加强常规管理 构建和谐教育 ——梅林桥镇中心学校20xx年度绩效考核汇报材料 本年度，我镇教育教学工作在上级教育行政部门和镇党委、政府的正确领导下，在全体老师的共同努力下，基本完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将相关工作情况综述如下：

一、基本情况

全镇共有中小学校13所，其中初中4所(含九年一贯制1所和五年一贯制3所)，联村小学5所，教学点4个（师生50人上下），有社办幼儿园 11 所（其中未#b@2的6所）。20xx年下学期全镇有在籍中小学生2742人，其中初中学生1006人，小学生1736人，在园幼儿约700人。全镇教职工总数299人，其中离岗休养、长休的16人，支教 3人。

二、主要工作与成绩

㈠抓住机遇，力求学校可持续发展

我镇郭家桥中学是省合格学校建设单位，是各级政府的实事工程项目。为了迎接省合格学校验收，共耗资49.2万元加强了学校基础设施建设，各项指标均符合省合格学校建设要求，并于11月x日接受了验收，是省合格学校；12月x日接受了省实事工程的验收，受到了省市领导的表扬与肯定。国家投资80万的芝华小学的学生公寓项目于5月份动工，9月份如期竣工；梅林小学新建了厕所，总投资10万元，已于5月份投入使用；同时，我们配合梅林新农村示范片的建设，做好了梅林小学和幼儿园的建设规划，预计需投资800-1000万元。同时，争取了新课桌椅1200套，使我镇大部分中小学的课桌椅得到更新。条件的改善为我镇教育提供了可持续发展的空间。 ㈡狠抓教学质量，构建和谐教育

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20xx年度钱庄小学绩效考核

汇报材料

（一）主体业务开展

1、建立健全了学校管理规章制度，编制并分发了钱庄小学管理制度教师手册，每人一份；

2、加强师德管理，狠抓师德师风建设

学校非常重视师德建设，一是教师会上每次都要对教师进行师德教育，加强个别教师的谈心和帮扶；二是制定学校师德考核方案，纳入年度考核；三是树立榜样，大力表彰；全校教师能做到遵章守纪、爱岗敬业、为人师表，不存在歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，没有从事第二职业、没有有偿家教等违反师德现象。

3、全面推进教育教学改革

学校重视教育教学改革，根据上级要求，制定符合学校实际的教改制度、组织网络以及科学可行的教学改革实施方案和措施；学校初步建立起符合新课程理念的教学指导体系、质量监测体系和综合素质评价机制。

4、严格按国家课程方案，开全课程，开足课时；

5、注重数学化校园建设，建立教育教学研究网络；建立了数字化校园、完善学校教研制度；老师们广泛使用各类媒体进行教育教学，教导处建立了教科研档案和电子教学档案。

6、教育教学质量 ，积极实施幸福教育，教育教学质量不断提高，在全镇举行的逐项活动中均比以前上升了名次，教学成绩在全镇抽考中多数学科名列中上游。

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竖岗镇卫生院绩效考核情况汇报

各位领导、同志们：

上午好，首先，我代表竖岗镇卫生院对各位领导不辞辛苦来我院指导工作，表示热烈欢迎！

现在，我就竖岗镇卫生院一年来的绩效考核工作汇报如下：

一、基本概况

竖岗镇位于县城西13公里处竖岗镇政府所在地，所辖45 个自然村，总人口数5.1万人，全镇共有村卫生室28个，共有乡村医生 名，卫生院现有在职职工53 名，其中公共卫生人员 名，年业务收入232万元。

二、 基本医疗服务方面：

我院认真执行医疗质量考核标准及规程，按照规范成立各相关管理组织，制定了医疗事故及纠纷处理预案、实施措施及处理处罚措施；建立医患沟通记录；有专门的院感管理组织，并制定了相应的防止院内感染措施，全年无医疗事故、院感事故及B超性别鉴定等“两非”案件发生；医疗护理质量相对较好，病历，住院病历及护理文书书写合格率>95%； 卫生院次均住院费用和门诊费用均无增加，我院按照规定配备和使用基本药物，卫生院所有药品均执行零差率销售，无违规加价现象；

三、公共卫生服务工作

竖岗镇卫生院在上级有关部门的大力支持下，根据省市县公共卫生服务要求，成立了由院长李明峰任组长的公卫领导小组，各相关部门参与。领导小组办公室设在卫生院防保股，并制定了工作职责及制度。同时成立了公共卫生科，具体开展公共卫生服务工作。根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）要求，竖岗镇公共卫生服务工作主要做了以下九项工作十一项内容。

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水利局20xx年度政绩考核汇报材料

20xx年，水利局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，以兴水利、促发展， 防汛与抗旱并举，建设与管理并重，树立以改善民生“和谐水利”治水新思路为总体目标，坚持可持续发展思路，紧扣年初“一般洪水不死人，各类水库不失事，主要河堤不出险，骨干山塘不漏水，城乡饮水不担忧”的工作目标，解放思想、与时俱进、齐心协力、扎实工作，出色的完成了年初计划的各项工作目标任务，现就工作完成情况作以下总结。

一、抓防汛工作，保度汛安全

防汛工作做到早行动、早安排、早布臵，是每年水利工作中的重要工作之一，要立足防大汛、抢大险、救大灾，居安思危，未雨绸缪。

（一）搞宣传发动，提高水患意识。入春以来，按照县委、政府的指导思想“多一份准备，少一份担忧”。加大了对防汛工作的宣传力度，分别在县委全会、农村工作会议、三级干部会议、县政府常委会议及分管水利的副乡镇长专题会议上进行动员和部署，县防指向各乡镇下发了《关于开展汛前安全大检查的通知》。3月16日至3月19日局派出7个检查组赴各乡镇（办事处）检查各类度汛工程的汛前准备工作，并将检查结果查出来的问题予以通报，制定整改措施，并要求限期完成。

