篇一 :XX信用社员工进村入户

XX信用社员工进村入户

走访调查报告

在入户走访的过程中我们听取了储户和贷款户的很多意见。

储户反映较多的问题主要集中在两方面:即存款业务和开销户业务。

客户办理活期存款现金存入或转账的时候,如果此项业务属于代理业务,且客户在签名确认处签署代理人姓名,我们通常会要求客户再填写代理人证件种类和证件号码。这是我们在长期的柜台工作中形成的惯例,但在存款凭条背面标明代理人相关项目是开户时填写的。

类似的,在取款凭条背面也注明,只有在支取方式为“凭身份证件支取”时才填写代理人的身份证件种类与号码。但是我们的工作惯例却是要求任何支取方式的代理人都填写证件种类和证件号码。 开户时填写代理人姓名有助于我们在未来可能发生的纠纷事物中确认新开账户的凭证在什么人手中,但是在开户以后新开凭证的去向则已不在银行可控制或可了解的范围,这可能就是存款凭条如此设计的初衷。

同样,既然开户时储户与银行已经约定新开账户以密码或凭证支取,那么客户就应该自行负责保证密码不外泄或保证凭证不丢失,在

不凭证件支取的条件下,银行无法也无需确认取款者的身份。

我们的客户经常因此抱怨存取款太麻烦,实际上我们的这种工作惯例也的确非常耽误时间,客户填写代理人相关项目之后,我们还需要对填写内容进行联网核查,这些过程明显拉低了我们的工作效率。

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篇二 :进村入户工作总结

吉亚一中走访入户工作前阶段工作

总结

3月份以来,我校按照地委、市委的安排部署,扎实深入地开展了“走访入户”活动,全体教师深入村民家中进行认真走访了解,现将前阶段走访入户活动开展情况总结如下:

一、基本情况 :

我校共有 69 名教师开展了走访活动,共走访了12个大队、 857 家农户,合计3483人。

二、走访入户活动开展情况 :

我校认真开展走访入户活动,全面掌握村情民意,及时了解群众诉求,化解群众矛盾。截止目前,在吉亚乡政府、村的配合下共走访村民857 户,,收集到了基层反映的问题 17个,现场化解矛盾纠纷1起,从走访的情况来看,群众对开展走访入户活动持积极欢迎的态度,对本次的工作也是积极配合,但同时也反应了一些问题和建议。

三、村民反应的问题 :

1、部分村民想发展养殖业,由于对养殖技术方面了解 不够深,加上资金不足,银行贷款手续复杂等,影响村民养殖积极性。

2、村上生活垃圾乱倾乱倒比较严重,长期无人清理。

3、部分家庭困难人员反映看病难,看病贵。

四、下一步工作计划:

1、加强同村、小队干部联系。将没有走访完的农户继续走访,做到

村不漏户、户不漏人。

2、积极开展政策宣传。把本次走访入户活动引向深入,与广大群众面对面、心贴心交流,进一步广泛征求群众意见和建议。

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篇三 :党员干部进村入户活动总结

(20xx年x月x日)

我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年x月启动以来.在县委的正确领导下,经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力,圆满充成了各项任务,取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议,主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求,认真研究部署,抓好落实,确保此次活动取得实效。

一、精心组织,求真务实,干部下乡活动取得了显著成效 我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动,从20xx年x月开始,20xx年l月x日结束,共有39名机关干部进村入户,积权开展“大宣讲、大调研.大排查.大创建.大落实、大整改”活动。在活动中,各工作组结合实际,牢固树立宗旨意识,深入宣传党和政府的各项方针政策,为群众办了一批实事好事,解决了一批突出问题,强化了我镇农牧村基层组织建设,受到了广大农牧民群众的普遍拥护。

二、统一思想,高度重视,充分认识开展好干部进村入户活动的重大意义

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,做好今年的工作,对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求,镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。

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篇四 :万人进村入户上企业活动总结

推进“两个工程”,做实信贷基础

永定联社开展“万人进村入户上企业活动”工作总结

做实信贷基础工作,抢抓农村信贷市场,是我联社今年信贷工作的主要宗旨。为有效促进基层社开展农户评级授信工作,开展农户联保、商户联保贷款,扩充农村信贷资金需求量,保住农村市场,抢抓城区市场,今年来,我联社根据省联社《关于开展“万人进村入户上企业”信贷优质服务活动的通知》(湘信联发[20xx]21号)文件精神,在全区信用社开展了“四个一”和“双十加一”两项工程活动。

一、工程主要内容

(一)“四个一”工程

1、一个村的农户小额贷款评级授信(3月份完成):农村社每个客户经理要合理选择一个村推行农户小额信用贷款评级授信工作。要严格按照《永定区农村信用社农户小额信用贷款操作规程》对村内有贷款需求的农户进行评级授信。

2、组建一个农户联保小组(4月份完成):对贷款需求量较大且无法提供足值担保抵押的农户,要引导他们自愿组建农户联保小组,按照《永定区农村信用社农户联保贷款管理办法》审查联保小组成员资格,签订联保协议,确定联保小组最高借款额度。

