篇一 :20xx年计生干部培训工作总结

20xx年,我苏木以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从提高计生干部职工的综合素质和实际能力出发,紧密联系我苏木计生工作实际,把理论教育、计生干部培训工作同社会主义荣辱观结合起来,运用科学理论指导实际工作,解决实际问题,以促进我苏木人口计生工作快速发展。现将20xx年计生干部培训情况总结如下:

一、基本情况

为了保证培训成效,结合我苏木计生计生干部队伍实际情况,我苏木开展形式多样的培训工作。

1、开办专题讲座。我苏木先后邀请了旗人口计生局规划统计、流动人口、科学技术、计生协会等方面的领导到我苏木开办专题讲座,进一步拓宽了我苏木人口计生工作的思路;

2、在实践中锻炼。组织各嘎查村计生村主任进行基础知识、药具管理培训,使他们明确工作职责,熟悉工作流程和各项业务;组织各嘎查村计生村主任进行了B超“三查”基础知识和技能培训3次。

二、主要做法和经验

1、加强领导,提高培训工作的计划性。近年来,我苏木党组把计生干部教育培训作为加强全苏木计生干部队伍建设的一项紧迫任务,作为“人才强委”战略的重要措施来抓,不断提高计生干部自身素质,培养发展本领。按照“党管人才”的原则,成立了计生干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训计生干部工作的意见》,并按照计生干部管理权限把各项培训任务逐一分解,确保了

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篇二 :乡镇计生管理干部培训班心得体会

乡镇计生管理干部培训班心得体会 _______________________________北戴河学习有感 8月x日至21日,我参加了北戴河全市乡镇计生办主任业务培训。通过4天的培训,我的业务能力与管理服务水平得到了很大提高,进一步增强了做好新时期人口计生工作的责任感和使命感,真正达到了内练素质,外树形象,提高自身业务素质和能力的目的。通过此次市计生局精心准备的业务培训,我深感收获颇深。现就此次培训所得结合自身工作实际我浅谈几点自己的感悟与体会:

一、以人为本,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,坚持人口与社会的综合发展。

作为一名乡镇计生办主任,我所辖区留古寺镇共有18个村320xx多人。流动人口相对较多。自己感觉肩上的担子重,责任大,工作形势严峻。通过此次参加培训交流,我一下子抓住了工作的目标,找准了新时期搞好人口与计划生育工作的方向,那就是继续坚持贯彻执行现行生育政策,继续“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”,实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。作为乡镇计生办主任,面对复杂的镇情和根深蒂固的婚育观念,就要善于创新,破釜沉舟,背水一战,采取有力的手段,狠抓节育措施的落实与社会抚养费的征收,坚持依法行政,思想政治教育与利益导向相结合的原则,建立综合治理的长效工作机制。对违法生育对象征收社会抚养费,对依法生育的计划生育“独生子女户”、“双女户”家庭落实各项奖励优惠政策,一罚一奖,这也是彰显计划生育利益导向的引导作用,促进人与社会综合发展的重要举措。

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篇三 :20xx计生培训心得体会

2015计生培训心得体会

心得一:计生培训心得体会

11月19日下午,全市第六期青年干部培训班全体学员集中听取了市委党校教育科老师所作的"建设马克思主义学习型政党是一项重大而紧迫的战略任务"专题辅导报告。 作为一名人口计生干部,尤其是青年干部,一定要结合岗位实际,认真学习贯彻十七届三中、四中全会精神,把加强和改进学习摆在更加突出的位置,努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,真学、真懂、真信、真用,不断提高自己的政治理论水平,提升驾驭人口计生工作的能力,推动全市人口计生工作科学发展、跨越发展、转型发展。一是做终身学习的"守望者"。牢固树立终身学习的理念,把学习作为政治责任、作为第一需要,坚持不懈学,如饥似渴学,通过学习促进工作、通过工作推动文秘杂烩网学习,在学习中提升人生境界、实现自我超越。二是做博学勤学的"拓荒者"。着眼完善知识结构,把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来,认真学习人口计生各项业务知识,深入学习哲学、历史和优秀传统文化,广泛学习现代市场经济、现代国际关系以及与我市石油化工、船舶制造、汽车及零部件、高新技术、现代物流等产业相关联的知识,不断开阔视野、拓展知识面。三是做提升实效的"创新者"。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的同时,积极与思考相结合、与运用相结合,师古不泥,激荡碰撞,努力拓展新思维、提炼新观点,形成推动工作、改进工作的新思路、新办法。

