素质＋个性 规范＋创新
――螺城中学“特色兴校”工作小结
惠安螺城中学自建校以来，几代镇中教育人勤奋探索、无私耕耘，秉承着“点滴皆是教育，细节蕴含成功”的教学管理理念，逐步探索形成了“人文、和谐”的学校的管理模式。长期以来学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，大力打造学校品牌，彰显学校办学特色。尤其是近年来，我校逐渐深入探索“特色兴校”办法工作，以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为己任，确定了德育为先导、教学为中心、争办特色学校的办学思路，以及创“示范＋特色”学校、育“合格＋特长”学生的办学目标，以“崇德、博学、求实、创新”为校训，积极创新学校管理，构建和谐校园；创新德育形式，构建活力校园；创建五好支部，提高党建水平；创新教学工作，构建质量校园；创新校园文化，构建特色校园；加强安全教育，构建安全校园。学校各项工作都取得了实质性进展和突破性提高，逐步形成了“素质＋个性，规范＋创新”的办学特色。现将学校近两年“特色兴校”工作所取得的主要成效总结如下：
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端端正正写字，堂堂正正做人
——学校特色办学经验材料
在新形势下，如何深化书法教育特色，全面推进素质教育，是摆在我们面前的新课题。学校领导班子经过学习和研究，确定了坚持写字教育，深化学校特色的工作思路，把写好规范字作为素质教育的一项重要内容，全面开展“端端正正写字，堂堂正正做人”的写字教育活动，取得了可喜的成绩，现总结如下：
一、明确思路 加强领导
在实际工作中，我们从学校实际出发，以培养学生的素质、发展学生的个性为工作重点，以写字教育作为我校特色教育为抓手。加强对写字教育的领导与管理。为此，我们制定了写字教学工作计划，重新调整了学校写字教学领导小组。加强对全校写字教学的领导，定期召开专题工作会议，精心设计学期各项写字教育活动，对在书法活动过程出现的问题及时进行研究，并作出调整意见，促进学校写字教学工作向纵深发展。
二、加强培训，提高水平
我们一直认为：老师们的意识和水平上去了，学校的书法特色教育才能上去。因此，一开学，学校就抓师资的培训，根据老师们的特长和爱好，开展全校的师资校本培训，交给老师书法练习的方法。在教师中形成良好的学习舆论和氛围。同时，在全校欣起了人人练习钢笔字和粉笔字的高潮。开展了青年教师三笔字基本功的考核。学校的学习氛围浓厚，老师们通过报刊、杂志、字帖、等渠道，自主学习，
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端端正正写字，堂堂正正做人
——学校特色办学经验材料
在新形势下，如何深化书法教育特色，全面推进素质教育，是摆在我们面前的新课题。学校领导班子经过学习和研究，确定了坚持写字教育，深化学校特色的工作思路，把写好规范字作为素质教育的一项重要内容，全面开展“端端正正写字，堂堂正正做人”的写字教育活动，取得了可喜的成绩，现总结如下：
一、明确思路 加强领导
在实际工作中，我们从学校实际出发，以培养学生的素质、发展学生的个性为工作重点，以写字教育作为我校特色教育为抓手。加强对写字教育的领导与管理。为此，我们制定了写字教学工作计划，重新调整了学校写字教学领导小组。加强对全校写字教学的领导，定期召开专题工作会议，精心设计学期各项写字教育活动，对在书法活动过程出现的问题及时进行研究，并作出调整意见，促进学校写字教学工作向纵深发展。
二、加强培训，提高水平
我们一直认为：老师们的意识和水平上去了，学校的书法特色教育才能上去。因此，一开学，学校就抓师资的培训，根据老师们的特长和爱好，开展全校的师资校本培训，交给老师书法练习的方法。在教师中形成良好的学习舆论和氛围。同时，在全校欣起了人人练习钢笔字和粉笔字的高潮。开展了青年教师三笔字基本功的考核。学校的学习氛围浓厚，老师们通过报刊、杂志、字帖、等渠道，自主学习，
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20xx年《中小学校办学特色问题的研究》
课题研究总结
通化市东昌区建设小学
一、课题提出
随着素质教育的推进,办学特色问题的研究越来越重要。一所学校如果没有个性，那么也就没有特色；一所学校如果没有特色，那么也就很难有大的发展。可以说，追求办学特色是现代学校教育改革与发展的必然要求。学校特色是学校推进素质教育的突破口和抓手。对基础教育阶段中小学办学特色问题的研究，是一个非常具有理论价值和应用价值的课题，它具有很大的理论价值和实践意义。
二、课题研究的主要作法：
(一)打造德育教育品牌。
1.简化目标，严抓养成。
本年度学校简化德育工作目标，减少关注项目，比如将开学第一个月设定为养成教育月，整月养成教育目标只有一个字“静”，走廊安静走路，不打扰他人，教室小声交流，不妨碍同学学习，中午操场游戏不吵闹，不影响他人休息。全月重点抓这一项目标，值周教师、德育领导、全体教师都帮助规范学生养成安静做事的习惯，教学楼终于实现了静音制。五月全月养成教育重点是“净”规范卫生，通过广播教育学生讲卫生，全校通报表扬捡拾垃圾的同学，严肃批评扔垃圾的学生，扬优避劣。现在学校卫生条件明显改观，中午学生进楼后操场基本没有包装袋等杂物，清洁工表示清洁明显轻松了。放弃面面俱到的养成教育目标，一段时间只抓好一项目标，养成教育效果明显好于笼统抓、全面抓。
