年度总结
《真正的航行》
兄弟，加油！
一闭眼，一睁眼，一年过了?
再一闭眼，一睁眼，一年又过了?
我亲爱的小伙伴们，在职场历经两寒两暑的你们，一切都还好吗？
毕业两年了，有些人（包括我），还没有找到一个比较具体的、具有可行性的目标，去奋斗、去实现，开始焦虑了、着急了，甚至自暴自弃了。
那么，现在我想要告诉你，请你不要着急，因为我们正进入一种新的状态，即黑暗中的摸索阶段，这是我们事业里的一个新的阶段。
也正是这时，我们在事业的海洋中的航行，才真正算得上是，刚刚开始！！！
如同在大海中的航行一样，我们终于远离了海岸线，而且还将继续远离，现在我们深处汪洋之中，我们的前后左右，就都只剩下浩瀚的海洋了。离开了海岸线，看不见了灯塔，失去了参照，没有了方向，于是我们迷茫了、不安了，这是我们现在最显著的特征。 这种想努力，却找不到方向的感觉，确实很难受，我深有体会。
人，让自己最害怕的，就是迷失了自己。因此，现在的我们会焦虑、会着急，也是很正常的。但我们应该尽快适应这种“新常态”，因为，这种状态才刚刚开始，而且接下来，它将持续很长一段时间，而且将成为我们事业航行中的主旋律。
一场不见硝烟的持久战，正悄然来临！
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方法第一
谷歌一般的关键字 例如我们要搜索 clothes客户的资料时候，我们可以把这个关键字放到谷歌引擎中之后加上前后缀，例如
1、 产品名（Products name）+公共邮箱名后缀
1）产品+通用邮箱后缀
如：ball valve @hotmail.com,
ball valve @gmail.com,
ball valve @aol.com,
ball valve @yahoo.com
2）产品+Yahoo各国邮箱后缀：
@yahoo.co.jp,@, 如在www.yahoo.co.jp 输入“ball valve @yahoo.co.jp”或“ボールバルブメール”（ball valve email) 产品+Live各国邮箱后缀，@live.cn 如www.Live.cn输入"球阀email"
3) Google各国的版本搜索，譬如Google.cn输入"球阀Email"
4）产品名称+importers+email
产品名称+distributors+email
产品名称+wholesaler+email
产品名称+buyer+email
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行管部xx年工作汇报
20xx年是公司搬迁后正式投入全面生产的第一年，是公司抓住一切机遇、实现跨越式发展的关键性的一年。行管部作为公司的后勤管理部门，以公司年初制定的工作计划为指导，服务于市场，服务于生产，通过全体人员的通力合作，为公司圆满完成年度各项目标任务做出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 加强基础管理，创造良好工作环境
一年来，行管部结合具体工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的沟通与协调，使行管部的基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对上级领导交办的任务，从不拖拉；做到了办公耗材的管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。 行管部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行管部分管的库房、采购、车辆、办公耗材的管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基
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2015公司员工年度总结会议演讲稿
我今天和大家谈谈关于让理想和现实的话题，题目是让理想照进现实。其实我这个说不上是演讲，更多的是把我和我们这个团队，对人生的想法，结合我们企业的价值观跟大家做一个交流。虽然我们的很多想法其实也不一定很成熟。因为我们自己也在创业，在改进，在不断进步的过程中。但我还是很想把我们对企业、对世界、对人生最根本的想法告诉大家。如果我们大家能够在思想上、在价值观上达到高度一致的话，那我想我们肯定是不可战胜。
第一，正确认识我们的现状和未来。
1、我们真的已经登顶中国的PE行业了吗?
我们在去年在清科榜单成了PE行业的第一名。但是我们真的是第一名吗?我是一个宏观上乐观，微观上悲观的人。我通常都看不到具体成功带来的喜悦，而是生活在危机感中，因为我知道失败必将到来，更何况我觉得我们离真正的成功还非常遥远。我觉得不管从哪一个方面看，我们显然都没有真正地登顶中国的PE行业。当然经过我们大家这些年的努力，我们显然已经是中国比较优秀的一家PE公司了。我觉得这点是没有疑问的，这是我们大家共同奋斗的结果。但我们和我们得到的这个称号距离还很遥远，还要很长时间的努力，我想这一点我们每一个人在欣喜快乐的同时，要有清醒地认识。
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20xx年网络推广年度总结报告及30xx年计划
时光飞逝，20xx年即将结束。我在公司已经有8个多月里，在公司的领导、同事的协助关怀下和自己的努力中，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提高自身的素质和才能，现将20xx年在公司的工作情况作一个报告和总结。
一.了解搜索引擎大概情况
工作内容: 此项工作是熟知各大搜索引擎及摸索收录规律。很感谢公司能给我一个业余的网络推广人一个专业的机会。在一年里并没能给公司创造价值，专业知识匮乏。得利用业余时间加强。
二、了解竞争对手的相关信息.
