《带着责任心和使命感去工作》读后感

责任心和使命感是每个人每个阶段都应该保持和拥有的一种东西。在我们的每一天里，做每一件事都需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任心和使命感。上学时，我的责任是“好好学习”，入职后，我的责任又是什么？班组给我们发的《带着责任心和使命感去工作》一书，让我找到了答案。

热爱工作，从工作中培养责任心和使命感。毕业的我们，都希望工作有意义、有乐趣、有价值。但现实不是总随人愿的。在严峻的就业形势下和残酷的竞争环境中，我们所从事的工作，大部分不一定自己最初想从事的。久而久之，这样的工作也许会让我们感到压力和繁重，从而在痛苦中渡过我们所谓的黑色五天。工作压力太大、工作太累，是我过去经常听到的报怨和无奈，很少有人会说工作是开心和充满乐趣的。然而《带者责任心和使命感去工作》一书告诉了我，一个人的态度直接决定了他的工作态度和行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。我们可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。只要用心，我们就会体会到，任何一项工作都有其闪光点和有意义的地方，所以，只要多从平凡的工作中挖掘其意义的层面，那么我们就会逐步地找出了工作的趣味点，就会愉快地工作，热爱自己的工作，就会主动地提高自己的工作热情和业务水平。然而随着对工作意义的不断深化使命感

…… …… 余下全文

责任心感悟

人活在这个社会上，他会和各种事物、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，家庭会失去意义，亲人不愿给你信任，团队不会让你加盟，同事不愿意与你共事，朋友不愿意与你交往，你最终将被这个社会所抛弃。“责任”在人与人的所有关系中也无所不及。

每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的，而责任是一个人对人生的一种态度，那种是不关己，高高挂起，为明哲保身，但求无过的人显然不懂得自己原来还缺少了最重要的责任心。对工作负责就是对自己负责。工作中要学会勇于承担责任，不要推卸或者是逃避。失去负责的机会就意味着失去了解决问题的能力。

责任不存在于你所从事的工作的轻重与大小，工作的侧重不同责任就不同，如我们所从事的理赔工作，上至主管下至外包的人员，每个人都从事着各自的工作，环节不同，你所承担的责任就不一样，但他还是环环相扣，最终的理赔服务关键是会影响到我们的企业形象。如：理赔处理人员，你每天处理的虽是一张张细小的门诊费用#5@p，金额不大，但他却乘载着一份沉重的责任，经你手指的轻弹，关符到客户直接利益的赔款，就在你指尖的操作中几十、几百、几仟地送到客户的帐中。客户从赔款中体验保险的好处，体验你的劳动价值。理赔人员在这种任重而道远的工作中，你的工作责任心随之而来。你的每一个错误或大意或敷衍的决定——怕今天完成不了工作量、害怕要加班处理赔案、怕拒赔要做多许多的解释工作或调查的工作、怕客户

…… …… 余下全文

对待工作要有责任心

这半年来我学习了《高效能员工工作法则》一书。通过学习，对我自己深有启发，特别是书中对工作责任心的阐述，让我感悟颇深。

工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到快乐。当我们负起责任时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。

我们对待工作要如何来强化工作责任心呢？我认为首先，要充分发挥自己的主观能动性。当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着完成任务、搪塞的态度去做，而是正确的态度去看待这份责任；其次，我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中要主动，对自己所做的工作任务要切实负起责任。能够结合工作过程中的实际情况，在不违背工作原则的情况下，创造性的完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完成按照领导的吩咐办，要保持积极、认真的工作态度。在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克服遇

…… …… 余下全文

责任重于能力

——关于责任心的周感想 在最近这段时间发现大家在工作中存在这样一种现象：对日常工作中出现的问题，没有人愿意承担应有的责任。部门内部相互推诿，部门之间相互

扯皮，大家都抱着“各扫门前雪”的态度。尤其是部门之间更为严重， 推来推去，一个简单的问题能走一大圈流程，增加了工作的难度和周期，无形中造成公司成本的浪费和损失。这种现象是很可怕的 ，如果蔓延下去就会严重的阻碍公司发展和提升的步伐。种种的现象体现出工作责任心的问题，那么什么是责任心呢？

一． 先和大家分享一个故事

武汉市鄱阳街的景明大楼建于19xx年，是一座6层楼房。在19xx年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所19xx年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。 （80年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。） 二． 什么是责任心？

责任心就是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的

…… …… 余下全文

责任感培训感悟 通过一上午的培训，使我深刻地了解责任心的内涵；责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度，是对自己所负使命所具备的忠诚和信念，因此，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。这也将作为我今后工作的的指导。

