篇一 :培训学习汇报材料

培训学习汇报材料

20xx年6月18号至19号我有幸参加了在XX市举行的小学科学研讨会培训的学习活动。此次活动中,18日下午首先由XX市育才小学老师韩蓓蓓为大家展示了自己的创新实验,其次聆听了特级教师林未延老师《如何提高科学探究活动的有效性》的讲座、特级教师陆逊老师《小学科学课堂教学课型分析》讲座、以及特级教师曾宝俊老师《儿童科学概念的学习》的讲座:19日上午听了刘慧婷老师、陆逊老师的《如何减慢食物变质的速度》的课;以及王芳老师、曾宝俊老师的《小苏打和白醋的变化》等科学课的教学。

听了多位专家、老师的教学心得、教学感悟,对我触动很大。学习回来后对照笔记梳理自己的科学课教学我也有了一些感悟, 对科学新课程教学中几对关系也有了新的认识:科学新课程教学中有很多相对应的关系,比如:主导与主体、探究与接受、过程与结论等等,我常常在这些相对应的关系之间徘徊和深思……在近几次听课和研讨活动中,我领悟到:在充分肯定各种先进的教育教学思想的同时,如何有效地预防与纠正认识上的极端化和做法上的片面性尤为重要。

一、主导与主体

传统的课堂教学是以教师为中心,学生在课堂上必须认真听老师的讲解,记录老师所讲的内容,思考老师提出的问题。在这样的课堂上,“双边活动”变成了“单边活动”,教代替了学,学生是被教,而不是自己学会,更不用说会学了。把教学由共同体变成了单一体,学

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篇二 :培训工作汇报材料

尊敬的各位领导:您们好!

为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步加强矿井职工安全教育与培训工作,根据相关法律、法规对煤矿入井从业人员的培训要求,结合我矿实际,现将保德煤矿培训工作汇报如下:

一、培训制度的执行情况

1、建立健全组织机构 ,成立培训领导小组

组 长:孟永兵

副组长:任占昌、陈殿赋、郭向东

组 员:姚云广、王志刚、杜宪臣、刘文辉、吕延森、薛继龙、黄步青、申伟芳、罗火根、王宇、曾得国、唐晓峰、高元庆、王国栋、杨虎昌

领导小组下设办公室,办公室设在经营办,主任由杨虎昌同志兼任,具体负责培训计划及培训安排。

保德煤矿设置了专职培训教室和电教室:培训教室现设在车库五楼,教室内现培训设施不齐全(没有桌椅、音响等其他设备),只能临时用于培训,现正在逐步对培训设施进行整改落实。 电教室设在综合楼二楼,教室内现有培训电脑桌、电脑40台,能够满足保德煤矿培训学员上机培训的需求。

培训教师的管理及师资配备:经营办负责组织培训,根据培训科目深浅程度可以从企业内部聘任兼职教师,也可以从专业学

校或专门培训机构聘请讲课教师;培训教师在授课之前要提供自己的资质证明,根据培训方的要求提供授课内容(即讲义)和考试卷,协助培训方做好学员的考勤记录,并在教学过程中做好学员的疑难解答工作;在教学结束后,进行学员绩效考核和教学过程的评价总结;矿内举办的各种岗位培训班,由矿经营办拟定培训计划分管领导批准后,其培训经费从职教经费中开支;外聘教师的食宿经综合办同意后,由经营办安排到矿职工公寓;企业内聘教师可根据实际情况酌情安排。 附:保德煤矿师资配备情况一览表

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篇三 :培训情况汇报材料

郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司 从业人员培训情况汇报材料

二〇一〇年十月二十八日

郑煤集团缸沟煤矿从业人员培训情况汇报材料

为认真落实《关于做好河南省安全监察局执法集中检查中培训方面的几点要求》文件指示精神,积极配合省安全培训专项检查工作,现将我矿20xx年度从业人员培训情况汇报如下:

