篇一 :学校工作反思

学校工作反思

最近几天,我看了几个节目,都很有收获。棕子西施讲她能将粽子做50种花色品种,一元钱一个,变食品为小吃,一年四季都可以吃。连锁店已达到300多家。专家提示假如能将粽子的附加值提高,像月饼加进团圆祝福意愿,价钱可以提高,品牌意识就出来了。就可以做大做强。再就是罗汉果的储存,引发的商机。罗汉果种植已形成规模,但是不宜储存,当价位低的时候,就易损坏变质。有的人就看到了商机,加工罗汉果,建了蒸棚,收取加工费。有实力的人趁价位低的时候,大量购进,加工储存,然后以高几十倍的价位卖出。

这说明只要有需要,就会有商机。只要用心做,就会做好第一步。创业就会成功。但是守业就需要智慧。把每个细节做好,作细,有品牌意识,就需要精益求精。调动所有人的积极性,树立品牌意识。加强监管,定目标,定规范。比如为国际品牌做服装的,每寸缝几针是铁定的,谁都不允许更改。麦当劳有几道工序,必须一道都不能少,这就是企业文化、品牌魅力,工作规范。每个工人做工不仅为自己,更重要的是能够为别人提供品牌服务,优质服务,个人品位提高。企业应体现优胜劣汰,竞争机智。员工应该首先有品牌意识、服务意识,然后是谋生意识,如果影响了品牌,就会毫不客气。

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篇二 :学校管理工作反思

学校管理工作反思

宋明贵

经过一学期的实践和努力,结合本职工作和本校情况对工作思路进行了重新的思考和定位,本着“天下大事必作于细,天下难事必作于易”“小心做事方能最大程度减少意外发生”的思想,决心减少以往轰轰烈烈的活动,去除以往那种浮躁的心理,静下心来抓好内部管理,使学校工作回归自然,回归课堂教学,回归常规的教育教学管理,努力将各项工作做精细、做规范、做踏实、做具体。围绕这个思路,结合学校实际,我自己也进行了分析和深入的思考,我个人的拙见认为学校的管理应做到:学校管理精细化、教师发展研究化。

学校管理的精细化:

学校工作计划就是这一理念的具体体现,本学期我们没有做大量的理论研讨,而是对各项日常工作进行了细化,本学期的工作更加求真务实,更加注重学生、教师、学校的和谐发展。在我们的工作计划中,领导工作的分工,什么人,什么时间,做什么事,全都一览无余,领导分工明确,便于操作;教师工作有备无患,有条不紊。

1、精细化管理要求领导以身作则

学校领导要结合学校实际,落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。学校领导要个个以身作则,人人争当模范。要求老师做到的事情,全体领导都要做到,而且要做得更好。比如:要求教师几点到校、几点开会,班子成员必须早于教师到校、到会;要求教师参加的活动,班子成员也要以班子为单位派人参加;要求教师读书、听课教研,班子成员也要坚持读书、听课教研;

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篇三 :学期教学工作总结反思

学期教学工作总结 一学期的工作又将结束了,可以说紧张忙碌而收获多多。回顾这学期的工作,我执教一年级四个班的美术,工作中有收获和快乐,也有不尽如人意的地方,为了更好地总结经验,吸取教训,使以后的工作能够有效、有序地进行,现工作总结如下:

一、热爱教师工作,思想进步,团结同志,每天早来晚走,无私奉献,能全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,认真完成学校交给的任务和工作,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不请病、事假,脚踏实地地执行学校的各项要求。

二、积极参加各类学习培训,努力提高自己的教育教学水平 本年度我们每位教师都要参加县里教师业务能力考试,结合自身特点制定了业务学习计划,本学期我严格按照学习计划,有序有效地进行了学习,我觉得自己的业务水平又上了一个新的台阶,特别是我又认真学习了几本教育教学丛书,我觉得自己有了很大的提升。在平时我阅读了《蔡林深与洋思教育》等书,领悟其中的教学艺术,努力提高自己的教育教学水平,并能在日常教学工作中很好的应用。

三、教学工作和科研工作

在教学工作方面,在备课过程中认真钻研教材,深刻理解教材,灵活运用教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案,认真地上好每一节课。备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。教

