十年员工感言

他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言

在一个团队集体里，以团体集体为家，坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说，选择荣超，并以荣超为家，以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量，他们觉得那是作为荣超的一份子，应该做到的。

荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举，正因为他们在荣超工作快乐，所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬！并学习他们以荣超为家，为荣超辛勤耕耘，默默奉献的精神。

感恩的心 与荣超同行

春天，花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机，它们感恩春雨的滋润；夏天，参天大树投下一片绿荫，它们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒，它们感恩农夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，它们感恩大自然丰腴所赐；而我，用这拙劣文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻的情怀。心，早已与那纸笔融为一体，语言的浆液化作了我的思想，我的灵魂，我的一颗热枕——感恩的心。 感恩荣超，风雨的十年，伴我穿越梦想，羁绊的十年，催我进步。时光荏苒，往事仍历历在目。

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十年工作感悟（2011.3.8）

时光飞逝，转眼之间踏上中信的工作岗位已经十年了。这里有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰，有求索的痛苦，也有成长的快乐。这里既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的刻苦努力。以下是我的成长中的两点感悟。

1.对待工作，时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。要以良好的心态勇敢地面对挑战。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。记得两年前学校刚刚配置多媒体帝的数码板的时候，校长曾找来老师为我们培训多媒体课件制作，之后一次在学校组织大公开课的时候，正愁安排大公开的人选，我主动配合学校的工作，提出由自己来担起那次的大公开，也利用这个机会使用课件来上一次多媒体课，当时制作PPT其实不是什么新鲜事，但对于我们当时的百分之九十的老师来讲都是一个新生事物，记得当时花了近一个月的闲暇时间边学边精心制作，不断修改，结果很欣慰的是受到了校长和老师们的好评。那次制作PPT的经历也使后来在制作六环七步教学系统过程少走了不少弯路。只有不断学习，去吸收时代的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。

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这十年工作和生活，有五点感悟和六点认识，第一，感悟：

1、所上大学和专业，如果没有偶然因素，很大程度上决定你未来的方向，除非环境所迫让你及时改变；大学所在城市最好是你就业的城市，最起码是一个省域内，5年或10年你就会发现，你所拥有的同学、校友、老师是你发展很大的助力，所以一般不要白白遗弃这个资源。

2、自己选择从事的第一份工作、行业和就业的城市很重要，它影响甚至会决定你后来的生活、圈子、思维模式甚至品味。男怕入错行，女怕嫁错郎，俗语不俗；

3、另一半很重要，你选择的另一半，决定了你的生活品味和生活方式，有一个不嫌你这，不嫌你那，会体贴你，相濡以沫的另一半很重要，你逐渐会在生活行进中发现，这是一份巨大的宝贵财富；相反如果整日吵吵闹闹甚至离婚，损失会很惨重，对双方都是，若离婚了，你还没有反思，那你实在是堪忧啊。

4、30岁以前，致力于财富的积累和职位的上升，如果没有照顾好身体，在这期间所累下的身体上小毛病会逐渐积累，据我观察，很可能会伴随终生，有些个不是病的病是后来的注重锻炼和养生解决不了的，唉，特么的；

5、年轻时做事，以为一切过去就过去了，其实不然，你所做的事情永远都在那里，好的坏的，谁都无法抹去，不好的其实更容易让人记起，它们一起构成了社会和周围人对你的评价。不要小看这个评价，它会影响你的工作、生活、提拔、恋爱等等。

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感 恩 十年

子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜色！

在奥图这个大家庭里成长了十年！简单介绍下自己过往的历程： 20xx年x月入奥图（东圃）任职发外员与材料仓仓管员，仓库管理基本知识得到掌握。

20xx年随公司扩大搬迁致奥图（东区）目前所在地，由于业务扩充专职于发外员。工作中提升了自己的沟通与协调的能力。 20xx年评选为年度优秀员工，随着公司发展有了自己的小团队，有了初步的团队管理意识。

20xx年晋升为仓库组长，增加了对成品仓的管理。巩固了团队管理水平。得到公司领导的一致好评。

20xx年晋升为物控部主管。对材料组、成品组、发外组及物控组全面管理。配合公司推行ERP。整个仓库管理及数据准确性得到很大的提升。

20xx----20xx年部门管理瓶颈出现了。随着公司导入全球500强企业以及汽车行业的客户。对管理要求不断的提升。对团队管理及个人领导智慧需要迫切的提升。20xx年公司不惜重金让我参加《赢在中国团队凝聚力培训》课程。团队管理能力得到很大的提升。 20xx----20xx年期间自己研习并参加《团队执行力》、《领导智慧》、《沟通艺术》、《国学》等培训。从中有缘接触了我国传统圣贤的经典教育。使自己在心态上面发生巨大的变革。

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我的十年十念 ——十年工作感言

十年前我本科毕业，加入公司，22岁，十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。

人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力，但是很多人却习惯用周边人狭隘的观念的袋子装满过度压缩的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，让年轻有力的身躯步履蹒跚。什么叫做压缩的欲望？就是那些四五十岁才可以获得的功名利禄，你却希望在二三十岁的时候统统拥有。如果欲望被压缩，你就会特别的痛苦，那种追索而不得的压力，会压弯你的颈项和脊梁，会让你走向歧途。