竞争对手的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们产品相同关键字排名的比较等，对手推广(主要指关键词及内容网)看他们的内容页那些比我们更有优势那些是值得我们学习的，在就是他们一般都用那些关键词、创意等。
三、平面设计
除了公司简单的平面设计外（名片、授权书，宣传页等），还有些设计自己至今朦朦胧胧，似懂非懂。需要加强学习，能满足公司里的设计需要。
四、优化排名
优化关健词的排名是最低成本的推广方式，在今年建网站、做优化都可以说是没有达到想要的效果。主要问题存在以下几点：
1. 对竞争对手的信息只是初步了解,没有很深入,后期要深入:包括网站,搜索引擎
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谷金楼集20xx年年度总结
在过去的一年，谷金楼集村在乡党委政府的正确领导下，深
入贯彻科学发展观，认真推行四议两公开工作法，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中会议精神，始终突出农民增收这一中心，牢牢把握生产发展主题，大力推进农业基础设施建设，不断改善村容村貌，较好地完成了上级交办的各项任务，现总结如下：
一、构建五好班子、加强作风建设
xx年我们以构建五好班子为中心，严格要求支村两委加强团结，以“五好班子”为指导，严格要求每位村干部。今年，我们狠抓村干部工作作风建设作，对群众求助办的事情，做到热情接待，能现场办的当场办理，对一时难以解决的做好说服解释工作，让群众理解；并且村干部经常到群众户头了解村情，倾听民意，及时了解掌握群众最关心的各类问题，彻底改变了轮到收费才上门的工作作风；同时加强了村干部的党风廉政建设，不吃、拿、卡、要，坚持村务、财务公开，严格财经纪律，做到了增收节支；遇到重要事项由村民代表集体表决决定，确保了在阳光下操作，公开透明运行，使人民群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。
二、切实加强农业基础设施建设，不断改善民生
xx年我们在乡政府的支持下，完成那北大街的重新改造工程，铺路800m，李家拐等胡同600米 拆除沿街违章建设，做好主要街道的绿化，使街道基本整洁；引进濮阳腾达服装厂，投资规模3000万元；新增养鸡场4座；新增机井2眼，新增变压器3台，架设高压线
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20xx年度雨谷学校
党建
工作
总结
盘县大山镇雨谷学校 方诗礼
二〇20xx年x月x日
20xx年度学校党支部工作总结
20xx学年，我校在教育局党政的正确领导下，通过全体师生的共同努力，教育教学等各项工作取得了优异成绩。 主要工作是：
一、加强教学管理，教学质量不断提高
1、抓常规管理，强化课堂常规管理，努力提高课堂教学效率，开展推门听课、课后研讨活动。
2、抓教育科研，提高教师队伍素质。扎实开展课例研讨活动和集体备课、教研，积极开展网络化教研，抓好常态课教学研究，开展教师读书活动、名师系列培训活动。多名教师的教学论文获得各级奖励、公开发表，获得优质课奖励。
3、抓校本课程故事课开发，规范课程管理，培育特色校本课程骄教学模式，提升教学内涵。
二、注重实效，提高德育工作针对性
1、抓德育队伍建设，努力形成全员育人格局。
一是抓好班主任队伍建设，开展班主任素质提升工程，举行班主任培训、经验交流活动。
二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。
2、抓常规教育，形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度，开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。
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总结本学年诗歌部的工作，我们总结了一些经验，以供下学年活动参考：
诗歌部工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
我们作为主管的对大一的的各项工作的指导力度不够，很多想法和活动没有得到更好的实施，主管对自己部门干事没有进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。
2、成员的主人翁意识不够
诗歌部的成员对自己的定位还不够清晰，对诗歌部本身的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听主管、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的主管，主管不通知做某些事，自己就觉得没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够
诗歌部中的各成员间的沟通交流不够，导致诗歌部没有达到最好的凝聚力。其中主要包括主管和干事的沟通交流不够，主管之间的沟通交流不够，诗歌部部门成员和协会其他部门成员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
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