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篇四 :20xx计划生育、优生优育、生殖健康培训总结

天龙镇男性参与生殖健康培训小结 此次培训工作在镇党委政府的领导下,在镇、村计生干部的努力和广大育龄群众的配合下,取得了一定的成效,现将此次培训情况总结如下:

一、完成任务情况

一年来,对全镇、村计生干部和十一个村的已婚育龄男性进行了培训,计划培训650人,实际培训300人,参与率达90.9%。基本完成了党委政府所安排的任务。

二、获得成果

通过本次的培训工作,有了一定的收获。由于我镇的已婚育龄男性文化水平相对较低,绝大部分群众只有小学水平甚至从未接受过教育,而且大部分精力基本投入到了生产劳动中,以往发放的宣传品在阅读和传播上有一定的困难,也就致使他们不能全面了解计划生育、优生优育、生殖健康的知识,更谈不上思想观念上的转变及重视。因此,通过这种集中培训授课的方式,才能让他们更直观的了解到有关知识,使之对相关知识有比较深刻的印象,有利于今后计生工作的推进。

三、存在的不足

此次培训工作总体情况比较好,但还存在着一些不足之处。通过此次,已经有相当一部分干部、群众确实了解了相关知识,但仍有少部分男性对相关知识了解不深,因此在今后的工作中需要更加加强相关知识的普及宣传力度。此次培训已婚男性没有完全参与,这与我们的宣传不到位有关,加上资金缺乏,培训的次数和场地都有一定的限制,我们在今后的工作中,尽量克服困难多开展这方面的学习。 20xx年x月x日

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篇五 :扎实做好计生基础工作 开展综合业务知识培训

信 息

单位:宁华路街道计生站 第10期 20xx年x月x日

宁华路街道扎实做好计生基础工作

开展综合业务知识培训

为进一步提高街道、社区计生干部的工作能力和业务水平,更好地适应新时期计生工作的需要,为广大育龄群众提供高效、便捷、优质的服务,2月x日,宁华路街道在人口理论学校组织开展了为期一天的计生综合业务培训,辖区单位计生专干、街道及各社区计行专干、信息员,共计30余人参加了此次培训。 培训会邀请西夏区计生局专业人员精心准备了图文并茂的培训课件就人口统计及信息化管理、计划生育政策法规及证件办理、计划生育优质服务及药具规范管理、流动人口计划生育服务管理、利益导向政策、宣传教育等相关知识,授课老师紧扣重点,针对当前新形势下的计生政策,认真讲解,耐心解答,对工作中遇到的难点问题进行了集中讨论,通过此次培训,使人口计生工作人员对人口计划生育有关政策有更深入地了解,进一步提高综合素质和工作能力,更新观念,拓宽思路,掌握了解决问题的方法,更好地为育龄群众提供便捷、高效、优质的服务。

今后街道要以这次业务培训会议为契机,进一步提升人口计生服务管理水平。一要不断加强计生业务知识学习,使自己尽快成为内行,成为行家里手;二要严格遵守人口计生工作制度、工作纪律,切实增强做好新时期人口和计划生育工作的责任感和主动性;三要准确把握20xx年人口计生工作重点,明确工作目标任务,抓主抓重,狠抓落实,推动人口和计划生育工作上水平、上台阶。

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篇六 :20xx年计划生育培训

XX集团计划生育管理制度及业务流程培训

时间:

地点:

参加人员:

组织部门: 培训流程:

