12中药 李浩然 学号：201230201089

观《学徒》有感

10到18周的选修课上，我们观看了美国真人秀节目飞黄腾达《学徒》第一季，不论是对即将迈入社会的大四学长学姐们，还是大三的我以及大二的学弟学妹们，这都是对以后迈入社会工作的敲门砖。

看完《学徒》之后我有以下几点体会：

1.入选的人都是出类拔萃的

能参加到这个节目里的人都是出类拔萃的，他（她）们有的是高学历的博士，有的曾在白宫工作过，每个人都有其特点，在各自职业上都有一定程度的成功，所以要让不认识的人对你印象深刻的关键就是你事业上的成就，对于我们来说呢，就是在校的表现以及社会实践的经历。

2.机会是自己争取的 在第一集卖柠檬水的比赛中，男队输掉了，作为惩罚要淘汰其中一人，我本以为会淘汰掉最不配合集体工作的Sam，结果却是David被淘汰了。这位MBA的医学博士在销售方面的确有不足，但我觉得这不是他被淘汰的最根本原因。在会议室里有人提出David不会是一位出色的领导，他却没有反驳，试想，哪个公司的董事长会选连自己都不相信自己会成为领导的人。Sam虽然有点偏激，但是他善于为自己争取机会，不放弃任何可以留下来的机会。

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掌握游戏规则

看了学徒第一季第一集感触颇多，也学到了很多的东西

Trump先生在一开始就说他有喷气客机，高尔夫球场，赌场等，他也曾经负债累累，但是他不认输，运用自己的智慧和努力赢得了现在的成功。这句话对我印象深刻，我想这就是美国人相信的东西，也是美国人的精神和梦想，只要有智慧，肯努力，无论你现在的环境是什么样的，最终的你都能成功。16位候选人都很年轻，他们有不同的教育背景，他们有不同经历，但是他们有同一个梦想，就是成为像Trump先生这样的成功人士。他们为了这样一个梦想而努力着。节目的最后Trump先生奖励女队到他的家里参观也是在刺激她们为了梦想前进。

第一集Trump先生给了他们一个卖柠檬水的任务，在男女两队分别进行任务后，男队能在最短的时间里动员大家开始工作，而女队却乱做一团，从这里可以看到一个领导者的关键作用，提高了团队的工作效率，也使每个人的能力最大化的发挥。

然而后来的男队却选错了地方在一个恶臭的鱼市卖1美元的柠檬水，那个地方几乎没有人；而女队在完成混乱的进货后在纽约繁华的大街上卖5美元的柠檬水。看到这里我觉得男队有一个好的“生产”环节，却没有把“销售”环节把握好，而女队“生产”环节虽然慢了点，但是“产品质量”和男队持平，在“销售”环节她们占用“地利”和“人和”并且给柠檬水增加了很大的附加价值，使得她们可以把柠檬水卖的很贵，获得很大的利润。

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《apprentice》第一季观后感

看完飞黄腾达后，我有很多感触，Trump会从来参赛的选手选一个为他管理一家公司，而在这之前他们都算得上是职场精英，有一定的工作经历和历练了。不得不说Trump眼光极好，他很清楚自己需要的是什么—一个apprentice，也对各个选手的能力了如指掌，伴随着每一句you are fred ,就会有人被淘汰。尽管我们尚未涉入职场，节目中选手的表现也值得我们深思，在以后我们现实工作时，我们应该怎么做才能得到领导的赏识和认可，才能与自己的工作伙伴合作、相处，谋得自身的发展？带着这些思考，我说一下我的看法。

从《飞黄腾达》看人的素质，一个人应当具有哪些素质才能胜任自己的职位？总结如下，应分为这几种。

1、综合能力：这部分基本可以算是我们的资历，也就是带给人的第一印象。用传统的话来说这个算是敲门砖，如果你的资历很差，那么别人不可能选择你。如今面试是面试官最先关心的也是这两样，可见学历和经验在当今社会的重要性。

2、领导组织能力：来参赛的选手最终是要为Trump管理一家公司，所以领导组织能力对于他们是非常重要的，他要求他们表现自己的优秀和领导组织能力，而领导力的获得也是一个不断积累强化的过程。这也要求我们在平时的生活圈子里加强这方面的锻炼。

