篇一 :蒙牛集团的口号

蒙牛集团的口号:

厂区门口:“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不 注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。” 财务部:“现金为王。” 销售部:“老市场寸土不让,新市场寸土必争。” 车间:“产品等于人品,质量就是生命。” 职工公寓:“如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开。” 食堂:“如果你打算剩饭,请不要在这里就餐。” 人际关系:“太阳光大,父母恩大;君子量大,小人气大。” “看别人不顺眼,首先是自己修养不够。” 客户关系:“从最不满意的客户身上,学到的东西最多。” 执行:“人人有事,事事有人。” 综合控制:“事前计划,事中控制;事后

检查,事完评价。” 严格管理:“管理是严肃的爱。”“勉强成习惯,习惯成自然。” 用人原则:“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。” 蒙牛商学院:“尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。”“培训是最大的福利。”

…… …… 余下全文

篇二 :蒙牛企业文化口号

1.“讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲党性,但不排除个性;讲原则,但不脱离实际;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益”

2. 财务部的标语是“现金为王”

3. 销售部门的则是“老市场寸土不让,新市场寸土必争”

4. “太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大”, “看别人不顺眼,首先是自己修养不够”

5. “从最不满意的客户身上,学到的东西最多”

6. “产品等于人品,质量就是生命”

7. “管理是严肃的爱”

8. “事前计划,事中控制,事后检查,事完评价”

9. “勉强成习惯,习惯成自然”

10. “培训是最大的福利”

11. “有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用”

12. “尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质”

13. “如果你打算剩饭,请不要在这里就餐”

14. 财散人聚,财聚人散

15. “关心下三层”的规则:关心你的下级、下级的下级、下级的下级的下级。

16. “兵不斩不齐,将不斩不勇”,“小慈”乃“大慈”之害。

17. 小胜凭智,大胜靠德

18. 文化不只在纸上,不只在心中,关键在行上。“知道”不等于“得道”,“得道”不等于“行道”———替天行道,替民行道,替己行道。

…… …… 余下全文

篇三 :蒙牛

企业文化是企业在长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨,价值观念和道德行为准则的综合反映。企业成功的关键是文化,文化是永远不能替代的竞争因素。

蒙牛在短短7年多时间里,创造了惊人的“蒙牛速度”、“蒙牛奇迹”,她们成功的因素是多方面的,但是加强企业文化建设,靠人才和文化取胜,是他们成功的关键所在。

在蒙牛到处可以看到这样的大幅标语:“品牌的98%是文化,经营的98%是人性,资源的98%是资金,矛盾的98%是误会”。蒙牛还专门开辟了企业文化园地,里面挂满了企业文化建设的奖牌。有“全国企业文化建设示范基地”、“中国企业文化建设十大先进单位”、“中国企业诚信经营示范单位”等等。流连在这个园地里,你会感到企业文化建设的春风扑面而来。

1、蒙牛的企业家文化

对民营企业和私营企业而言,企业家就是企业的领袖人物,他们既是企业生存发展的核心人物,也是企业文化建设的核心人物。?

蒙牛的领袖人物是牛根生,他的观念品德、思想意识、领导才能和管理能力,直接影响到蒙牛的发展。可以说蒙牛的企业文化就是牛根生的人格化。

牛根生的经营理念是,“小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人”。“财聚人散,财散人聚”。他的创业精神是“这世界不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界”。“想过成功,想过失败,但从来没有想过放弃”。“只为成功找方法,不为失败找理由”。他的处世原则和用人标准是:“君子记恩不记仇,小人记仇不记恩。君子和而不同,小人同而不合”。“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”。“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用”。蒙牛有了这样杰出的企业家,优秀的企业家文化,才使企业文化有了灵魂,企业有了灵魂。

…… …… 余下全文

篇四 :蒙牛广告对消费者行为的影响

一、 综述

蒙牛集团综述

* 蒙牛是一家总部位于中华人民共和国内蒙古的乳制品生产企业,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列400多个品项。 * 19xx年成立,至20xx年时,蒙牛已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰激凌的产量都居全中国第一。蒙牛是中国驰名商标的获得者,中国企业跨世纪的成长冠军。

* 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

二、 品牌广告:

1. 品牌知名度

蒙牛,中国乳业强势品牌,家喻户晓。

“蒙牛,每一天,为明天”

“蒙牛,只为优质生活。”

“每天一斤奶,强壮中国人”

“中国航天员专用牛奶”

“酸酸甜甜就是我”

冠名赞助“超级女声”, 在观众特别是青少年观众中收视率和参与度都非常高,在音乐选秀的外壳下,加大大众娱乐的力度

口传:口头传播是指消费者彼此之间面对面地传播信息。 蒙牛的口碑传播:

“每一天为明天”是蒙牛的口号。蒙牛一直注重口碑传播:赞助中国航天事业,树立良好的形象;产品质量优良,价格合理。蒙牛通过 一系列努力,在老百姓中口碑很好,达到了口碑传播的效果。

…… …… 余下全文

篇五 :蒙牛企业企业文化分析与报告

蒙牛企业企业文化分析与报告

一、蒙牛的奇迹

蒙牛的全称是内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司。她创建于19xx年。创建初期完全称得上是白手起家:没有一块地,创业者牛根生跑了内蒙古2个县都不肯接纳他们,最后在一个全国重点贫困县和林格尔县才勉强答应给他们一片不毛之地,他们就在这片沉睡了几千年的荒凉土地上创业:没有厂房,只好租用一间民宅,这就是蒙牛的第一间工厂;没有资金,只有3万元起动资金,银行也不给他们贷款;没有设备,只有二条从瑞典利乐公司租借来的生产线。

