同志们：

我们集团公司20xx年职代会圆满地完成了各项会议议程，马上就要结束了。作为总经理,这次会议，是我们认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断深化改革，理顺经营机制、规范法人治理结构、创新企业管理，向更好、更快、更强目标迈进的的一次重要会议。会议审议通过了董事会向大会作的题为《坚定信心迎挑战，科学发展求突破，为全面完成集团20xx年各项目标任务而努力》的工作报告，报告总结了集团20xx年在各方面所取得的成绩，认真分析了集团公司当前面临的形势，提出了今年的工作目标和主要任务，内容丰富，重点突出，措施具体，具有很强的指导意义。对集团今年乃至今后一个时期的稳定发展，必将产生积极而深远的影响。会议审议通过了三个报告和六个议案。这次会议，时间安排相对充分，代表们认真讨论，畅所欲言，为企业的发展献计献策，从热情扬溢的发言看，对完成今年各项工作目标任务,大家充满了必胜的信心，我们有理由坚信20xx年集团公司一定会创造出更加骄人的业绩。

围绕贯彻这次会议的精神，再讲三点意见：

一、解放思想、更新观念，坚定全面完成全年工作目标和任务的信心不动摇

贯彻落实好会议精神，思想上的问题最重要，因为思想是行动的指南，要把思想统一到围绕全年工作目标、全力以赴地做好各项工作上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、”的问题。

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XX幼儿园家长会会后总结

本次家长会我因为没有全程参与，所以总体效果究竟如何，我没有办法去给一个具体的评价。因此，我只能就本次家长会的前期准备情况和当天的具体执行情况大致的去分析和总结一下。 首先，我要做一下自我批评，在家长会这么重要的日子里，我却同我们的师傅在外修车，没有能够顾及到幼儿园内的各项事务，没有能够起到统筹全局的作用，辜负了领导和大家对我的期望。 其次，家长会的准备和布置工作，我们园长在前期曾专门开过动员会和准备工作如何分工的相关会议，会议中相关事项的责任人也当场明确了自己的应做的工作和职责。但是，令我诧异的是，分配下去的任务竟然迟迟得不到“有效”的执行。什么叫“有效”的执行呢？我们就拿环境布置来讲，其实很容易，工作量也不大，主会场和办公室外面的员工天地，就这两个地方。我相信，不需要专业搞设计或经常从事这一工作的人员，只要是个成年人，小学的时候学过画画，那么他就能在

一、两天之内将这件事情处理的妥妥当当。然而我们的老师呢？设计的教师天地，那个到底是什么玩意儿？到现在我还没有看出来。设计个教师风采墙，竟然重复又重复了好几次，还把园长也拉过去让她去剪纸，简直荒谬！就这样你至少保证黏贴物的牢固程度吧？！掉下来了黏上、又掉下来了。。。反反复复，家长会之前的那段时间就在一直不停的摆弄那个东西，滑稽啊滑稽。这件事情真的有这么难吗？我看不是，我们老师所欠缺的并不是相关能力，也不是硬件条件。她缺乏的是一颗积极的责任心和认真对待工作的态度。还有主会场的布置，我们的那些儿童作品，的确是黏在红色的桌布上面，但最后这块红色的桌布居然是被放在地上，这是什么意思呢？是让所以来参加家长会的朋友们当擦鞋布吗？拿的还是他们孩子自己的作品？真是岂有此理。还有主持台后面的几个大字，X字居然连下面的一点也没有了，这事看似没什么，但是从深远的角度看，从家长的角度看：你们幼儿园的老师们难道就这个水平，连这么明显的错别字也能写出来却看不出来？我的孩子放到你们幼儿园岂不是要被耽误了？这件事情就这么简单，你因为粗心做错了一件事情，大家要花费多长的时间才能补救回来，才能挽回不好的影响？我们的老师想过没有？

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食品生物技术101班文明礼貌主题班会总结 20xx.11.27