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学徒（The Apprentice）第六季的观后感（一）

（摘自：.cn/s/blog_4af5b28f0100b0px.html）

最近看了蛮多美国的真人秀节目，美国偶像 American Idol、舞魅天下 so you think you can dance、天桥风云 project runway 、学徒 the apprentice、美国达人America’s Got Talent、真心话大冒险 the moment of truth.还有一些没有来的及看，现在美国精彩的节目和剧集非常多，美国文化已经入侵到全世界的各个角落了，没办法谁让人家的东西就是做的出彩呢？我们搞主持的更应该多看看，古人不是都说了吗要“师夷长技以制夷”！

在上面的几个节目里我最喜欢的是舞魅天下 so you think you can dance和学徒 the

apprentice，如果说从舞魅天下 so you think you can dance当中，你能感受到的是舞蹈带给你试听享受的话，那么在学徒 the apprentice当中，则能学习到一些工作技能和方法。 the Apprentice 第六季的整个比赛历时14周的时间，采取分组竞赛、败部淘汰一名组员的方式，从18位各个行业的精英人士当中最终产生出一名冠军就是the Apprentice

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《我是歌手》第一季第一期观后有感

看完了《我是歌手》，说实话，我很惊喜。这个节目给我的第一反应——它，不一般。由此也思考出这个节目的精巧之处。

新颖

一开始，最直接给我惊喜的是节目的形式。不同于一般的选秀节目中，尚未出名的歌手甚至是普通人作为选手，资深音乐人作为评委，在这个节目里，这两个角色对调，由普通人来当评委，知名歌手作为选手。正是因此，羽泉一开始就说“这个节目，搞不好有点悬。”他的意思很简单，怕没有人来，一个已经成名的歌手不一定有这个胆量去走上这个舞台。很多新生代歌星不敢来参加PK，就是在担心实力不足，颜面扫地，还有可能知名度下降，商演减少，影响自己的“星路”；同时，一些老牌歌手因退出歌坛太久的缘故，早已唱功不在，或者唱功仍在，但已淡泊名利，失去了竞争的激情，又或者是离开太久，担心已经被观众挑剔的耳朵遗忘。所幸，仍然有知名歌手愿意前往，凭这样的勇气，节目中的七位，都是无可挑剔、值得敬佩的歌手。

其次，比赛的形式也很新颖。由于“保密条约”，七名歌手，谁都不知道其他六位是谁，彩排时间只有半小时，时间也错开，休息时完全隔离，这也是前所未有的。 作为一个节目这无疑是成功的，新颖的形式迅速吸引了观众。

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《学徒》观后感

班级：城规81班 学号：3138211 姓名：张红

美国广播公司(NBC)播出的《学徒》(The Apprentice)节目，其构思是，在全美招十六位年轻人，这些参与者都是雄心勃勃、拥有高学位、已经小有成就的年轻人，他们希望在特朗普的地产王国中得到一份年薪二十五万美元的工作。他们到纽约跟地产大亨唐普（Trump）学徒，分成两组，每集由唐普安排一个经营项目，两队伍中输了的一方由唐普裁决谁负主要责任，然后解雇之。特朗普将这一竞争称为世界上最激烈的纽约街头生存术竞赛，他将在全国电视观众面前，辞掉其中的十五名参与者。最后获胜者赢得担任唐普集团一个公司经理一年的机会。参赛者每集从事的工作五花八门，比如卖柠檬水，推销瓶装水，用三轮车载客，经营餐厅，卖画，推销慈善活动，装修公寓并将之租出，等等，盈利高的队伍赢，盈利低的队伍输。

