20##年度经贸学生会干事培训策划书
一、 背景
新的学期,伴随着新一届新生干事的加入,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,更好地让经贸学院为学生服务,特举办此干事培训素质拓展活动。
二、 培训活动目的
通过培训,提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质,找准自己的定位,清楚自己的职责,使他们能够更好地适应学生会工作,同时增强他们的团队合作精神,使学生会各部门更加团结互助,也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调,更有效率,从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。
三、 活动要素
时间:20##年10月下旬
地点:白云校区杨钊杨勋教学楼
主办单位:经贸学院团总支学生会
承办单位:经贸学院学生会公关部
协办单位:经贸学院学生会各兄弟部门
培训对象:11届经贸学生会全体干事
培训内容:心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动
培训形式:以素质拓展游戏形式为主,讲座电影表演为辅,让干事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性
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学生会干事培训策划书
一、 活动背景:
随着分院各学生组织的换届来临,大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训。
二、培训目的:
为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划。
三、培训内容:
1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,秘书部,生活部,外联部,文建部,组织部,宣传部,体育部,班长部,文艺部,社践部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
A.各部门必须准备充足(最好准备PPT),不能走过场,要详细.
B.部门介绍:包括部门职能,该部门工作过程需要的素质及工作方法
C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.
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信息技术系团总支学生会干事培训策划书
为了加强13级新进干事对学生会的了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办信息技术系团总支学生会干事培训。希望通过这次培训,让干事对学生会有个更加全面、深入的了解,提高他们各方面的能力,同时给自己以正确的定位,端正的工作态度,使信息技术系学生会的明天更加美好!
一、培训口号:提升能力,完善自我!
二、培训地点:1-3202
三、培训对象:信息技术系20##级学生会干事
四、培训方式:以授课为主
本次授课分为六个课程,分别由主席团各成员主讲。
五、具体安排
2)每天负责讲课的主席团成员提前10分钟过来准备,由团委副书记负责监督跟进和其他事项的指导;
3)纪检部干事提前5分钟过来进行各部门的考勤,并协助当天负责讲课的主席团成员对干事课堂表现进行记录,以备考核的依据;
4)办公室负责对整个过程进行拍照存档;
5)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交学生会主席。
六、结业考核
1)课程结束之后,团委副书记布置每个干事写一份活动策划书和一份工作总结书,占考核的30%;
2)团委副书记和主席针对主席团成员的授课内容出笔试试卷,于第十周的周三中午12:30—13:20进行笔试,占考核的40%;
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学生会干事培训策划书
<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'
1. 学生会干事培训策划书
2. 学生会新干事培训策划书
3. 学生会干事培训活动策划书
4. 学生会干事培训策划书
5. 学生会干事培训活动策划书
1、学生会干事培训策划书
活动主题:
活动背景:新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。
活动目的:希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量,让他们“会”做事且能自己“找”事做。
资源需要:
已有资源:学生活动中心310办公室需要资源:宣传展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定,如时间不允许,可减少邀请的主席和部长的人数)
培训内容:
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新
干
事
培
训
策
划
书
胡振鹏
新干事培训策划书 一, 活动目的
为加强院团委学生会干事的工作能力,提高干事领导、管理全院各类活动的能力,院团委经商讨,特制定本培训计划。 培养目的:通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、掌握一些基础的电脑办公软件、一定的写作功底等多方面综合能力的学生,同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力,能够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的职责和主要工作。
培养目标:通过实施干事培养计划,希望每个干事都会写策划计划书和总结并且有一定的沟通表达技巧,会使用简单的电脑办公软件,在部长或没有人领导时他们“会”自己做事且能自己“找”事做。
二, 活动地点
文科楼119
三, 活动时间
20xx年11月
四,培训对象
大一新干事 部长
五, 具体内容
培训分部长培训和干事培训
(1)部长培训
要让部长先深刻的了解这个部,知道如何带干事、如何去带领干事去做事、如何调节各个部门、个人、个人和部门的关系。略微知道其他部门的职责,明确自己部门的各个职位具体要干什么。(附件有具体说明)
(2)干事培训(干事培训分为硬件培训和软件培训) 硬件培训
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西南大学育才学院法学院
西南大学育才学院法学院
学生会干部培训
策
划
书
西南大学育才学院法学院学生会组织部
20xx年10月7日
1
西南大学育才学院法学院
干部培训策划书
目录
1.前言 ······1
2.学生会简介 ······1
3.活动背景
4.活动主题
5.活动目的
6.活动意义
7.活动时间
8.活动地点
9.活动对象
10.活动方式
11.培训内容
12.活动准备
13.活动流程
14.活动人员名单
15.资源设备
16.活动经费
17.晚会注意事项
18.晚会结束工作
19.附1:培训具体内容
1 ······2 ······2 ······3 ······4 ······4 ······4 ······4 ······4 ······5 ······7 ······9 ······9 ······9 ······9 ······10 ······10 ······13
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学生会干部干事培训方案及制度
作为学生会的一员,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为了加强历史学院学生干部、干事队伍建设,加强提高学生干部、干事的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩好、工作能力强的学生干部、干事队伍,切实发挥学生干部在学生队伍里的带头作用。我院将采取以下措施对学生会干部、干事进行全方位的培训。
一、 培训对象:院学生会全体成员
二、 组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式。
三、 培训内容
(一)学生会干部基本素质培训讲座
素质是指事物固有的性质和特点。它是在一个人先天基础上,通过后天的实践的基本特征,它又具有很强的可塑性,总是随着社
会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生会干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明,在大学期间担任过学生会干部的同学,踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力,社会活动能力,组织能力和管理能力。我院将从以下几方面对学生干部、干事进行素质培训。
1. 政治思想素质
学生会干部、干事作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者,必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前,我国正处在进一步改革、开放的年代,改革和开放为我们的社会注入了新的活力,也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件,使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下,学生干部更要自觉坚持四项基本原则,坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。同时学生干部、干事要注意培养自己的事业心,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。
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新干事培训会策划案
策划:方强
一、 培训背景:
20##年,又一金秋的到来,赣南医学院迎来了朝气蓬勃的12级新生。9月初,随着竞聘、招新工作的顺利完成,又一批新干事加入到基础医学院学生会这个大家庭中。对他们而言,学生会是个崭新的舞台,隐藏着许多未知的困难。因此,我们如期迎来了新一轮的干事培训大会。
二、 培训目的:
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