一、活动主要目的：

1．本次活动使同学们知道文明礼貌是人生道路上一个永远的道德标准，增强学生以德立身，提高学生的道德修养。

2．通过主题班会，让同学们懂得文明礼貌从我做起，讲文明，有礼貌，努力学习；做一个现代文明的大学生；

二、活动时间：20xx年x月x日下午四时

三、活动地点：教二405

四、活动安排：

1.由班委先做好初步工作

2.组织委员负责编写策划书。

3．由副班长、学习委员等协助，制作本次班会的ppt，组织委员负责收集资料、班长组织班会的召开。

五、参加活动人员：食品101班全体成员

六、活动内容：认识文明礼貌进班级，以文明为荣，以礼貌为本。

七、开展活动如下：

1. 由徐碧娟同学和李甜同学担任主持人上台组织今天的班

会。

2. 马文静同学发表了关于文明礼貌以及安全教育的演讲。

3. 班委组织游戏带动班会的气氛，达到班会的目的。

4. 班长上台发言，指出班存在的问题。

5. 由食品101班的助班上台发言。

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20xx年终会议会后 总结

20xx年终会议及公司十周年庆典晚会于12月x日圆满结束。 在行政部同事通力合作下，进行为期一个月的会前准备和努力，并连续三周都没有双休的连续工作状态下，能将为期三天的20xx年终会议及十周年庆典晚会顺利举办下来，付出的不仅仅是工作时间，还有行政部同事脑细胞。从企业文化墙的设计开始，到神秘礼物的制作以及节目的衔接，到庆典活动节目及游戏的衔接等等的细节工作，虽然每个环节都未做到尽善尽美，但值得欣慰的是，整个会议下来，没有出现原则性的大错误，进行得也算是比较顺利。

现就20xx年年终会议及十周年庆典晚会的工作做如下分析与总结，争取能在下次会议工作中得到改进：

一、时间过于仓促

从接手此项工作已是11月中旬，由于准备的时间只有一个月，所以在筹划的过程中非常仓促，将原本计划的节目数量缩减了一半，直至最后的节目也是赶鸭子上轿，才勉强凑齐了四个节目。另一个时间问题就是16日的行政大会时间与十周年庆典晚会的时间衔接过紧，中间只有两个小时的准备，没有预足化妆及准备的时间，导致最后十周年晚会晚了半小时才开始。

二、群龙无首

从整个年会及周年庆典的筹划工作来看，整个工作缺乏一个统筹和监督者，即会议总监，将整个筹划的监督工作纳入计划。将年会的准备工作按阶段进行监督和控制，对工作执行人员的工作完成情况进行督

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今晚，读书交流会如期举行。

和李昆华面对面的交流，似乎有一点儿莫名的激动。不仅仅是他讲得神采飞扬，而是他的观点确实精辟独到、从抽象到具体。想想，我们的马克思老师讲的是那样干枯枯的、纯属马哲的没有新时代气息的陈旧事物。而李昆华讲的虽然是《中国共 产 党宣言》，也许和马哲的性质差不多，但是的但是就是......

举个例子吧：劳动力？

劳动力符合商品规律、供求关系。一讲出来任何人都迷糊一阵，而后确实如此。

如果市场上劳动力过多，就会造成劳动力过剩，随之而来的是劳动力降价，即所谓廉价劳动力的产生。譬如中国人口大国，没有绝对的人才市场。为什么你会成为别人的雇佣对象？说得比较点儿，老板雇佣你是为了利用你的价值，为了利用你去为资本家创造利润，仅此而已。但值得庆幸的是：说明你还有利用价值。

李昆华说得让我大彻大悟，如此之理解，的确......

交流会前沿还提到:建国大业的想法确实是个好创意!