人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，所以，还是慢慢来比较快，所以我现在信奉的是，做好四个动作就很好——练心练脑，动手动脚。这八个字的意思是，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。

我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么？幸福是什么？人生要到哪里去？等等这样的问题。这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。

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十年的职场工作感悟

1、在职场骑驴找马，经常跳槽，薪水不断高升是一种方法（呵呵，跳了八次，薪水从一千到现在六、七千），但认定发展，固守一个地方也未尝不是一个方向，这样人脉关系，客户，环境还会更熟，容易发展（自己便是一例，毕业在国家机关呆一年出来，在这个公司呆九年了，薪水从三百到现在增加了八倍，当然也是苦尽甘来，此是后话），前提是一定认准公司会有发展。

2、去大的公司固然好，可以学到先进的管理经验等，但在一个蒸蒸日上的中小公司也是不错的，“小公司做大事”，会有机会危以重任，在与公司共同发展中学到实战经验，而一个人的经验是弥足珍贵，无法复制的！

3、要有远大的目标，但一定要脚踏实地的干，“千里之行始于足下”“万丈高楼平地起”千万不能眼高手低，否则你会沦为：“心比天高，命比纸薄”。

4、“与其临渊羡鱼，不如退而结网”，你羡慕别人的收入成就，报怨自已的工作或环境是无助于事的，消极工作更是要不得，因为公司损失的仅仅是工资，而你却是在浪费宝贵的时间。

5、一定要坚定的靠自已，可能你有当官的亲威或富有的朋友，当你把希望寄托在别人的身上时，你会越来越难把握自已的命运！

6、要把工作与生活分开，千万不要把自已的全部投入到工作中，记着，工作只是谋生的手段，乐趣还在生活中，健康是自已的，而老板只是把你当雇工，赚钱的手段，无论他说的口吐莲花。

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辅导员工作心得

一、调整心态，充满热情

就我对辅导员工作性质的认识，我认为辅导员是大学生思想政治教育者，担负着将当代大学生培养成有理想，有抱负，有着正确的世界观、人生观和价值观的社会建设者的重任，因此，我们都称辅导员为大学生的人生导师、灵魂的导师。如果说，专业任课教师承载者智商培育的职责，那么辅导员便是情商的培育者。所以说，要成为一名优秀的辅导员，要时刻牢记自己的职责，坚信自己的价值，热爱自己的职业。这便形成了我第一点体会：作一名辅导员一定对自己的工作怀有一个良好的心态和饱满的热情。

的确，辅导员在实际操作中要处理许多纷繁复杂的事务性工作和突发性事件，这对辅导员的耐心、恒心和爱心都是一个极大的考验，同时，我们还必须具备高度的组织能力和应变能力，再加之，思想教育工作是一项通过长期量的积累才能引起质变的工作，它的成效不可能立竿见影。因此，在这个过程中我们会产生疲惫、挫败甚至压抑的心理状态，面对这种情况，良好的心态、饱满的热情和对工作性质和成效的充分认识就显得尤为重要，它是我们保质保量完成工作的基础和动力。

二、建立完备的谈心机制

思想教育工作就方式而言主要是以谈心为主，加之班会、社会实践等全员参与性活动来加强学生的思想高度和政治觉悟，使他门形成正确的价值观念和思维方式。但谈心不能毫无计划、漫无目的，对着名单点兵点将，把学生拉来就谈。谈心一定要有明确的目的，一定是能够在某一方面或在某一个程度上解决一些的问题，帮助学生明白一定的道理或形成一定的观念。因此，以谈心的过程为基础，将其分为以下几个阶段：

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二十年工作之感想

二十年光阴瞬息划过，我已经由一个风华正茂的青年步入中年了，容颜渐老，不变的依然是想负责任的心，然而盘点往事，收获的是经验、感恩、成熟，还有略显失落的心。

回想当初从校门步入社会时，意气风发、激扬文字，满腔热情投入到工作中，这期间经历了大队辅导员、下岗、上岗、并且走上了梦想中的团委任职，转业到党群的行列，经历虽然有些起伏，但宽慰的是越来越有成就感。尤其是到基层工作期间，逐步找到了人生价值，其实所谓的价值对大多数人来说太微不足道了，而对我来说却是平衡心态的一个支点。那就是通过我的工作为公司建立了完整的党建体系、争得荣誉、为员工服务，做员工知心人，得到了基层员工的尊重。在我所涉及的领域里，自认有着自信、成就、资历、领导和员工的认可。

对于初入社会的员工，当他们面对一些不解的现象，找到我时，我也会经常开解劝导他们，并用人间正道是沧桑来勉励他们，希望他们用努力、不放弃来诠释成功的道理。可有时我也多次在内心问自己，我所倡导的到底是对还是错，因为对于我来说，就是因为太过于相信阳光，而得不到人们追求的职位、金钱、鲜花，其实在我的内心深处也希望通过以上这些证明我的价值。曾经有的领导说我有能力和业绩，但因为我太过于直接，没有沟通的艺术性，不适合当部门领

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