创建文明城市 打造魅力老街
##街道创城工作汇报材料
##街道位于##区的北部，地域面积14.92平方公里，常住人口102104人，流动人口1840人，总户数为32662户。下设12个社区和两个自然村，是##区面积最大，人口较多，老、旧及弃管小区较多的街道。自沈阳市正式启动全国文明城市创建工作以来，我街坚持把文明城市创建作为贯彻落实科学发展观、推进四个文明建设的具体行动，作为促进全街政治稳定、经济发展、文化繁荣、社会和谐的有效载体，作为提升全街文明程度、街区美誉度、改善人居环境的重要举措，高度重视，精心组织，文明创建工作取得了显著成效。下面我就##街道文明城市创建工作情况向各位领导作以简要汇报：
一、强化组织领导，健全工作机制，提升文明创建的保障力 一是健全组织领导机制。成立了##街道办事处创建全国文明城市领导小组，街道党工委书记、街道办事处主任担任组长，党工委副书记、副主任担任副组长，领导小组下设##街道办事处创建全国文明城市办公室，办公室设在党办，街道党工委副书记兼任办公室主任，##任办公室副主任，各科室、各社区、两村密切配合创建文明城市办公室开展创城工作。在街道形成了“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、各职能部门协同抓的良好局面。街道党政主要领导亲自研
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宿城区文明城市创建情况汇报
20xx年6月20日
根据市文明城市创建办公室通知要求，现将今年以来宿城区文明城市创建情况汇报如下：
一、开展创建主要情况
今年以来，我区按照全市创建省级文明城市工作部署，及时明确创建目标，细化工作任务，突出住宅小区、重点区域宣传，强化创建督查，全区初步形成较为浓厚创建省级文明城市氛围。
1、建立创建工作网络。全市省级文明城市创建工作动员会议后，我区及时研究成立了以区委、区政府主要领导为主任的创建省级文明城市指挥部，指导部下设“一办七组”，明确创建部门职责，落实目标责任，并选调、抽调六名人员充实指挥部办公室，确定办公室地点，开始正常工作。四个街道、双庄镇分别明确创建责任人和具体工作人员，全区初步形成“党委政府领导、创建指挥部牵头、部门齐抓共管、分项推进落实”的创建工作机制。
2、开展创建调研考察活动。为找准创建着力点，5月份我们对内开展社区创建文明城市调查，掌握社区基本情况和实际存在问题；对外开展调研考察活动，及时组织四个街道、住建、环卫等部门负责人，考察了扬州、常州、无锡、盐城等市区文明城市创建先进经验和做法，开阔创建思路，提供了一些经验。
3、加强小区等重点区域创建宣传。根据市里创建宣传要求， - 1 -
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创建全国文明城市汇报材料
20xx年，我校在区教育局的正确领导下，按照区教育局创建办的统一部署，在全校师生中广泛深入地开展了创建全国文明城市，构建和谐校园的活动，努力提高全体师生创建文明城市的意识。教育师生爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。现将创建文明城市工作汇报如此下：
一、加强领导，高度重视，落实目标任务。
我校高度重视创建全国文明城市工作，成立了以校长为组长、副校长为副组长、各部门负责人为成员的创建全国文明城市工作组织领导机构，明确各部门的目标任务，结合我校实际制定切实可行的实施方统筹安排，分解任务，落实责任，确保在广泛开展丰富多彩的创建活动时，根据实施方案对学校创建工作进行专项督查、检查评比，保证了创建工作顺利推进。
1、认真学习，提高认识。
学校定期召开行政例会和全体教职工大会，认真学习关于做好创建国家级文明城市工作的通知精神，提高全体教职工讲文明，树新风的思想认识，教育学生自觉使用文明用语，要求全体师生员工都能使用普通话和规范字，引导教师自觉参与创建工作。
2、广泛宣传，营造氛围。
