关于工作与生活
我的工作轨迹：
所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
职业生涯就像是一场马拉松比赛，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一
次机会。有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人
是跑过终点的。努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，单靠一点点努力和认
真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有
长远的眼光??
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？
有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都
是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想
象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自
己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？我总觉得，职业生涯首
先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法
只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴
望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作
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普通员工工作感悟文章
回想一年的工作、生活、家人、朋友，有太多的需要我去感受与满足。知足常乐，感恩，也许不过就如此。随着时间的冲淡，是的，象华姐说的我已不是当年她面试我的那个小女孩了，有的更多的是一份以前所没有的心态与淡定。华姐虽一面之缘，四年未曾见面，但当年那份给我机会培养我的感激之情从未忘记。或许人就是这样，你的小小举动却能让人记住你一辈子，这是幸福的！相信华姐能感受到，但我也在不断努力希望用这份情延续给到下一个懂得、感恩、珍惜的人。
20xx年是快乐的一年，老板的重视与支持在工作上给了我很大的信心，使我能无所顾忌往前冲。虽曾经有些不愉快，现在看来那不过是验证一个人能力与信赖的过程。正因为有了那段历练才能展现出各自的为人。那些都不重要了，因为现在一切都好。同时对陪伴我、配合我在前线的姐妹们表示深深的谢意，你们的那份耐心与用心，我无时不曾体会。虽然可能有时因为急或追求完美对你们语气差点，但你们的宽容真的让我很感动。今年因为工作原因确实少了许多一个人呆的时刻，但每到一个人的夜晚时我依然会去回想你们为我所做一切，告诉自己更用心、善待姐妹们，把她们家人来对待。每个人都不容易，每一个人都需要爱与温暖。
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一些文章和工作实际给自己的感悟
时间如白驹过隙，我已从大学生“村官”中的菜鸟，在工作中慢慢积累了一年的工作经验。结合工作实际与自己读到的关于大学生“村官”的一些文章使自己对怎样做好“村官工作”有了更深的理解。
一、来自文章
文章《大学生村官牢记“四要”走好自己的成长之路》说道：要找准定位，在时间的敲打中积累自我；要正视考验，在生活的挑战中磨砺自己；要勤于修身，在思想的净化中塑造自我；要强化沟通，和谐的环境中发展自我。文章《新一批大学生村官走马上任应当思考三个问题》指出：大学生村官要常问“我是谁”，该扮演怎样的角色，要及时学习、深入农户；常思“我要做什么”，该如何扮演好角色，要了解民情民意、了解村民的迫切愿望和需求，发挥自身优势壮大村级集体经济；常想“我将到哪里去”，应该如何发展好自己，要围绕自己的选择，突出该领域知识的学习，确保机遇来临时一把抓住。文章《发挥作用做好大学生村官工作的几个关键问题》这样说，大学生村官是新农村建设人才来源的新渠道，实现“下得去”是做好大学村官工作的基础；实现“待得住”是做好大学生村官工作的前提；实现“用得好”
是做好大学生村官的核心；实现“流得动”是做好大学生村官工作的重要体现。《对提高大学生村官管理服务机制的思考》一文从管理服务方提出了：要上下联动，构建大学生村官服务体系，要使大学生村官充分发挥其应有的作用，切实为他们提供施展才华的舞台，搞好服务是关键；建立管理长效机制，发挥村官职能，按照科学发展的要求使大学生村官管理工作落到实处，上升水平。
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生活工作感悟
一：引子
80后的大学生毕业的大学生面临很多问题，最重要的是扩招引起的就业问题，比较70年代的毕业生，那时候他们人才少，竞争少，毕业后还有国家分配工作，单位分房。而扩招后的我们，大部分人不能像70年代那样，安逸的等待工作的上门，我们常常会想也许我们是那倒霉的一代，还要面临物价房价飞涨的趋势。
生活是现实的，我们只能接受这样的现实，努力改变自己去适应这个社会。社会中常常说80后是比较弱的。但我从来不承认。因为我能通过自己的努力去体会生活的乐趣。 二： 学校中的历练
尽管高考失利，没有能够进入自己理想的大学，但在学校中的时候，我很荣幸的成为了学联的一个部长，在职期间，带领着部里的成员一起在社会中历练，与社会中形形色色的人士打交道。这里面有汗水泪水，有忧愁，有欢笑。 但正是因为有了这样的经历才让我们的人生更加充实，更加成熟。
三：工作
大学毕业，也许是因为我比较幸运，很荣幸被路局哈密供电段聘用，来到哈密供电段，这是我人生中的一大转折点。在段里培训期间了解了哈密供电段现在所面临的新线接管问题，为了让我们更好更快的融入工作中，在段里安全业务培训结束，就分到了车间进行二次培训。而我毅然选择了十三间房网工区，10.8随着车间领导人一起来到了这个车间，还是一个刚刚开发的地方，感觉一切好冷清。陌生的环境，陌生的人，都等着我去适应，等着我去相处。一个星期的时间，我认识了这个单位上的同事，这段时间让我感到这个大家庭的亲和力。
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? Today ,forget your past ,forgive yourself and begin again. ? There is only one success to be able to spend life in your own way.
