关于报送20xx年上半年工作总结的通知

各科室（中心、支队）：

按照局领导要求，请各科室（中心、支队）报送20xx年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下：

一、工作总结主要内容

（一）20xx年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况，取得的主要成效；

（二）下半年工作总体思路和目标任务，着力要抓好的重点工作目标及主要措施；

（三）工作中存在的主要问题和不足；

（四）对下半年安全生产工作的打算和建议。

二、具体要求

（一）各科室（中心、支队）要认真回顾20xx年半年以来的工作，结合年初工作要点和年度重点目标工作任务，实事求是地总结成绩和经验，梳理存在的问题和不足，在客观分析的基础上，科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关，确保材料报送及时，数据统计实事求是，情况分析科学准确。

（二）报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明，要突出亮点、找准特点、提炼观点，如实地反映出工作情况。

（三）工作总结材料务必于于20xx年x月x日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@126.com。

二〇20xx年x月二十七日

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关于报送20xx年上半年工作总结

及下半年工作计划的通知

公司各单位：

为全面、客观反映公司及各部门20xx年上半年工作情况，科学合理地做好公司20xx年下半年工作安排，根据5月份总经理办公会要求，现将报送要求通知如下：

一、 工作终结撰写要求

请各部门依照实际工作，对20xx年上半年工作情况进行全面回顾和科学总结，要求语言精练、实事求是、数据准确、重点突出。

二、工作计划撰写要求

紧密围绕公司的发展规划和建设目标,结合本部门实际，认真谋划20xx年各项工作。工作计划要求重点突出、思路清晰，要明确本部门下半年发展的工作思路和具体工作任务，并提出工作目标及主要措施。

三、工作要求及报送时间

各部门务必高度重视，认真做好20xx年上半年工作总结和20xx年下半年工作计划的撰写工作，报送人员为各部门负责人及助理级以上人员。工作总结、计划需要经主管副总认真审核并签字。于20xx年6月30日前报至综合管理部，同时将电子文本发送至小星星邮箱（ ）。

特此通知。

附件1：报送人员名单

XXXXXXXXXXXXXX

20xx年6月19日

附件一：

报送人员名单

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各分公司：

为全面系统总结20xx年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好20xx年度党组织、工会工作和分公司20xx年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

1、总结20xx年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。

2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出20xx年度本企业党建工作思路。

（二）工会工作总结

1、总结20xx年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。

2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出20xx年度本企业（单位）工会工作思路。

（三）分公司年度工作总结

1、总结20xx年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

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山东电建建设集团有限公司

关于报送二00八年度工作总结的通知

公司各单位：

今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。

一、具体事项安排如下：

1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的全面完成。

2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要

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关于提交每周、月工作计划和工作总结的通知

各 位：

为进一步增强工作的计划性，统筹公司的各项工作，经研究决定，自20xx年10月14日起，请销售部各位定期向董事办公室提交每周、每月工作计划和工作总结。现将有关工作要求如下：

一、 范围及内容要求：

a)、客户拜访的数量及质量、

b)、本月销售产品分析、

c)、本月销售总额，其中新、老客户情况分别加以说明。

二、提交时间：每周六和每月上班第一个工作日。

三、方式：通过邮箱发送到办公****处。

四、工作计划应重点突出、思路清晰，突出工作的计划性和科学性，针对性强，对于预计将会遇到的困难需要加以说明，寻求支持；工作总结应全面客观，准确翔实，重点在于结果，重要事项做详细说明，毋需汇报过程和具体工作，对于工作中的流程、方式或相应的资源不到位的可以提出改进。

20xx年10月12日

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关于认真组织开展20xx年度工作总结的

通 知

各处室、车间：

今年以来，各单位面临严峻的经济形势和行业形势不畏难、不退缩，迎难而上，顽强拼搏，紧紧围绕全年目标任务，充分发扬“团结、拼搏、务实、高效”的企业精神，秉承“更严更细更科学”的管理工作理念，群策群力，团结协作，在生产、经营、管理、精神文明建设等方面都取得了突出成绩，较好的完成了年初确定的各项工作任务。为总结经验、促进工作，决定开展20xx年度总结工作。现将具体事宜通知如下： 一、20xx年度工作总结的重点内容

（一）本年度的主要工作成绩，要量化分析；

（二）在本年度工作实践中形成的主要经验；

（三）在本年度工作中存在的问题和不足；

（四）在“振兴杯”劳动竞赛活动中主要做法及涌现出来的先进典型及先进事迹。

二、时间安排及要求

（一）总结工作的过程是总结经验、发现问题、提高认识、理清思路，改进创新的过程，总结工作也是公司年底的一项重要工作，各单位要高度重视，抓好落实，并以此推动各项工作的全面完成。

（二）每位员工、每个班组、工段（科室）都要全面地回

顾和总结20xx年度的基本工作情况，在此基础上，本单位再综合总结本部门的工作情况。各单位务于20xx年x月x日下午5：00以前将总结材料书面报送办公室，同时提报电子版。（电子邮箱地址：----@163.com）

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关于报送20xx年上半年工作总结的通知

局各股室、站、队：

为认真分析当前形势，总结上半年工作经验，找出差距，制定措施，确保完成全年各项目标任务。现就相关上半年总结有关事项通知如下：

一、材料内容

1、工作总结要结合本股室、站队职责，围绕年度工作要点、20xx年度政府目标责任考核工作任务和考核指标（见附件），突出重点、亮点工作进展情况、成效和特点，不要泛泛而谈，不要以偏概全，能量化的指标一定要量化，能说明在全省排名位置的一定要说明，力求全面、系统和具体反映半年来自身工作成效。

2、下半年打算要分析困难和问题，要针对性、创造性地提出工作举措和努力方向，能排出进度表和时间节点的一定要排出。

二、有关要求

1、各股室、站、队负责人要高度重视，全面客观地总结半年的工作，要求内容详实简练，字数控制在800-1200字以内。

2、上报材料需A4纸打印。总结要有自拟文题（二号方正小标宋），一级标题（三号黑体），二号标题（三号楷体），

三级标题（三号仿宋），正文（三号仿宋）。

3、工作总结请于7月3日报县局办公室，一式两份。同时以电子文档Word或纯文本形式报电子版。

联系人：*** ***

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盛发〔20xx〕ZB001号 签发人：

集团各部门：

在过去的一年里，在集团领导的正确领导和全体员工的共同努力下，集团取得了一定的发展和进步。为了使各部门更好的明确每阶段的规划和目标，总结经验，改进不足，确保在新的一年创造更好的业绩。经集团总部研究决定，下发关于各部门每月报送工作总结和工作计划的通知。

集团总部要求各部门，本着全面客观、求真务实的精神，组

织员工认真做好每月的工作总结和工作计划。具体事宜通知如

下：

一、适用范围：公司办公室全体员工

二、报送时间：每个月最后一天

三、报送流程：

各部门主管以邮件形式直接提交总办(124647730@qq.com)，总办汇总后统一提交董事长进行审阅；

其他员工的工作总结与计划表先报直接上级，由直接上级撰写意见后统一汇总存档，由总办不定时查阅。

四、报送目的：全面系统的了解各部门的工作情况，帮助员工养成勤于思考，善于总结的良好习惯，提高工作效率以及各部门的管理水平。

五、内容要求：

在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各模块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对工作完成进程中遇到的问题做出分析，对成功的经验做出总结。

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