篇一 :安全保卫工作汇报

锦州银行大连分行安全保卫工作汇报

大连市公安局、大连市银监局:

为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的20xx年度银行业金融机构安全评估活动,为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解,现就我行此项工作的开展情况作以下汇报:

自20xx年锦州银行大连分行成立以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础,使安全管理落到了实处,保证了我行财产、员工及客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。

(一)加强全员安全防范意识教育和技能培训,提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来,大连分行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有提高全行员工的安保意识,发挥员工安保的主观能动性,才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。

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篇二 :安全保卫工作情况汇报

安全保卫工作情况汇报

一、建立领导机构和健全安全管理制度学校建立了安全保卫领导小组,做到安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保卫制度,《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全校的学生工作做起来有据可依,效果显著。制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、学生会工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。层层建立安全责任制度,校委会对各年级、各班级、水电管理人员签订安全责任状,一级抓一级,层层落实。

二、加强学生安全教育,教务处协助值周领导,会同值日教师、对学生日常行为全过程管理。包括健康卫生,到校离校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每次升旗大队辅导员都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。由于开学时间短,后进生较多,有些学生刚离开家里的呵护,独立生活能力弱,不良习气较严重。我们针对这些情况,及时进行了如下教育:1、端正学习态度,培养刻苦自觉学习精神。2、严格集体生活管理,培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。3、严格校风校纪,培养学生遵纪守法观念。4、强化训练,培养学生吃苦耐劳,同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班,个别谈心等各种方式,自觉遵守校规校纪,学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足,情绪饱满地投入学习、生活。

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篇三 :安保工作情况汇报

容城县烟草专卖局(营销部)

安全是企业和谐发展的根本保证。随着烟草行业的快速发展,安全工作在企业的地位越来越重要,我局党组一班人站在落实“两个维护”,确保企业平稳发展的高度,认真执行国家有关安全工作方面的方针、政策、法令和条例,强化安全工作,遵循“安全工作重于泰山”的指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,始终如一的把安全工作放在首位,天天讲、日日抓,为企业发展提供了强有力的保障,实现了全年无事故,达到了“五〇二二”安全工作目标。 抓安全、重防范,不断加强领导和工作力度。一是扎实的开展安全学习和宣传警示教育活动,筑牢安全防线,全面提高全体员工的安全意识和知识水平,提高对安全工作重要性的认识,紧密结合安全工作要求查找自身的差距和不足,针对实际进行学习培训,不但坚持了日常的安全知识学习和技能培训,而且重点进行了消防演练和防人身事故演练等,提高了职工安全技能,提升了对突发事件、事故的解决、处理能力。 二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是执行纪律的约束和保证,为此,我们以《安全生产法》为标本,对职业健康安全、交通安全、财产安全、环境安全等建立层次分明、责任明确、措施到位、系统性强、不断创新的制度体系作为制度保障,严格规范工作程序和业务流程的各个环节,确保企业安全

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篇四 :安全保卫工作总结及计划

过去的一年,安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下,认真人贯彻落实以安全为主,以防为主的指导思想,加强队伍建设,强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、强化安全责任制,抓好防范安全,严格落实“谁主管,谁负责”制度。认真学习贯彻上级文件精神,研究部署保卫工作,注意掌握单位安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

二、强化思想警示教育。每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识,培强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸的心理,警钟长鸣。

三、加强保卫队伍建设。按照上级主管部门的要求,今年对保卫伍调整充实,实行建核建册统一管理,增加保卫人员4名,保卫人员经过单位领导严格审核,具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真 负责、年纪较轻特点,保证了队全青青有活力,队伍的素质和战斗力均有很大提高。

一年来保卫工作取得了一定的成绩,但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的,这些是我们工作取得成的极本保证。展望20xx年我们保卫科工作的总体思路是:紧抓安全稳定这个中心不放,并围绕这个中心积极开展工作,加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设,强化理念,提高工作质量,坚持落实好各项保卫制度。

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篇五 :安全保卫部上半年工作汇报

中心行安全保卫部

上半年工作汇报

各位领导:

今年上半年,我部紧紧围绕中心行工作思路,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手,切实加大安全工作力度,落实各项安全措施,有效地保证了全行安全运营无事故。

下面我从三个方面就我部上半年工作情况做一个汇报。

一、主要工作方面

(一)强化安全责任机制,抓好目标管理工作。

抓好防范保安全,强化责任是关键。我部立足“大安全意识”,把今年安全工作目标管理摆在重要位臵,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行专项评分考核的责任制约机制,强化领导责任意识和全员参与意识,下移重心,切实做到防范案件人人有责。

