劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执 照 注 册 号 码 办 公 地 址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 出 生 年 月 文化程度 籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家 庭 住 址
根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。
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HR工具-文本范例
生产工人劳动合同书
劳动合同性质_________________
甲方: 名称________________
乙方: 姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号:
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条 基本权利和义务:
甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
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编号:
劳 动 合 同 书
甲 方(用人单位):
乙 方(劳动者): 性别: 户籍:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
1、劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期结束后,双方无异议的,本合同即时生效。
3、试用期结束后,若双方存在不同意见,则:
A.就劳动关系能够再次协商一致,双方另立合同,本合同作废。
B.就劳动关系不能协商一致,按照本合同结算完毕,双方解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。根据甲方要求,乙方的工作区域或工作地点为 。
乙方上岗后必须服从公司及班组负责人的各项管理,按质、按量、按时地完成公司及班组下达的各项生产任务,并以岗位工作的实际完成情况挂钩岗位绩效。
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通 知
各项目部:
根据集团公司总体工作安排及布置,进一步加强合同管理,规避市场风险,确保企业健康发展的基础上,集团公司研究制定了一套《分项合同管理制度(试行稿)》及《专业分包合同》、《劳务分包合同》、《买卖合同(建材类)》、《(成品)半成品加工承揽合同》、《建筑施工机械租赁合同》、《建筑器材租赁合同(钢管、扣件及脚手工具配件等)》等六份合同文本,现予下发试行,并转发给各项目部。
各项目部要迅速组织有关专业人员认真学习研究,自5月1日起,启用新合同文本对外签订分项协议,请严格遵守执行。
江苏南通三建集团有限公司
天 津 分 公 司
二〇##年四月二十五日
分项合同管理制度
第一章 总则
第一条 为防范经营风险,提高企业经济效益,减少因合同签订、履行过程中缺少规范行为而导致的纠纷,依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》等相关的法律法规规定,结合我公司的实际情况,特制定本管理制度。
第二条 一切以江苏南通三建集团有限公司名义对外签订的物资材料采购合同、设备租赁合同、劳务分包合同、专业分包合同、成品半成品加工制作安装合同等,均适用本管理制度。
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劳 动 合 同 书
甲方(单位名称):
乙方(职工姓名):
合同书编号:
中铁一局集团印制
本表甲方、乙方情况分别由各方如实填写,并愿对真实性承担法律责任。
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劳 动 合 同 书
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲乙双方平等协商,在自愿的原则下,订立本合同。
1 合同期限和试用期限
1.1 甲乙双方选择以下 项为本合同期限:
1.1.1固定期限:合同期限自 年 月 日起至
年 月 日止。
1.1.2 无固定期限:合同期限自 年 月 日起。
1.1.3 以完成一定的工作为期限:合同期限自 年 月 日起至 工作项目完成时止。
1.2 试用期自劳动合同订立之日起 天。对新参加工作的毕业生自劳动合同订立之日起实行12个月的见习期。
2 工作内容和工作地点
2.1乙方从事 工作,必须按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标。
2.2 因工作(生产)需要,甲方可以变更乙方的岗位。
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