青岛海岸会议服务有限公司
年终总结大会流程
为答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献,增进员工之间感
情,加强沟通,增强团队协助意识、提高公司内部凝聚力,提升
公司的综合竞争优势,于某年某日召开20XX年度大会,对20XX
年公司的发展成绩进行总结,表彰业绩优秀的员工,通过激励作
用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色的表现,
同时制定20XX公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 参加人员:公司全体员工、部分特邀客户
参加人数:X人
年会地点:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
年会形式:1.年度总结汇报,参与人员公司领导和各部门经理
2.表彰业绩突出员工
3.总经理发言
4.聚餐
5.娱乐
年会时间:会议时间:
聚餐时间:
组织离开:
年会流程:|(最后应具体到时间)
1. 所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备 …………
提前2小时
2. 主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序
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3. 场外获奖人员披红戴花
4. 公司主要领导签到
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年终总结大会方案
一、目的:
20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:20xx年1月18日下午1:30-4:30
四、地点:xx公司六楼娱乐室
五、与会人员:xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:
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公司20xx年年终总结大会主持词
公司20xx年年终总结大会主持词
一.主持人开场白
男:一年风雨探索路,方显高度图,竭尽品牌之能事,共筑辉煌看高
度!值高度国际武汉公司成立1年之际,谨向公司表示最真诚的
祝福和最热烈的祝贺。
女:发展涛声催人急,高度武汉正是腾飞时。祝愿高度国际装饰集团
在中国的装饰行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业,
再铸辉煌!
男:尊敬的董总,以及高度各部门领导
女:亲爱的高度家人们
合:大家下午好!
男:我是主持人××
女:我是主持人××
男:一易春秋,风华正茂
女:一载耕耘,硕果累累
男:昨日场景依旧在脑海徘徊不去,我们一直见证着高度的成长
女:依稀记得初到高度的样子,我们也在高度这个平台上逐渐成长成熟
男:一年,虽渐渐走远,但那一个个不平凡的日子却深深铭记在心间
女:一年,虽渐渐走远,但那一份份沉甸甸的感动却让我们感到温暖
男:今天,我们齐聚一堂,隆重召开年终总结大会
女:现在,我宣布,高度国际武汉公司年终总结大会
合:正式开始
男:首先有请各部门总监作年终工作报告,让我们掌声有请创一
部总监何总上台为大家做年终的工作总结,掌声欢迎
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湄潭家礼医院20xx年终总结会暨表彰大
会策划方案(讨论稿)
一、 晚会背景
医院在不平凡中走过了整整12年余,伴着大家的支持,在关爱之中茁壮成长。一路荆棘,让我们相遇在这里,自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰,互相勉励,互相支持,共同进步。新的一年,新的开始。在这喜庆融融的夜晚,让我们相约在湄潭家礼医院,用最努力的付出,来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在湄潭家礼医院,用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的,象征着希望的诞生,来验证今晚的不眠之夜! 二、晚会主题 20xx年年终总结会暨表彰大会 三、晚会目的
1.对20xx年年度工作进行总结,总结工作中存在的困难及经验。 2.对先进科室及先进个人进行表彰。
3.对20xx年作出工作计划安排。 四、年会时间
20xx年1月29日 15:00-18:00(暂定)
五、年会地点
1
1.会议:三楼会议室(食堂楼上);2、用餐地点:医院员工食堂。
六、年会要求
1.各科室负责人清点各自的员工(值班人员除外),不得缺席,务必参加
2.晚会期间不得擅自离开和缺席,确因特殊原因需请假者,报科室负责人后告知院长同意方可离开。
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营销总公司20##年度总结表彰大会框架方案
一、策划思路
1.总体诉求:
以公司20##年发展战略为指引,对营销总公司20##年的工作成绩进行总结与回顾,对20##年进行展望,鼓舞员工坚定信念、激发员工无畏困难,开拓奋进。
2.整体风格
Ø 热闹、欢快、温馨的年度家宴风格。
①侧重营造热闹、欢快、温馨的营销总公司年度家宴气氛,不“高大上”,但热闹、欢快、温馨。
②不拍摄营销总公司20##年度总结宣传VCR,不以VCR串联全场,侧重现场活动。
③拍摄年会主题视频,传导正能量,争取触动人心,突出“感谢一路有你”“无惧挑战,携手共进”的主题思想,引人积极向上,为20##年加油鼓气。
④联欢活动力求活波、有趣,以内部员工自创节目及趣味游戏为主,营造轻松、欢快的活动氛围。
Ø 凝聚人心、传递正能量
大会总结与回顾力求务实,紧密结合公司发展和经营管理工作,总结成绩,表彰优秀,展望未来;突出凝聚人心、传递正能量,表现积极向上、勇于攀登的营销总公司。
Ø 温情有爱
穿插情感表达活动环节,让员工有更多地参与感,营造融洽和谐、充满感恩的活动氛围。
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董事长年终总结大会发言稿
董事长年终总结大会发言稿
各位员工:
今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,"谢谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场
就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
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20xx年终总结大会发言稿
20xx年终总结大会发言稿
各位领导,各位同仁大家好:
踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里:
我是会议服务部一名普通的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我们外训部门6名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,经常让我们疲惫不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的快乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并快乐着,从而也锻炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。
过去的一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务成功率达90%以上,相比XX年有很大一节的提高。
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2015公司尾牙暨年终总结表彰大会
慰劳员工一年来的辛苦,并创造公司全体人员同乐之气氛,同时也使年终尾牙活动能圆满成功,现将尾牙活动之相关事宜规划如下:
一、活动目的:
1、进一步加强全体员工的内部凝聚力,提升公司在同行业的竞争能力;
2、回顾20xx年整个公司发展状况,针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结,对羽绒车间和明年四个分厂以及江西于都第五分厂的发展计划加以明确,让大家了解明年工作方向和目标。
3、表彰产值比较优秀的班组长,颁发荣誉证书,通过奖励作用,把全体员工的主观能动性充分调动起来,为来年的工作不断努力。
4、进行文艺演出全部节目由员工提供。
二、年会主题:"与时俱进共创辉煌"
三、年会时间:第一部分:20xx年1月 22 日晚18:00—22:30
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
四、年会地点:伊妮斯公司三厂操场
五、年会组织形式:由公司各分厂厂长和经理布置工作项目,由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。
六、参加人员:公司各分厂全体员工。
七、员工工作安排:公司行政部统一调度安排。
1.会场总负责:公司行政部(杨经理)
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