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篇四 :学校教学工作管理的总结与反思

学校教学工作管理的总结与反思

李桂芬

弹指一挥间,我的教学工作管理生涯在繁忙工作中已经不知不觉,随逝而去。伏案回眸,总结一年来在学校任副校长分管教学和教研的工作情况,对自己所经历的工作加以梳理、盘点以及深度反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。

坚持树立领导干部为师生服务、为教学服务的意识,坚持“精、细、实、快”的工作态度,坚持分工明确,各司其职,不争功、不诿过,相互支持,相互协作,讲团结,讲纪律、讲友情、讲奉献、顾全大局的工作作风。坚持日有任务、周有目标、月有主题、学期有进步、年有大变样的工作原则。用强烈的事业心和责任感去感染去带动全体教职员工出色的完成各项教育教学工作。

如何通过课程改革推进教学管理,提高课堂教学质量,改变教师的教学行为,促进学校创“一流”是我们做教学管理、做教学服务的领导及我们的教师们共同关注的重要课题。作为学校教学分管的副校长面对课程改革、面对新课程的实验,肩上的担子很重,压力也很大,我们要为课程改革护好航,要为学校的教学质量把好关,同时也要做好校长的得力助手和教学管理的智慧

高参。下面就我做教学副校长工作的认识与实践,谈谈自己的体会。

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篇五 :学校安全工作反思

尉氏县大桥中心学校 安全工作反思

开封市尉氏县 大桥中心学校 二〇一二年四月

大桥中心学校安全工作反思

安全是育人的前提,安全是学校发展的保障,没有一个安全的教育环境,就没有教育质量可言。我校一直以来非常重视安全工作,把安全工作贯穿于学校各项工作的始终,各种安全制度、预案完善,组织机构健全;坚持每日排查;坚持把好校门关;每周行政会中各部门分别汇报巡查情况,及时发现问题,立即寻找排除隐患的方法和措施;关注社会动态,善于借鉴运用别人的教训弥补我们工作中的不足和缺陷。因此,我校的安全工作扎实有实效。

现在社会对学校的要求是越来越高,学校的安全问题更是全社会的焦点问题,只要是出了事故,外界都很自然地把责任归于学校,这让作为学校安全工作的负责人觉得自己身上的担子更重了,责任更大了。近段时间几个学校的校车先后发生事故后,学校的安全问题又成为了人们的关注问题,安全隐患的大排查在我校紧锣密鼓地铺开了。

这些天我校领导和老师在开展安全隐患排查工作的同时也静下心来反思,冷静地思考我校的安全工作:

反思之一:学生的安全教育有待加强。

通过平时校规校纪检查和观察发现,我校学生的安全意识还有待提高。学生在校园的活动只顾自己玩得尽兴,或者说是根本没有意识到这样做是存在危险的。如:课间不少学生都爱在楼道上疯打、追逐;倚在栏杆上往下看;上下楼梯,互相推拉;放学路上,互相追逐;下雨天,有的学生嬉戏时相互用雨伞尖戳人;从楼上往楼下扔空的矿泉水瓶、沙包玩;用零花钱买路边不卫生或“三无”的食品吃等等。这些看似很小的问题,却隐藏着较大的危险,作为教师,特别是班主任在日常的教学工作中就要时时提醒学生,关注学生,用一些实际的案例来教育学生,让学生什么事情是危险的,不能做的。

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篇六 :学校教务工作的反思与提升

学校教务工作的反思与提升

晋江市远华中学 王永灿

通过本期教务主任培训,我对教务工作有了更深、更全面的认识。教务处历来是学校教育教学工作思路执行、过程管理、结果评价的重要职能部门,其工作涵盖学校教学常规管理、教研管理、活动开展、师生评价等。学校组织管理严密,牵一发尚且动全身,面对新课程改革与实施,教务处工作好坏成为学校执行力强弱的关键,至关重要。但在工作中经常会有以下几种现象:

1、不知道该怎么管。教学常规管理不常规,学校现在的做法、领导的要求、上级的文件通常就是我们教导处工作的标准,同时无论谁都可以对教学管理指手画脚,可是当面对问题时,却又是谁都无法代替教务处去摸着石头过河,在摸索中前进的责。

2、事情太杂来不及管!课程安排、常规检查、听课教研、谈话指导,业已疲于奔命。统计填表,各种会议,各种任务布臵,领导的意思,时不时还有临时安排的工作,更是搅得教务处没有思路。再来个教师请假、外出学习或教学评比,代课安排不过来时,难免顾了这头失了那头,压力倍增。一旦出现失误或顾及不到的地方,后果和责任只有自己承担。

