篇一 :组织工作汇报材料

多举措强势推进

全方位打造组织工作特色品牌

中共XX镇委员会

( 年 月)

XX镇位于XX县东部,距XX城区12公里。全镇幅员面积XX平方公里,下设党支部36个,党总支1个,党员共计1412名。其中:预备党员24名,占党员总数的1.7%。女性党员257名,占18.2%;35岁及以下的党员187名,占党员总数的13.24%。大专以上学历的党员228名,占党员总数的16.15%。外出流动党员473名。现有申请入党人9人,入党积极分子6人,发展对象3人。

近年来,XX镇党委在上级党委的坚强领导下,紧紧围绕“建设工业强县,提升基础设臵,打造生态XX”的大局,以创新争优活动为主线,建设服务型党组织为契机,充分发挥了基础党组织在推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,同时坚持了抓基层夯基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,全方位打造XX特色组织工作品牌,为推动我镇经济飞速发展、跨越发展、又好又快发展提供了有力的组织保障。

一、以夯实基层组织基础为重点,全力打造基层党建特色品牌

(一)吃透情况,积极开展基层党组织调研行动

积极开展基层党组织调研行动,夯实我镇组织工作基础。

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一是针对性制作方案。按镇党委和党支部两个层面,分别划分了调研重点,并根据各自特点,量体裁衣,规划了调研方案,确保了在调研过程中“分类设题、紧贴实际、各有侧重”;二是全面召开座谈会。在县委组织部领导主持下,邀请了“两代表一委员”、党员群众、大学生村干部等方面人员参加座谈会,对各级基层党组织建设畅所欲言,提出了很多宝贵的意见和建议;三是积极发放调查问卷。通过发放问卷调查,进一步掌握群众对党建工作开展的侧重点,关注度,进而为下一步针对性开展工作提供了科学的依据。在调研行动中,合计召开座谈会2场,共发放调查问卷46份,基本掌握了全镇基层党组织运行情况。

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篇二 :组织工作情况汇报

分宜县商务局组织工作情况汇报

尊敬的县检查组领导:

首先,我代表分宜县商务局党组向检查组一行莅临我局指导组织工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!你们的到来,既是对我们工作的指导和帮助,更是对我们工作的激励和鞭策。借此机会,现就我局组织工作开展情况作一简要汇报,不妥之处敬请批评指正,并多提宝贵意见。

一、基本情况

商务局党组现有党员21人。其中女党员4人;35岁以下的党员2人,60岁以上的党员7人;大专以上学历的党员14人。

二、主要做法及成就

我局认真贯彻落实中共分宜县直属机关工作委员会《中共分宜县直属机关工作委员会关于印发<分宜县直机关工委20xx年工作要点>的通知》文件精神,进一步强化工作措施,狠抓落实,取得了较好成绩。

(一)认真履职,做好干部和人才工作

我局定期召开局党组会议和全体党员会议,传达贯彻学习县委县政府领导的重要讲话精神,并结合商务局党建工作的实际,对20xx年的机关党建工作作了安排部署。

1、抓学习,提高党员干部综合素质。一是完善了学习制度,将学习制度化、规范化。二是年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月至少一次,全年中心组学习12次。学习形式多样,效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。通过学习,局领导撰写调研文章篇,心得体会篇,完成了“学习型机关”的创建。三是组织举办了培训班,对党员干部、执法人员进行培训。全面提高了 1

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篇三 :乡镇组织工作情况汇报

SS镇基层组织工作情况汇报

中共SS镇委员会

(20xx年11月16日)

今年以来,SS镇基层组织工作在县委的正确领导下,在县委组织部的悉心指导下,坚持以科学发展观为统领,以开展“创先争优”活动为载体,以贯彻落实《20xx年XP县乡镇(街道)基层组织工作目标管理责任书》为重点,明确目标,展现特色,切实加强党员队伍建设,牢固基层组织战斗堡垒。

主要工作

一、 加强建设,夯实基础,增强基层组织战斗力。

(1)做好基层党委换届工作。今年是乡镇党委换届年,我镇党委高度重视,成立了换届工作领导小组,严格按照县委提出的要求,精心组织,周密部署,保证换届选举工作顺利开展。同时,我镇党委认真贯彻中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,认真开展换届纪律宣传教育活动,严格执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,以铁的纪律保证换届风清气正。通过此次换届,我镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,实现了新老班子平稳过渡的同时,也为开创SS镇经济社会发展新局面、实现“十二五”发展宏伟蓝图奠定了坚实的基础。