3、帮扶一个种养大户(5月份完成):明确帮扶对象,对其种养规模、疫情防护、产品销路、财务管理、资金需求等方面进

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篇五 :农村信用社工作总结

农村信用社工作总结

农村信用社工作总结

20xx年是深入贯彻党的十八大精神,开启全面建成小康社会征程的起步之年,也是xxxx联社抢抓机遇、改善服务、后发赶超、科学发展的重要一年,在省联社、省联社安顺办事处的正确领导下,在xxxx县委、人大、县人民政府和政协的关心支持下,在人行及银监部门的指导帮助下,认真贯彻落实省联社各项工作部署,紧紧围绕“加强内部管理、注重协调发展、强化检查监督、提升经营效益”的基本思路,进一步扎实细致的做好各项工作,取得了深化改革稳步推进、支农服务力度加大、各项业务稳健发展、经营效益不断提升的显著成效。现将20xx年>工作总结如下:

一、主要业务经营指标完成情况

1.存款。各项存款持续增长,资金实力不断增强。20xx年陆续实现“首月、首季开门红”,截止20xx年11月末,各项存款余额198349万元,较年初增加34296万元,增幅达20.91%,同比少增4814万元,完成年增长计划(64000万元)的54%,市场份额占42.63%。储蓄存款余额127323万元,占总存款的64.19%,较年初增加26530万元,增幅26.32%,同比少增2004万元;对公存款余额71027万元,占总存款的12.28%,较年初增加7766万元,同比少增2803万元。

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篇六 :党员干部进村入户总结

环保局20xx年“党员干部进村入户、倡文明、树新

风、筑和谐、促发展”活动工作总结

根据县委的统一部署和安排,在县委、县政府的正确领导下,我局以这次“干部进村入户”活动为契机,深入农村基层,想农民所想,解农民所难,进农户、访民情、送政策、办实事,增强了与农民的感情,树立了良好的环保干部形象。现将本项工作开展情况总结如下:

一、加强工作领导,建立健全工作机制 为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”精神,我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户”工作领导小组,就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。二是及时对联系村基本情况进行摸底调查,为本次活动的顺利开展奠定了坚实的基础。三是召开本单位动员大会,将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况,制定了具体的实施方案、考核方法,确保此项活动责任细化到人,落实到位。

二、积极采取有效措施,确保活动扎实开展

1、全员参与,营造良好活动氛围。我局联系多鲁乡阔

尕其艾日克村,共有2600多人口,500余户。本单位共有在

职干部17人,全部参与到本次活动之中,每位干部人均联系22户,其中包含1户包含重点户或含蒙面妇女的家庭。面对这一情况,在村干部的带领下,以“八个清楚”为准则,对联系户家庭情况进行了摸底调查,对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到心中有数。针对重点户,我们采取当面交流与侧面了解的形式,对其近期思想状况进行了解,做到清楚明白。

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篇七 :千名干部进村入户总结

荆襄磷化循环产业园

“千名干部进村入户”活动工作总结

20xx年x月x日,根据市委、市政府“千名干部进村入户”活动安排,荆襄磷化循环产业园工作组进驻胡集镇虎山、金岗、李岗三个村开展工作。三个月来,通过进农户、摸实情、办实事,与驻村群众广泛深入交流,干部受到了锻炼,驻村经济有了新的发展,主要表现在以下四个方面:

一、坚持“三个覆盖”访民情,干群关系不断融洽

按照市委驻村工作组覆盖每个行政村、工作队员足迹覆盖每个农户、机关干部参与走访全覆盖的要求,产业园驻村工作组每名队员包联一个行政村,深入驻村开展工作;产业园负责同志也多次和机关干部一道进村入户了解情况,化解困难。通过与农户“零接触“,增进了干群感情联系,拉近了干群距离。活动中,工作组向驻村群众发放农村惠民政策宣传单1780余份,上门问询填写省委、省政府调查表51份、荆门市惠民资金落实情况调查表18份、钟祥市农户调查表153份,召开党员、群众代表会6次,约谈支部书记、村民小组长、种养大户、农民工、回归创业者、贫困户“三留守人员”15人,协助村委调解矛盾纠纷2起,使群众感受到了活动的浓厚氛围。

二、坚持集思广益听民声,发展规划不断完善

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篇八 :党员干部进村入户总结20xx

20xx年XXX社区开展“党员干部进村入户、倡文明、

树新风、筑和谐、促发展”活动总结

20xx年底,我社区按照街道办事处下发有关开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动XX党发【20xx】91号文件、XX党发【20xx】92号文件、XX党发【20xx】93号文件要求及各级各类会议的精神,认真开展了“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”各项工作,现将本年度开展工作总结如下:

一、基本情况

开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动中,我社区共35名党员干部(其中包括XX联系我社区领导XX、XX干部3名、社区党员干部4名、县一小党员干部27名)联系我社区的XX户居民。

二、加强工作领导,建立健全工作机制 为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”精神,社区领导高度重视此项工作。一是成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户”工作领导小组,就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。二是召开本单位动员大会,将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。三是及时与联系我社区的县直单位——XXX沟通,分配好联系户,并安排干部配合XXX做好此项工作。四是根据我局实际情况,制定了具体的实施方案、考核方法,确保此项活动责任细化到人,落实到位。

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