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乡镇绩效考核工作总结

为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定（试行）》（中组发〔20xx〕2号）和《**县机关工作人员绩效考核办法（试行）》（*发〔20xx〕24号）文件精神，**乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作， 并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：

一、开展绩效考核的基本情况

（一）开展前期调研

为确保绩效考核工作的顺利实施，20xx年x月至11月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。

（二）成立领导小组

为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年x月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。

（三）制定考核方案

在认真调研的基础上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年x月x日及时召开动员大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。 20xx年x月x日制定了《**乡绩效改革实施方案》（讨论稿），2月x日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求意见和建议，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年x月x日起实施。

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某某镇公务员绩效考核工作总结

20xx年，根据《连云港市公务员绩效考核办法（试行）》的通知，镇领导高度重视此项工作的开展，召开了专题会议进行安排和布署， 成立了某某镇公务员绩效考核委员会专门负责此项工作开展，并根据考核办法拟定了我镇的《公务员绩效考核实施细则》。经过前一段时间的实践，取得了比较好的效果。

坚持“四个结合”，确保考核工作的全面提升：

一是日常考核与年终考核相结合。为避免出现岁尾年初各项评定工作齐上阵，“一票定胜负”从而产生考评结果随机性和不公正性的问题，某某镇党委政府强化了对日常工作的考核，平时考核通过日常工作的完成情况或半年考核的形式进行，为年度考核积累资料，提供依据。

二是部门考核与个人考核相结合。在公务员考核工作中，某某镇党委政府把对公务员的个人考核与部门的工作目标完成情况相挂钩。根据目标管理责任状，对全镇干部职工任务完成情况认真开展“回头看”只有所在部门圆满完成了年初工作目标，才能对该部门的公务员予以“优秀”等次评定，从而激发干部的团队精神和爱岗敬业精神。任务完成情况，岗位履职情况，使考核更有效。

三是群众考核与领导评议相结合。为体现公平民主的原则，某某镇党委政府一改以往只本文来源：对下、不对上的单边评定方式，开展部门领导和所在部门干部的双向评价，让群众拥有同样的表决权，从而促进机关工作作风的转变，服务水平的提高和工作任务的完成。原则上规定在半年或年

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龙吟镇20xx年综合绩效考核评定

自查报告

县综合绩效考核领导小组：

根据中共普安县委办公室、普安县人民政府办公室?关于印发?普安县20xx年度乡镇综合绩效考核办法?的通知?精神，结合(普办发电“2011”43号) ?关于对今年目标绩效考核指标进行自查的通知?要求，现就?普安县20xx年度乡镇、部门综合绩效目标考核办法?中涉及我镇的县内重点工作、部门职责、常规工作三个部分进行自评，总分值为90分，自评分93.8分（含加分4分）。现将自查情况汇报如下：

一、县内重点工作（该项分值30分，自评30分）

1、重点推进项目和固定资产投资工作。（5分） 根据（普党发“2011”15号）?关于对全县固定资产投资及重点推进项目进行年度绩效考核的意见?要求，我镇固定资产投资完成3729万元，其重点项目有农贸市场市政道路建设工程，硝洞村土地整理工程，启动实施800余亩零星土地开发复垦项目，现已开发950亩新增土地。在省国土厅的关心支持下，投入501万元对吟路村下麻地组邓家寨等3组134户进行集中和分散安臵搬迁，目前正在加大前期工作力度。农贸市场市政道路建设已完成500万元工程量，硝洞村土地整理项目总投资529万元，已完成300万元工程量，预计到12月20日竣工。争取省国土厅项目支持，已落实资金400万元，拟实施高阳村2000亩土地整治项目，目前已完成项目规划设计工作。 该项分值5分，自评5分。

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向阳镇20xx年绩效评估自评报告

（20xx年12月31日）

20xx年以来，我镇坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委扩大会议、县第十三次党代会、县第十六届人大一次会议精神，根据镇第十二次党代会提出的“依托三大优势，打造一区两带，实施六大工程，构建富民强镇”要求， 实现经济社会平衡较快发展，同时也按时完成县委、县人民政府下达给我镇的各项工作任务和目标。

一、综合性工作（计30分，自评30分）

1.加强宣传思想工作（3分，自评3分）

严格按要求组织完成宣传思想各项工作任务。一是加强学习，用先进的理论武装头脑。认真抓好镇党委中心组为龙头的理论学习。镇党委中心组认真组织全职干部每月进行一次理论学习，并及时认真学习上级的有关文件和会议精神，全镇领导干部的理论水平得到了较大的提高，思想作风更加过硬。二是加强宣传队伍建设，提高舆论引导水平，营造良好的舆论环境。今年，我们按照党委、政府的总体工作思路和我镇的实际工作的进展情况，开展了一系列的宣传报道工作。在去年的基础上，进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设，提高了信息员队伍的数量和质量。搞好新闻宣传，落实宣传报道奖励措施。完成龙滩简报新闻上稿35篇、河池日报新闻上稿6篇；牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全县全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报。今年共上报信息18条，被采纳的信息15条。三是大力开展精神文明创建活动，贯彻落实思想政治工作。四是开展各种形式的文化活动，倡导健康向上的精神风貌。镇里出资3000元支持向阳村自发组建了老年文艺队。五是明确责任，扎实工作，按时完成了全年的党报党刊征订任务 。

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