(2)开好“开放式”民主生活会。我镇党委根据县委精神,结合自身实际,以“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,加快推进SS经济社会跨越发展”为主题,制定了《SS镇20xx年度党员领导干部民主生活会实施方案》,对整个民主生活会会前、会中、会后各阶段的工作进行了详细安排,并按照县委划定的学习内容编制了《SS镇20xx年度民主生活会

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篇四 :组织工作汇报

XX 乡党建工作情况汇报

尊敬的杨部长一行:

首先我代表XX 乡党委对杨部长一行的莅临表示热烈欢迎,感谢杨部长一行一直以来对XX 乡工作的关心和帮助,接下来,我就XX 乡党的建设有关方面的工作向各位领导作如下汇报:

一、切实做好村级党组织换届工作。

(一)现有“两委”班子基本情况。全乡四个村一个社区“两委”班子人员除阳河村外全部配齐,共17人,其中岩湾村和惠民社区各5人,新胜村与新红村各3人,阳河村1人,均能正常履职,各村(社区)支部书记知识、年龄结构合理,学历在大专以上2人,高中文化3人,35—40岁4人,50岁以上1人,“两委”班子平均年龄在45岁以下4个,45岁以上1个。总的来看,目前“两委“班子中35岁以下人员偏少,岗位待遇对年轻人缺乏吸引力。

(二)村(社区)换届工作准备情况。通过前期对“两委”班子调查摸底,切实掌握了现任村级班子的实际情况,各村(社区)都建立了详实的档案资料;严格依照农村基层后备干部条件,建立了农村后备干部数据库,目前,全乡共有后备干部14名,每个村最少2名,大都为35岁以下具有高中以上学历的回乡大中专毕业生、退伍军人和本地致富能

人,其中妇女干部4名,占总数的28%;近期,我乡成立了乡级账务审计领导小组,由财政所所长担任组长,抽调乡上精通财务知识的人员对全乡四个村一个社区村级财务进行换届前审计,做到摸清底子,理清帐目,规范管理,并向村民公开,给干部一个清白,还群众一个明白。

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篇五 :XX市基层组织建设工作情况汇报

XX市基层组织建设情况报告

中共XX市委组织部

(20xx年5月23日)

今年以来,我市按照全国、全省组织部长会议和全省党的基层组织建设工作经验交流会、全省党的基层组织建设工作座谈会、全省发展壮大村级集体经济座谈会精神要求,强化领导,迅速行动,周密部署,精心组织,全面推进“五个基本”建设,着力构建“七个体系”,狠抓基层组织建设“七项重点任务”的落实,更好地发挥了组织工作服务经济社会发展大局的重要作用。现将有关情况报告如下:

一、加强领导,切实履行基层组织建设工作责任

年初,我们及时召集全体部机关干部及镇办组织委员,召开组织工作务虚会,研究20xx年全市组织工作,形成初步工作思路,并向市委常委会报告。市委常委会高度重视,于2月27日召开常委会议,专题听取市委组织部关于全省组织工作座谈会议精神和全市组织工作情况汇报,对进一步做好今年组织工作及有关问题进行专题研究,形成专题会议纪要,对强化基层党建工作责任、加强镇(办园场)干部队伍建设、加强人才工作、推进村部建设、建立“困难党员帮扶专项资金”等问题形成了明确意见。在此基础上,我们及时制定《中共XX市委组织部20xx年工作要点》(仙组发[2010]1号),对全年组织工作进行全面部署,工作要点更加突出了抓班子带队伍、抓基层打基 - 1 -

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篇六 :关于组织工作满意度问题的情况汇报

关于组织工作满意度问题的情况汇报

今年我县的组织工作满意度民意调查结果很不理想,对此我们作了认真分析,逐条查找组织工作存在的问题,深刻剖析影响满意度原因,明确提出今后的整改措施。现将具体情况报告如下:

