篇一 :岗位职责范本大全

岗位职责范本大全

岗位名称:人事行政经理

所属部门:人事行政部

直接上级:总经理

岗位性质:

1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。

2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。

工作权限:1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权;

2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权;

3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权;

5、有对公司员工工作监督、检查权,对员工工作业绩的考核评估权;

6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权;

7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权;

8、有严格执行公司各项规章制度的义务;

9、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务;

主要职责:

1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令;

2、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;

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篇二 :责任制范本

目 录

安全生产职责 4

主要负责人安全生产职责 5 安全生产管理机构职责 5 安全生产工作负责人职责 7

领导班子其它负责人安全职责 8 安全副矿长岗位责任制 8 生产副矿长岗位责任制 9 机电副矿长岗位责任制 10 总工程师岗位责任制 11 工会主席岗位责任制 11 中层部门安全职责 12 调度室职责 12

安监科职责 13

生产技术科职责 14

机电科职责 14

监控中心职责 15

通风科职责 15

部门负责人安全生产职责 16 调度室主任岗位责任制 16 安监科科长岗位责任制 16

生产技术科科长岗位责任制 17 机电科科长岗位责任制 18 通风科科长岗位责任制 18 监控中心主任职责 19

班组安全生产岗位责任制 19 班组长安全生产岗位责任制 20 具体岗位安全生产职责 21 提升绞车司机岗位责任制 21 小绞车司机岗位责任制 22 司泵工岗位责任制 22

斜巷把钩信号工岗位责任制 23 主扇风机司机岗位责任制 23 局扇风机司机岗位责任制 24 压风机司机岗位责任制 25 机电维修工岗位责任制 25 运输工岗位责任制 26 配电工岗位责任制 27 电工岗位责任制 28

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篇三 :岗位职责范本

有限公司岗位职责

一、集团公司高管岗位职责

(一)董事长岗位职责

1.主持召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实;

2.主持召开董事会,负责会议决议的贯彻落实,并向董事会提出报告;

3.召集和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经常工作中的重大事项;

4.提请聘任公司总裁和其他高层管理人员,决定报酬、待遇以及解聘等事项,并报董事会批准或备案;

5.审查总裁提出的各项发展计划及执行情况;

6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控全公司的财务状况;

7.签署对外重要经济合同和上报的各种重要报表、文件、资料;

8.处理董事会授权的其他重大事项。

(二)总裁岗位职责

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织制定和实施公司的年度经营计划和投资方案;

3.组织制定公司内部管理机构设置方案;

4.组织制定公司的基本管理制度;

5.组织制定公司的具体规章、企业操作流程;

6.聘任或者解聘集团公司中层管理人员,二级公司总经理、副总经理和其他重要岗位的管理人员;

7.组织、协调、激励公司内部各个部门的工作;

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篇四 :公司各部门岗位职责范本

企业各部门岗位职责范本二

会计核算科;

直接上级:财务部经理;

下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。

部门性质:会计成本费用核算,成本管理;

管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理;

管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。 具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公;

2.具有会计专业技术资格;

3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;

4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;

5.有较强的组织能力;

6.身体状况能够适应本职工要求。

职业道德:1。敬业爱岗;

2.热爱本职工作;

3.依法办事;

4.客观公正;

5.搞好服务;

6.保守秘密;

主要职责:1。服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;

2.每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。 3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。

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篇五 :公司岗位职责范本大全3

公司岗位职责范本大全

治理副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。

2、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工学习练习、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。

3、 公司业务流程、治理条例、岗位职责再造。

4、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。

5、 公司法律事务的处理。

6、 公司网站的建设。

7、 负责公司安全治理。

技术副总经理岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责治理与指导软件部、技术部工作。

3、 负责软件项目开发。

4、 组织制定高端技术解决方案。

5、 参与重大项目的立项。

6、 负责重大信息搜索及组织。

7、 培育及组织维修市场工作。

8、 公司高端网络资质办理及职员资质的学习练习工作。

业务副总经理岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责公司市场销售的指导和开发。

3、 负责公司重大客户的治理维护,密切厂家之间的关系。

4、 对公司日常业务进行调度和协调。

5、 参与重大项目的立项。

6、 协助其他部分完成重大攻关项目。

财务副总经理岗位职责

1 参与公司重大决策。

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篇六 :公司岗位职责范本大全

公司岗位职责范本大全

2009-12-27 21:24:53| 分类: 管理类文章|字号 订阅

管理副总经理岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。

3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

4、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。

5、 公司法律事务的处理。

6、 公司网站的建设。

7、 负责公司安全管理。

技术副总经理岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。

3、 负责软件项目开发。

4、 组织制定高端技术解决方案。

5、 参与重大项目的立项。

6、 负责重大信息搜索及组织。

7、 培育及组织维修市场工作。

8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

业务副总经理岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责公司市场销售的指导和开发。

3、 负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。

4、 对公司日常业务进行调度和协调。

5、 参与重大项目的立项。

6、 协助其他部门完成重大攻关项目。

财务副总经理岗位职责

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篇七 :《公司岗位职责范本大全》

《公司岗位职责范本大全》

采购经理岗位职责

1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、 确保每月的#5@p正常收回。

3、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

4、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

5、 采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

6、 密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。

7、 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、 负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

11、 组织本部门员工业务培训

12、 树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

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篇八 :岗位职责范本大全目录

岗位职责范本大全目录

1、管理副总经理岗位职责……………………………………………3

2、技术副总经理岗位职责……………………………………………4

3、业务副总经理岗位职责……………………………………………5

4、财务副总经理岗位职责……………………………………………6

5、总经理秘书岗位职责………………………………………………7

6、人力资源、监督岗位职责…………………………………………8

7、档案员职责…………………………………………………………9

8、业务部门经理岗位职责…………………………………………10

9、采购经理岗位职责………………………………………………11

10、采购员岗位职责…………………………………………………12

11、售前技术支持经理岗位职责……………………………………13

12、售后服务部经理岗位职责………………………………………14

13、售后服务部工程师岗位职责……………………………………15

14、内控结算员岗位职责……………………………………………16

15、销售代表岗位职责………………………………………………17

16、软件部经理岗位职责……………………………………………18

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