篇一 :升职感言

升职感言

篇一:升职感言

**年,我们的>口号是,固守锐攻,我先来给大家分享我在公司固守5年的一些心得和体会。

今天是我加入公司5年零20天的日子,用数字来表达就是520,也是我该对公司说“我爱你”的时候。

我自己总结了一下,在公司这5年多来,我一共走过了3个阶段。第一阶段,我的candy时代,那时候我几乎是应届毕业加入公司,candy帮助我完成了从女孩到女人的转变,她让我知道,我不能任性,不能撒娇,工作中,我应该成为一名高效,干练的职业女性。第二个阶段,是我的york时代。york是个很有才气的人,很博学,在他的帮助下,我完成了一个女人到淑女的转变。因为他让我吸取更多我原来不知道的知识,他让我明白一个淑女要具备的内涵和修养。第三个阶段,是我的耿哥时代。走过了第一第二阶段的二十二三岁,二十四五岁,步入第三个阶段时,我已经是二十七八了。再加之,耿哥是一个很有深度的成熟男人,他看问题有他个人的独到见解,在他的带领下,我完成了从淑女到熟女的完美转身,更加成熟,更加知性。

那么,5年,我是如何固守成功的呢?八个字:成功无它,用心而已!再阐述一下,四个字:坚持,投入!

我们固守客户也是一样的,只要我们坚持不断地跟客户保持联系,投入时间、精力、感情,甚至金钱,我相信,我们一定能固守住任何一个客户,大家也能象我一样,在经济的冬天>收获属于我们自己的春天!

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篇二 :晋升 升职感言

晋升感言

大家好!我是来自XXX的XXX。

此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会,也是它给了我展示才华的舞台。

首先,我要感谢XX领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我,并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候,助推动我点拨(去掉)我的XX领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助,感谢各位同事对我们的鼎力相助。

其次,来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够得到你想要的结果。

20xx年我将继续带领部门立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩突破,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

分享完毕,谢谢大家!

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篇三 :业务主管升职感言

尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家上午好!

我在这里首先要表达感谢:

感谢公司领导,感谢李总给我提供的这个…快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;

感谢xx经理、唐主任帮助我克服困难,解决问题,和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;

同时还要感谢小萍,推荐我来到这个充满激情与挑战的行业,感谢咱们团队的每一个伙伴,对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步,方方面面遇到的困难很多,但我一定会竭尽全力,努力工作,争取早日做一名优秀的业务主任,也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我,协助我, 谢谢大家!

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篇四 :餐饮部员工转正、升职考核程序与标准

餐饮部员工转正、升职考核程序与标准

为进一步规范管理,保证员工异动程序的合理性,通过对员工岗位技能知识及工作表现进行全面、客观的考评来决定员工的转正及晋升,特制订如下转正、升职考核方案:

一、新员工转正程序:

(一)考评阶段:

1、 新入职员工均试用两个月,试用期满后,部门根据《员工表现评估表》对拟转正员工进行评估。

2、 领班级以上员工转正,部门组织5名以上员工进行评议和问券调查。

(二)考核阶段:

    员工转正考核分为两个部分:

1、 酒店服务理论知识考核

以新员工职前培训内容为主,涉及酒店介绍、菜品知识、规章制度、安全消防、综合素质等,由部门出题。

2、 业务技能考核

以员工岗位技能实操方式进行。部门拟定考核项目并负责评分,人力资源部对考核过程进行监督。

(三)考评及考核标准:

1、 部门经理有权力根据员工试用期间工作表现,提前或延长员工试用期。提前期不超出一个月,延长期不超过三个月。试用期延长的员工无转正或晋升资格。

2、 员工的转正考评阶段合格标准以《员工表现评估表》要求为准。若员工的表现评估未合格,员工无转正资格,并延长试用期一个月。

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篇五 :升职感言

“升职感言”怎么说

Jennifer 升官了!她从业务代表一跃为业务部经理,从此进入公司的管理阶层。这天,Gibson先生向大家宣布这个消息,Jennifer也发表了她的“升职感言”。

Thank you, Mr. Gibson. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager.

