篇一 :乡镇机构改革总结doc

大田庄乡乡镇机构改革工作总结

4月x日召开全县机构改革领导动员大会,23日我乡成立机构改革领导小组,制定了方案实施,召开了全乡机构改革领导动员会议。在县委、县政府的指导下,在乡党委、政府的统一领导和机构改革领导小组的具体组织下,经过精心准备、宣传发动,临时人员分流、人员考核成绩汇总、人员定岗共经过五个阶段,机构改革已经完成,达到了预期目的。

一、机构改革的基本情况

县委、县政府下发了《关于全县深化乡镇机构改革的实施意见》后,我乡严格按照精简、统一、效能的原则,进行机关机构改革,并根据县委、县政府的要求,多次召开乡党委和党联席会议,进行认真反复的研究,采取上下结合的方式,多征求意见,反复协商,结合我乡实际,拟定了机构改革方案。方案经批准后,我乡迅速进入角色,全面开展机构改革工作。4月底,认真完成前期准备组织工作。并成立了乡机构改革领导小组及办公室;完成了全部临时工作人员清退工作;完成了学习、宣传、发动工作,召开了机关机构改革动员大会,向干部职工传达了乡有关机构改革的精神和上级有关政策规定;通过组织谈话、座谈会等形式,做好提前退休、病退等有关人员思想工作,明确分流待遇,确保顺利完成人员分流工作;通过理论素质考试、民主测评、竞岗演说、组织考核等程序进行综合测评,将参加机构改革人员成绩进行排次并张榜公布,择化录取,全部程序公开透明,真正做到了公正公平。

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篇二 :机构改革总结

炎陵县人民政府机构改革总结

炎陵县编办按照市里的统一部署要求,在县委、县政府的正确领导下,在市编办的大力支持和指导下,在县里各有关部门的配合下,认真落实《炎陵县人民政府机构改革的实施意见》,圆满完成了政府机构改革工作。现将政府机构改革工作情况总结如下:

一、 改革后部门总体设置情况

改革后,炎陵县人民政府工作部门21个(县监察局与县纪律检查委员会合署办公,列入政府工作部门序列,不计入政府机构个数),炎陵县政府独立的行政执法机构1个(不计入政府工作部门个数),未突破规定的工作部门限额。根据工作部门设置情况和县政府全面履行职责的工作需要,进一步调整理顺了县政府的部门及直属事业单位。

二、改革的主要做法

首先,深入开展调研,因地制宜制定方案。20xx年x月份,市委、市政府关于县政府机构改革实施意见下来后,编办及时向县委、县政府进行了专题汇报,并按照县委、县政府的要求抓好落实。为摸清现状,花费一个多月的时间,深入到县政府的工作部门以及政府直属事业40多个单位开展调查研究,就机构设置、职能调整、领导职数等内容,充分征求了各方面的意见,为开展政府机构改革工作获取了第

一手的资料。在调查研究的基础上,根据上级指示精神和我县的实际情况,制订了《炎陵县人民政府机构改革的实施意见》,经县委常委会讨论通过并报市委、市政府批复,于9月份下发。

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篇三 :乡镇机构改革总结大会讲话

******机构改革总结大会讲话

同志们:

根据县委关于深化乡镇机构改革的实施意见,我镇的机构改革工作,按照“改革、发展、稳定”的要求,经过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了阶段性任务,达到了预期的目的,虽然取得了一定的成绩,但还未进行全面总结,我们对机构改革工作还是不能放松。下面,我就此次机构改革谈几点意见:

一、认真组织、完成改革的预期目标

(一)改革理顺了机构的职能关系。

这次改革进一步转变政府职能,理顺职责关系,优化机构设置,并严格执行县委、县政府下达的机构设置和人员编制数,行政人员编制**名,其中领导职数核定为**名,事业人员编制核定为**名。通过机构改革,我镇机关、站所变得更加精干高效。

