昆明瑞建送变电工程有限公司

企业管理部-----招聘培训专责年总结

20xx年已悄然离去，进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及同事关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况：

1、熟悉了解公司各项规章制度

我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、对新员工进行招聘和培训：

招聘方面：正在飞速发展的同时对人才的引进与培养方面十分重要。根据公司的总体战略发展以及分公司、部门的发展需要，本年度共参加18场招聘会，录用145人。其次，我们积极与昆明、曲靖的15所技工学校、职业中专进行实习学生的洽谈工作，与5所学校达成协议，共招聘63名实习学生。

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二020xx年公司总结

时光飞逝转眼间又到辞旧迎新时，回首这一年工作，对我公司来讲是不同寻常的一年。由于今年企业面临政府拆迁，职工的工资待遇偏低和原企业的遗留问题未能解决，造成职工进京上访，给企业造成了较大的损失。今年x月份公司班子进行了重新改选，在公司总经理王爱民直接领导下，通过了解职工主要想法及思想动态，做好职工的思想疏导和安抚工作，化解了不稳定因素，逐步解决职工工资偏低和原企业遗留问题，使得企业职工的思想得到了较大改善。我受公司总经理王爱民委托，特对20xx年公司工作情况，做出以下总结：

一、深入学习，提高职工队伍素质，加强队伍建设；

企业要向前发展，一支思想素质过硬，工作能力强的管理队和一支技术作风硬朗的职工队伍是必不可少的。只有职工队伍素质提高了，各项工作的开展落实才有可靠保证，通过组织干部、职工学习和培训，增强了事业心和责任感，使干部职工的政治思想素质和业务水平明显提高。

二、提高安全防范意识，制定安全措施；

我公司在集团公司和省公司的领导下，为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针。牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，始终把安全生产放在工作的首要位置。针对仓库特点，突出安全重点，制定安全措施，防火、防盗是我公司的两大安全重点。在平时的工作中，要求职工把两大安全重点作为公司安全工作的重中之重，并对每一项安全重点做了认真部署，逐一过问，

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海宁亚包长海建设投资有限公司

20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

海宁亚包长海建设投资有限公司自20xx年3月份组建以来，在亚洲包装中心和海宁长海包装集团的亲切关怀和支持下，在海宁市地方政府的大力支持下，公司一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩，提高了公司的知名度，扩大了公司的影响力，得到了海宁地方政府和有关单位的一致好评，现将20xx年度的工作总结，20xx年度的工作计划向各位领导和员工汇报如下。

一、公司组织机构逐步完善，公司管理制度建立健全

1、公司组织机构建设

公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦项目的开发建设，随着项目开发的不断推进，公司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满足了项目开发的需要，也为公司的后续发展打下基础。自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们迅速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，采购各类办公设施和办公用品，完善了公司的硬件设施。引入中高级管理人员7 名，招聘到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为公司的可持续性发展提供了优秀人才。

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公司年终总结范文

关于20xx年公司年终总结范文

20xx年，在XX公司的正确领导与大力支持下，围绕公司年度各项目标任务，以安全质量标准化建设为突破口，狠抓安全管理，克服各种困难，周密组织生产，合理安排采掘接续，加强成本管理和煤质管理，完善各项制度，加大考核力度，强化教育培训，同时，积极实施45万吨技术改造工作，保障产能提升，发挥党组织的引领示范作用，团结拼搏、攻坚克难，实现了管理与培训提高同步，为矿安全生产奠定了基础。现将一年来的各项工作总结如下：

一、各项指标完成情况。

(一)、20xx年1月—10月共完成煤炭产量20.4675万吨;其中好煤1.7032万吨，次1煤8.1662万吨，次2煤10.5981万吨。掘进809米，修护2231.7米，回收巷道2572米，落底6202.7米。

20xx年1月—10月共完成煤炭销售21.3577万吨(折合后16.94万吨)，其中好煤

1.6453万吨(煤质化40次，平均发热量4861大卡)，次1煤3.3639万吨(煤质化验57次，平均发热量3478大卡)，次2煤10.9448万吨(煤质化验54次，平均发热量2622大卡)，转筛煤5.1605万吨、混煤0.243万吨。

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20xx年工作总结

20xx年公司各部门紧紧围绕工作要点要求，大力倡导和践行精细化管理，抓细节、讲流程、重成果、求发展，认真扎实开展各项工作，全体员工齐心努力，取得了一定成绩，并较好的完成了公司全年工作任务。

