非北京生源高校毕业生引进协议书
甲方（用人单位）：____________________________________
乙方（毕业生）： __________________
甲乙双方经过双向选择、相互了解，已达成就业意向。为维护引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止引进过程中出现各种违法违规行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：
一、甲方已对乙方所提供的上报北京市人力资源和社会保障局的全部材料进行了验证核实。
二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。
三、甲方保证为乙方安排工作，并已向乙方明确告知其工作地点、岗位、工资待遇和服务年限。
四、乙方已充分了解甲方对自己的工作安排和相关待遇，在甲方的工作时间将不低于协议规定的服务年限。
五、甲乙双方就乙方的引进事宜，相互间不违规收取或交纳任何费用，不弄虚作假。出现违规收取或缴纳费用现象，以及弄虚作假行为的，甲方将接受被取消引进毕业生资格等在内的严肃处理，乙方户口将被退回原毕业学校或原籍所在地。
六、甲方对乙方的引进事宜以北京市人力资源和社会保障局的正式批复为准。
甲方（盖章、人事部门负责人签字）： 乙方（签字）：
…… …… 余下全文
非北京生源高校毕业生引进协议书
甲方（用人单位）： 乙方（毕业生）： __________________
甲乙双方经过双向选择、相互了解，已达成就业意向。为维护引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止引进过程中出现各种违法违规行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：
一、甲方已对乙方所提供的上报北京市人力资源和社会保障局的全部材料进行了验证核实。
二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。
三、甲方保证为乙方安排工作，并已向乙方明确告知其工作地点、岗位、工资待遇和服务年限。
四、乙方已充分了解甲方对自己的工作安排和相关待遇，在甲方的工作时间将不低于协议规定的服务年限。
五、甲乙双方就乙方的引进事宜，相互间不违规收取或交纳任何费用，不弄虚作假。出现违规收取或缴纳费用现象，以及弄虚作假行为的，甲方将接受被取消引进毕业生资格等在内的严肃处理，乙方户口将被退回原毕业学校或原籍所在地。
六、甲方对乙方的引进事宜以北京市人力资源和社会保障局的正式批复为准。
甲方（盖章、人事部门负责人签字）： 乙方（签字）：
____________________ ____________________
…… …… 余下全文
非北京生源高校毕业生引进协议书
甲方（用人单位）：____________________________________
乙方（毕业生）： __________________
甲乙双方经过双向选择、相互了解，已达成就业意向。为维护引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止引进过程中出现各种违法违规行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：
一、甲方已对乙方所提供的上报北京市人力资源和社会保障局的全部材料进行了验证核实。
二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。
三、甲方保证为乙方安排工作，并已向乙方明确告知其工作地点、岗位、工资待遇和服务年限。
四、乙方已充分了解甲方对自己的工作安排和相关待遇，在甲方的工作时间将不低于协议规定的服务年限。
五、甲乙双方就乙方的引进事宜，相互间不违规收取或交纳任何费用，不弄虚作假。出现违规收取或缴纳费用现象，以及弄虚作假行为的，甲方将接受被取消引进毕业生资格等在内的严肃处理，乙方户口将被退回原毕业学校或原籍所在地。
六、甲方对乙方的引进事宜以北京市人力资源和社会保障局的正式批复为准。
甲方（盖章、人事部门负责人签字）： 乙方（签字）：
…… …… 余下全文
附件2：
20xx年引进接收非北京生源应届高校毕业生
所需材料及要求
一、所需纸质材料
用人单位报送的纸质材料与网上数据材料内容应一致。
（一）《非北京生源毕业生进京审批表》
一式三份，用人单位及区人力社保局分别盖章、经办人签字（签名不得用签名章代替），日期填写完整。经网上初审通过后，用人单位登录系统打印统一制式。
（二）毕业生《就业推荐表》
一份，毕业院校校级就业主管部门盖章。
（三）毕业生已修全部课程成绩单
一份，毕业院校校级教务主管部门盖章。
（四）毕业生外语水平证明
1、研究生：外语水平不作特别要求。如提交相关外语水平证书，须与《审批单》中填写的内容一致。
2、本科生：大学英语四级成绩证书复印件或其他外语水平证明材料（第一外语为非英语语种的毕业生，可不提交外语水平证明材料；艺术、体育类专业毕业生需提交校级教务部门出具的达到毕业要求的证明材料）。
3. 大学英语四级成绩证书复印件需注明“与原件一致”，经办人签字，加盖用人单位公章。
1— —
(五）《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件（附件3）
提交一份《非北京生源高校毕业生引进协议书》（以下简称《引进协议书》），分别填写甲方和乙方，用人单位人事部门盖章，用人单位人事部门负责人签字、毕业生本人签字（不得用签名章代替），日期填写完整。应下载使用20xx年统一制式协议书，不得增减内容（用人单位与毕业生约定的其他内容，请另行签订协议，不作为审批材料上报）。
