篇一 :金融培训结业感言

金融培训结业感言(且行且小心贪婪之念)

时光飞逝,光阴荏苒,转眼间我们来到了结业时,来时的那种踌躇,矛盾的心理早就一扫而空,回想这此的培训生活,虽然没有收获到那份与学费一样等值的期望,但坦率的讲我们还是学习到了知识,结识到了新朋友。

金融的课程,每堂课所传授的知识,其实都只是一笔巨大的精神财富。虽然这些有着深厚操作背景的所谓专家、学者,用渊博的知识旁征博引给我们阐述最前沿的观点、最权威的理论,并结合鲜活的实例,深入浅出,将复杂的原理讲得通俗易懂,这使我深受启发可能也是本次培训的最大收获。通过学习,大大开拓了我的格局与视野,并清醒地意识到自己金融理财知识的贫乏,认识到自己专业理论与实践的差距;通过学习,让我更进一步了解和掌握了当前财务管理的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

老师的授课很注重对我们学员当前社会发展中金融知识能力的训练,要求我们除了接受知识,还要学以致用。因此他们在传授理论知识的同时,紧密结合本身经济实际情况、生活中的实例加以阐述和分析,自己再亲自去探视理论与实际的结合点。充分让我们与相关机构交流,调动我们的实操能力,开拓我们的思维,引导我们思考。

课余的时候,我们必须组织小组讨论,根据老师上一堂的讲课内容,结合我们各自实际情况提出问题进行分析。每一次的讨论,我们的每一位小组成员都能够非常积极踊跃地发言,表达自己的观点。根据自己与他人的意见不同,进行分析,找出问题所在,最后得出结论。这样的讨论效果非常好,使每一个小组成员都有机会参与,都有权力发言,有助于巩固所学的知识。

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篇二 :培训结束感言

作者:张万成 时间:20xx-08-12 20:28:56

从7月x日到今天,这一个多月的学习,日子过得是充实而忙碌,聆听专家的讲座,观摩精彩的课堂教学实录,学习各位同仁的优秀的教学设计,看同学们的感言,与同学们的研讨,得到了许多先进的教学理念,都让我收获了很多,“国培” 让我对新课标有了全新的认识,让我的教学模式有了新的改变,在接下来的教学中,我所要做的是在教学中把受到的启发应用到实践中,把学到的知识真正运用起来,做到真正的学以致用。

专家引领,增长知识,进一步了解新课程,收获了一些好点子、好方法,解决了上课过程中的一些困惑。

培训,让我受益匪浅,结束后一定把这次培训学习理论运用于实践,更新观念,优化教学方法。

这次培训中 我深刻理解了新课程改革的目标和要求,我们身为教师,需要有“大教育观”,要“大气”,要注重培养学生综合语言运用能力的培养;要为学生的可持续发展服务。不要做“目光短浅”的教师,只注重考试分数,

不注重学生学习语言的感受,不去体会考题以外,经典文本对学生的影响。

在这次培训中,我收获颇多,通过这个平台我们可以各述己见,互通在教学中的困境和心得。对于我不仅有了专业上的提升,也有了提升自我价值的动力。教授的讲评让我茅塞顿开。希望能有更多优秀的课、专家团队的讲解,在这里让我们来进一步的学习。

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篇三 :我的培训感言

我的培训感言

时间过的真快,网络培训就要结束了,到了说再见的时候,觉得应该写点东西,算是对过去时光的一种纪念,觉得历史不应该被忘记,这段时间不应该成为记忆中的空白!对于漫漫人生路来说,这段时间虽然短暂,但在人生高度浓缩的精华中,它却占据着不可忽视的一个角落!

一个多月的学习,我深深的体会到这次培训意义非同寻常,培训改变旧的培训模式和教学方法,相对于传统的培训具有革命意义。这是一个全新的、先进的教育理念,它是培养21世纪以培养创新人才为主要特征的现代化人才的需要。通过这次培训有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。总的说来通过这次培训学习所获得的感想与心得体会可概括为以下几点:

一、专家讲授内容高屋建瓴,起到了引领的作用。

本次培训认真学习几位专家的讲座内容,几位专家的讲座深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。学了之后确实获益匪浅。如何适应教育教学改革,在新课程教学中不落伍,教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的内容,也是教师最值得寻觅探求的地方。

二、评论交流有多样性,起到了互助提高作用。

平时教学中,由于教学任务繁重,跟学校教师很少有时间进行很好的交流,课堂教学费相互交流的平台,与同仁之间的交流撞击出思维火花,互相学习,在交流中得到启发,在反思中得以进取。

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篇四 :各学员培训感言

问渠哪得清如许,为有源头活水来

—— 90学时培训感言

(2)班∕(6)号∕头陀小学∕管利宁

天高云淡,秋风送爽,在这丹桂飘香,菊花盎然的季节里,我带着再学习之心踏进了相别20多年之久,而始终能给予我们引领作用的培训机构——黄岩教师进修学校,参加为其两个星期的小学语文教师专业发展普及培训。

