激情满怀事业兴 作风扎实增效能
各位领导、各位评委、同志们：
大家好！我叫XX，来自XXX，今天，我演讲的题目是：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。
清代诗人袁枚有诗云：?苔花如米小，也学牡丹开?。作为市检测中心一名普通的质检人，在提质增效活动中，我们无论职位高低，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。如果在日常工作时，依然是有利的就争，无利的就让，依然是按部就班、饱食终日，那么，口号喊得再响，提质增效也不会取得实效。我的观点如题目所写：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。
曾经有一位诗人说过：?工作着是美丽的。?如何面对这个‘美丽’？一是要学会感恩，二是要有激情。?我觉得，加强提质增效，同样要学会感恩，同样要有激情。在社会转型、竞争日益激烈的社会里，与很多很多为生计奔波的人相比，国家给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵观当今英模人物，没有一个不是激情冲天。孔繁森?一腔热血洒高原?，牛玉儒?工作一分钟，创业六十秒?， 杨善洲以誓言奉献今生，他们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下，激情是我们追求工作卓越的动力之所在。有了激情，我们才会认认真真对待自己的工作；有了激情，我们才会把工作
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勿忘初心
亲爱的同事们，大家上午好，我是破损仲裁组的张翠婵 今天我演讲的题目是 勿忘初心
有人会说今天咱们的主题是提质 增效 这题目是不是有一点点的偏离主题呢？那就听一下我下面的演讲吧。
勿忘初心，就是说不要忘记最初的那一份心境，也可以说是那一份心态。可是我们最初的那一份心态又是什么呢？
其实在报名演讲的时候自己就在犹豫，觉得自己在中通1年多了，自己还是一张白纸，还是觉得除了在学校学的那一点点东西自己什么也没学到，除了自己会处理一些破损的快件，什么都不知道，突然脑海中就是白板。跟宋姐说这一年自己白过了，因为1年了，自己的记忆里却是莫名的白板，宋姐说你可以看看你身边啊，并不只是那些关于工作的，比如说同事之间的感情，比如说你在宿舍里面和大家之间的沟通交流诸如此类的。自己就安静的想自己到底学到了什么。 说到这里，或许大家也会有过同样的质疑，然后笑一笑，又过去了。或许那是你解决困惑的一种方法，不管它是否有那么一点的消极色彩，至少为你解决了这短暂的困惑。但是你还记得你刚开始到客服认真学习的那份较真吗？记得最初的时候自己对一切都会好奇，简单的下单，查询，客户的要求，客户的言辞，自己都在认真努力的学习，磕磕绊绊的练习接电话，只是单纯为了能更好更快的接电话，那个时候自己的目标很小，很简单，可是慢慢的自己业务越来越熟练，便会
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提质增效心得体会
提质增效活动是省、市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，以“提质增效，持续求进”为主题，以加强业务培训、严格考核、强化监督检查为抓手，以根除“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口，着力解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，为开创质监事业科学发展新局面的一次深入学习活动。
作为一名检测机构的工作人员，应自觉加强学习，不断提高业务素质，进一步锤炼基本技能，提高专业技术水平，大力改进工作作风，不断提升自身的职业道德水准，不断升华自身素质修养，进一步增强事业心、责任感和使命感，爱岗、乐岗，使科室的发展环境持续优化。
第一阶段，听取了市局党组关于深入开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于“大力改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，促进工作落实”的讲话，我对提质增效有了更深的理解和认识：提质增效是着力改进 -1-
工作作风，着力提升工作能力，着力提高工作质量，着力增强工作效能，蕴涵着以人为本，强化作风教育，提升执行能力、协调能力和创新能力的新要求，是省局要求坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的重要指导方针，也是推动全省质监系统发展的重要指针。深入学习实践提质增效活动，就是要紧密结合工作实际，认真研究、深入思考，进一步完善发展思路，强化工作措施，使全系统纪律作风明显改进，素质能力明显提高，工作质量明显提升，工作效能明显增强。
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“提质增效”创先争优活动施行细则
为贯彻大力改进作风，提高服务质量，增强机关效能，推进工作落实，决定在各支部和党员干部中开展“提质增效年”活动。现提出如下实施方案：
一、开展“提质增效年”活动的重要性和必要性
近年来，通过开展学习实践科学发展观和“作风建设年”等活动，机关效能不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到，我机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应，存在一些亟待解决的突出问题。
主要是：有的有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；有的在工作推进中行动迟缓、效率不高、落实不力；有的干部作风漂浮、心浮气躁、精神萎靡，得过且过、推诿扯皮，工作无实效、无特色、无亮点；有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉，搞“暗箱操作”、优亲厚友。这些问题的存在，影响了干部形象、影响了干群关系，损害了社会稳定，制约了经济社会发展。为此，各党支部和党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措，作为关系全乡跨越式发展全局的一件大事，切实抓紧抓好，抓出成效。
