思想汇报
敬爱的党组织：
转眼间大一第一学期已经结束了，寒假也到来了。在这段时间，我观看了由中央一套首播的军事体裁电视剧《我是特种兵》。特种兵们不畏艰难，勇往直前的精神值得我们每一个人学习。以下是我这一段时间对党组织的汇报。
在这部电视剧中，为爱而参军的大学生小庄给我留下了深刻的印象。他刻苦努力，谦虚自信，做事周密又仔细，对战友更是情深义重。剧中展现出部队中的严格纪律以及刻苦训练的场景，而勇敢坚强的人民子弟兵的形象则让我十分敬佩。
作为一名入党积极分子，从这部剧中我体会到了在人生的路途上，遇到困难时，我们不应该退缩，应该正确面对挫折，在工作中也应该始终保持着一种积极向上的心态。
记得我在参加系学生会秘书处干事竞选的时候，一开始，我对秘书处这个部门一点了解也没有。在初试时，面对台下十多位师兄师姐，我有点紧张。而且要在一百多人中选出仅有的五六名干事，对我来说压力也好大。我知道自己必须调整好心态，去面对所有的困难。在复试时，我把压力化为动力，做好了充分的准备，事先把秘书处的主要工作内容都了解清楚。当师姐提问我时，我都很清晰的回答出来，最后顺利地成为一名秘书处干事。在这一次竞选中，我表现得很好，因为在困难面前，我选择去面对，在困难到来时做好充分的准备去迎接它，所以我成功了。
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《论共 产 党员的修养》读后感
敬爱的党组织：
今天，我查阅了《论共 产 党员的修养》这本书的一些资料。这本书是刘少奇同志在19xx年论述共 产 党员党性锻炼和修养的一本著作。这本书的历史背景是在全国抗战爆发后为了适应形式的变化和抗日战争的需要，党组织吸收了很多党员，数量急剧上升。面对这种情况，结合党的建设的历史经验，许多同志发表了一些著述，提出了许多关于党的建设的思想，力求在政治、思想、组织上巩固党，包括毛泽东同志。而19xx年毛泽东的又一次报告中也强调了此事，于是引起了刘少奇同志思想上的强烈共鸣，促发了他写这本书的想法。
在这本书中的开头，刘少奇同志就提出了“共 产 党员为什么要进行修养”这个问题，并且给出了他的回答。他借鉴了中国传统道德思想，形成了具有特色党性理论，利用人类本身以及社会的历史发展过程，与党性修养联系起来，逐渐实现自我改造。这本书告诉我们，不管是在古代，还是在现代，甚至是将来，人们的生活样式、社会组织、思想意识等有所不同的。如若想要社会进步发展，人们应该在每次革命中抛掉身上一切陈旧的肮脏的东西，不断在斗争中改造社会，改造自己。所以，我们每个人都应该把自己看作是需要而且可能改造的，从而不断进步，实现社会改造的任务。作为党员的话，也是革命者，必须参加革命的实践来改造和提高自己。当然，在这种过程中，由于不同的党员原来的社会出身不同，影响也不同，因而具有不同的品质，不同的社会经验，不同的主观思想和修养，势必会产生不同的结果。这就造成了部分党员在斗争中退缩、落后的现象。显然，革命的实践对于共 产 党员是必不可少的。
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敬爱的党组织：
今年寒假，学校组织了读书活动，组织全体教职工在假期间阅读《超载自我》一书。看完这本关于个人与组织共赢的书后，我对自己的工作有了新的看法。
工作是生活不可缺少的部分，通过工作不仅赚取生活所需，更重要的是从中实现自己的成就感。同样的，自信心、价值观和潜能也通过工作得以充分的肯定和发挥。这是我工作以来感受，也是《超越自我》一书开篇告诉读者的工作真谛。换句话说，我们为自己而工作。
工作就意味着责任。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。如果你在工作中，对待每一件事都是忠于职守、尽心尽责，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
