20##年度经贸学生会干事培训策划书
一、 背景
新的学期，伴随着新一届新生干事的加入，为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，更好地让经贸学院为学生服务，特举办此干事培训素质拓展活动。
二、 培训活动目的
通过培训，提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质，找准自己的定位，清楚自己的职责，使他们能够更好地适应学生会工作，同时增强他们的团队合作精神，使学生会各部门更加团结互助，也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调，更有效率，从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。
三、 活动要素
时间：20##年10月下旬
地点：白云校区杨钊杨勋教学楼
主办单位：经贸学院团总支学生会
承办单位：经贸学院学生会公关部
协办单位：经贸学院学生会各兄弟部门
培训对象：11届经贸学生会全体干事
培训内容：心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动
培训形式：以素质拓展游戏形式为主，讲座电影表演为辅，让干事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性
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新
干
事
培
训
策
划
书
胡振鹏
新干事培训策划书 一， 活动目的
为加强院团委学生会干事的工作能力，提高干事领导、管理全院各类活动的能力，院团委经商讨，特制定本培训计划。 培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、掌握一些基础的电脑办公软件、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的职责和主要工作。
培养目标：通过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划计划书和总结并且有一定的沟通表达技巧，会使用简单的电脑办公软件，在部长或没有人领导时他们“会”自己做事且能自己“找”事做。
二， 活动地点
文科楼119
三， 活动时间
20xx年11月
四，培训对象
大一新干事 部长
五， 具体内容
培训分部长培训和干事培训
（1）部长培训
要让部长先深刻的了解这个部，知道如何带干事、如何去带领干事去做事、如何调节各个部门、个人、个人和部门的关系。略微知道其他部门的职责，明确自己部门的各个职位具体要干什么。（附件有具体说明）
（2）干事培训（干事培训分为硬件培训和软件培训） 硬件培训
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学生会干事培训策划书
一、 活动背景：
随着分院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。
二、培训目的：
为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。
三、培训内容：
1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,秘书部,生活部,外联部,文建部,组织部,宣传部,体育部,班长部,文艺部,社践部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)
要求:
A.各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.
B.部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法
C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.
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20##届干事培训策划书
本学期，艺术设计系团总支、两委会将紧紧围绕十七大会议精神为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，我系结合我校的工作重心，对广大学生干部进行深层次的培训，以提高学生干部的能力，更好地发挥学生干部的作用，提高学生干部综合素质。学生干部是学校与学生的桥梁纽带，起着举足轻重的作用，学院的管理工作能否落实，关键就是要看学生干部的工作责任心以及工作能力如何。为提高所有干事的写作能力和团队协作能力，做好本次学生干部培训，特制定方案如下。
主办单位：艺术设计系团总支、两委会
活动目的：提高艺术设计系两委会所有成员的公文写作能力和团队协作能力，提升综合素质。
一、 主题：
提高写作能力，增强团队合作
二、 活动对象：
20##届艺术设计系两委会各部门干事、各班班委
三、 活动时间
20##年10月23日至25日
四、 活动地点:
第一教学楼115教室和学校操场
五、 本次培训的主要内容
应用文写作培训
现代礼仪和人际交往的艺术
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西南大学育才学院法学院
西南大学育才学院法学院
学生会干部培训
策
划
书
西南大学育才学院法学院学生会组织部
20xx年10月7日
1
西南大学育才学院法学院
干部培训策划书
目录
1.前言 ······1
2.学生会简介 ······1
3.活动背景
4.活动主题
5.活动目的
6.活动意义
7.活动时间
8.活动地点
9.活动对象
10.活动方式
11.培训内容
12.活动准备
13.活动流程
14.活动人员名单
15.资源设备
16.活动经费
17.晚会注意事项
18.晚会结束工作
19.附1：培训具体内容
1 ······2 ······2 ······3 ······4 ······4 ······4 ······4 ······4 ······5 ······7 ······9 ······9 ······9 ······9 ······10 ······10 ······13
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新
干
事
培
训
策
划
书
李玥颖
新干事培训策划书 一， 活动目的
为加强分团委各部门干事的工作能力，提高部长和干事的领导、管理全院各类活动的能力，特制定本培训计划。 培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、掌握一些基础的如：PPT、Word、Excel等电脑办公软件，和一定的写作功底等多方面综合能力，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的职责和主要工作。
培养目标：通过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划计划书和总结等公文写作，并且能通过这方面的培训注意用词和格式，有一定的沟通表达技巧，会使用简单的电脑办公软件，在部长或没有人领导时他们“会”自己做事且能在分团委的一年中不但能服务他人还能充实自己。
二， 活动地点
11号楼电脑房
三， 活动时间
20xx年9月
四，培训对象
分团委各部门部长 大一新干事
五， 具体内容
培训各部长培训和干事培训
（1）部长培训
通过培养使各部长具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、掌握一些基础的如：PPT、Word、Excel等电脑办公软件，和一定的写作功底等多方面综合能力，能在培训后掌握正确的公文措辞和优秀的领导能力。
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南京航空航天大学 计算机科学与技术学院
计中生智
2014新干事技能培训
策
划
书
主办方：计算机科学与技术学院学生会 承办方：计算机科学与技术学院学生会事务部 时 间：20xx年11月
【培训主题】
计中生智
【培训背景】
随着20xx年院学生会招新工作的结束，大一新干事的到来为学生会注入了一股“新生力量”。但是，他们对学生会的工作仍然处于一种半理解状态，对于一些基本的工作技能不熟悉，以及不会使用相关的办公软件。这样的状态不仅影响了学生会内部的工作效率，同时不利于新干事的成长与能力的提升。
【培训目的】 1.提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。
2.提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。
3.在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。
【培训时间】
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浙江东方职业技术学院院社团联合会干事培训
策划书
主办：院社团联合会
前言
新学期到来，在我院吸纳了一批新生力量后，为我院带来了朝气和激情。一个干事的能力和综合素质是至关重要的，是老师的得力助手，是老师和学生的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入大学，对于大学的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生的干事培训就显得尤其重要，特别是团队合作能力和创新思维能力方面需要强化培训。基于以上几点，院社团联合会会计划开展一次大一新生干事培训，给予大一新干事们一定的指导和要求。
一、活动背景：
素质拓展训练又称“外展培训”，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！
新世纪什么最贵？人才！经济全球化时代的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简单的局限于相应专业的素质，社会需要的是拥有一定沟通、交际能力、灵活与创造的思维，具备领导能力、团队精神、分析解决问题等能力的人才。这些能力也是被全球1600多家企业在招聘公司经理所关注的关键因素。
然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到实践机会。这些都是当代大学生难以突破的瓶颈。
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