责任感是指一个人对待工作的态度。责任感是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。使命感是一种激发员工生命激情的神圣思想；是一种无论任务有多么艰难，都一定要完成的坚定信念。在企业中，具有强烈使命感的员工，无论任何时候任何条件，都能最大限度地发挥自己的作用，自动自发地工作。

大家在工作中存在这样一种现象：对日常工作中出现的问题，没有人愿意承担应有的责任。部门内部相互推诿，部门之间相互 扯皮，大家都抱着“各扫门前雪”的态度。尤其是部门之间更为严重， 推来推去，一个简单的问题能走一大圈流程，增加了工作的难度和周期，无形中造成公司成本的浪费和损失。这种现象是很可怕的 ，如果蔓延下去就会 严重的阻碍公司发展和提升的步伐。假如关键岗位负责人员责任心不强，造成项目的延误、产品质量不合格等问题，就会给企业造成不可估量的损失。

…… …… 余下全文

读《做一名有责任感和使命感的员工》有感

四季度，我响应厂工会的号召阅读了推荐的《做一名有责任感和使命感的员工》一书。别小瞧这薄薄二百来页文字，我内心被这平实而又蕴含着丰富的人生哲理和内涵的文字所打动。让我领悟到把职业当成你的事业来看待，心怀责任感和使命感才能做好工作；只要我们用对待事业一样的态度对待我们的工作，每个人都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。这也给当下人们浮躁的心灵带来一些慰藉吧。

责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。工 作呼唤责任，工作意味着责任。责任是对自己所负使命的忠 诚和信守，责任是对自己工作出色的完成。责任感是一切行 为的根本，是一切创造力的源泉。每一个人在自己的工作岗 位上，都希望把工作做好。要做好工作，需要有一定的智慧，但仅仅靠聪明绝不能取得成功。有一个最重要的因素，那就 是责任————一种努力行动、使事情结果变得更积极的心态。比尔盖茨也曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。” 这都说明一个人只有具有高度的责任感， 才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，保质保量地完成计划或任务。

其实，当一个人去完成某一项工作时，实质上就是在履 行一种契约，责任感就是对契约的遵守和敬畏。只有信仰的

…… …… 余下全文

感悟心态 感悟商务工作

------读《用最好的心态去工作》所想

在当今职场竞争激烈的环境下，能够胜出的究竟是哪些人，是智商最高的人

吗？是经验最丰富的人吗？近来，笔者通读了由张铁成编写的《用最好的心态去

工作》这本书之后找到了答案，是的，在竞争中，能最终胜出的，是心态最好的

人！本书用十四种心态充分说明没有好心态，就没有好状态，用最好的心态去工

作，才会得到最好的工作效果。只有调整好自己的工作心态才能走上事业的巅峰。

那么，笔者作为机关一名商务管理人员，从年轻一代商务人员应具备的业务素质

及管理水平的角度，认为以下六种心态对商务人员尤为重要。

一是空杯心态。什么是空杯心态呢？本书介绍到两种不同心态的人对盛着

半杯水的杯子的不同看法。一种人看到的杯子总有一半是满的，而另一种人看到

的杯子则总有一半是空的。不同的心态决定了不同的命运。根据这两种人的不同

认识，我们不难发现，前一种人是那些容易满足现状，不思进取的人，而后一种

人，则是认真低调、谦虚谨慎的人。

作为我局的每一名商务人员，尤其要做后一种人。商务管理工作是我局的关

键，商务工作的精细与否关系到我局全体职工的根本利益。谦虚严谨，是年轻一

…… …… 余下全文

责任意识感想

进入信用合作联社的这段时间以来我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的信用社员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为信用社事业发出一份光，一份热。作为综合柜的一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样使我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个客户都高兴而来满意而归。 提高完善责任意识是我做好这份工作的思想基础，增强责任意识，须树立强烈的工作责任感。责任感是一种态度、一种品质，更是一种追求。真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。敢于直面困难，主动承担急重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难、敢于担当，积极主动、扎扎实实地推动工作。紧密联系理论、体会和工作实际，责任意识和工作方法的重要性及相互的关联。岗位责任认知水平和工作实践手段是我做好工作的重要保证和基本要求，切实强化责任心，加强自我约束。在工作中严格要求自己，杜绝遇到困难和问题畏手畏脚，拖一天算一天。不搞自由主义，自由散漫；在对待客户上热心接待，杜绝动不动以“不清楚”、“不知道”敷衍了事，毫无工作责任意识的工作态度。增强责任意识，努力提升执行的自觉性。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。对我来说，责任就是一种使命，更是一种奉献。增强责任意识，必须立足本职岗位，出色的

…… …… 余下全文