二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作
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提高检验质量，增加工作效率
学习心得体会
李新利
通过学习《提质增效，持续求进，不断开创浚县质监事业科学发展新局面》的工作报告，使我深深认识到提质增效的重要意义。
首先，在局领导的正确领导下，在各股室的精心组织参与下，全体动员、行动迅速，认真学习的氛围浓厚，将学习知识运用到工作中。这是一次大展示、大交流、大比武、大检阅。所谓大展示，就是通过这次会议、这个平台，展示了个人风采、真实思想、宝贵心得、文风文采，展示了个人素质，展示了各个股室平时工作的质效和开展提质增效活动的成效。
所谓大交流，就是把个人的学习心得体会，通过这次交流，找出改进的目标，起到相互学习，取长补短，相互提高，，共同进步的目的。所谓大比武，就是通过这种方式比出差距，比出了方向，，比出了干劲，改进人们的精神面貌。所谓大检阅，就是通过这次交流，检阅了我们的质监队伍，使我们感到提质增效非常及时，很有必要，感到广大干部职工提质增效是赞成的、拥护的，感到了广大干部职工的干劲干气正在逐渐形成，工作积极性有了明显提高，体现了学以致用、推进工作的目的。
一是要更加坚定自觉地把学习教育活动贯穿于始终。提质增效既然是一次集中学习教育活动，就要把学习作为一种常能，地、持续不断地把专题教育培训搞好，努力推进学习经常化、制度化、规范化。 - 1 -
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“履职尽责提质增效”怎么想怎么做
分公司是在公司领导下的服务型团队，处于公司末端管理的地位，分公司主要面对着内部和外部两个市场，在内外部市场巨大的压力下，承担着对内服务和对外经营的工作职责。
在对内服务方面，分公司可以形成设备租赁、工程分包、维修服务三个主要经营方向。但分公司对内服务的三个主要经营方向必须依托于公司对分公司的管理定位，如果一旦放开市场与社会资源自由竞争，分公司的竞争手段会显得苍白无力，生存发展会面临巨大的威胁。
在对外经营方面，分公司可以形成在公司领导下依托公司相关部门自主经营的模式，适当承揽部分小型工程施工任务。但面对行业竞争日益加剧，国内基础设施建设投资逐步放缓、个别施工企业不惜采取非常手段谋取中标的局面，尤其中小型施工项目的竞争对手的数量和实力不断增加，给分公司对外经营工作带来了非常不利的影响。
市场的竞争是残酷的，更是我们必须面对的事实，我们能影响市场，但我们改变不了现实的市场竞争形势。作为分公司的一名普通职工，我们能做的只有立足自我，发挥岗位最大潜能，打铁自身硬，直面内外两个市场环境的不利影响，积极发现和利用有利因素，尽职尽责，发挥本质岗位的最大效能，为分公司的生存发展贡献一份力量。
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提质增效年活动心得体会
20xx年5月15日
开展“提质增效年”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推进跨越发展”为主题。以目标管理、绩效考核为载体，以效能督查为手段，加强监督检查，严格责任追究，推动工作落实，着力提高素质、加强思想教育、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制、治庸提能力、治懒提效率、治散正风气，切实提高卫生院和村卫生室的决策力和执行力，努力推动卫生工作跨越式发展。
通过学习提质增效年活动，使广大干部职工的学习意识、发展意识、服务意识、责任意识进一步增强，工作作风明显改进；为群众服务的工作能力和水平进一步提高，使工作人员的法纪意识、实干意识、廉政意识、荣誉意识进一步增强，依法行政、依法管理的工作能力和水平进一步提升；办事程序进一步简化，工作效率明显提高，做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。
通过学习切实加强和改进领导作风，深入实际开展调查研
究，解决群众关注的热点、难点问题。要强化廉政意识，严于律己；要带头加强学习、按政策法规办事、坚持原则、抓好落实、切实做好领导干部的模范作用。加强政风行风建设。把政风行风
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提质增效心得体会
提质增效活动是省、市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，以“提质增效，持续求进”为主题，以加强业务培训、严格考核、强化监督检查为抓手，以根除“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口，着力解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，为开创质监事业科学发展新局面的一次深入学习活动。
作为一名检测机构的工作人员，应自觉加强学习，不断提高业务素质，进一步锤炼基本技能，提高专业技术水平，大力改进工作作风，不断提升自身的职业道德水准，不断升华自身素质修养，进一步增强事业心、责任感和使命感，爱岗、乐岗，使科室的发展环境持续优化。
第一阶段，听取了市局党组关于深入开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于“大力改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，促进工作落实”的讲话，我对提质增效有了更深的理解和认识：提质增效是着力 -1-
改进工作作风，着力提升工作能力，着力提高工作质量，着力增强工作效能，蕴涵着以人为本，强化作风教育，提升执行能力、协调能力和创新能力的新要求，是省局要求坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的重要指导方针，也是推动全省质监系统发展的重要指针。深入学习实践提质增效活动，就是要紧密结合工作实际，认真研究、深入思考，进一步完善发展思路，强化工作措施，使全系统纪律作风明显改进，素质能力明显提高，工作质量明显提升，工作效能明显增强。
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