篇一 :团队合作感悟

团队合作精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的精髓,一只蚂

蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只

蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三

个和尚没水喝。 “三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推

诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结

合作的结果。

“有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹,我也真实的体会和领悟

到。3月x日为了赶10*54*4汞齐和塔形灯管,涂粉、烤管和擦粉的

人员都在加班加点,晚上7点多钟厂长和主任打电话给封口工来加班,接到电话的全部到位。绷丝间的姑娘们一直奋战到天亮才下班,排气、老练和总检包装的人员都及时的完成了生产任务,终于在第一时间把灯

管交给了客户。在很多情况下,单靠个人能力很难完全处理各种错综复

杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要员工们组成团体,并

要求员工相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持 续的创新能力,依靠

团队合作的力量创造奇迹。 团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果

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篇二 :感悟企业文化之团队协作

感悟企业文化之团队协作

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”意思就是说如果同心协力,一千个人就会发挥一千个人的力量;如果人心各异,一万个人就连一个人的力量都发挥不出来。这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。周武王在牧野誓师讨伐商纣王时,在誓词中说:“商纣王有成亿成兆的臣民,但他们离心离德;尽管我们只有十个治理国家的贤臣,但是我们同心同德。所以,我们讨伐商纣王一定会成功。”在牧野之战中,商纣王仓促调动军队,这些军队大多由奴隶、战俘组成,刚一交战,商朝的军队纷纷倒戈,周武王的军队直驱商都,结束了商朝的统治。可见,凝聚力就是战斗力,一个团队如果丧失了凝聚力,将会不攻自破。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?大到我们集团、我们企业,小到我们加气站而言,我认为要做到:和谐共处、相互依存,尊重个性、彼此宽容,互敬互重、真诚待人,彼此信任、遵守信诺,相互帮助、互相关怀,能力互补、同舟共济,利益共享、责任共担。

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篇三 :团队合作意识感想

团队合作意识感想

组织强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的体现合作的强大,体现在那种弥漫于组织中无处不在的团队精神。 一个具有团队精神的团队,能使每个成员显示出高涨的士气,有利于激发员工工作的主动性,表现在有集体意识,共同的价值观,团结友爱,工作充满激情,努力将自己的聪明才智贡献给团队。

团队精神的发挥能提高组织整体效能。通过发扬团队精神,加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,使执行人团团转,这样就会减略医护人员的亲和力,损伤凝聚力。 我们应该明白,只有整个团队的业绩提高了,自己才能更好的发挥潜能。我们要充分认识到自己离不开团队,团队离开不自己,这样才能形成团队强大的凝聚力和战斗力。

领导在工作中要合理授权,给下属更多发挥的机会!在工作中遇到困难要广泛采集成员的意见,最大限度地调动成员的创造性思维。

按照团队利益为上的原则,个人利益必须服从于团队利益,工作中我们必须服从医院领导的安排,不计较个人得失,团结同事,树立集体荣誉感。

目前,我院正是积极创建等级医院和“二甲”复评的关键时期,

目标的实现,除了有医院领导的正确决策和引领,还得靠全体员工和各部门之间的精诚合作,拧成一股绳,朝着这个目标努力,才能到达彼岸。护理部的工作可以说与很多科室如总务科、设备科、药剂科以及各职能科室相关,因此,工作中要多沟通、相互提醒,把医院和各部门的工作当做自己部门和医院的事情来对待,认真落实、完成。

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篇四 :拓展训练感想提升团队协作能力

拓展训练感想-- 提升团队协作能力

当今的企业靠的是团队的力量,而一个人要想在当今的企业立足于不败之地,就必须在一个团队中相互协作,体现自我的价值的同时,尽量融入到团队中去。在这一次厂里组织的明阳天下拓展训练让我深刻的明白了这一点。