我校在校园醒目位置悬挂标语，并充分利用学校板报、校园广播、小报等宣传形式，广泛宣传创建工作的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义、提高广大教师参与活动的积极性和主动性，营造创建工作的良好 1
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全市迎检动员会后，玉泉街道办事处按照会议要求，迅速行动，采取有效措施，快速推进创建工作，目前各项工作正有序进行。
一、工作开展情况
1、强化领导，健全组织。全市迎检动员会后，我办迅速行动，组织召开党政班子专题会议，认真传达市会精神，科学安排我办创建工作。25日召开了办事处迎检工作动员会，参加人员有班子成员、包居干部、居委会干部和涉及到的办直部门负责同志。传达市迎检会议精神，安排部署办事处整体工作，要求各责任人把创建全国文明城市当作日前的重要工作来抓，提高增强创建工作的责任感和紧迫感，确保迎检工作圆满完成。
2、突出重点，明确责任。按照市创建工作台帐和文明委的要求，涉及我办共五项任务。其中，重点工作有两项。一是街巷基础设施建设。专门组织创建办对涉及到创建的7个居委会进行全面排查，对查漏出需要整改的任务已分发给各责任单位、责任人，并责任到包居干部、包居领导。各责任单位、责任人对照创建标准一项一项地进行自查，看哪些已经达标，哪些还没有达标，已经达标或完成的要提高标准，没有达标和没完成的要在规定的时间内完成和达标。二是宣传营造创建氛围。通过标语、板报、传单、等形式，加强居民思想道德素质
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创建省级文明城市工作汇报
中共仪陇县委 仪陇县人民政府
（20xx年10月28日）
尊敬的王处长，各位领导：
在全县上下奋力建设革命老区经济强县的重要时刻，各位领导莅临我县检查指导文明城市创建工作。在此，我代表中共仪陇县委、县人民政府，对考评组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
仪陇是朱德元帅和张思德同志的故乡，是被国务院确定的对中国革命做出特殊贡献的革命老根据地贫困县、国家扶贫开发工作重点县，全省首批扩权强县试点县。全县幅员1767平方公里，辖56个乡镇、920个村（居）委会，总人口108万，县城人口7.6万。近年来，我们紧紧围绕建设革命老区经济强县的总体目标，充分发挥朱德故里、首批扩权强县试点县、天然气资源开发三大优势，扎实推进产业培育、项目推动、城乡发展、和谐构建、党的建设五大重点，各项工作取得了显著成绩，县域经济社会保持了又好又快发展的良好态势。工业经济实现了从无到有、从小到大的突破性发展，农业产业化建设初步探索了一条适合丘区特点，农工互动，标准化、规模化、特色化发展之路，实施了新县城建设、龙岗天然气净化厂、巴南高速公路、通村水泥路建设等一大批事关长远发展的重大项目，下大力气解决了群众上学、行路、吃水、住房、就医、环保、社会保障等具体困难和问题。20xx年挂牌通报的9项经济指标中， 1
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新城社区创建全国文明城市工作汇报材料
主要措施及工作形式
一、统一部署，建立组织机构
社区领导班子十分重视文明社区的创建活动，始终把创建文明和谐社区摆到党总支的重要议事日程上，召开“新城社区创建全国文明城市工作动员会”安排部署创建工作。成立了以党总支书记为组长的创建全国文明城市工作领导小组，并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，服务与创建活动齐抓共管的工作机制。社区工作者始终认为，文明社区是一个社区精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想和实现科学发展的具体体现，有利于提高广大居民群众文明综合素质和文明形象，有利于全面推进创建工作的深入开展。
二、完善制度，落实目标责任
一是工作例会制度。确定每周二召开创建工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；二是督查通报制度。加大督查力度，对存在问题的单位通报批评，责令整改，对完成较好的单位通报表扬；三是协调处理制度。