(二)改革优化了站所人员结构、增强了集体合力。 这次机构改革,镇党委、政府既考虑了工作需要,又兼顾了本人意向、年龄结构、知识结构、脾气性格等多种因素。从目前的定岗情况看,各办公室、中心所结构更加合理了,团结的因素增加了,集体凝聚力增强了。站所人员岗位进行了一次全面的优化组合,对提高站所的凝聚力、战斗力具有重要意义。

(三)改革进一步促进了和谐站所建设。

这次改革的目标之一,是本着人尽其才、人岗相适、用合其意的原则,在充分考虑个人愿望、岗位实际和编制允许的前提下,对每一位干部都作出比较合理的安排。对此,镇党委、政府根据《实施方案》确定的原则、方法和程序,从工作需要出发,多次沟通意见,反复斟酌协商,积极进行引导,力求把每项工作做深做细。这次机构改革涉及的工作岗位全部得到了落实,无一人落选、待岗。这是我镇机构改革进行得圆满、平稳的重要基础,也是机构改革的主要成效之一。

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篇四 :市政府机构改革总结

扬州市政府机构改革工作总结

在市委、市政府及省编办的领导下,我办经过认真调研、反复论证,研究制定了《扬州市人民政府机构改革方案》,并于1月x日被省委、省政府批复。目前,我市市级政府机构改革工作已全面完成,县区政府机构改革工作已基本完成。

一、 总体情况

去年x月x日,省委、省政府召开全省市县政府机构改革工作电视电话会议,并印发了《江苏省市县政府机构改革的意见》对市县政府机构改革工作进行了动员和部署。市委、市政府高度重视,责成市编办深入开展调查研究,广泛征求意见,认真起草方案,并多次听取情况汇报,进行专题研究。经过深入调研,反复与省编办沟通,制订了市政府机构改革方案。今年x月x日,市委常委会审议通过了市政府机构改革方案,随后将这一方案上报省委、省政府审批。由于市政府机构改革方案调查研究充分、工作细致扎实,方案上报后,得到省编办的充分肯定。1月x日,省委、省政府以苏委?20xx?17号文件正式批复了《扬州市人民政府机构改革方案》。

我市共设置政府工作部门34个,部门管理机构1个。

二、主要做法

(一)严格执行省委省政府规定

根据《意见》要求及罗省长讲话精神,以及市委、市政府领导指示,我办严格按照中央及省委、省政府要求,联系扬州实际,制订扬州市人民政府机构改革方案。在省编办的具体指导和大力支持下,使我市的改革方案既符合省委、省政府的要求,又切合扬州实际,充分体现扬州的“小政府、大社会”现状,且具可操作性。

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篇五 :20xx年医疗机构改革总结

西安市阎良区人力资源和社会保障局 关于20xx年深化基层医疗卫生机构改革工作

完成情况的总结

20xx年即将结束,根据《阎良区深化基层医疗卫生机构综合改革工作方案的通知》(阎医改发?20xx?1号)和《》(阎政办发?20xx?81号)的文件规定,现就今年我局相关工作总结如下:

一、人事制度改革工作

实施事业单位岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革、深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位工作人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。

为了做好这项关系到事业单位广大职工切身利益的工作,我区从20xx年年底下发相关文件,召开了动员大会,20xx年开始在全区范围内实施了事业单位岗位设置管理工作,20xx年年底全面完成第一阶段岗位设置和初聘工作。卫生系统涉及人员较多,情况也比较复杂,但是在区人社局和区卫生局的周密安排部署,在各基层医疗卫生机构的积极配合下,卫生系统7家基层医疗卫生单位全部完成了事业单位岗位设置第一阶段工作。岗位设置工作核准岗位216个(管理岗17个,专技岗189