To be honest, this promotion came as quite a surprise. I'd like to think it's mainly a recognition of the teamwork, above and beyond the call of duty, in my department.

On that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. Due to their efforts, we've really gotten some overseas projects off the ground for Action.

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篇六 :20xx年在武汉铭泽公司的升职感言-石川

20xx年在武汉铭泽公司的升职感言 首先非常感谢公司各位领导一直以来对我的栽培和关心 ,正因为有你们的栽培,才有我发展的平台!今年是我来到铭泽公司的第4个年头;20xx年x月x日公司宣布我职务任命为见习项目经理,心里充满着激动与感动,非常谢谢公司及全体同仁对我工作支持及肯定!

随着公司的不断发展壮大,我在做施工员的同时身兼多职,做过成本员、资料员、材料员、预算员。这中间的身份转换及公司对我的职务任命也再次向每位员工传达与说明了只要脚踏实地,有付出,有努力,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,要能吃苦耐劳,机会随时都会留给有准备的人;我永远相信只要永不放弃,我还是有机会的。我依然坚信一点,这个世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你起点如何,一切皆有可能。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承铭泽文化,做堂堂正正的铭泽人。

再次感谢公司提供发展平台、学习的机会;也要谢谢同事们对我工作上长久的支持与帮助!我将在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养和工作能力,尽一切可能把工作做到更好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷!

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篇七 :《杜拉拉升职记》感言

《杜拉拉升职记》感言

在20xx年上映了一部以都市白领的升职历程为题材的电影,相信说到这里很多人就已经猜到了我说的是哪一部电影,没错,就是《杜拉拉升职记》!这是在20xx年里让大家印象深刻的一部商业大片。它不仅题材新颖,根据热销同名小说《杜拉拉升职记》改编并且结合了当今的诸多时尚元素,加上新晋导演徐静蕾功力不俗,综合诸多条件,电影大货成功,票房一路飘红,徐静蕾也借助这部电影,作为导演获得业界肯定,同时晋升票房过亿电影导演的俱乐部。这部电影也成了商业电影的楷模,成为业界的研究案例!

在这部电影拍摄之初,大家并不看好,而且经费有限,而要拍摄一部流行的商业电影,没有足够的经济投入是不行的,老徐导演通过自己的努力,拉来了许多赞助为电影投资。具体来说电影中的场景,许多都是在商场拍摄的,其中就出现了许多世界知名品牌的logo,比如D&G和乔治阿玛尼等等…而杜拉拉在电影里用的电脑都是清一色的联想电脑,电影中主角去取钱的银行都是兴业银行,主角们用的手机,从杜拉拉的6700c到王伟N97,都是当时诺基亚热销的机型,开的车都是马自达的轿车,电影中杜拉拉和公司同事们去旅游的地方和开会的地方都是泰国的芭提雅,这些只是电影中插入广告的一部份,若大家细细观察会发现很多很多……虽然电影为了解决经费问题插入了许多广告,但从未脱离电影主题,不会让大家觉得突兀,这就是这部电影的成功之处!这部电影创造的经济价值更大,不仅让很多人记住了电影中的许许多多的广告商家,从而促进了大家各方面的消费,吃穿住行,都有涉猎,名牌服饰,诺基亚手机,马自达汽车,泰国旅游,等等…更是通过杜拉拉这一角色,让大家更看好白领这一职业。积极的参加公司应聘。

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篇八 :商务英语-升职感言

商务英语 / 对公众说话 / 10

升职感言 At the Announcement of Your Promotion

Jennifer升官了!她从业务代表一跃为业务部经理,从此进入公司的管理阶层。这天,Gibson先生向大家宣布这个消息,Jennifer也照例发表了她的'升职感言'。

Thank you, Mr. Gibson. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager.

To be honest, this promotion came as quite a surprise. I'd like to think it's mainly a recognition of the teamwork, above and beyond the call of duty, in my department.

On that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. Due to their efforts, we've really gotten some overseas projects off the ground for Action.

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