…… …… 余下全文
20xx年引进接收非北京生源应届高校毕业生所需材料及要求
用人单位报送的纸质材料与电子材料内容应一致。第一次报送毕业生进京审批纸质材料时，需携带单位《组织机构代码证》和《营业执照副本》原件。
一、办理引进接收非北京生源应届毕业生所需材料
（一）《非北京生源毕业生进京审批表》一式三份。由各用人单位使用“北京市毕业生就业管理系统（网络版）”打印生成（操作说明详见系统帮助）。
表项所列内容应全部真实填写，如有涂改，须加盖用人单位公章。在填写“用人单位意见”时，用人单位应出具明确意见（同意或不同意），同时，经办人应署名签字（手写），并加盖单位公章，注明用章日期。
（二）毕业生就业推荐表一份（原件），由学校出具、毕业生本人提供。
1、表项所列内容应全部真实填写，如有涂改，须加盖学校就业指导部门公章。
2、在填写“培养方式”时，明确标注毕业生的培养方式是否为统分（或统招、并轨、自筹、非定向）。
注：如该校《就业推荐表》无相应项目，应由毕业院校校级就业主管部门（或学校研究生培养管理部门）出具应届统招统分生证明。建议其主要内容为“我校XX学院XX专业XX届XX学历XXX学生，系我校全日制统招统分毕业生，参加20xx年就业派遣，特此证明”。此证明中应注意“级”、“年”、“届”等词的区别。
…… …… 余下全文
中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法
第一条 为实施《中关村科技园区条例》，满足中关村科技园区高新技术企业发展对人才的需要，促进中关村科技园区的建设和可持续发展，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于中关村科技园区内的高新技术企业(以下简称高新技术企业)接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生(以下简称非北京生源高校毕业生)。
第三条 高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，应当遵循学用一致、人尽其才的原则，不得弄虚作假或者非法牟利。
第四条 高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，应当向市人事局报送下列材料：
(一)《非北京生源毕业生进京审批表》一式二份;
(二)高新技术企业与非北京生源高校毕业生签订的正式劳动合同或者就业协议书;
(三)高新技术企业证书及其复印件;
(四)非北京生源高校毕业生所在学校校一级毕业生就业工作部门出具的推荐材料;
(五)非北京生源高校毕业生的毕业证书、学位证书或者在校已修全部课程的成绩单。
第五条 对于材料齐全、符合《中关村科技园区条例》规定条件的，市人事局应当在5个工作日内为其开具《报户口介绍信》，到所在区、县公安机关办理落户手续。
…… …… 余下全文
关于丰台区做好20xx年度非北京生源应届毕业生接
收工作的通知
各用人单位：
根据北京市20xx年度毕业生接收工作有关要求，为优化我区人才结构，促进我区各项事业的发展，按照总量控制、择优引进的原则做好丰台区非北京生源应届毕业生接收工作，现就有关事宜通知如下：
一、接收范围和条件
1、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校非北京生源硕士以上学历20xx年应届毕业生（独立学院毕业生除外），且能正常参加20xx年就业派遣；
2、必修课程成绩全部合格，无补考记录，能按时取得相应学位；
3、毕业生所学专业必须与接收单位主营业务一致；
二、申报时间
本通知发布之日至20xx年5月31日完成网上信息申报工作，20xx年6月30日前完成纸质材料申报工作。
除国家法定节假日外，每周一、二上午9:00—12:00、下午14:00—18:00受理纸质申报材料。
三、申报程序
1、各用人单位按照下达的引进控制数，与拟引进接收的毕业生达成接收意向后，签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，登陆“高校毕业生就业管理系统”（网址：http://www./bys）注册单位信息，然后提交营业执照、组织机构代码证原件及复印件至区人力社保局流动调配科审批。
…… …… 余下全文
各用人单位：
根据北京市人力资源和社会保障局工作要求，为做好海淀区20xx年非北京生源应届高校毕业生接收工作，现就有关事宜通知如下：
一、引进范围和条件
用人单位按照学用一致、专业对口的原则, 在下达的引进控制数内，接收符合下列条件的应届高校毕业生：
1、列入国家统一招生计划的普通高等学校的硕士以上学历研究生培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围；
2、应届毕业并正常参加当年就业派遣；
3、所学成绩全部合格，主修课程无补考记录，能按时取得相应学位；
4、所学专业与接收单位主营业务一致。
二、办理程序
用人单位应通过网上审核和材料申报的程序办理非北京生源毕业生引进接收。
1、网上审核。用人单位与毕业生达成就业意向后，签署《非北京生源高校毕业生引进协议书》，登陆“北京市毕业生就业管理系统网络版”（网址为
），注册单位信息，选择申报渠道，设置主管单位，如实填写毕业生信息（所有项目均不得为空），详细填报引进理由，提交海淀区人力社保局审核后，报市人力社保局审批。
2、材料申报。用人单位网上提交毕业生信息审批通过后，打印《非北京生源进京审批表》（一式三份），与所需其他申报材料一并提交区人力社保局审核。审核合格的，报市人力社保局进行审批。由市人力社保局出具《接收函》（一式两份）后，用人单位方可与毕业生签订就业协议。
…… …… 余下全文