但是就是这样一家一穷二白的民营企业,经过7年多的努力,创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。19xx年蒙牛的奶类产品产量8368吨,20xx年达到389.5484万吨。目前在中国,消费者每喝3杯牛奶,就有l杯是蒙牛牛奶。蒙牛不仅是中国液态奶、酸奶和冰淇淋市场的“三冠王”,还成长为日收奶量超万吨,日销售量上万吨的全球收奶冠军和液态奶销量冠军。总资产超过76亿元,乳制品生产能力达500万吨/年。20xx年,蒙牛主营业务收入162?46亿元,年均递增138%,实现利润7.27亿元,年均递增182%,上交税收7.8亿元,年均递增158%。现在蒙牛集团拥有员工3万多人,380多条现代化生产线,在全球有20多家合作单位,在全国有30多家分公司。蒙牛股票在香港就发行3.15亿股,当前股价33.85元,市赢率高达19倍,成为大中华地区海外上市股票25强之一。他们已经建立起联结“亿万消费者,千万投资者,百万农牧民,几十万销售大军,几万名员工”的庞大产业链,被誉为西部大开发以来“最大的造饭碗企业”、“中国乳业先进生产力的代表”、“国家标准化示范牧场”、“最具创造力的中国企业”。

…… …… 余下全文

篇六 :蒙牛企业文化

1

一 前言

文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动蒙牛的持续发展,真正成为世界第一流的乳品企业,就要借助于企业文化力。企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的灵魂;是关系到企业前途命运的大事;是做好企业发展战略规划的重要组成部分。所以说没有优秀的企业文化,很难营造企业家成长的环境,没有优秀企业家成长,很难获得企业文化的不断创新。更不用说企业的发展了。因此,建设企业文化是为了实现企业的使命,统一企业的思想、观念、态度、行为、价值观的导向。

二 蒙牛公司发展状况

蒙牛集团19xx年7月成立,位于呼和浩特市林格尔县盛乐经济园区,占地55万平方米,目前拥有资产20多亿元,员工万余人。“蒙牛”创建之时,面临一无奶源、二无市场、三无工厂,通过虚拟联合,投入品牌、管理、技术、配方,寻找其他乳品企业合作。自20xx年开始,蒙牛集团以每年利润实现复数增长的势头开始飞速壮大,经过短短5年时间地运作, 20xx年销售收入超过100亿元人民币,在中国乳业界排名从19xx年的1116位成为仅次于内蒙古伊利乳业集团的第二名,成为中国民营企业成长冠军

…… …… 余下全文

篇七 :蒙牛

《毛社概》

实践教学第三次作业

蒙牛的企业文化和发展之旅

班级:12食卓 姓名:周煦光 学号:2012081212 得分:-___________

摘要:蒙牛在短短7年多时间里,创造了惊人的“蒙牛速度”、“蒙牛奇迹”,她们成功的因素是多方面的,但是加强企业文化建设,靠人才和文化取胜,是他们成功的关键所在。 在蒙牛到处可以看到这样的大幅标语:“品牌的98%是文化,经营的98%是人性,资源的98%是资金,矛盾的98%是误会”。蒙牛还专门开辟了企业文化园地,里面挂满了企业文化建设的奖牌。有“全国企业文化建设示范基地”、“中国企业文化建设十大先进单位”、“中国企业诚信经营示范单位”等等。流连在这个园地里,你会感到企业文化建设的春风扑面而来。

关键词:企业文化;人才;成功

对民营企业和私营企业而言,企业家就是企业的领袖人物,他们既是企业生存发展的核心人物,也是企业文化建设的核心人物。? 蒙牛的领袖人物是牛根生,他的观念品德、思想意识、领导才能和管理能力,直接影响到蒙牛的发展。可以说蒙牛的企业文化就是牛根生的人格化。

牛根生的经营理念是,“小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人”。“财聚人散,财散人聚”。他的创业精神是“这世界不是有权人

…… …… 余下全文

篇八 :蒙牛

一:外部环境分析

1:政治法律因素:我国加入世贸组织后,有6种乳制品实行大幅度的关税减让 中国政府也出台了一系列鼓励中国牛奶业的政策。。

蒙牛选址定在了内蒙古呼和浩特市较贫困的和林格尔县,享受了一般企业难以享受的政府免税等各种政策支持优势。 毒奶粉事件后,中粮集团入股蒙牛,成为最大股东,这成为了蒙牛由民营企业转型为国企子公司的重要转折点。蒙牛集团作为一家上市企业,实现了股票的结构多元化,而股权多元化将会对蒙牛未来发展到“战略性、决定性”的作用,中粮的加入正循序渐进地发挥良好协同效应,包括改善蒙牛的原奶质量。

另一方面,欧资证券行分析员指出,三聚氰胺事件后,中央高度重视牛奶行业的质量安全问题,蒙牛作为内地乳业三巨头中仅剩的民企,有中粮入股搭救或许正是中央的意图,所以政府的支持给蒙牛的重生带来了一片曙光。

2:社会因素:我国现在的乳产品生产、消费还不能满足人民生活水平的不断提高,同时也说明我国乳业市场发展空间巨大

社会信用体系的建立,对于乳制品的交易安全起到了积极的作用。而且蒙牛品牌在中国的成功推广,提高了年轻消费者对健康、营养的关注程度,改变了中国消费者对于饮用牛奶的消费习惯。

…… …… 余下全文