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篇六 :XX镇机构改革总结

XXX镇机构改革总结

自3月x日上召开乡镇机构改革动员会后,我镇党委、政府高度重视,精心组织、周密部署。开展了富余人员分流、机关工作人员定岗等各项工作。现将工作情况总结如下: 根据《XXX县乡镇机构改革实施意见》、《XXX县乡镇机构改革人员定岗(竞争上岗)实施办法》、《XXX县乡镇机构改革人员分流办法》的总体要求,我镇多次召开镇党委会议,进行认真反复的研究,采取上下结合的方式,多征求意见,反复协商,结合我镇实际,拟定了机构改革方案。方案报经县委组织部批准后,召开了机关机构改革动员大会,向干部职工传达了镇有关机构改革的精神和上级有关政策规定;通过组织谈话、座谈会等形式,做好干部思想工作,明确分流待遇,确保顺利完成人员定岗分流工作。

一、主要做法

乡镇机构改革任务重,时间紧,为了使改革工作与各项日常管理工作有条不紊地进行,镇党委、镇政府统一部署,改革领导小组精心安排,认真组织,有计划、有步骤地实施各项改革工作。

1、提高认识,加强领导,确保机构改革工作顺利进行。机构改革,关系干部、职工和群众的切身利益,事关全镇发展和稳定的大局,镇党委、政府十分重视,自始至终把机构改革工作作为头等大事来抓。为确保我镇机构改革工作的顺利进行,成立了由镇党委书记申国华任组长,镇长李启蔚为副组长,班子其他领导为成员的领导小组,负责本次机构改革工作,为我镇的机构改革工作打坚实基础。

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篇七 :机构改革工作总结

**镇机构改革工作总结

自机构改革工作开始以来,我镇严格按照上级有关文件及通知精神,高度重视,迅速行动,精心部署,周密安排,采取各项有效措施,有条不紊,扎实推进,全面完成了乡镇机构改革的各项工作任务,取得了良好的效果。现将我镇机构改革工作落实情况总结如下:

一、基本情况

1、机构设置情况。我镇严格按照《**镇机构编制方案》文件要求,统一设立了5个行政内设机构及4个内设事业单位。分别为:党群综合办公室、政务综合办公室、经济发展与社会事务办公室、维护稳定和综合治理办公室、财政所以及卫生院(优生优育服务站)、农牧综合服务中心(畜牧兽医服务中心)、文化服务中心、后勤服务中心。于9月底,已完成了更换机构名称及机构挂牌工作。

2、按规定核定乡镇领导职数。我镇严格按照规定核定配备领导班子,共配备领导职数10名,其中党委书记1名,副书记、镇长1名,人大主席团主席、统战委员1名,党委副书记、纪委书记1名,党委委员、组织委员1名,党委委员、政法委员1名,副镇长4名(由1名兼任人武部部长)。镇公安派出所所长列入镇领导班子(镇党委委员),不占镇领导指数。

3、合理设岗定责定员。我镇严格按照方案要求,5个行

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篇八 :机构改革工作总结

我X于20xx年上半年圆满顺利完成了X人民政府机构改革工作,按照市编办《关于开展政府机构改革评估的通知》(XXX发?20xx?14号)文件要求,现将我X机构改革自查评估情况汇报如下:

一、严格按照XX委办公厅、政府办公厅关于印发《XXX人民政府机构改革方案》的通知(XXX发?2XXX?X号)要求,设置X人民政府设置工作部门22个,X监察局、X城市管理行政执法局列入政府工作部门,不计入政府机构数。政府办公室挂法制办公室、信访局牌子;经济和信息化局挂煤炭局、中小企业局牌子;住房和城乡建设局挂交通局牌子;农牧业局挂扶贫开发办公室牌子。此次改革将行政职能体外循环部门安全生产监督管理局和煤炭局列入政府序列。此次政府机构改革,坚持把转变职能作为地方政府机构改革的核心,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开;突出不同层级政府履行职责的重点,形成全面衔接、分工合理的职能体系;加强直接面向基层和群众的“窗口”机构的服务与管理。。

二、此次X政府机构改革,撤销原XX政府信访局,合并入X人民政府办公室。按照大部制改革要求,设置X人民政府各工作部门,并与市政府各部门对应。通过改革调整,

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