篇一 ：模拟面试策划书
模拟面试策划书
活动意义：面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，进行一些模拟面试训练十分必要，可以积累临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，对树立自信，在今后的实战中更好地展示自己，把握好就业机会有着积极的作用。同时在模拟面试中不断发现和弥补自己的不足，从而提高正式面试的成功率。提前做好准备，畅想职场，扬帆远航。 活动对象：武汉工程大学学生
活动主办：综合素质拓展协会
活动时间：3月26
活动地点：2304
活动规则：1、参加面试者需带简历（要求以毕业者的身 份写简历）
2、服装整洁
3、整个面试本着正式和公开的态度
4、由已参加工作的相关人员作面试官，营造 全真的氛围
面试流程：
第一阶段：宣传和报名
(1) 宣传时间：20xx年3月22日
(2) 宣传目的：
a.借助各种宣传手段和宣传方式，传达关于大赛流程、大赛时间、比赛要求等信息；
b.提高模拟面试大赛的知名度、美誉度，增加大赛的影 响力； c.扩大协会的知度
(4) 负责部门：宣传部、公关部
(5) 宣传方式：
a、宣传部负责出两块宣传板，分别放在学校门口和泰塑公寓 门口
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篇三 ：求职模拟面试大赛策划书
求职模拟面试大赛策划书
一、 活动主题
展示你我风采，启动就业职涯
二、 活动背景
随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生之间开展更广泛的交流，由大学生就业创业服务中心发起，学校招生就业处主办在全院范围内举办第三届求职模拟面试大赛。通过该活动，让学生们不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，全面了解到不同职位应具备的基本素质和技能，构架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。通过模拟求职面试的真实现场，使得同学们学到了就业知识，也可以让同学们有一次挑战自我，进行一次能力、信心和勇气考验的机会。同时评委老师也能在着装礼仪、仪态表情、语言组织和表达等方面进行针对性指导。参加模拟面试大赛，使大家对求职有一个全新的认识，对自己在求职方面能力的提高有重要的意义。基于此，我们特举办此次求职模拟大赛。
三、 活动意义
（1）、让同学们真切感受求职面试的实况。
（2）通过此次大赛让同学了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力。
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篇四 ：模拟面试大赛策划书
模拟面试大赛策划书
大连大学经济管理学院
公共关系协会
策划部 张晶 20xx年10月
目录
一. 活动目的
二． 活动承办单位
三． 活动时间
四． 活动地点
五． 活动的前期准备
六． 经费预算
七． 活动的基本流程
八． 奖项及奖励办法
一． 活动目的：
让学生们通过模拟招聘，不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长，合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。模拟面试实际上就是给了求职者一次实际锻炼的机会，有利于增强就业信心，提高求职成功率。
二． 活动承办单位：
大连大学经济管理学院公共关系协会
三． 活动时间：
赛前培训时间
报名时间
简历收取时间
模拟面试时间
四． 活动地点：
赛前培训
报名
简历收取
模拟面试
五． 活动的前期准备：
1、通知宣传部制作4张海报
2、联系各系分团委，宣传通知本次活动。
3、设立报名点报名，登记好选手的姓名、班级、联系方式等。
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篇五 ：模拟面试策划书
目录
一．活动介绍
1. 活动名称
2. 活动背景
3. 活动目的
4. 活动对象
5. 举办单位
6. 活动简介
二．前期准备
1. 部长会议
2. 经费预算
3. 资金准备
4. 准备工作
5. 宣传工作
三．活动流程
1. 金牌面试简历设计和面试技巧讲座
2. 优秀简历选拔大赛
3. 面试选拔赛
4. 金牌面试晚会
活动介绍
1． 活动名称：广东工业大学第六届金牌面试
