李强老师员工精神观后感 期待每个星期五下午的培训,真的,我认为李强老师任何一句话对我来说都是宝贵的财富，都是值得我学习的。此次员工精神的培训中,我首先总结一下视频中员工需具有十大精神：1、热爱祖国、热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学、勇攀高峰的追求精神；5、乐于奉献、不拘小节的奉献精神；
6、以身作则、决不推让的老板精神；7、团结互助、互助互爱的团队精神；8、大胆创新、积极表达的自信精神；9、承担责任、全力以赴的执行精神；10、公心为上、企业为家的归属精神。
总结大家都记在笔记本里了,但是,我们能深刻体会一些什么呢,李强老师的课堂生动,活波,风趣 ,甚至我们会不经意的为他的言论和故事鼓掌,呐喊,但是,我们是否真正的去用心去聆听,去体会,去领悟了呢? 不能把幽默看成笑话，不能把生动看成肤浅。听得肤浅，学得浮躁，终会执迷不悟，而执迷不悟的人恰是连上帝都无法改变的人。
所以 ,虚心,是李强老师带给我的第一个深刻体会!记得初听他的演讲时,我是带着审视,批判,有时甚至是鄙夷的眼光去看待这种人的。因为我一向不喜欢说的好,只喜欢做的好的人,他的圆滑和事故是我所鄙夷的！当他讲到对我这种人感到悲哀，并举例表明时，我真的感觉羞愧至极!此后我的态度发生了改变,我开始期待星期五下午的培训!
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观《员工精神》观后感 李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位员工、学生等优秀人才，让我们在欢快的气氛中学习，在娱乐的氛围中成长。
李强老师讲的员工精神，在我看来不仅仅是员工精神，而是每一个乐观、健康、积极向上的人应该追求的一种精神。在企业中工作，我们每个人都具备了这种精神，那这个企业就是一个蓬勃发展的企业，一个真正的即将走入中国甚至走入世界的百强企业。
李老师讲“一个人的心在哪里，收获就在哪里”，这是一个永恒不变的道理，只有感兴趣了，才会去学，去学了才会去钻研，去钻研了才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来，是因为不知道用哪句表达，因为大脑没有足够的词汇，没有更大的储存，所以我们要多看书，以开阔我们的视野，可以站在个各角度思考问题，解决问题！
李强老师讲到，在处理事情前，要先处理好心情。 只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。在当今生活和工作中，我们总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上，他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至
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李强“员工精神”演讲视频观后感
在李强老师的讲座视频中，员工需具有十大精神：1、热爱祖国、热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学、勇攀高峰的追求精神；5、乐于奉献、不拘小节的奉献精神；6、以身作则、决不推让的老板精神；7、团结互助、互助互爱的团队精神；8、大胆创新、积极表达的自信精神；9、承担责任、全力以赴的执行精神；10、公心为上、企业为家的归属精神。
热爱祖国，热爱企业。“天下兴亡，匹夫有责”。自古以来，爱国便是每一位中华儿女心中共有的高尚情结。企业是国家机构中的一项重要的组成部分，热爱我们自己的企业，也是一种热爱祖国的表现。
尊老爱幼，礼仪天下。对于每个家庭而言，尊老爱幼的良好氛围是使家庭和睦、繁荣的前提。对于企业来说，尊老爱幼的良好风气也是良好的企业文化中不可缺少的部分。礼仪文化是企业发展的助推剂。讲究文明的礼仪，则企业可安。礼仪天下，则天下可安。
积极乐观。积极乐观，是一种美好的心态。对于个人而言，心底时刻充满阳光、充满热情，你的生命会更精彩。对于企业来说，能拥有或培养出一批心态积极乐观、工作积极
主动的员工，是一件难能可贵的事情，因为这样的员工是推动企业发展的强大动力。努力成为积极乐观的员工，工作将不再是一种任务和负担。
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前进的不竭动力——《员工岗位精神》读后感
《员工岗位精神》是一部指导企业员工，尤其是青年员工同志的从业指南。本书从爱岗、敬业、认真、负责、主动、服从、合作、奉献、节俭、自律、创新和进取等十二个方面阐述了作为一名优秀员工的准则，章章精彩，字字珠玑。读完本书之后，我脑海里浮现了一批名人，无一例外的，他们身上都具备了上述十二个精神里面的大多数精神。是这些岗位精神帮助他们从平凡到伟大，从优秀到卓越，从失意到成功。
爱岗、敬业、认真和负责是一名员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，热爱自己的工作，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值；有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。
主动和服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有主动意识，就不能发挥个人的主观能动性，不能发挥个人的最大能量；没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，公司就不可能有效益。
合作、奉献是员工精神的又一次升华，是员工从优秀向卓越跨出的重要一步。合作意识把员工个人组成了团队，增加了企业的凝聚力和战斗力，也让员工体会到了合作的力量。奉献让员工懂得了取舍，得和失之隔一线间，奉献时失去了时间、多做了工作、多了付出，但是，却得到了大家的认可，得到了企业的认可，距离进步也更近了一步。
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观看《员工精神》有感
李强，一个以话语鼓励员工士气的领导者，其幽默风趣，自信睿智，一个个充满活力的理念不断地冲击着我们的思想，给予我们更多的指导及信心。
虽然我观看的内容不太多，只有一次内容，但其抑扬顿挫的言语中深让我们肯定。在其话语中有一句话很是打动我：“遇到事情，先处理好心情，再处理事情。”这是一个在生活中很受用的理念。可能自己还年轻，社会经验太浅，遇到事情，总是过于情绪化，常以自己个人的心态及看法去对人处事，这毕竟有失偏颇，做到理性地去分析处理生活中的人与事，真的是很值得自己去学习。李强从中说过：“看人对事往好的想，别净念着不好的。”这真的是心灵共鸣。在生活上，我们太习惯去记住他人的过错及对其的不满，从而忽视了其种种好的方面。放大优点，改正缺点，这是对自己、对他人的认可标准。
