篇一 :干部人事档案专项审核工作汇报提纲

干部人事档案专项审核工作

汇报提纲

(20xx年4月)

尊敬的各位领导:

欢迎各位领导在百忙之中莅临我旗指导工作,现将我旗干部人事档案专项审核工作及事业单位公开招聘工作情况汇报如下:

(一)、基本情况

我旗干部人事档案管理工作实行按干部管理权限进行集中管理,组织部门宏观指导,人事、教育等部门分级负责的档案管理机制。我旗现管理在职干部人事档案6756卷,其中旗委组织部管理701卷(其中:公务员和参公人员及企事业单位领导班子成员共622卷),旗人社局管理2122卷(其中:公务员和参公人员共815卷),旗教育局管理3933卷。

按照自治区和市里的统一安排部署,旗委组织部和旗人社局已经完成在职干部人事档案专项审核工作的初审和复审工作,梳理出干部信息认定有疑问的档案共650卷(其中:旗委组织部?卷,旗人社局?卷);旗教育局对专项审核工作正在进行当中,现已完成3455卷档案的初审工作。

(二)、专项审核工作

按照自治区党委组织部关于印发《全区干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知(内组通字﹝2014﹞32号)和市委组织部关于印发《全市干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知(赤组通字﹝2014﹞50号)精神,我旗积极落 1

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篇二 :关于干部档案专项审核情况的报告(模板)

关于干部档案专项审核情况的报告(模板)

######(单位)

根据全市干部档案专项审核工作统一部署,##单位对##名干部档案进行了专项审核,初审和复审工作已于##月(中旬、底)结束。根据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》,对档案中存在的问题,逐人进行认定并找干部本人确认签字,已于###月(中旬、底)结束。现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。

一、审核工作总体情况 ##单位有下属单位##家(不含本机关),开展审核工作管档单位数##家(含本机关)。其中公务员单位##家(若本机关符合 含本机关),参公单位##家(若本机关符合 含本机关),事业单位##家(若本机关符合 含本机关),企业单位##家。

##单位局机关正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人,事业单位班子成员##人,中层干部##人,其他##人,企业单位班子成员##人,中层干部##人,其他##人(其他类型人员)。下属单位①正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副 - 1 -

科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……。

此次专项审核##单位干部档案工作中, ##名同志分工负责、责任到人,进行了初审和复审交叉审核,共审核##名(总数)干部的档案。其中:正科级领导职务##人,正科级非领导职务##人;副科级领导职务##人,副科级非领导职务##人,科员##人……。

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篇三 :档案专项审核报告

寿县花果水库除险加固工程

档案专项审核报告

安徽鑫水工程建设监理咨询有限公司

二○一一年五月二十日

编制:XXX

审核:

审定:

XXX XXX

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目 录

1、监理单位档案审核责任的组织情况 ................................................................................ 1

2、建设、监理和施工单位工程档案内容与整编质量情况 ................................................ 2

3、存在问题及处理意见 ........................................................................................................ 3

4、工程档案评价及发挥作用情况 ........................................................................................ 4

5、审核结果 ............................................................................................................................ 4

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篇四 :干部人事档案专项审核情况登记表(完美打印版)

、干部人事档案专项审核情况登记表

姓名:              工作单位及职务:                                    级别:

初审人:         初审时间:      年   月   日         复审人:         复审时间:      年   月   日

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篇五 :干部人事档案专项审核情况登记表及说明

干部人事档案专项审核情况登记表

姓名: 工作单位及职务: 级别:

干部人事档案专项审核情况登记表及说明

干部人事档案专项审核情况登记表及说明

干部人事档案专项审核情况登记表及说明

初审人: 初审时间: 年 月 日 复审人: 复审时间: 年 月 日

干部人事档案专项审核情况登记表及说明

《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明

1.“姓名”栏,填写所审核档案的干部姓名。“工作单位及职务”栏,填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏,公务员和参照管理人员填写正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员等;事业、企业单位人员填写领导班子正职、副职,中层正职、副职。

2.“审核内容”中“初步判断”栏,分两种情况填写:第一种情况,对所审核内容作初步判断,在是“□”或否“□”内划“√”。第二种情况,填写有关档案材料的具体信息。

3.“档案记载”栏,填写材料类号、材料名称和形成时间。类号填写格式:如第一类第一份材料填写为“1—1”。材料名称较长的可简要填写。材料形成时间为材料中最后落款的时间。

4.“存在问题”栏,初步判断存在问题的,在此栏填写所存在问题的具体情况。

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篇六 :寿县花果水库除险加固工程档案专项审核报告

寿县花果水库除险加固工程

档案专项审核报告

安徽鑫水工程建设监理咨询有限公司

二○一一年五月二十日

目 录

1、监理单位档案审核责任的组织情况 ................................................................................ 1

2、建设、监理和施工单位工程档案内容与整编质量情况 ................................................ 2

3、存在问题及处理意见 ........................................................................................................ 3

4、工程档案评价及发挥作用情况 ........................................................................................ 4

5、审核结果 ............................................................................................................................ 4

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篇七 :干部档案专项审核流程

陕西省干部人事档案专项审核工作流程

按照《陕西省干部人事档案专项审核工作实施方案》的总体安排,结合工作实际,现就干部人事档案专项审核工作的前期准备、审核登记、审核认定、总结提高四个阶段任务制定如下工作流程:

一、前期准备阶段

(一)制定工作方案和工作流程

各单位要结合自身情况制定具体实施方案,明确指导思想、审核范围、内容要求和方法步骤及组织领导等内容,并对每个实施阶段、每个重点环节进行细化,制定详细工作流程。

(二)制定工作制度

各单位要根据这次专项审核的需要,结合工作实际,制定具体规定或制度,准备有关政策汇编并制作相关表格。

二、审核登记阶段

(一)逐卷初审。

按照“谁管理谁审核、谁认定谁负责”的原则,采取逐人逐卷审核登记的办法,对所管干部档案基本信息情况进行审核。审核时,按照审核的具体要求,对干部档案逐卷逐页逐项进行审查, - 1 -

并认真填写《干部档案专项审核情况登记表》。

1、出生时间

⑴需要查阅的材料:

一类:1979、19xx年版干部履历表;

四类:中学生学籍卡片、初(高)中毕业生登记表、选拔学生登记表、招考报名材料、较早的学历材料;

五类:报考、招工、入伍政审材料,更改出生时间的材料,“三龄一历”审核认定表;

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篇八 :干部人事档案情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报

为深入贯彻落实全市干部人事档案专项审核工作,在市委组织部的精心指导下,我委加大工作力度,高度重视,狠抓基础建设、制度建设、规范化建设,干部人事档案专项审核工作有序开展。现将有关情况汇报如下:

我委现有干部人事档案 份,其中:正本干部档案 份(其中:在职人员档案 ,离退休人员 ),科级干部备案档案 份。

自参加全市干部人事档案专项审核工作会议之后,我委召开会议,成立了干部人事档案专项审核工作小组,由书记任组长,副书记任副组长,办公室主任为成员,专门负责审核工作。

此次重点审核是出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息。总体时间安排为年月至年月,通过严格把关,按照有关政策规定予以重新确认,并将确认材料及时归入本人档案,确保档案材料的完整、齐全、真实和信息准确无误,直至审核验收通过。

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