篇一 :乡镇实体化大团委建设工作总结

**乡实体化“大团委”建设工作总结

为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,**乡团委严格按照团省委、团市委、团区委工作部署要求,高度重视,科学谋划,精心组织,严密措施,引导全乡广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中,确保了我乡实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。现将实体化“大团委”建设工作总结如下:

一、团组织基本情况

(一)农村团员青年的数量和分布情况

**乡现辖8个行政村,42个村民小组。14-35周岁以内的青年总数为1369名,团员总数为455名,其中14-28周岁的青年总数为815人。全乡团员青年多分布在初、高级中学,高等教育院校年龄均在15--28周岁;少数初中毕业后在家务农的青年团员分布在农村,大部分流出务工,成为流动团员和青年,年龄均在15--28周岁;部分团员和青年分布在企事业、机关单位和一些非公企业,年龄均在18-35周岁。

(二)新建直属团组织基本情况

全乡共新建直属团组织23个。其中,事业单位1个,金融机构1个,村社团组织11个,非公有制经济团组织3个,农村专业合作社组织1个,流动青年组织1个,大学生

村官组织1个,青年问题兴趣组织4个。团委支部书记大多是兼职,年龄平均在35周岁。

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篇二 :乡镇实体化“大团委”建设工作总结22

****实体化“大团委”建设工作总结
为切实做好我乡青年工作,努力实现“两个青年”目 标,充分发挥青年同志在农村建设、农业发展中的先锋作 用,根据东团发〔20xx〕22 号文件要求,我乡迅速反应, 及时开展****实体化“大团委”建设工作,着力推进我乡 青年工作,深化我乡团组织格局创新工作 ,切实加强我乡 基层团组织建设,以不断适应我乡经济社会变革和青年分 布聚集新特点。现就我乡实体化“大团委”建设工作开展 情况总结如下。 一、全面部署,迅速反应,深入开展实体化“大团委” 建设 强调认识、思想到位。准确把握乡镇实体化“大团委” 建设的内涵和要求,深化实体化“大团委”建设工作重要性 认识。相对于过去只有下属村团组织的乡镇团委,乡镇实 体化“大团委”还有大量的直属团组织,而不是一个简单的 领导层级。它既指导、推动下属的村团组织工作,又直接 组织、联系、团结镇区内的农村青年;既有专兼职相结合、 编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构,又有乡内 依托区域、功能性聚集载体建立的各类直属的团组织,实 体化“大团委”建设决定着我乡青年人才的发展方向,决 定着我乡经济发展后劲,决定着我乡的社会稳定。 迅速反应、部署到位。乡团委及时召开会议讨论乡内 团组织建立问题,反复研讨东团发〔20xx〕22 号文件目标
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篇三 :乡实体化大团委建设工作总结

xx乡实体化“大团委”建设工作总结 为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,xx乡团委严格按照团省委、团市委、团县委工作部署要求,高度重视,科学谋划,精心组织,严密措施,引导全乡广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中,确保了我乡实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。现将实体化“大团委”建设工作总结如下:

一、团组织基本情况

(一)农村团员青年的数量和分布情况

xx乡现辖55个行政村,总人口有3.6万人,按照国家人口比例,有33%的人处在16-35这一年龄段,我乡为1.2万。14-15这一年龄段基本都在学校,也不到打工的合法年龄。在36-45这段适合打工年龄的人口比例大概在6%,即为0.22万人,而我乡根据统计站每年的外出务工人口大概1.2万人,再除去在县里县外上学的人,也就是说我乡留守青年人口不足两千人。全乡团员青年多分布在初、高级中学,高等教育院校年龄均在15--28周岁;少数初中毕业后在家务农的青年团员分布在农村,大部分流出务工,成为流动团员和青年,年龄均在15--28周岁;部分团员和青年分布在企事业、机关单位和一些非公企业,年龄均在18-35周岁。

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篇四 :客路镇“大团委”建设工作总结

雷州市客路镇共青团

吴越同舟聚擘力 与时俱进稳根基

一、工作背景

雷州市位于广东省西南部的雷州半岛上,独特的地理位置,成就了独特的雷州文化,是岭南地区最古老、持续时间最长的文明之一。传承至久的文明除了具有高度的继承性特征之外,同时,还有远儒性、自护性等保证本地文明不被其他文化形式渗透的特征,尤其是乡镇居民包括广大青年思想上固守一式、率由旧章,地域上自然散居、广而不集,因此,雷州市的大团委建设工作,在全国乡镇大团委建设工作中,情况尤为特殊、难度较大。我镇是雷州的大乡镇之一,总人口13.8万,共32个村(居)委会,297个自然村,因此,我镇团委在团中央统一的指导方针下,攻坚破难、实打实凿,全力夯实中国最基层大团委建设工作,将农村青年团结起来,储备好未来的中国力量。

二、主要做法

一是因势制宜,以诚为公:人聚心齐。我镇团委结合实际认真考察全镇青年分布情况,总结各种类型青年的特质要素,将我镇青年划分为三个全局区域,分别是:1、各村(居)委会青年;2、镇区青年;

3、学校青年教师(注:我镇学校数量多,教师来自全国各地)。按区域划分方式,开展大团委建设工作。对于各村(居)委会青年,我镇团委出台《自然村青年(大团委建设)团建工作方案》,依托村委会干部与镇政府之间的良性互助关系,召开会议,部署工作,这一部分