在本次的培训中,我有幸聆听了许多专家和名师的专题报告和精彩讲座,他们从自己切身的经验体会出发,用精湛的讲解,为我们答疑解惑;以独特的见解,精辟的分析,向参加培训的老师们传递着各种信息。如:名师黄吉鸿的《在阅读中成长》专题报告,通俗引人又深刻厚重,大气而不失精致;名师解卫军的《文本解读的实践与思考》和区语文教研员牟锡钊的《浅谈语文教学目标设定与达成》专题讲座,挥洒自如又讲求内涵,洒脱而不乏深沉。进修学校于秀菊副校长的《小学语文课堂教学观察与诊断》案例研究,深入浅出,旁征博引,是那样地真切自然,使学员们在一次次的心灵碰撞中受益匪浅。还有那刘亦农、单明芳等专家及郑方明、柴冬青、徐秀春、李彩娟等特级教师,他们从微观的角度给我们展示了涉及语文教育教学多方面领域的精彩讲座、面对面点评,给我们指点迷津。在这些专家和名师的引领下,让我们老师作为学生的引路人,我们教师必须具备广博的知识、高尚的人格、阳光的心态,给我们的综合素质提出了更高的要求。让我们从全新的视角了解了当今语文教学中最前沿的理论和研究,也让我今后的教学和研究受到了方法或方向上的指导。

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篇五 :培训感言

,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中各级教育专家的专题报告、一线教师的专题讲座,学员围绕专题进行的各种活动、学习等,无不使我心中充满无言的感激。 这次的培训内容丰富,形式多样。既有专家的讲座,又有学员的必修作业、选修作业,还有在线研讨等学习方式。国培教育,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我会将所学知识进行梳理、打包,再慢慢的咀嚼、消化,进而将这些“高营养”的知识“大餐”内化为我学习的动力,教学的资本。 培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。培训给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生机。学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩! 作为一名中青年教师,我在教学和班主任管理的能力上,还需要继续学习,积累经验。“培训”它是一个宝,通过本次的学习,我知道了如何利用学的知识适用于工作当中,进行实践,从实践当中学会反思。怎么样做才是最好的呢?我觉得以下几点很重要:公平、公正、平等。不能存有私心。用宽容、耐心、尊重、理解学生。赏罚分明。让学生知道,对与错是很容易分得清的。培养学生的自信心,提高学生的学习兴趣。俗话说:身教重于言教,我们作为老师就应该真正地为学生们作表率作用。 在教育教学路上,我们要不断地提高自己的专业知识水平,不断地丰富自己的工作经验,虽然学习很繁忙,但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受,希望每一位同仁都有这样的同感。希望经过这次的培训学习,我的教学管理能力能得到学校、家长、学生的认可。

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篇六 :培训感言

20xx年新年始伊,我们根源人在恩贝礼堂举行了首次培训大会。通过这次大会使根源人对根源文化、规划和目标有了更广、更深层次的理解。这次大会振奋人心,给新一年里根源的发展与突破注入了新的活力,使根源人更加坚信:根源大有可为!

以前只是知道我们属于根源的一部份,但深层次的东西知之甚少,通过这次培训大会,通过对“根系大地,饮水思源”思考,使根源人明白了我们企业文化博大精深之处,提升了我们对企业文化更深层次的理解与思考。通过与尤物尔、康地恩的比对,我们现在确实存在差距,但是现在的差距并不可怕,根源人怀有激情与动力,只要我们坚定信念,把握机遇,我们是可以创造奇迹的。我们有理由相信,我们是不可战胜的根源人,通过张宗国总裁对企业的发展规划与目标的阐述,使我们更加清醒了企业的发展方向与目标,也使根源人更加坚定了信念。只要我们发挥团队的力量,努力拼搏,根源的后天一定会很美好,尽管今天、明天会很残酷。

市场是一场没有硝烟的战场,但它决不会同情弱者,我们比起尤特尔,康地恩确实有差距,但是有差距才会有动力,有动力才有激情,有激情才能成就梦想,但千里之行始于足下,目前,生产环节问题不大,建议领导要开拓市场,还有涉及原料的购进问题等。至少尽快解决人人都比较关心的保险问题,落实相关的政策,惠及员工。

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篇七 :培训感言

培训感言

关于企业员工培训感言大全

篇一:企业员工培训感言

听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

李总提出我们Xx公司管理的核心是"以人为本",有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

来到Xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

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篇八 :培训感言

感谢 珍惜 期待

——教师培训总结

为期三个月的农村牧区骨干教师培训已经结束了,培训笔记已经写了满满一本,带着一点不舍,带着些许期待,我开始了此次培训的总结。此次总结我最想说的三句话是:感谢,珍惜,期待!

感谢主办方给我们农村牧区的教师这样一个很科学的学习平台!尽管工作生活繁忙,但每当打开培训页面,我都会被吸引,静下心来,边做笔记边学习课程,细细的品读同行们的教学设计,教学感想,这都应该得益于培训设环节的科学性!

珍惜主办方给我们提供的学习机会,每一次听课,我都会写听课笔记,并自己写一篇教学设计,珍惜专家同行们一起交流学习的机会,大家各抒己见,通过大家的点评我觉得对教学有新的认识。

最后期待培训视频能够不断更新,我们既然有了自己的培训工作室,就希望不仅仅假期同门可以交流学习,期待以后的学习交流更多!

最后再一次感谢主办方!

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