一、今年的主要工作

1、实行了基层组织建设月考核制度。制定了《**县基层组织建设月考核实施方案(试行)》,以百分制的形式,每月定期对各乡镇的党建工作开展情况进行考核排名。排名结果上报县委主要领导并进行全县通报。通过考核,既整顿了农村软弱涣散党组织,又提升了各乡镇党委抓基层党建工作的责任意识。

2、创新了农村干部待遇保障机制。出台了《**县农村干部激励保障管理办法(试行)》,从今年起为农村党支部书记按每人每月200元的标准增发绩效工资;对正常离职干部按照任职时间的长短发放不等的生活补贴。以上举措,极大地激发了全县农村干部干事创业的热情。

3、深化了创先争优活动。依托县党员服务中心,以全县老党员和党员户留守儿童为主要服务对象开展“连心卡”帮扶活

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动,为不同困难党员提供切合需求的志愿服务。联合县电视台、**县报开辟“旗帜”专栏,宣传我县基层优秀党员的先进事迹,发挥典型带动作用。

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篇七 :20xx年市组织工作情况汇报20xx.11.15(定)

20xx年度责任制考核

***市组织工作情况汇报

20xx年以来,在***市委的正确领导和酒泉市委组织部的精心指导下,我市组织工作紧紧围绕“五做五加强”的总体工作思路,统筹干部人才资源助力转型跨越,强化先锋引领作用带动各业发展,为加快推进***国际文化旅游名城建设提供了坚强有力的组织保证。

一、强化思想政治建设,锻造勤政清廉、为民务实的优良作风

一是严格落实八项规定,集中整治“四风”。 中央“八项规定”出台后,我市及时制定出台了落实中央八项规定、省委“双十条”和酒泉市委十项规定的具体措施,大力改进文风、会风、学风,集中整治干部庸、懒、散、奢等突出问题。分重点领域成立了财政资金、工程建设、政府采购、土地招拍挂和各项规定贯彻落实五个专项检查工作组,加强了重点部门和关键环节的防控措施。采取明察暗访、突击检查的办法,重点对公车私用、迟到早退、上网聊天游戏、公款消费等问题开展集中整治,对违反规定的人和事,采取媒体曝光、诫勉谈话、岗

位调整等方式从快从严查处。常委班子带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题;进一步健全完善了市级领导干部重大项目包挂责任制、重点工作包抓责任制,建成项目建设电子监察系统,设立了招商引资光荣榜、项目建设竞赛台、目标责任进度栏,有效推进了全市重点工作进程。截至10月份,市级领导包挂的50个重点项目,已开工47个,完成投资103亿元,占计划投资的79.1%。

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篇八 :巴州国土资源局组织人事工作情况汇报

巴州国土资源局组织人事工作情况汇报

自治区国土资源厅检查组各位领导:

首先,我代表巴州国土资源局党组对自治区国土资源厅平主任一行来巴州检查指导工作表示热烈的欢迎!

按照自治区国土资源厅《关于开展<干部任用条例>和有关法规贯彻执行情况检查的通知精神》,现将巴州国土资源系统工作情况汇报如下:

近年来,巴州国土资源系统干部选拔任用工作在自治区国土资源厅党组的正确领导下,在各级党委和组织部门的关心支持下,坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,抓班子、带队伍、抓基层、打基础,不断提高干部队伍的综合素质,建设了一支综合素质高、业务能力强,有凝聚力和战斗力的队伍,为自治州经济社会又快又好发展做出了突出的贡献。

一、干部选拔任用的总体情况

巴州国土资源局辖八县一市9个国土资源局;直属单位有州国土资源局库尔勒经济技术开发区分局、州国土资源勘测规划设计院、州测绘管理办公室、州土地整理和储备中心(建设用地咨询服务部)、州矿产资源储量管理征收中心;局机关内设机构为7个职能科室;编制人员23人;全系统在册人数556人。20xx年以来,在自治区国土资源厅党组的关心和支持下,巴州国土资源系统各级领导班子不断加强,新提拔任职的干部共计34名,其中:正科级10名,副科级24名;民族比例适中,其中:汉族干部24名,少数民族干部10名;干部综合素质进一步提高,本科以上学历的20人,本科以下学历的14人;年龄结构趋于合理,40岁以上的23人,40岁以下的11人;党员32人,非党员2人;尤其是加大了妇女干部的培养力度,新提拔任职的4名妇女干部中有3名担任县国土资源局(分局)行政“一把手”。

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