广州市企业劳动合同范本
用人单位（甲方）：_______________
地址及邮政编码：_________________
职工（乙方）：___________________
住址及邮政编码：_________________
身份证号码：_____________________
甲方因生产（工作）需要，招（聘）用______（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第____种形式：
1.无固定终止期限（即长期合伺，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2.合同有效期限______年，至______年______月______日止。
3.合同期限至______工作（任务）；完成时终止，其完成的标志事件是新招收、调人、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
…… …… 余下全文
编号：
广 州 市
劳
动
合
同
地 址： 广州市白云区北太路1633号民营科技园科盛路19号
乙方：职 工： 身 份 证： 户籍地址：
通讯地址：
联系电话： 甲方：用人单位： 广东九州阳光传媒股份有限公司印务分公司
1
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：
名称：广东中阿商贸有限公司 姓名：
法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址：
经济类型：
通讯地址：广州环市中路326 通讯地址： 号亚洲国际大酒店3楼 电话: 联系电话：
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编号：
广 州 市
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：
地 址(甲方):
职 工（乙方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 工作任务完成时止，并以 ∕ 为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
…… …… 余下全文
编号：
广 州 市
用人单位（甲方）：
地 址(甲方)：
职 工（乙方）： 劳 动 合 同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动
合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日
止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出
现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合
同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合
同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
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广州市劳动合同范本(20xx年官方新版)
编号： 广 州 市 劳 动 合 同
用人单位（甲方）：
地 址 (甲方):
职 工（乙方）：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
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编号：
广 州 市
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：
地 址 (甲方):
职 工（乙方）：
劳动合同政策法规咨询电话：12333
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方
应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即
具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法
定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确
定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业
技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算
工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明
确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，
或另签订补充协议。
…… …… 余下全文
编号：
广 州 市
劳
动
合
同
用人单位（甲方）： 地 址 (甲方):
职 工（乙方）： 劳动合同政策法规咨询电话：12333
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使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
…… …… 余下全文
劳
动
合
同
聘用人(甲方)：
地 址：
受聘人(乙方)： 身份证号码 ： 家 庭 住 址： 联 络 地 址： 联 系 电 话：
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一、劳动合同期限：
□1、从 年 月 日起至 年 月 日止。
□2、无固定期限
□3、以完成一定的工作为期限并以 为标志。
□4、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（□无试用期）
…… …… 余下全文