或许有人说，只有那些有权力的人才需要很强的责任感，而自己只是一名普通教职员工，只要把事情做完了就行了，至于责任感有无皆可。事实上，学校是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，学校里的每一个人都负载着学校生存发展、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。缺乏责任感的教职员工，不会视学校的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到学校的利益而感到不安，更不会处处为学校着想，为学校创建良好声誉，努力提高教学质量，他们总是推卸责任。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
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思想汇报
读《拉拉升职记》有感
杜拉拉是我很崇拜的女性形象，作为拉拉的忠实粉丝，早在去年暑假就阅读了《拉拉升职记》的第一部，本学期在党校老师的推荐下，拜读了第二部《杜拉拉2年华似水》，在读到精彩之处的同时，深深为杜拉拉的女性魅力所折服。
拉拉是典型的中产阶级代表，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗取得成功。《拉拉升职记》这本书讲述了一个普通女孩的成功故事，给了我很多启示。在第一部中，拉拉作为一个初涉职场的小女孩，还在努力争取不被边缘化，在第二部中我们看到，拉拉已经成长为一个成熟的职业经理人了，随着拉拉逐渐成长，我也学习到许多，收获很大。小说情节真切贴近生活，人物形象鲜活灵动，看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个工作环境中，和拉拉有着同样的经历，面对困难时候的缜密思考让问题迎刃而解，在工作中不断磨练自己提升自己，可以说是一种完善人生的过程。
阅读过程中自己对拉拉的经历和精神深有感触，书中充满热情执着的职业追求，用实例清晰地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也会让我们受益匪浅。经过认真思考与总结，我整理出以下几点，希望和大家共勉。
一、 培养敏锐的判断力，先于别人识别机会与风险。在书中拉拉对环境的分析
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浅谈女性人生之姻缘
近一个月以来，我在我校入党积极分子培训期间，接触到了由老师推荐的几本书，其中《坤道——曾仕强教做出色的中国女人》这本书深深触动了我，引发了我作为一名中国女性对女性人生的思考，从中受益颇多。
第一遍翻阅这本书时，我还笑说这本书中作者的某些观点特别像封建老人的说法，而后来，在我细细拜读完这本书之后，方才方觉其中深刻的、耐人寻味的大道理。书中讲述了女人若要成为一名出色的中国女人，如何在姻缘、家庭、子女三方面展现得体的为人处事之法，亦告诫了作为女性的我们如何做一个聪明的、能实现自身价值的女人。
以下是我个人对于女性在姻缘方面的浅谈。
《易经·系辞》中说：“乾道成男，坤道成女。”乾代表男人，丈夫；坤代表女人，妻子。男人和女人，或者说丈夫和妻子，各有其不同的价值和使命，所以就有了乾道和坤道的分别。现代女性，受到很多不正当观念的影响，迷失了坤道的方向，角色扮演出现了偏差。在这方面，男性的性质比较适合去表现，就让男性去表现；在那方面，女性的性质比较适合去表现，就让女性去表现；这才是真正的男女平等。两面拉齐，那是假平等。因此，我们要树立正确的观念，实现自身价值，从男女真正的平等开始说起。
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思想汇报
——读《回家吃饭的智慧》一书有感
敬爱的党组织：
近些日子我读了《回家吃饭的智慧》一书，对其中讲解的一些观点和理念颇有些感触，或许我所理解的东西有些肤浅与片面，但终究是有所收获，对生活，对党和国家也有了一个更为深入的理解和认识。