2． 活动背景：在现今就业竞争日益激烈的情况下,许许多多的同学们感到了就业的危机感,越来越多的同学认识到，只有自己学到更多的就业方面的知识,自己才更容易获得理想的工作。而面试又是就业的第一关，基本上只有通过面试，才有机会获得好的就业环境，所以，足够的面试经验对学生来说尤为重要。
3． 活动目的：大学是通往社会的桥梁，面试是通往成功就业的桥梁。在现今这么严峻的就业形式下,面试这一个重要的环节被越来越多的同学重视.通过金牌面试的活动，旨在帮助同学们了解和熟悉社会上的企业公司的面试与考核的方式和过程，缩小学生从校园步入求职场之间的差距，帮助我们同学更好的走向职场，全力打造成熟的广工大毕业学生。
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篇六 ：模拟面试策划书
第三届模拟面试大赛流程
一. 活动背景
在竞争越来越激烈的社会环境下，想要有一份理想工作的我们要经过许多面试。有时，我们会紧张；有时，我们会疲惫，但只有通过面试，我们才能在自己喜欢的职位上实现自己的抱负。因此，面试是很重要的，而这个策划案就是给你们提供了一个完善自己面试时的不足的舞台，让自己在面试时表现得更完美，更出色。
二.活动意义
使同学们能得到更多的面试经验，从中更深刻的了解到不同的职业面试所需的不同的要求。
三.活动对象：
四.活动时间 ：
五.活动地点 ：
六.活动目的
让同学们能了解到面试时所应具备的事物,以及如何在众多竞争者中脱颖而出。
七.活动流程
1.开场舞
2.主持人致大赛开幕词并介绍到场的评委、嘉宾。
评委由5位企业代表组成，嘉宾为院系领导、院系受邀教师组成。（待定）
3.主持人介绍比赛评分标准、比赛环节
4.大赛第一环节（20分钟）：商务礼仪风采展示
参赛选手按选手序号入场，进行商务礼仪风采展示，选手自己宣读一句比赛格言。
5.大赛第二环节（120分钟）：压力面试
（一）自我介绍
选手进行自我介绍，并说明自己希望得到的岗位以及自己的竞争优势，多媒体投影仪播放参赛选手的PPT资料。
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篇七 ：大学生模拟面试大赛策划书
第二届模拟面试会大赛策划书
一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们贺州学院社会实践服务中心根据首届模拟面试大赛取得的成功，今年协会将借鉴往年经验，将举行第二届模拟面试会，给贺院学子一个社会实践的机会，提高贺院学生在未来求职道路上的竞争力，叩开理想职业大门。同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的
通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。根据首届模拟面试的成功举行，我们会借鉴往年经验，并根据实际情况我们将举行第二届模拟面试会，力求达到一个更高境界。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟面试会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
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篇八 ：模拟面试策划书
模拟面试策划书
一. 活动背景
在竞争越来越激烈的社会环境下，想要有一份理想工作的我们要经过许多面试。有时，我们会紧张；有时，我们会疲惫，但只有通过面试，我们才能在自己喜欢的职位上实现自己的抱负。因此，面试是很重要的，而这个策划案就是给你们提供了一个完善自己面试时的不足的舞台，让自己在面试时表现得更完美，更出色。
二. 活动意义
使同学们能得到更多的面试经验，从中更深刻的了解到不同的职业面试所需的不同的要求。
三. 活动对象：商学院全体学生
四. 活动时间 ：20xx年？月？日
五. 活动地点 ：活三
六.活动目的
让同学们能了解到面试时所应具备的事物,以及如何在众多竞争者中脱颖而出。
七 活动口号：展现个人风采，赢在起跑线
八.活动宣传：利用周二的中午时间在食堂门口宣传，利用周一和周二晚上的晚自修时间去每个班级宣传；利用广播台、易班、海报的形式进行宣传
九.活动流程
面试分一轮面试和二轮面试，一轮面试在？？进行，二轮面试在？？进行；
一轮面试中将把参赛者分为每三人一个小组进行面试，每组最终选出一个优胜者，两个小组同时进行面试，题目相同（分组情况由工作人员提前分好，排序，并按照顺序通知参赛者到场时间）；
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