3、管了还有人不满!教务处工作繁重,付出颇多。即便如此,仍然承受着上下两级的许多不满。开学排课有意见,代课安排不乐意,你还得憋着气和声细语,否则说你态度不好。年长教师不服你管,年轻教师听不进意见,你管得多了教师反映压力大,说你要人性管理,批评几句也不行。你管得少了领导说你不负责任,认为工作开展不起来。有想法、有委屈也得咬碎了牙齿往肚子里咽,以免影响大局。

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篇七 :自己对学校工作的几点反思与建议

让校园更美好

——自己对学校工作的几点反思与建议

葛灵光

每日三思:日事日毕、日清日高

1.每天浏览一遍本周工作及办公平台,并列出当天工作重点。

2.总结当天工作,思考所做工作可以完成得更好吗?

3.考虑明天应该做的主要工作,列入第二天的“重要事项备忘”。 每事三思:事事缜密、追求完美

1.做事前想一想是不是思考缜密?

2.做事时想一想有没有追求更好?

3.做事后想一想该如何总结提升?

每课三思:学有所得、教有所获

1.这节课我想带给学生什么知识?

2.这节课我的教学到位了没有,哪里还可以更好?

3.后续我应该怎么做?

教导处反思

1.学校的教学常规管理是否步入良性化的轨道。如何创新?

2.每位老师的教学有效性如何,教学质量如何保障?

3.成长记录袋的使用,资料如何收集、整理、存放?

4.是否为学生发展提供了多样化的课程。社团、微课等如何实施?

对学校工作的几点建议:

1.制度管理与人文关怀相融合

建校初,应建立一整套制度,如教学常规制度、绩效考核制度,并逐步完善,奖罚分明。以制度约束师生的行为,帮助大家逐步养成习惯,遵守规章制度变为自觉行为,促进良好校风、教风、学风的形成。当然,制度形成要发扬民主;制度内容体现人文;制度的实施要不折不扣。

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篇八 :职业学校教学反思

职业学校教学反思

职业学校>教学反思(一)

艺术教育有不同于科学教育与思想教育的特殊作用,它不是单纯的艺术知识传授与艺术技能培养,而是一种提高学生智力和智慧,培养学生审美能力、创造能力、合作意识和个性,帮助学生初步形成正确的世界观、人生观、价值观的教育。”简而言之,艺术教育是实施>素质教育的重要途径,它的这一特点决定了艺术课堂教学所采用的方法要有别于其他学科。艺术更为讲究的是情感的投入与心灵的交流,否则如无根之木,无源之水。但情感教育是一种春风化雨,润物细无声的教育,教师如何才能在潜移默化中让你的学生接受到这种情感教育呢?在我多年的美术教育实践中,比较注意以下几点做法,并小有>收获,现简述如下。

1、角色互换,拉近师生距离

努力改变“传道、授业”的模式,把主角的位置让给学生。不要让学生产生“上美术课是一种负担,欣赏理解创作是一项任务”这样的错觉。教师可以把课堂自己坐到学生中间去,作为其中的一份子参与实践和讨论。从形式上拉近与学生的距离,营造一个愉快教学的气氛,让学生放松心情,带着轻松愉快的情绪去感受,才能得到美的体验。

2、合理评价,获得学生信赖

学生不管是完成作品还是思考问题,总是希望得到教师的肯定。作为教师首先要对学生积极参与的态度表示赞赏,然后对具体的作品要做具体的分析,做出科学、合理的评价。这样既保护了学生的学习热情,又能帮助他们提高思考分析与实践能力。合理的评价可以建立起学生对老师的信任感,同时也传递给学生一种信息——公正、公平的评价方法。评价的方式可以是多种的,可以采用学生自评或互评,再结合教师的点评,最后让学生通过自己的努力来确立正确的审美理念。比如在素描课中,大部分学生刚开始作出来的作品看起来实在不怎样,但我首先对学生的学习热情大加鼓励,然后对不同的作品分别给予分析与有选择性的建议,而避免具体教他们怎么做,教师用意见或建议的方式更善于发掘学生的潜力,这样使学生总能保持着自信的学习态度。

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