一、单位基本情况

郑州煤炭工业集团缸沟煤矿有限责任公司(原登封市白坪乡缸沟煤矿)位于登封市白坪乡沙锅窑村,20xx年经集团公司资源组合后,成立郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司。矿井设计生产能力为30万吨/年,根据矿井初步设计和生产实际需要,现有从业人员620人,其中井下工人361人,安全管理人员58人,后勤服务人员74人,特殊工种作业人员127人。

二、培训机构设置

我矿成立有职工安全培训领导小组,由安全矿长程孟卿任组长,安全科长米俊杰任副组长。日常培训工作主要由职工培训领导小组协调、进行,现有培训教师 5人,均由相关专业系统矿长及副总工程师担任,上述人员均具备大专以上文化程度及煤矿现场管理实际经验。

三、培训资金投入情况

1、企业内部培训

为切实加强我矿的职工培训工作,提升从业人员的整体素质,在20xx年度,我矿先后投资40万元,用于职工培训教室电教设施的安装及培训教材的购买、教室装修等方面。

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篇四 :安全培训汇报材料

莲花山矿业有限公司

安全生产培训工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家:

首先我代表莲花山矿业有限公司对各位领导、各位专家莅临我矿进行安全生产培训专项监察,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

新泰市莲花山矿业有限公司位于新泰市泉沟镇境内,19xx年x月开始筹建,19xx年x月x日破土动工。矿井由枣庄煤炭规划设计院设计,19xx年x月开始试生产,19xx年x月验收投产,于20xx年x月整合于泰丰集团,年设计能力15万吨,20xx年核定生产能力18万吨/年。经济类型有限责任公司(法人独资),采用一对斜井开拓,中央并列抽出式通风,开采煤层为2、4、6、11、13,现主采2、13煤层。

根据山东省鲁煤监中局【20xx】10号、《国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》(安监总培训【20xx】57号文件及全省煤矿安全培训专项督查通知要求,严格对照新标准、新要求,认真进行了准备、自查、总结,现将20xx年安全培训工作及有关情况汇报如下:

一、培训室基础设施建设方面

目前有培训教室1处,使用面积120m2,并配有成人桌椅,可容纳90人上课,另外教室内配有投影机一台,安全教育光盘50多盘,计算机2台,并与市局联网,能够实现多媒体远程视频教学,生产工

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篇五 :员工培训汇报材料

员工培训情况汇报材料

(20xx-00-00)

随着油田的快速发展,00000原油外输、外运任务逐年增大,人员较少、现场管理难度较大等问题日益突出。面对困难,输油站不等不靠、主动出击,狠抓员工教育培训工作,着眼长远,立足当前,突出“科学性、实用性、需求性”原则,牢牢抓住一个“实”字,创新“员工培训”晋级制度,使每项培训都取得既定效果,提高了员工的思想素质和业务水平,有效促进了各项工作的进展,以实际行动为油田3000万吨、5000万吨发展目标贡献力量。

一、杨山站员工培训现状

000现共有员工00人,平均年龄00岁,00%大专文化,00%技校毕业,是一个高素质、高文化场站。000站领导更是加强对员工业务技能水平的培训,从0xx年元月份以来以一星期为周期,半年以来,站上组织员工累计培训00次,各岗位组织员工培训累计00次,参加人数累计0000人次。现在30岁以下岗位员工00%拿到初级工资格证书,00%拿到中级资格证书,00%拿到高级资格证书。30岁以上岗位员工00%拿到中级资格证书,00%拿到高级资格证书。

杨山站培训机制主要以“00000”管理办法中的“000”挂牌考核制度为主,针对挂牌考核题库建立答题卡000余张,理论试题000

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篇六 :教师培训工作汇报材料

教师培训工作汇报材料

教师培训工作是教育教学过程中一项重要工作,通过教师培训来提高教师的教学技能,培养教师的专业素养,从而提高教育教学质量,今天我校能够成为北师大金色种子联盟学校,我代表学校全体教职员工向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我从学校现状、培训存在的问题、培训意见和建议三个方面向各位教授作简要的汇报。