《回家吃饭的智慧》一书所讲的是饮食与健康，简而言之就是如何通过正确的食物搭配来达到食疗的目的，从而解决一些日常疾病，起到调理身体的作用。书中大多都是从中医的角度来阐述一些食物的作用以及如何实现治疗疾病的原理，即食物的阴阳属性，补与泄等等。但是，这本书同时也给了我一些启发，使我又想了一些更为深入的东西，结合最近党课所学的知识，我发现，其实通过这些食物调理身体的道理却是与党和国家的治理在一定层面上而言是相通的。所谓重病须用急药医，乱世方用重典平，而如今我国正是蓬勃发展之时，虽然多有问题但却正如一个正常人日常所得的一些小病一般，倘若用急药医之，不免杀鸡用牛刀，同时也可能起到适得其反的效果，最终引起国家的动荡，人心的不安。此时，更应该采用食疗这种更为温和的方式，在不知不觉中做出改变，最终取得药到病除的效果。
注重平衡，和谐发展。治大国如烹小鲜，或许这么说有些夸张，但想要把一个国家治理好，就像做一道菜一样，必须各种调料搭配使用，讲究的是一种和谐和平衡，而最重要的也就是这种各方面的平衡，而内部的失衡就会引发各式各样的问题，而如何调节这种平衡才是问题的关键。就如同一个人身体生病，按照中医的角度而言就是身体内部的阴阳失衡了，只有通过药物的阴阳来调节这种失衡才能起到治疗疾病的作用。倘若头痛医头，脚痛医脚未免这表不治本，有时候更是可能起到相反的效果，使得这种失衡加剧。因而调节内部的平衡才是维持一个国家，或者执政党稳定发展的重要环节和解决问题的根本手段。
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思 想 汇 报
——读《为什么你感觉不公平》有感
很多时候，总会有这种情况：“看上去”别人付出的时间、精力、金钱等等（这些我们所认为的完成一件事的必要条件）比我们少，但是这些人“看上去”却比我们更加成功。于是，在大脑的自我保护功能（人体的大脑有一种自我保护机制，能够是人迅速忘记痛苦。很多专家称这叫痛苦遗忘机制）下，我们的大脑迅速的把这些不舒服和不理解忘掉，于是，我们感觉到说出“老天对我怎么这么不公平”之后，心情会比说这句话之前好很多。每当我们遇到这种情况时总会觉得老天对自己怎么会这么的“不公平”。然而职场是个复杂的环境，我们身处其中，时常会听到这样的慨叹：“不公平啊，为什么自己在工作中受到歧视？”、“为什么自己观点或意见遭到上司的忽视？”、“真不公平，为什么我几年了还坚守在同一岗位？”??以至于“怨声载道”，真正的原因又是什么呢？到底是不公平还是自己的责任感不够呢？ 公平与否，是人们在比较中产生的主观感受。是有判断标准的，那就是自合作关系中付出和获得、责任和利益、权利和义务是否对等和统一的。有时候，自我的主观意见恰恰是滋生不公平的土壤。很多人总一味的认为自己受到不公正的待遇，却从来不分析原因所在，这是我们必须从观念上进行反思和改正的
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思想汇报
——《职业长青》读后感
《职业长青—优秀员工的7个职业习惯》一书揭示了优秀员工优秀的秘诀。该书以通俗的实例和浅显易懂的道理告知了我们作为一名优秀员工应当具备怎样的职业习惯以及怎样才能养成这些优秀的职业习惯，它是我们成为一名优秀员工的指南。
努力使自己成为一名优秀员工是对自己身为预备党员的一种基本要求。作为一名预备党员，我将以党员的标准严格要求自己，虚心向身边的优秀党员学习，不断提高自身的综合素质，在工作中勤勤恳恳、积极进取，为我厂的安全生产和满发、多发做出自己应有的贡献。但读了此书后，我发现自己离优秀员工的标准还有很大差距，因此我不得不反思自己怎样才能成为企业的一名优秀员工呢？
一、勉强成习惯，习惯成自然。我们都知道好习惯使人终身受益，坏习惯使人终身受害。如书中的忠诚敬业、自动自发、勤奋刻苦等7个优秀的职业习惯将使我们职业长青，而懒散抱怨、马虎轻率、推脱借口等不良的职业习惯则将使我们停滞不前，甚至下岗。但良好的职业习惯的养成决不可能一蹴而就，它需要我们有持久的恒心和毅力，需要我们有正视自己、改正自己的不良职业习惯的坚强勇气。人都有好逸恶劳的天性，学坏容易学好难。因此，在良好职业习惯养成的初始阶段，我们必须勉强自己，强迫自己克服自己的不良习惯，将我们的心从网络聊天中收回来，从麻将桌上退下来，从酒吧间里走出来。然后将心真正放在工作上，一心一意，勤奋刻苦，并按照书中所列的训练方法，一步步的锻炼自己，提高自己，并不断巩固、强化，使之由勉强成为习惯，最终由习惯成为自然。
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