首先,要不断地挖掘自己的潜力,挑战自我。就像这次训练中的攀岩项目,面对仰头都难看到顶的一面墙,不禁让人觉得这简直是不可能完成的任务,但随着一位又一位队友爬了上去,欢呼声,呐喊声已淹没了刚开始的恐惧。其实这攀岩好似工作中的困难,俗话说“眼睛是赖蛋手是好汉”,我们只要有足够信心和决心,遇到问题尽量想办法克服,用我们的智慧,用我们的毅力一步一步的前行,就一定能达到自己想要的终点。

其次,不要做一锅汤里面的老鼠屎。团队里的每一个都拧成一股绳,那样的团队的力量才会无穷大;若一个团队是盘散沙,没有凝聚力,那么在工作中遇到一点挫折就无法战胜,若大家都很积极而偏偏有个人消极待工,便会影响整个团队的工作进程。就像“齐心协力”这个活动一样,只有当每一个人的步调都一致了,大家才能向前走,只要有一个人的步伐乱了,那么大家基本上都无法前行。因此我们不要去做一锅汤里的老鼠屎,要始终和团队的目标保持一致,齐心协力的完成企业交给我们的各项生产任务。

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篇五 :团队拓展感悟

拓展训练心得感悟

为了使我们的团队在工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,经过王课半个多月以来的策划和组织,4月10日,天气是阳光明媚风和日丽,我部 20多名干部一早就开赴龙岗阳梅坑,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司老总的重视和支持,公司商务部曲课、人事部孙主任也参加了今天的活动。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。曾有研究表明:人类对听到的大约可以记住10% ,对看到的大约可以记住25% ,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。

在这次训练中最令我印象深刻的是第三个项目,也是本次活动中最练胆子的,莫过于空中断桥了,放眼望去都是高高的架子,台子,顿时心里就紧张起来,看来真是对身体和心理的双重考验。8米的高度,算不上高,但如果承重的面积很小,再加上不断摇摆的动作,那可就有点吓人了,因为我们都不是高空作业者,所以,恐惧也是情有可原的。有些人胆小,但不是弱点,要知道胆小的人呢?它是与生俱来的,每个人在出生的那一刻,已经与恐惧沾上边,恐惧是不可避免的,大部分的人都以否定论去看待恐惧,当然事事都有两面,如果没有恐惧,就没有动力。所以呢!不要因恐惧而烦恼不安,是恐惧让我们产生思想,近而有了行动。用心理学的角度来看,所有的人都存在着怕的心理,站在高空的那一刻有存在着矛盾的心理,上也不是,退也不是,这种挑战已经开始了,不能因为怕而放弃,我一步步爬上了8米的高架,刚一上去就觉得快被风带走了,我紧紧抓住绳子,慢慢往前挪,此时眼前的那两板之间的距离仿佛变大了,远没有在下面看时那么近,更加紧张了,我总觉得跨不过去,我个子不高,怎么可能跨那么远?望着近8米多高的断桥,真的是有点腿软,站在高空,面对1米多宽的“断桥”,恐惧感随之而来。我犹豫了许久,听到了“教练”在下面的喊声“没事的,跨过去就行了”以及来自队友们的鼓励,终于鼓起勇气迈出了那一步,我一个深呼吸竟然跨过去了,此时才觉得其实真的没什么可怕,可怕的是战胜恐惧的过程。

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篇六 :团队合作总结感受

杨飞宇05111142 王禄05111140 王宏运05111138 选题原因:出于同学们对大学生活的高度期待以及初入大学后现实与理想的落差,我们制作了这个动画,鼓动同学们都能够度过一个充实快乐的大学生活,不要虚度,希望每位同学都能耐住寂寞,埋头苦干,发扬西电的优良传统,学习好才是硬道理,不挂科压倒一切,相信所有的同学在动画的欢笑中能够得到些许的思考……

具体内容:两个flash动画链接在整个ppt演讲中

感言

杨飞宇:我对电脑比较熟悉,所以负责这次作业的主题部分。确定题目后就开始收集资料,其中充满了痛苦与喜悦,最痛苦的是一次马上就要做好了,突然电脑断电了,几个小时的成果瞬间化为乌有,痛苦、抓狂、崩溃各种痛苦,但在舍友的鼓励下,我重振精神,明白了,成长真的需要淡定……