一、学校现状

临夏市第二中学是于20xx年x月,由原市二中、市四中与南龙中学三校整合初中教育资源后成立的一所新学校。现址为前河沿路284号原回民中学,占地面积27972平方米,校舍建筑面积20661平方米,有教学楼二幢,图书实验楼一幢,学生公寓楼二幢,学生食堂1个,可容纳300多名学生住宿、就餐,是临夏市唯一一所给学生提供食宿的学校;实验室8个,学生微机室3个,艺术教室6个,电子白板室60个,有计算机222台,多功能会议厅3个,师生开放式阅览厅1个。藏书74845册,生均26.8册。

现有60个教学班,学生2797人,其中男生占50.2%,女生占49.8%,少数民族学生2181人,占学生总数的78%,少数民族女生占39.3%。全校教职工259人,其中专任教师252人,高级教师36人、中级教师87人,省州级骨干教师10人;研究生学历2人,本科学历178人,大专学历74人,专任教师学历合格率达99.6%。

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篇七 :学习培训汇报材料

魏书生教育思想报告会

学习培训汇报及心得体会

──朱泽辉

一、丁如许老师的讲座

第一,作为教师,要树立?人无我有、人有我优、人优我特、人特我久?这样的教育教学理念。这句话实际就是要教师在工作中,做到有别于他人,且在自己的工作中要做到优、强、特、久。

第二,在班级管理中,班主任要做到勤于读书、乐于积累、精于研究。

关于勤于读书:一是班主任要?读?领风骚。班主任在专业

发展上面临着?先天不足,后天失调?的尴尬。班主任要多读书,多看班级管理方面的书藉,要从读中获取管理技能,结合实际,有效地开展班主任工作。二是坚持浏览报刊、杂志。 比如:《班主任》、《班主任之友》、《教育报》等。三是怎样解决书的问题。一般方法是:学校发一点、网上挖一点、朋友借一点、自己买一点。读书时要读一本自己喜欢的书,要挤时间常读书。四是积极参加读书活动。参加读书活动时,认真写好读后感,并做到:要有思考、要有亮点、要有文采、要能发表。在指导学生读书时,也要认真做好对学生读书的指导实践,加强对学生的培养。

关于乐于积累:在班级管理中,班主任要注重调查,认真打

造班级?资料袋?,并且要妥善保存资料。要求教师在勤学中成

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篇八 :教师培训工作汇报材料

教师培训工作汇报材料

今年初开展进行的“河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力培训”工作是教师教育教学过程中一项重要工作,通过对教师信息技术应用能力的培训来提高教师信息技术应用方面的教学技能,培养教师的专业素养,从而提高教育教学质量。下面我从工作统计概况、培训中存在的问题和工作基本数据三个方面向各位领导作简要的汇报。

一、工作统计概况

本次培训工作从20xx年12月底开始,至今我所在的卫辉市语文一坊1组,包括太公镇和狮豹头乡的语文教师共计75人,其中即将退休的老教师5人。

二、培训中存在的问题

太公镇和狮豹头乡把此次教师培训工作放在学校工作的首位。学校在上级部门的指导下,加大了对教师培训的监督力度,为更好地实现教师此次学习的目标,采取了一系列行之有效的措施,使教师培训工作得以顺利进行,并取得了一定的成绩,教师整体素质得到一定提升。

每个学校都有年龄偏大的老教师,他们站在教学第一线辛勤工作,对于这些新鲜的信息技术的应用掌握比较慢。尤其是一些教学点的教师,平日教学任务很重,但他们还是抽出自己的课余时间来学习,对通用知识和专业知识的学习,丝毫不落后中心校的年轻教师们。有时,他们在所布置的作业和论坛、回帖等方面有疑惑时,也会认真地追问和学习。甚至有些教师所处的环境,缺少电脑和网络,他们也会

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