一、公司全年经营情况。

略 二、以强化精细化管理为目标，着力夯实企业管理基础。 20xx年公司逐步建立推广精细化管理新模式，建立《工作日志》制度，根据各岗工作职责，明确目标、权限、任务、管理范围，层层抓落实。在《工作日志》推行初期，部分管理人员对精细化管理存在不解，有的已经习惯于粗放式的管理方法，很多工作都是大而化之，粗糙管理；有的认为自己工作已经做的很好，没必要搞精细化管理；有的以工作量大，工作忙，不善动笔等为借口，为搞不好精细化找理由。这些认识都是推进精细化管理中的障碍，为了解决这些消极思想，公司分别组织了基层管理人员进行学习，培训《工作日志》的重要性、必要性以及填写方法，以此提高精细化管理认识。现今大多数管理人员已经养成记录《工作日志》的良好习惯，并能从中找出问题，改进工作方法，将其作为了管理工具。 为了让现场主管做到深化、细化管理，养成“细心、耐心”和“勤思考、亲自查、敢负责”的责任意识，在终端部门推行了6本一表，即：学习调研本、大客户登记本、顾客需求追踪本、点数本、出入库

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XXXX房地产开发有限责任公司

年终总结

各位来宾、各位同仁、

20xx年，合兴房地产开发公司全体员工紧紧围绕“认清当

前形势、科学把握机遇；同心同德、齐心协力；开创XXXX事业新局面。”为战略方针，以完善激励机制、优化资源配置为动力，以理顺体制、严格管理、提高效率为基础，以增强企业核心竞争力与凝聚力为目标，通过企业开发和委托代建、集资代管为主攻方向，开创了我公司发展壮大的新局面。围绕今年年初公司提出的方针、目标，通过全体员工的共同努力，基本完成了年初公司制定的目标任务。现就20xx年工作总结如下：

一、20xx年主要工作情况

（一）、经济指标完成情况

我公司总计开发房屋面积23万平方米，建成房屋面积8.5万平方米，完成建设共需投资2.7亿元，现已投入资金7945万元。

其中： 1、菜园子“西北湾新村”集资建房代管项目：今年开工建设了16幢楼房，建筑面积：7万平方米，已投入资金5000万元。

2、煤电煤化工住宅楼委托代建项目：住宅部分今年全部开工建设，（其中1—3号楼房已主体完工），建筑总面积：1.5万平方米，已投入资金1200万元。

3、养路段开发代建的高层“合兴丽锦”1号商住楼、2号住 1

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一、管理

为适应公司的发展，20xx年公司摒弃了以前简单的管理方式，采用现代、科学、合理的管理，在制度上不断地进行完善，严肃公司纪律，规范员工行为，并制定出公司员工手册、公司管理手册、营销手册、环保设备生产标准等等。在公司构架上进行调整和整合，明确各部门职责及权责，并成立了供应链管理中心。

二、营销

1. 明确企业战略目标，由加工型企业成功专型为自主研发生产一体化科技型公司, 形

成了集研发、设计、自动化生产、项目实施、授权合作和产品销售为一体的整体运营模式；

2. 制定营销策略，分布实施，逐渐形成完整的销售模式；

3. 公司的使命由公司以材料科技为核心，为客户提供节能、环保、设备防护领域的整

体解决方案逐步调整为以材料科技为核心，为客户提供节能、环保、设备防护领域的整体解决方案中的关键，核心设备。

三、研发

1、积极储备技术力量，提高公司整体技术研发水平。通过自主研发真正达第效果显著、 制造简单、管理简便、成本合理的生态治理效果，也符合国家提倡的资源节约型， 环境友好型社会的发展目标。

2、公司非常重视对外技术交流和技术，与武汉科技大学、武汉大学高校建立了长期的 合作关系，取得了一系列卓有成效的科技成果。

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洱源县鑫科机动车检测有限公司

20xx年度工作总结

光阴似箭，日月如梭；社会在进步，鑫科在发展。转眼，20xx年已经成为历史，在这一年里，鑫科公司全体员工在各级管理部门的领导和支持下，上下一心、团结协作，以饱满的热情和敬业的态度，平安、顺利的完成了上级交给的检测/验任务。回顾过去，我们要肯定成绩、吸取教训、总结经验，现将我公司20xx年工作总结如下：

一、业务开展情况

20xx年，我公司开展的业务主要有：1、综合性能检测（营运车辆技术等级评定检测和维修竣工质量检测），全年共计检测10655辆次；2、机动车安全技术检验，全年共计检测9003辆次；3、拖拉机安全监理检验，全年共计检验3310辆次。

20xx年，我公司业务的变化主要体现在安检的以下两个方面：1、根据大理州车管所的要求，从20xx年4月开始，所有检验的微型车要进行相应的文字喷涂、照相和建立相应的纸质档案。根据实际情况，我们对该部门的人员进行了及时的补充和调整、提前准备好相应的纸质材料，按时开展了此项工作，全年共计完成了508辆次的微型车喷字建档。

2、根据公安部和质检总局联合下发的《关于加强和改进机动车检验工作的意见》要求，从20xx年9月开始，车辆检验新规18条开始实施，部分车辆免于上线检验，原来的小（微）型载客汽车要进行行车证的换证。根据要求，我们 1

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