通过这次作业,增强了自己的自主学习能力,充分认识到了团队力量的强大,增进了小组成员凝聚力。在这个过程中巩固和提高了自己对所学知识的掌握和理解,感受到自身能力的提高,自己还认识到了创新的重要性,只要全身心的投入一项工作,每件事都可以做到自己心中的完美。

王禄:由于中学的不重视,在之前的基础并不牢固。通过这次作业的完成,我深刻的认识到了计算机学习的重要性。在完成的过程中,学习了几种实用的软件,不仅在理论上有所进步,更在实践上要所提高,学会了一些简单的东西的制作,在这个过程中尝到成功的喜悦,相信这些会对我今后在计算机的学习中起到很好的激励的作用吧。在整个过程中增进了成员之间的感情,在沟通与交流中使自己的能力得到了提升。

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篇七 :团队礼仪 团队沟通与协作的重要性

团队沟通与协作的重要性

----礼仪团队训练感悟

班级: 姓名: 时间:2011-12-12

沟通是为了设定目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。一个完整的沟通过程是信息的发生者通过“表达”发出信息,其次是信息的接收者通过“倾听”接收信息。对于一个完整的有效沟通来说,还必须有反馈。

语言是人与人沟通的直接桥梁,对于沟通而言,我们必须要有明确的目标、共同的协议、沟通的内容、沟通的有效表达即必须有针对性、多样性、恰当性、情感性和丰富性。

在沟通的过程中,我们要掌握扬长避短的策略和针对不同的目标对象,要进行有策略的沟通。

倾听是沟通的首要技巧,沟通本来就是一个需要时间的过程,也是一个需要耐心的过程。所以,要想让你的人生很美丽,就给别人一个说话的时间和机会。 人是需要交流沟通的生命,语言是沟通的生命,语言是沟通的第一步,但是如果语言不通或语言存在极大障碍,那么久极大影响了人与人之间的交流,此时我们就必须掌握隐形的、无声的语言:肢体语言,人与人在沟通的过程中,提供反馈是一项非常重要的技能,它是影响沟通过程的重要途径之一,与提供反馈一样,请求别人反馈与接受反馈也是了解自己、掌握自我性能的重要工具。

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篇八 :团队训练心得与感悟

团队训练心得与感悟

有人说,时光如水,岁月如歌。时间过得真快,转瞬之间。团队训练已经都过去将近一周了。可是,我还依然能够回想起团队训练的点点滴滴:半分钟的自我介绍,组队并且在40分钟内选出队名、队长、队歌、队形和口号,还有最最让人难忘的导盲之旅??从团队训练中,我感悟到很多道理,并且对自己的硕士生涯有了更好的理解和规划。

在参加这次团队训练之前,曾经听过一些学姐学长讲,团队训练就是做一些游戏,交一些朋友,因此我没有丝毫紧张,心态很轻松。刚刚开始的时候,由于班级是将专业打乱、重新分配的,因此同学之间还是比较陌生的,大家都显得略微拘束。为了让大家互相认识、互相熟悉,让气氛更加活跃一点,老师提出了“半分钟自我介绍”的活动:全班同学站成两个大圆圈,内圈的同学按时针方向走动,每遇到一个外圈的人,就交谈半分钟,可以握手、自我介绍、聊天等。经过将近一轮的微笑,握手和自我介绍后,大家逐渐熟悉起来,脸上都露出了笑容。这项活动之后,老师简单介绍了一下规范的握手和交际礼仪,并和我们分享了经验,其实,人与人之间的接触和沟通也正如此,发自内心的微笑,真诚的交谈和倾听,互相尊重,彼此信任,这些就足以拉近人与人之间的距离了。只要尝试去做,用心去做,就会发现,交往是一件既简单又愉快的事。

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