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篇五 :大团委建设回头看工作总结

为贯彻落实团市委《关于开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作的通知》文件精神,进一步巩固我县在实体化“大团委”建设活动中取得的一系列成果,X县团委严格按照团省委、团市委工作部署要求,高度重视,科学谋划,精心组织,严密措施,紧紧围绕“两个全体青年”的目标,在全县范围内开展了乡镇实体化“大团委”建设回头看工作,现将我县实体化“大团委”建设“回头看”工作总结如下:

一、主要做法

(一)精心安排部署,下发实施方案。按照团市委开展乡镇实体化“大团委”建设“回头看”工作要求,团县委组织干部召开了专题会,传达学习了文件要求,明确了各阶段工作任务,商讨部署了我县“回头看”的各项工作,制定并下发了 《X县开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作实施方案》,要求各乡镇团委在自查抽查阶段按照不同层级职责开展自查梳理;在整改完善阶段要针对梳理的问题,有针对性地制定整改措施,及时进行整改;在总结宣传阶段认真总结“回头看”工作,挖掘工作中的亮点,上报团县委进行推广宣传。

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篇六 :团委工作总结

质监学院2013—2014学年秋学期团委

工作总结

回首本学期的工作,在校团委的正确领导下,学院团委团结带领广大学生,坚持以发展作为第一要务,在上传下达各项任务与指标,开展系列具有教育意义、形式新颖的活动,完善组织建设,学生思想教育、安全稳定等方面取得了显著成绩,学院各项工作呈现出蓬勃发展的良好势头。

一、全面协调、以人为本,团建工作润物无声

本学期以来,学院团委始终坚持围绕中心工作抓团建的理念,服务学院发展大局。深入思考和研究学院发展中的关键问题,广泛调动一切积极因素,保证学院各项工作正常有序进行。

1.加强思想建设,增强自我修养

学院团委始终将思想建设放在团建工作的首位,认真组织广大青年团员进行先进性教育,促使广大青年团员不断提高自我素养和思想水平。同时为了加强学生的心理素质教育,我院积极开展报告会、座谈会、谈心、心理咨询、调查问卷等活动,有针对性地对学生进行心理健康教育。

2.基层组织建设不断增强

合理的组织机构与制度的制定是我们全面科学开展工作的保障。质监学院团委作为河北大学校团委的基层团委,接受学院党总支部和校团委的共同领导,并在校团委的具体指导下开展工作。在有良好的组织基础之后,我们健全了团委的各项制度,用制度来制约人,用制度来激励人;全面落实内部业绩考核和外部评价考核,全员重视,责任层层落实,树立学生干部的“正、严、诚、实”的良好形象,使学

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篇七 :团委工作总结

公司团委20xx年工作总结

20xx年,公司团委在公司党委及上级团组织的直接领导下,在公司各部门、各党支部、各分工会的支持和帮助下,紧紧围绕公司中心工作,以全面提高青年素质为目标,抓住教育青年、带领青年、服务青年三条主线,团结带领广大团员青年积极探索,大胆实践,开展了一系列形式创新、内涵丰富的活动,为促进公司和谐发展做出了积极贡献。现将团委近一年的工作总结如下:

一、抓好组织建设,进一步增强团组织战斗力

(一)做好团委换届选举工作。按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定,6月9日,公司第二次团员大会工作正式召开,会上对团委委员进行了换届选举,随后对各团支部进行了换届调整,把能力强、作风硬的优秀青年吸收到团组织当中,公司团组织建设得到了进一步加强。

(二)抓好团的基础工作。按照集团公司团委全面加强基层团组织建设工作的要求,加强制度建设,完善制订了团干部岗位作业手册、团干部例会制度等指导性文件。

(三)以团支部为单位征集活动方案,提高团干部素质。为加强团委的组织协调能力及执行力,改进团委工作方式方法,充分调动各团支部的积极性,通过支部组织活动最大限

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篇八 :关于乡镇实体化大团委建设工作交流汇报材料

自20xx年10月9日团中央召开全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议以来,XX镇团委积极开展学习,认真领会乡镇实体化“大团委”建设工作方案,紧紧围绕“两个全体青年”的目标,抓住青年在镇区聚集的新特点,运用青年社会化聚集的方式和载体,大力推进乡镇实体化“大团委”建设,充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用,扎实推进全团重点工作。

一、“大团委”建设的工作思路

针对实体化“大团委”建设,我有这么几点认识。一是迅速开展调查摸底,弄清楚青年到底在哪里,镇区内团员、青年的数量、分布、从业和集聚情况是什么样的要全面掌握。“大团委”建设就是既要关注村,更要关注镇区,特别是“村外镇内”的青年人。继续坚持基层组织建设的两大原则:一是青年在哪里,团组织就建在哪里;二是社会怎样使青年聚集,就用怎样的方式建立团组织;同时,还要不拘泥于行政化格局建立团组织。解决农村基层团建问题,一定要先强化镇区,然后用各种方式去巩固和守住行政村团组织,同时在两者之间探索新的联系。

二是社会使镇区内青年如何聚集。有两种聚集模式。第一,区域聚集,如商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等;第二,功能聚集,如机关事业单位、农村专业合作组织、农业产业化企业、文体兴趣组织、社会组织等。针对XX镇实际,镇团委决定从商业街区、集贸市场、合作社、居住社区、新兴企业等角度新

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