从一开始我就被《学徒》参赛者们光鲜艳丽的登场所吸引。参赛者是从全美二十一万五千名申请者中筛选出来的，他们的年龄在二十一岁到三十六岁之间，都是各自领域的佼佼者，拥有雄厚的教育和工作背景。Jessie Connors中学毕业，拥有一家销售公司，也从事房地产工作；Kwame Jackson是哈佛商学院的MBA，在华尔街的一家大公司做投资经理；Ereka Vetrini是一家国际化妆公司的市场拓展经理；Troy McClain中学毕业，自己开了家租赁公司；Amelia Henry学历是MBA，在高科技产业部门工作；Bowie Hoggy商科毕业，现在在速递公司做销售；Kristi Frank有一家饭店和投资公司；David Gould毕业于医科学院，取得医学博士，去纽约读MBA，现在工作是卫生保健风险资本家；Omarosa Stallworth政治顾问，四年前在白宫为美国总统工作；Nick Warnock加州洛杉矶拿全佣金的复印机推销员；Katrina Campins是全国排名前3%的房地产经济专家；Sam Solovey在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事；Heidi Bressler在世界上最大的电信公司之一做高级业务经理；Bill Rancic在一家小公寓成立了Cigar of the Month Club，并把它变成有数百万资产的公司；Jason Curis白手起家创立了一家房地产开发公司，现在出租39个单元房给低收入家庭；Tammy Lee华尔街一家公司的首席股票经纪人。 参赛者们的简历，给人的第一印象都非常好。用传统的话来说这就是敲门砖，他们的学历和所受的教育、所从事过的行业和职位以及工作的时间和经验阅历，都让人印象深刻。

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《学徒》 观后感

第一次接到这样的作业，老师让我们去看一部电视剧《学徒》。《学徒》是一部关于求职面试的真人秀节目，在第一季当中的16位主人公，有学历高的博士、有自主创业的企业家，有的人认为学历重要，有的人认为经验更重要，还有的人认为两者兼备才是最好，每个人都有不一样的想法，他们为了一个高薪职位，开始了长达13周的面试，他们分为了2个小组，每个小组每周有一个任务，失败的一组便有人会被遗憾的淘汰，而最后只有一个人可以留下来。这16位面试者从20000多人当中脱颖而已，便足以说明他们都是十足的强者，每一个人都特别的优秀。这强者的对决当中，让我们可以从中学习到一些经验、技巧。

在卖柠檬水中，女方组利用了色相来销售柠檬水，这点我自己是看不过去，可能是因为自己是个男的，羡慕嫉妒恨而已，因为换了自己的话没有色相可以出卖。男方虽然进行的顺利，由于地段的错误选择输掉了比赛。但我还是认为男方表现的更好，秩序，合作，团结，以及资源的利用。无论是男队，还是女队，他们让我学到的就是：利用身边一切能利用的资源。这让我想起了一个小故事：一个孩子想搬开一块放在菜园里的大石头，小孩使出了吃奶的力还是搬不动，无论是搬、推还是撬，石头始终无动于衷。站在方便的父亲问了问，你想尽所有的办法了吗？小孩回答道：“嗯”。小孩子低下头看着石头，父亲又问了：“你有叫我帮你吗？”，说完，父亲弯下腰把石头搬出了校园。我们要懂得利用一切能利用的资源，因为这也是实力的一种表现。

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名人学徒观后感

看过很多这样的比赛，但是觉得《名人学徒》让我感到最具有真实性，每一个参赛选手都十分用心，让我深刻体会到一个团队，一个决策，一个任务完美结合的不简单。

首先，比赛分组形式很特别，是把男女分成两组。这样的分配方式在很多决策跟看法上会有很明显的不同，在片子中我们也可以发现。互选项目经理的方式也很大程度上决定了最后的比赛结果，因为项目经理将会是领导整个团队走向成功的核心人物。在比赛中，每个环节都需要大家通力协作，遇到不能达到一致意愿的时候投票选择。

其次，就是在正式进行项目计划的时候我们可以发现男队与女队很大程度上的区别。首先，男队的项目经理分配工作很明确，由谁负责联系人脉，由谁负责食物准备，在顾客点单的过程也有安排比较到位；女队就是显得有点没有那么到位，其中队员在采访中也有提到项目经理在这方面做得不够好。但是我觉得最后决定比赛结果的不是这个要点，而是两个队对于食物的定价。两方选择了两个截然不同的价位，女队定价均价25美元，男队则冒险的选择了100美元。这样就考虑到了项目的风险性，风险越大，得到的回报就会越大，如果万一冒险不成功，那么失败也会很直接。由于女队对食物的定价比较适合大众的消费水平，风险较小，则面向的对象也是大众，这样的选择也导致了在后来时间不够用的情况

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