编号： 号 书 劳 动 合 同
吉林省人力资源和社会保障厅
甲方（用人单位）名 称：____________________________
注册地址：____________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者） 姓 名：______________性别：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________
在甲方工作起始时间：____年___月___日
乙方原工作单位：______________________
户籍所在地：__________________________
现居住地址：__________________________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
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编号： 号
劳 动 合 同 书
吉林省人力资源和社会保障厅
甲方（用人单位）名 称：____________________________
注册地址：____________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者） 姓 名：______________性别：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________
在甲方工作起始时间：____年___月___日
乙方原工作单位：______________________
户籍所在地：__________________________
现居住地址：__________________________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
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编号： 号
劳 动 合 同 书
吉林省人力资源和社会保障厅
甲方（用人单位）名 称：
注册地址：
法定代表：
邮政编码：
联系电话：
乙方（劳动者） 姓 名：______________性别：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________
在甲方工作起始时间：____年___月___日
乙方原工作单位：______________________
户籍所在地：__________________________
现居住地址：__________________________
邮政编码：____________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。
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吉林省劳动合同范本
使用说明
一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。
二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。
三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。
五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。
六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
投诉举报电话：0432-2539110、0432-12333
二ＯＯ八年一月制
甲方（用人单位）名 称：____________________________
注册地址：____________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________
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劳 动 合 同 书
编号：
甲方(用人单位)：
乙方(劳 动 者)：
签订日期： 年 月 日
吉林省劳动和社会保障厅监制
使 用 说 明
一、本合同书作为用人单位与劳动者确立劳动关系之用。双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书各项条款。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同时，用人单位应如实告知劳动者本单位的有关情况及双方的权利和义务，并查验能够证明劳动者与其他任何单位不存在劳动关系的证明。双方出示的证件应真实、合法。凡需要双方协商约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。本合同必须由甲方法定代表人(或委托代理人)和乙方亲自签名，并加盖单位公章后方为有效。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管，并实行劳动合同签收登记制度。
五、解除或终止本合同时须到劳动保障行政部门备案。
甲方全称 法定代表人
注册地址
乙方姓名 性别 出生日期
居民身份证号 联系电话
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吉林省劳动合同书
┌──────────┬───────────────────────┬───────┐
│ 用人单位全称 │ │ │
├──────────┼───────┬────────┬──────┤ │
│ 经济类型 │ │ 地址 │ │ 贴 │
├──┬───────┼───────┼────────┼──────┤ 照 │
│ │ 现名 │ │ 曾用名 │ │ 片 │ │劳
├───────┼───────┼────────┼──────┤ 处 │
│动 │ 性别 │ │ 民族 │ │ │ │者
├───────┼───────┼────────┼──────┴───────┤
│自 │ 文化程度 │ │ 出生时间 │ │
│然
├───────┼───────┼────────┼──────────────┤
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吉林省劳动合同书
甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。
一、合同期限
（一）定期：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。其中试用期—个月，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有学徒期限的工种，学徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止
（二）不定期：自____年_____月____日起，终止劳动合同条件如下：________________________
二、生产（工作）任务及条件
甲方根据生产（工作）需要，分配乙方在________________担任_________工作，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。具体生产（工作）任务和责任如下：_________________________________________________
为保证乙方能顺利完成生产（工作）任务，甲方应根据国象、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产（工作）条件。
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吉林省企业（事业）单位劳动合同书
甲方（用人单位）名称：___________________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：____________职务___________
地 址：___________________________
乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村
户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现 住 址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
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