篇一 :庐陵文化诗歌朗诵稿

师:亲爱的孩子们,你们好!

生:敬爱的老师,您好!

师: 孩子们,你们能说说学校的全称吗?

生:永叔路实验小学

师:你可知道永叔路是纪念谁呢?

朱子贝:我知道纪念诗人欧阳修,欧阳修的字号就是永叔公,而且是咱们吉安永丰人,这可是值得咱们吉安人骄傲的。

师:是的,在江西中西部,赣江中游,有一方方正正的板块,这就是今天的吉安。

她以丘陵山地为主、平原水面为次,号称“七山半水两分田,半分道路和庄园”。

吉安文化历史悠久,在漫长的历史长河中,孕育了悠久的“庐陵文化”。

南宋诗人苏轼曾经这样赞颂庐陵

生:巍巍城郭阔,庐陵半苏州。

师:宋人强至这样描述吉州古城

生:“水光山翠一城浮,碧瓦朱甍万井稠。”

师:清人留给后世对吉州古城的记忆是,

生:“庐陵古城多小巷,条条小巷多井泉。”

师:这块历史文化底蕴深厚的土壤,

(男)既有可与中原文化媲美的以新干商代墓葬遗址为代表的青铜文化,

(女)又有以人才辈出的白鹭洲书院为代表的书院文化;

(男)既有以吉州窑黑釉天目瓷为标志的陶瓷文化,

(女)又有以青原山佛教禅宗青原派系为主体的宗教文化;

(男)既有钓源、渼陂、卢家洲等众多古韵犹存的古民居文化,

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篇二 :中国传统文化演讲稿

弘中化传统文化,展名校学子风采

尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家好!我是来自电机小学四年级二班的薛悦麟。今天,我要演讲的主题是:弘中化传统文化,展名校学子风采。

浩瀚苍穹,蔚蓝天空,孕育了华夏五千年古老璀璨的历史与文明。“路漫漫其修远矣,吾将上下而求索”,屈原追求真理的科学精神激励着多少中华儿女立志成才,报效祖国。“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。孟子的教诲激励和成就了多少中华伟丈夫,民族大英雄。还有岳飞精忠报国的故事,林则徐虎门销烟的壮举,孙中山“天下为公”的胸怀,周恩来“为中华之崛起而读书”的信念,都让我们回想起中华民族一段又一段荡气回肠的历史。从古代的四大发明到如今的“神八”飞天,中国人演绎了多少了不起的神话!

梁启超先生早就说过:少年富则国富,少年强则国强。作为祖国未来接班人的我们,肩上的责任重大。因而加强文化素质教育,培养人文精神和科学精神,是青年全面发展的需要。而中华传统文化有着自强不息、厚德载物的优良传统,它以其强大的生命力培育了一代又一代的英才,为世界的发展做出了宝贵的贡献。因此我们有必要继承和发扬中国传统文化,让其指引着我们大学生前进的方向。那么作为大学生应该如何最大限度地继承和发扬传统文化呢?

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篇三 :合规文化演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。希望能对大家有些帮助和启发!

第一、合规文化及重要意义

所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。具体到我们的企业中,就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度,以及职业道德规范的准则。

合规文化有以下几点理念:

首先,合规创造价值。合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润,但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制;通过内部制度的持续修订,形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度,将日积月累的各种良好做法沉淀下来,将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力,提高资本回报,最终为公司创造价值。

其次,全面合规、全员合规。合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在合规管理的空白或漏洞。合规是公司所有员工的共同责任,公司全体员工都应参与合规管理。公司高层应当在整个公司中做出表率,设定鼓励合规的基调。“合规从高层做起”是有效的合

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篇四 :弘扬中国文化——汉字 演讲稿

追根溯源文为本,弘扬发展字当先

——弘扬中华文化的瑰宝

长春市第一五三中学 穆洪良

尊敬的各位评委、老师:

大家好!

今天我演讲的题目是《追根溯源文为本,弘扬发展字当先》

中华五千年文化博大精深。且不说那完备深刻的道德伦理,且不说那浩如烟海的文化典籍,就说那独具一格的语言文字,就让我们由衷地产生深深的自豪。

汉字作为中华民族恒古至今的文字,体现的是我们这个国家,这个民族的精神。它是根植于民族灵魂与血液间的文化符号,是中华文明之魂,是承载民族文化的工具,横竖撇搽都有着浓厚的文化底蕴。

试想,倘若没有汉字,又怎会有“孔孟”用汉字讲述仁爱,流传千古的持节;又怎会有“李杜”用汉字吟咏唐诗,泠泠作响的高志;又怎会有“蔡伦、毕昇”用汉字传播文明,永垂史册的佳话!