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特色办学经验交流材料
特色办学经验交流材料
开发校本课程 办出特色学校
**学校地处**最北端，是一所偏僻的农村山区九年一贯制学校。近几年来，该校开发“快乐剪纸”校本课程，使得该校成为株洲市中华优秀文化艺术传承示范学校；株洲市20xx年中考综合评价值前30强学校；株洲市20xx年中考毕业合格率100%学校；**县校园文化建设示范校；得到了《株洲日报》、《新民晚报》、《**红网》等广大媒体报道。这是该校实施特色教育取得的真实效果。那么学校怎么因地制宜，挖掘潜力，办出有特色、有品位的学校，我觉得**学校做法值得借鉴。
开发快乐剪纸特色教育背景。**乡地处湘赣边界，交通、信息闭塞，山里人基本靠外出务工为主要经济收入来源，**学校95%的学生为留守儿童，留守儿童生活枯燥乏味缺乏亲情关爱，精神无所寄托。原本天真快乐的儿童少年生活变得枯燥叛逆。该校根据这一现实，因校制宜，开发了“快乐剪纸”特色教育，让留守学生“告别枯燥的留守生活，让快乐伴随成长”。剪纸作为一项传统艺术，只需一双巧手，一把剪刀，几张彩纸，便可随心所欲地剪出各种寄寓向往的作品来。这对于生活在农村、经济困难的**学校学生而言，无疑是一项既经济又切合实际的选择。
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根据龙湾区教育局统一部署打造龙湾区美丽校园。我校根据区教育局的有关精神结合本校实际从以下几方面打造美丽校园：
（一）聚焦学本课堂 打造美丽课堂
为了深化以学为本的教学理念，引导教师深入探讨课堂教学的实效性，校长
室与教务处一起，经常深入课堂听家常课。在各教研组的精心组织下深入持久地开展听评课活动，及时了解掌握教学动态，基本实现了规范课堂教学管理，提高教学质量的目的。在上学期还成功举办区语文教研组长会议，得到教师发展中心曹老师、与会老师的一致好评。
（二）策划团队合作 塑造美丽教师
我校本学年校本研训的主题是精心策划团队合作，打造“学本课堂”。在本学期第十四周联合成功开展团队赛课。这次团队赛课以年级组、学科组为单位，构建了14支团队，语文组4支，数学组3支，综合组7支。每个团队人数为3-5人，开展以上课为中心的教材解读、上课、说磨课过程、评课、答辩、案例撰写六项评比。本次活动引起了全校教师的高度重视，大家都以饱满的热情积极参与团队的各项活动。我们看到了教师团队的通力合作，一次次解读文本，一次次修改教案、作业，“学本课堂”的理念在一次次磨课中逐渐提升。之前，语文、数学学科两个团队参加区教师学科素养比赛，语文团队获得区二等奖。通过一系列的团队合作活动，也进一步促进了教师的专业化水平发展。
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米峪镇中学：邰虎林
近年来，米峪镇中学在上级领导的大力关怀下，学校坚持 “以人为本，构建和谐校园，以管理求质量，以竞争求生存，以创新求发展，为学生的终身发展奠定基础”的办学理念，教学质量稳步前进，各项工作全面发展。现就我校在办学方面的经验汇报如下：
一、加强领导，团结协作
一个好的集体，必然有一个团结协作的团队，领导者积极工作的榜样是激励教职工最有力手段。为此，我校领导十分重视自身的表率作用，最苦最难的工作领导做。工作上以身作则、严于律己、团结同志、无私奉献的精神，在教职工中产生了很强的激励效能，最终形成凝聚力，这实际上是提高我校办学绩效，得到社会肯定的主要根源之一。我们的实践体会，领导的榜样作用对调动教师积极性，提高办学管理绩效起着决定性的作用。
二、制度激励
制度激励就是学校在管理中，科学设置一些规范要求，如教职工岗位责任制，年终考核规定、评先、职称评定，以及教学工作评价等制度，从而强化学校每一成员的角色意识和工作职责。要强调积极性就要建立必要的制度。奖惩分明，把教职工的工作绩效与物质利益、精神奖励挂钩、处理好物质激励和精神激励的关系，把精神动力作为激励教师的重要方式。使全体教职工工作上职责分明，以各负其责、各司其职，只有
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山根镇中心学校办学特色总结
山根镇中心学校近几年来，积极贯彻党的教育方针，坚持德育为首，以人为本，不断优化育人环境，加大力度，改善办学条件，深化教育改革，走出了一条具有独特办学风格的路子，促进了学校的标准化建设。以下就我校办学特色进行总结
学校现有14个教学班，近年来，学校一班人深谋远虑、审慎笃行，以“求真务实、奋力拼搏”的办学宗旨，确立了“特色兴校、管理兴校、素质强校、科研活校”的办学思路，倡导“关爱学生、尊重差异、培养个性、开发潜能”的教育理念，已逐步形成了“教育思想现代化、；办学条件标准化、学校管理规范化、育人环境网络化、教学手段科学化、学生素质优良化”六大特色。现在学校办学条件良好，领导班子团结务实，教师队伍勤奋进取，素质教育有声有色。
我校自申报创建省级规范化学校工作以来，成立了校长为组长、副校长为常务副组长、教务处、总务处主要成员为组员的创建领导小组，开展广泛的宣传，发动全体师生员工，积极投入创示范学校活动。
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