与此同时我部狠抓制度的建立和完善,坚持教育、预防、惩处并重,逐步构建起了科学有效地案件和安全防范体系。

(二)强化综合治理,认真开展金融机构安全评估工作 根据晋城市公安局、晋城银监分局“关于转发《银行业金融机构安全评估办法》的通知”要求,从4月11日起至4月20日止,我部在全行开展了为期10天包括:营业场所、 1

ATM机的物防设施、技防设施、自助设备安全、运钞安全、消防安全、计算机安全、案件防范、安全保卫基础工作等九方面内容的安全评估自查工作,对于查出的问题,我部积极与上级管理部门沟通联系,努力在规定时间内完成整改工作,消除各类不安全隐患,为全行安全综合治理打好了基础。

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篇六 :20xx安全保卫工作情况汇报

安全保卫工作情况汇报

20xx年1-9月份开展社会治安综合治理工作。根据中央、省、市综治部门要求,结合年初市局下达的目标任务,把社会治安综合治理工作放到重要位置上来,认真做好社会治安综合治理工作。年初制定年度计划,切实落实具体措施,在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作,保证全年安全生产无事故,社会治安综合治理工作顺利达标。

治安管理工作。今年以来,我们结合等级医院评审的要求,重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。2、3月份院内及周边区域发生扒窃案件较多,我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案,进一步从严加强院内治安管理,集中力量适时组织伏击和守候,先后抓获扒窃嫌疑人3人。积极与先锋派出所联合,选派专人在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻,增加扒窃易发区域的保安力量,发案率得到了有效控制。20xx年x月x日下午,医院安全委员会召开专题会议,医院院长、党委书记、安全委员会主任委员李大林同志作了重要讲话,对医院安全保卫工作进行点评,并提出了要求。会议由医院副院长、安全委员会副主任委员李明祥主持,院领导李大林、査文章、柏宏坚、嵇友林、朱向军、闻国华以及安全委员会全体委员出席会议。会上医院安全委员会秘书、保卫科长高嵩汇报20xx年安全委员会主要工作,存在问题和20xx年安全委员会工作打算;李明祥院长就20xx年安全委员会工作做了总结并传达卫计委、公安部及省卫生厅、公安厅、市卫生局、市公安局,就医

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篇七 :安全保卫汇报材料

汇 报 材 料

自20xx年xx分行成立以来,认真贯彻落实总、分行关于安全保卫的具体要求。在总、分行党群监保部的正确领导、关心和支持下,紧紧围绕全行安全保卫的工作目标,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从加强队伍建设、物防技防硬件等设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础,使安全管理落到了实处,保证了全行财产、员工及客户的人身安全,为各项案件的防范和业务发展的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、积极部署整改工作,制定计划逐一落实

针对20xx年总行验收组工作人员对我行开业前安全保卫工作提出存在的问题,行领导高度重视,组织专人落实各项整改工作。

一是重新排列监控画面,确保全行监控无死角。首先,对监控画面拍摄位臵进行了逐个梳理,标明了各楼层监控位臵的具体名称,统筹规划相同楼层画面,方便监控人员管理和记录。其次,对营业厅重点防卫画面进行重新分类编排,特别是现金区柜台中多个监控设备调试到没有死角,画面清晰,严防他人以各种理由骗取和索要客户信息资料,确保客户个人信息和资金安全,。

二是完善监控室防护设施。通过测量,为监控室加装防 — 1 —

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篇八 :20xx年安保工作年终总结

一、安保全年工作回顾

1.强化培训及考核机制、 提高队员素质、做好商场服务

为了建设一支高素质的保安队伍,服务好商场的广大商户。团队制订了严格的考核标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准”一年来团队展开了一系列的培训学习和思想教育活动。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周一次的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过,思想沟通,深入交流,改变队员的消极思想,使得队员的素质和修养得到了一定的提高。

由于保安工作的特殊性,商户有什么问题往往第一个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发,保安团队能解决的马上解决,需要其他部门处理的主动联系。对商户的意见及时反馈给公司领导。保安团队把服务作为工作中的主要内容,团队也多次召开会议,共同讨论,讲授经验,使队员们明白服务的重要性和必要性,在日常工作能积极主动和其他部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。

2.牢抓防盗、防火、防破坏、防自然灾害、确保秩序及商场装修施工安全 商场安全是商场经营最基本的保证,与商场发展紧密相连。安全责任重于泰山,安全工作任重道远。为了确保商场秩序安全和施工现场无事故,团队制订了一系列工作计划和安全应急方案,以宣传培训为主,先从思想上让每个队员紧绷“安全”这根弦,再确定安全工作重点区域与禾山派出所共同联防,从每一个细小环节入手,周密细致的巡查,及时并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外,团队里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。定岗定位,合理调配,尽可能把重要岗位交于经验相对丰富的员工。突出检查,签字环节,当班班长要掌握各岗位人员的工作状态,以检查抽查形势对各岗位进行督导。

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