活。 在我们xxx店,可以说我们大家来自于全国各地,但我们又相聚于华胜。这是什么?这就是缘呐!所以我们要感谢华胜,让我成为同事,结为朋友,然后以兄弟姐妹相称!

是的,我们是一个团队。所以我想说这样几个字:信任、责任、尊重。信任,是相互的,对他人信任,同时也是对自己的信任,相信的自己的伙伴,不需要理由。因为我们是一个团队。信任的同时也不要忘掉自己的责任。对于责任我想和大家说这么几个字:在其位,谋其职;食其禄,忠其事。然后说尊重,我这有这样一句话:上善若水,水善利万物而不争,居众人之所恶,故几于道。什么意思呢?就是说想让被人尊重你,那你就先得提高自己的道德品质。善良是人们最好的品质。我想大家都听过这样一句话:人生若只如初见。这里的“初见”个人理解为人类最初的善良。

最后我想和大家说,虽然我们处在这样的阶段:挣的钱不多,能力也不高,技巧经验也不够。但我们有什么?我们年轻啊朋友们!年轻不就是你最大的财富吗?可是这也没什么值得炫耀的,我们也要自己努力。所谓: 天雨大,不润无根之草;

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