其说到企业三大基准：推崇、原则、部门交叉不影响——这是人在职场的金句。刚从学校出来，自己心态的转变跟不上社会环境的改变，总有许多的迷茫与不适应。李强说得好，“既然选择了，就是最好的。”我选择了全纳，那它就是值得自己去肯定。去到哪个公司都一样，不一样的是自己对公司的想法，我珍惜这份工作，很感恩公司、很感恩领导给我们每个人都很大的发展平台去证明自己的价值，所以我努力去做好自己，以感恩的心去调节好自己的不适应，平衡好自己的心态，毕竟工作与生活惜惜相关，工作开心，生活顺心！
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观后感—敬业
这几天的晚自习老师给我们播放了《员工》精神的视频，看了之后，感受颇多，也产生了自己的一些想法，在这里写下来，表达自己内心的感受。
知道了我们每天的工作方向。我们是一个团体就像一座桥梁，要有桥墩，支架否则难以流通千车万人；一支玫瑰，要有根茎为之做柱，否则难以飘香.鲁迅说过，认识要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，可见一个人的精神是何等的重要。与人交往，要有诚信精神，与人共事要有协作的精神，面对邪恶要有斗争精神，面对失败要有东山再起的精神。 我认为敬业首先要有对工作充满热情，这是敬业的前提，罗宾斯说过，我们欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看做人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈，没有热情，军队就不能打仗公务员不能处理随时发生的事情，商人不能做到全世界做生意。罗宾斯甚至说：“成功与其来说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情。”所以唯有热情，方能激发你的潜能，驱使你兢兢业业的完成工作任务。
其次，敬业追求完美，这是敬业的关键，完美虽然是理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家狄更斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等着你，再者，敬业要讲究奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这一千古绝唱是奉献敬业精神的生动写照、绵延五千多年，中华民族发展中做出巨大贡献的人层出不穷、史不绝书。
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李强老师讲的员工精神，主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神：热爱祖国、尊老爱幼、积极乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担责任、企业为家。“在职场中每一名员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力。在我看来不仅仅是员工精神，而是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。
先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。调整心情后同时也要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。
认真做事只能做对事，而用心做事才能做好事。“用心做事”是一种态度，更是一种境界。作为一种态度，它能使我们做好本职工作；作为一种思想境界，它更能使我们用长远的思考来规划未来。“用心做事”是一种情操，有了这种情操，你才能在所在的组织中创造和谐美好的人生。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。
态度绝定一切。同事的事情，同样的环境，但是结果确不尽相同，如同哪三个修金字塔工匠。三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得?就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。往往能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，抱怨、甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。这样只会让自己背离轻松和快乐，背离了机遇和成功。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
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善学.稳见未来
观看员工精神后有感
由于时间有限，只看了一点员工精神的内容，但还是有自己的见解的，结合与公司同事交流的结果来总结我的感受：
（1）活到老，学到老，就像全纳理念：善学 稳见未来一样，只有善于学习的人，他的未来是可以预见的。人生路很长，很多东西都得用心去学，因为人生是一本读不完的书。我们在工作和生活中会遇到很多的难题，有时候吃点亏，不是坏事而是人生的一种收获，对于现在的我来说，我就必须要拥有这样的一种心态，不要老是觉得自己吃亏了，失去了什么，往往是收获了很多人生的财富。努力，虚心的向自己身边的同事、领导学习做人做事的道理，时刻提醒自己要摆正自己的位置，拥有一颗平和的心，淡然的面对问题。
（2）面对难题要有信心，莫忘记自己的理想，努力做好自己的工作，要有爱心去帮助身边需要帮助的人，不能老是想从别人身上索取什么，我们应该计较的是我们到底付出过什么，有没有努力完成自身应该完成的工作。群众的眼睛是雪亮的，不要担心自己被埋没，是金子总有发光的一天，我们应该积蓄能量，等到爆发蜕变的那天。
（3）每个人都有自己的优点和缺点，我们应该扬长避短，学习别人成功的案例，包容别人的短处，俗话说的好，人非圣贤，孰能无过？做人必须学会大气，只有这样才能包容更多的人和事，正确处理同事之间的关系，切勿斤斤计较！对无谓的人和事生气，反映出来的是自己的愚蠢，最终伤害的只有自己，对别人来说根本就无光痛痒，所以我调整自己的心态对待一切，因为我坚信我是聪明人。
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