加强与相关单位的协调配合，共同促进创建工作开展。通过完善制度，落实责任，确保了创建工作真正落到实处。
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中共XX市委
XX市人民政府
关于以创建文明城市为载体
大力推进“三年上水平”工作的报告
中共河北省委、河北省人民政府：
根据省文明委关于大力开展‚城镇建设上水平，城镇文明上台阶?主题活动的安排部署，XX市委、市政府以创建文明城市为载体，着力在提升市民素质、创造优美环境、优良秩序、优质服务上下功夫、求实效，为‚三年上水平?工作注魂、助力、添彩，促进了‚三年上水平?工作的强力推进。主要情况如下：
一、全党动员、全民发动、全社会参与，全力打好创建文明城市攻坚战
市委、市政府把创建文明城市作为学习实践科学发展观、推进‚三年上水平?工作、创新社会管理、打造繁华舒适现代一流省会城市的重要载体来突出抓好，广泛发动干部群众和社会各界力量投入到创建活动中来，掀起了新一轮的创建文明城市高潮。
一是把创建文明城市工作摆在重要战略位置来抓。XX市委、市政府将争创全国文明城市的目标，纳入市‚十二五?规划，确立了在全市工作大局中的重要战略地位。出台了《关于开展城镇建设三年上水平工作的实施意见》，明确提出，三年跻身全国文明城市行列。为加强对创建工作的领导，成立了高规格的创建指挥部，从指挥部到各社区（村）、基层队（所）由上至下建立了五级创建主体责任制，形成了‚职能部门分工负责、相关部门齐抓共管、各行各业积极参与?的强大合力。市文明委在广泛征求意见的基础上，研究制定了《创建全国文明城市实施方案》，确立了以提高市民公共文明素质和城市文明程度为目标的指导思想。市文明委多次召开动员会、调度会、誓师会，统一思想认识，激发创建热情，省委常委、市委书记孙瑞彬要求，全市上下要以事争一流、唯旗必夺的信心和勇气，齐心协力，狠抓落实，确保创建省级文明城市目标的实现，为跻身全国文明城市行列打好基础。市创建指挥部及文明办先后召开创建文明城市培训会、实地考察对标达标推进会、文明单位做先锋动员会等会议，对创建工作进行安排部署，制定了《XX市创建全国文明城市测评标准及责任分解》，将116项指标、368条标准分解到市内五区、高新技术开发区和91个市直部门。各区、市直各部门把创建工作列为‚一把手?工程，强化领导，层层动员，认真开展对标达标工作，针对存在的的问题逐项进行整改，轰轰烈烈的创建热潮在全市迅速掀起。
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牡丹区南城办事处创建文明城市工作汇报
南城办事处共有一个管委会、14个社区居委会，总人口6.3万人。近年来，办事处在文明创建活动中，围绕“创文明城市，做文明市民”这一主题，坚持和完善“共驻共建，资源共享”的创建工作机制，加强领导，强化措施，明确责任，狠抓落实，开展了卓有成效的创建工作，文明创建工作取得显著成效。目前，全处建成了各种健身娱乐场所36处，社区成立了15支社区秧歌队、舞狮队等文艺团队。办事处连续4年荣获市级精神文明先进办事处，马堤口、侯店、双井社区等6个单位已连续多年荣获省、市、区级“精神文明先进单位”，8人被授予“精神文明先进个人”。城市建设、社会发展和市民文明程度发生了巨大变化。
一、加强领导，健全制度，确保文明创建持续发展。
健全领导体制与责任机制，推进创建工作常态化。专门成立了党委书记为组长，副书记为副组长，相关部门负责人为成员的创建文明城市工作领导小组,抽调10名干部组成了创建办公室。把创城工作作为“一把手”工程，按照创建工作指导意见、目标任务和考核要求，健全各项工作制度，制定了《南城办事处文明创建工作规划和实施方案》，与各社区、单位签订考核目标责任书，把精神文明建设工作列入年度考核目标。经常组织人员深入基层开展创建督查和检查，全过程、全方位扎实推动创建工作。
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