? 天会黑，人会变，七分感情三分骗
? 蠢的外露，穷得可怕，丑的影响市容
? 利而诱之，乱而取之，实而备之，强而避之，怒而挠儿，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。
? 雨前有风雨不久，雨后无风雨不停
暴雨洗山山更秀，黑云压城城不摧
雨后生东风，未来雨更凶
? 一个成熟的男人，必须适应任何一场后勤补给不足的战斗。不是说我们准备不充分，而是现实总会让我们缺少点是什么。不是因为我们不努力，我们必须适应，自己不是无所不能的事实。
? 我们不能同时跨过两条相同的河流，我们也没有第二次机会留给人“第二印象”。
? 一个人能不能得到提拔，关键要“三行”：一是，你得行；二是，有人说你行；三是，说你行的人行。最后“一行”最关键，能否找到”行“的人，确立人身依附关系，就成了决定一个人升迁的决定性因素。换句话说，古代社会流行的一句话”一人得道鸡犬升天“的情况，事实上在今天依然存在。
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用心工作，感悟幸福
随着社会的发展，新时期的高标准，幼教改革的新要求，对幼儿教师的职业道德行为更是提出了更高、更规范的目标与要求， 一名幼儿教师，一名合格的幼儿教师，首先要具备扎实的基本功，更要求教师要具有强烈的责任心和对孩子的爱。
爱源于责任，而责任本身又是一种爱。爱蕴含责任，而责任闪现在无限的爱中。爱与责任，一样的浪漫，一样的真实，也会一样的沉重。而我们所扮演的角色—教师，更是一个需要用爱与责任来支撑的职业。如果爱与责任是并存在教育上的两个音符，那么它们更是教育上最和谐的乐符。爱与责任那将是伴随我们一生的财富。
古人云：“德不优者，不能怀远；才不优者，不能博见。”有德，可使弱能变强能；无德，虽有能但无为。故而在工作中，我们应以德为先，以德促能，以能映德。师德是教师的灵魂，是教师人格特征的直接体现；师德更是教师在心灵深处进行自我认识,自我教育,自我提高和严于解剖自己。
师爱，倾心而为了教育，是良好师生关系的基础。教师充满激情地爱幼儿，就能赢得幼儿对自己的尊重与爱，从而促使他们乐于接受教导。
可以说，师爱是师德的灵魂。教师热爱幼儿是教师生命的延伸和生活的镜子，是教师价值观的具体体现。关爱幼儿，也就是关爱自己；是一种珍惜，是一种生命的表达。师爱，除了是教师的一种道德素质，还是一种能力。这种能力着重体现在教师对爱的理解、对爱的意义的
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感悟生活 用心工作 感悟生活 ——读 季羡林文丛——感悟人生》 ——读《季羡林文丛——感悟人生》有感 ——感悟人生有人说：工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是 工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力 的词汇。 刚大学毕业时，我们都有对工作美好的憧憬，总认为梦有多大， 路就能走多远。 但现实工作会让你告别梦想， 面对艰辛、 困惑、 苦恼， 甚至会选择放弃，经历了无数次的失败、挫折和痛苦，工作和事业都 一直处在逆境之中，正是由于身处逆境，才使我磨练出了坚忍不拔和 刚毅的性格，当然同时也会品尝到成功的喜悦。 作为 80 后的年轻人，对工作寄予了太多的梦想和不切实际，但 在两年的工作实践中，不断地从困惑中走出，渐渐地学会务实工作。 我坚持一条信念：逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生 命就会日渐的茁壮。最近在看了季羡林老先生写的“用心工作 感悟 人生”这篇文章后，深深的感悟到：工作不能为做而做，而是要“用 心工作”，实现自己的梦想，成为优秀企业的一员。 什么是用心工作？ 用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事 项，也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢？ 我们在工作时应该经常问自己几个问题： 第一、我所做的工作 能给企业带来什么益处？ 第二、面对工作我是否进行积极有效的行 动？ 第三、 当工作出现问题以后， 要改变的是我自己， 还是别人？ 第 四、我做的工作能得到领导的肯定吗？ 其实，以上几点都应该是我们份内的事情，作为公司的一员，工 作的每一件事就是企业的事，而企业的事情就是大家的事情。我们不 能将工作分为“我的”或是“公司的”，而是要做个有心人，从团队 的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其 他借口，应该尽自己的一份力，努力解决它。只有这样，我们才能在 工作中不断发掘自己的潜力，提高工作技能。但在以往的工作中，时 常会以“做了”的心态对待工作， 都是在领导的催促下， 才会动一下， 每每都是有了吩咐才会干活，遇到问题就留给上级，被动地等待解决 结果。因为我认为，吩咐的才是“我的”，出现的问题就是上司和领 导的。在这种状态下完成的工作，大多都是表面完成了，即使问题解 决了也不是完美解决的，长此以往工作没有任何成绩，不进反退，也 得不到公司的认可。 上面所提到的工作表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律，但 这样死板的作风是不能给工作带来益处的，更谈不上
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我的中辉生活工作感悟
生活中每每需要我们去发现和感悟，用美好的心境去看待，工作中亦是如此；因为好心情才会有好风景，好眼光才会有好发现，好环境才能有好的工作成绩 。
20xx年x月我有幸成为中辉期货上海世纪大道营业部的一员，从一开始的略有耳闻，到一步一步深入了解，再到目前的融入其中，虽然只有两年的时间，但在这两年里有了更大的空间、更快速的进步和提高；这一切都源于公司有良好的企业文化和经营理念。
而作为上海世纪大道营业部团队中的一份子，在营业部屈总经理的带领之下，把工作当做享受，当成自己的头等大事，把生活当做乐趣，对它满怀信心；如果工作是乏味的，那业绩将与我们无缘；如果生活是无聊的，那么快乐将与我们无缘；生活就是一面镜子，是另一个自己，在我们的团队中我懂得了只有热爱生活，生活才会善待我们；只有热爱工作，工作才会回报我们，眷顾我们；因此，我更加应当对工作认真有心，要有“干一行，爱一行”的精神，在生活工作中不断的充实和完善自我。
在公司的日子，我用心的感悟，用心的去做每一件本职工作；领导的关怀和支持，使我备受鼓舞；认真来自责任心，来自有心、用心、尽心，努力做好本职工作，在快乐中工作，在工作中快乐。
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