1、 集团工会女工委副XXX介绍组织此次培训的目的和要求。

2、 由集团工会计生专干XXX进行培训讲解目的。

3、20xx年x月中旬上报六一儿童节慰问金、20xx年x月中旬上报独生子女保健费。各部室自行上报人员名单,传电子版给我。(以各部室计生专干上报给我的名单为主。)(前提必须要有独生子女证,表格内容序号、单位、姓名、发放金额、独生子女出生时间、新员工入职时间、孩子出生时间。表皮封面包括制表人、行政人事部审批、主管领导审批、集团工会审批)

4、假期OA申请流程:

? 各部室——由各计生专管员审核资料——发给部门负责人—发给工会计生专干

? 对于产前假15天在假期申请单中要标明,几月几日至几月几日产前休假多少天。

? 如果前期发现未打任何休假流程,就把假休完了,责任在于计生专管员。前期属于职责没有监管到位。

? 将所有的婚假、产假、计生假的资料交给计生专干保留,最终返给人力资源部薪酬岗。

5、符合我国《婚姻法》规定结婚年龄的集团公司在职男女员工,

均可申请结婚,并享受婚假三天,对男年满25周岁、女满23周岁的汉族员工和男满23周岁、女满20周岁的民族员工,除享受国家规定的婚假(3天)外,增加晚婚假20天,最多不超过23天,再婚者休假3天。晚婚婚假23天,包括周六周天,如遇到国家法定节假日,就往后顺延。产假一样(国家法定节假日:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天、古尔邦节1天、肉孜节1天)

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篇七 :20xx年上半年全县计划生育教育培训工作总结

XX人口和计划生育局

20xx年上半年全县计划生育教育培训

工作总结

为加强基层队伍建设,提高全县计生工作人员素质,适应新形势下的计划生育工作需要,根据市计生委总体安排部署,结合我县实际,认真组织开展了全县计划生育教育队伍培训教育工作,并取得了明显效果,促进了计生工作顺利开展。

一、培训的范围

20xx年度继续实行分级负责制,县培训乡镇一般工作人员、乡镇培训村级计生工作人员(包括村专干、小组长、投药员),县积极组织县、乡人员参加省、市培训。乡镇按要求组织人员参加市、县培训。

二、培训的时间

县对乡一般工作人员培训全年达到12天,每季度组织一次培训,每期保证2—4天。乡对村计生人员培训全年达到12天,每个月一次,每次时间为1天。

三、培训内容

培训的主要内容为:中央《决定》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《河北省计划生育条例》、《河北省流动人口计划生育管理办法》、人口理论常识、人口与计划生育政策法规、避孕药具管理常识、计划生育优质服务、妇女常见病防治常识、科学育儿常识、村民自治与协会工作常识、人口发展规划常识、怎样当好育龄妇女小组长、

艾滋病防治常识及省、市有关文件、五期教育、微机知识及药具技术专业知识等。

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篇八 :计生工作年度工作总结

计生工作年度工作总结

一年来,本人努力学习,勤勉工作,在各级领导和同志们的关心帮助下,较好地完成了年度各项工作任务,取得了一些成绩和进步,现将一年的工作总结如下。

一、加强学习,学以致用,注重政治素质和业务能力提高 不断学习是力求上进、保持与时俱进的重要方法,也是提高个人自身素质和业务能力的有效途径。本人始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务对待,以积极态度和饱满的热情投入到邓小平理论、“三个代表”重要思想等重要思想理论的学习中,重点把握理解科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会等重大理论成果,加强了党性修养,增强公仆意识和宗旨意识,并积极将所学知识转化为日常工作实践。

二、 努力奋进,扎实履行工作职责

一是端正态度,加强学习业务知识。在实际工作中,本人切实将加强业务知识学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时,及时查阅文件资料,虚心向他人请教,不断提升自己的工作能力和水平。二是深入基层,服务于民。作为一名计生工作者,与群众打交道是必不可少的,要让计生工作得以有效开展,就只有深入到基层,与基层计生干部和广大群众多交流,并切实将他们所及所想转化为工作方向和目标,为更好的做好计生工作打下坚实基础。

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