天哪,不同的人口中说出来的嚼词非一般人所能判断。

为什么要做“美国梦”，就因为还没有实现。

贫民住在一个拥挤的混乱的房子里，即所谓的“蜗牛式”的居住方式，人走及房子也搬走 ，简便省时。用蜗牛的话说就是，壳也带

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一、招商会好的地方

1）选择的场地非常好，会场布置的非常有气氛；

2）每一位家人都非常有耐心的服务好每位客户；

3）每一位家人都秉承着领导的命令，听话照做；

4）老师们讲课非常有引导力，让客户觉得云翔一直都是在用行动证明实力；

5）我们的文化非常棒，促使我们团队在招商会表现出骄傲的成绩！

二、招商会劣势

1）开会前没有谈会议的职责与制度，导致一部份人忘记自己的工作或因自己有安排而没办法顾到开会前安排好的工作（比如灯控，导致最后无人控制）；

2）客户住宿的问题没有及时的给到客服经理和美导，导致客服经理找不到自己的客户或走错客户房间；

3）没有为客户更好的服务到（比如客户口渴了，没能及时的给到客户一支水。）

4）主持人气氛调动的不够，显示会场有点清冷；

5）后勤部的检查工作不到位、工作交接不够，导致很多文件不够重新打印，以及后勤部有一个很不好的口头婵：没有，不知道！导致有时候美导很多工作不好进行！另外，这次招商会很多家人饭没有吃饱或没有吃午餐！

三、招商会的改进建议

1）会前谈好每人的职责与制度；

2）客人进会场家人们应鼓掌欢迎，让客户宾至如归，体会我们的热情；

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会议是自有人类以来就存在的一种社会现象。美国社会学家摩尔根指出，原始部落时期的易洛魁人每逢一个首领死去时，本氏族的成员就举行一次会议来提名继承人。我国古代也有会议这种形式。史籍中有关于尧召集部落首长用会议形式决定继承人和治水人选的记载。在现代社会，会议是领导机构进行决策和管理，实现领导职能的一种重要方式。这种活动方式已经被广泛应用于政治、经济、科学文化以及社会生活的各个领域。会务工作是一项复杂的系统工作，也是办公室的一项重要的职责，在筹备组织的过程中，稍不注意就会出现难以弥补的差错，造成不良影响。会务工作水平的高低，直接影响会议的质量和效果。因此要想做好会议服务，应抓好以下三个方面工作:

一、会前筹备工作

会议有效的重点是计划性要好，计划性就是会前筹备。会前筹备工作做得是否充分，直接关系到会议的成功与否。据统计，会前筹备的效果占会议有效性的70%。可以说，高质量的会前筹备工作，是会议质量的保证，是会议成功的前提。因此，必须以高度的责任心做好会议筹备工作。会前筹备工作主要包括拟定会议计划，组建会务班子，准备会议材料，安排会议后勤保障和布置会场。

（一）拟定会议计划

拟定会议计划是会前筹备的第一步。它指的是拟订会议议程、日程。会议议程是为完成议题而作出的顺序计划，即会议所要讨论、解决的问题的大致安排。拟订会议计划通常是由决策层，如区委常委会议、区政府常务会议、单位党组会等会上议定草案，然后交由牵头单位具体办理。它是会议具体的概略安排，通过会议日程显示出来。拟定会议工作方案的要点是明确会议议程的制定程序以及会议日程的编制方法。这些都确定好之后即可发出会议通知，通知内容包括会议名称、内容、会期、时间、地点、与会人员范围等。

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武邑县清秀小学民主生活会总结报告

我们这次民主生活会是按照教育局党委的要求，报活动办批准召开的，会议吸收了各方面的教职工代表参加，有学校党员、班子成员、教研组长、职工代表计13人。

会上，袁校长讲了召开民主生活会的意义和会议的程序安排。学校党员、班子成员都做了书面发言，发言主要是通过党的群众路线的学习，回顾自己近年来的工作，生活中的表现，切实感觉到与教育局党委和党的群众路线的要求还有一定的差距，有必要进行认真查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，切实做到用党的群众路线指导工作，实现清秀小学教育教学工作的协调发展。他们从学习体会，自身存在的问题，产生的根源和今后的努力方向四个方面做深刻剖析。

在学习方面，大家认识到党的群众路线是教育教学工作必须长期坚持的指导思想。为民服务的教育理念是学校发展的重要组成部分，是做好教育教学工作的重要前提。

在查摆存在的问题中，对照上级的要求，根据征求到的意见和建议，结合自身的学习和工作进行了认真的剖析，主要的问题有：1、政治理论和教育理论学习得不够深入。在学习内容上，忽视了对理论的系统学习，存在实用主义。2、创新意识有所欠缺。对待工作有时只满足于认真完成上级交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和能力。3、工作成效不够理想，在学校工作的计划，安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多，超前谋划创新少的问题，满足于完

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