汉字是中华文化进步的基石,是中国科技进步的路基,是所有国人的财富。它点燃了千千万万个炎黄子孙的奋斗之梦。少年智则中国智,少年强则中国强。只有学习,传承、珍惜汉字,这才是我们的责任,才是我们实现中国梦的根基。

我的梦想就是为弘扬中华文化——汉字作贡献。

中国的汉字、埃及的圣书文和美索不达米亚的楔形文并称为“三大元老”。可岁月的风沙,早已将埃及圣书文,风化成了一具苍白的“木乃伊”;历史的长河,也早已将美索不达比亚楔形文,冲刷得只剩下一具抽象的躯壳。

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篇五 :我心中的企业文化—演讲稿

我们的责任心是企业远航的风帆

——企业在我心中演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!——企业在我心中

“企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。 ——我坚守这一信条,我坚信“企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原? 岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理,从开始进入这个部门的一无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识,也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员,虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角,但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程,我更加会用努力工作,来赢得尊严和价值!

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篇六 :中国花文化演讲稿

花文化简介

中国是花的国度。全世界约有花卉3万种,原产于我国的花卉就有1—2万种。世界许多国家特别是欧洲国家为此赞誉“没有中国的花卉,便不成花园”。

中国花文化源远流长,从考古遗迹中证实,在旧石器时代晚期,我们的远古祖先已将大自然中美丽的花草树木引入生活中来,在粗制的石器上刻划各种花朵的纹样,甚至染上漂亮的色彩,用来美化生活。

中国人视花有灵有情。借花以讴歌社会和人生中的真,善、美,从而形成了特有的审美观。赏花的表达方式上,中国人既喜欢有直接客观的描,诉,咏,唱、观等方式表现或欣赏花卉自然之美与装饰效果,但更喜欢借花明志,以花传情表现主观的感受,故而常将花寓以多种吉祥美好的象征意义,欣赏花中所蕴含着的人格寓意、精神力量。陶渊明之“采菊东篱”、林靖和之“疏影横斜”、周敦颐之“出污泥而不染”、孔夫子之“兰当为王者香”、苏东坡之“只恐夜深花睡去,故烧高烛照红妆”……

又如古诗文中常提到的花中四君子梅、兰、菊、竹。 梅,迎寒而开,美丽绝俗,是坚韧不拔的人格象征。林逋 兰,一则花朵色淡清香,二则多生于幽僻之处,故常被看作是谦谦君子的象征。孔子爱兰 屈原佩兰 郑板桥画兰 鲁迅采兰

孔子有言“兰为王者香”,此言含义一是兰香为香中之王,二是,兰只为王者而香。兰隐于幽深的山谷中,不开花时,与群草无异,只有王者才能认识到兰所蕴含的思想价值,兰一旦被王者采摘佩戴,定会让其清雅的芬芳及其蕴含的思想如日月般光耀。

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篇七 :质量文化演讲稿(终极版

?文化树人品,质量兴东电?主题活动演讲稿

问态度要质量,一切都不是问题

[绝缘分厂 吴料达]

大家好!

首先,感谢?质量文化创建活动?为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台,让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每一位员工的密切联系。非常高兴,能够有机会站在这里和大家一起分享接下来的几分钟时间。

我演讲的主题是:问态度要质量,一切都不是问题

说起质量,我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤?哐、哐…?的巨响声,触目崩心、令人心痛!但我们知道,正是这一砸,砸醒了海尔人的质量意识;正是这一砸,砸出了一国际知名海尔。从这一声巨响中,我们听出了:一个企业之所以走向成功的内在因素——那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

无数成功企业的经验告诉我们:在竞争中要想基业长青、永继发展,最关键的因素不是先进的设备和技术,不是严格的规章制度,而是强有力的质量文化。

作为企业文化的核心组成部分,我理解,创建质量文化根本目的就是要让我们每一位员工都明白怎么做才是对自己手中的工作质量、产品质量有利的,而且都自觉自愿地这样做。

近年,因质量问题给我们造成的直接经济损失达千万元之多,间接损失更是超过千万!从中我们应该反思什么?反省什么?……

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篇八 :企业文化 演讲稿

弘扬企业文化 推动南尧发展

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好,我是商业地产运营中心的招商专员xxx,今天很高兴,也很荣幸能够在这里和大家一起探讨一些有关企业文化的话题,我演讲的题目是“弘扬企业文化,推动南尧发展”。

什么是企业文化?企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化是企业在长期实践中形成的, 并不断发展变化的, 是现代企业管理的重要组成部分, 它体现着现代企业的行为方式和经营风格。

为什么弘扬企业文化?弘扬企业文化,有助于优化企业管理结构,实现企业管理的现代化,也是企业增加核心竞争力的最佳选择,同时,对塑造优秀企业形象,创建优秀品牌也具有重要作用。优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能。南尧集团要做到最优秀, 就必须在企业文化上下功夫, 要通过企业文化建设、企业理念营造来增强企业的核心竞争力; 要在成功地建设企业文化的基础上, 通过对企业全员进行企业文化教化和修炼, 发挥企业文化的功能,实现企业文化的价值。

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