篇一 :妇幼健康标语(通讯公司、出租车)

妇幼健康标语

1、老人、妇女、儿童、残障是我们的家人,

宣传、预防、保健、医疗是我们的职守,

敬业、诚信、关爱、助人是我们的理念,

健康、幸福、欢乐、和谐是我们的追求。

2、用心服务、有爱相助,公共卫生铸就健康路

3、健康体检保健康

4、亲情的关照,真心真意守护百姓健康,规范化管理,尽职尽责奉献公共卫生服务。

5、开展免费孕前优生健康检查,有效降低出生缺陷发生风险

6、孩子是祖国的未来、家庭的希望,请您自觉参加免费孕前优生健康检查

7、开展免费孕前优生健康检查,有效降低出生缺陷发生风险

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篇二 :学校各种标语收集

校庆宣传标语

1.热烈庆祝中国石油大学建校55周年

2.中国石油大学热烈欢迎各位校友嘉宾

3.热烈欢迎各位校友荣归母校

4.热烈欢迎各位校友荣归母校共商发展大计

5.热烈欢迎各位校友嘉宾莅临指导

6.感谢各位校友嘉宾对中国石油大学的关心支持

7.实事求是 艰苦奋斗 团结奉献 开拓创新

8.为建设高水平研究型大学而努力奋斗

9.团结进取 开拓创新 为建设高水平研究型大学而奋斗

10.总结历史 展示辉煌 加强联系 共谋发展

11.发扬优良传统 再创世纪辉煌

12.承光荣传统 展辉煌成就 扬石大精神 创世纪伟业

13.贯彻落实科学发展观 开创学校发展新局面

14.培育英才建千秋大业 与时俱进创石大辉煌

15.科学发展 规范管理 构建和谐 喜迎校庆

16.承载丰厚历史 谱写崭新华章

17.勤奋严谨继往开来 求实创新再创辉煌

18.人才乃百年大计 教育为千秋功业

19.忆往昔岁月峥嵘 看今朝再谱新篇

20.喜迎55周年校庆 再创21世纪辉煌

21.星光溢彩映衬辉煌历程 明月流辉装点金色华诞

22.亲爱的校友 石油大学的辉煌记录着您的往日情怀 尊敬的嘉宾 石油大学的发展凝结着您的真诚关爱

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篇三 :创建标语及名片

阜宁县创建文明城市宣传标语和阜宁名片

阜宁教育网·(2011-11-25 17:48:04)·办公室

一、新增、必备宣传内容(必选其一居宣传栏、黑板报、阅报栏、户外电子大屏和室内外电子滚动字幕等宣传载体首位醒目处)

l、全面贯彻落实省第十二次党代会精神

2、全面建成更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程。

3、创业创新创优,争先领先率先。

二、部分参考宣传标语

l、学苏中,赶姜堰,争创苏北一流县,跻身全国百强县。

2、万众一心齐拼搏,五年再展新宏图!

3、总量翻番、收入倍增、财政百亿、内陆崛起!

4、抓好民生“八有”实事,提升百姓幸福指数!

5、文明,让阜宁更和谐!创建,让人民更幸福!

6、科学创建、惠民创建、群众创建、合力创建!

7、创建文明城市,造福阜宁人民。

8、手牵手创建文明城市,心连心打造魅力阜宁!

9、艰苦创业、负重奋进、团结拼搏、跨越争先!

10、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献!

11、少年强则国家强,少年兴则民族兴。

12、加强未成年人思想道德建设,促进未成年人健康成长。

三、阜宁名片

l、中国新能源产业百强县

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篇四 :经典服务理念标语

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":

1.尊重员工个人的信念

2.尊重客户的信念

他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。

3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化

以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。

客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。

一,相信、尊重个人,尊重员工;

二,追求最高的成就,追求最好;

三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;

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篇五 :企业标语口号大全

企业标语口号大全(二)

创业进行时 2009-05-15 19:57 阅读820 评论0

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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":

1.尊重员工个人的信念

2.尊重客户的信念

他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。

二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。

3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化

以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战略,十分注重对人才的培养与使

用。

客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的

长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为―HP Way‖(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生

兄弟,谁也离不开谁。

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篇六 :对联、广告、标语

杉宣书院中国有限公司 杉宣书院ARE讲师部

对联、广告、标语

一、考纲解读

二、真题探究

(2013 年梅州卷)语言运用。

(1)我们说话要得体,要合乎具体的语言环境。同样是“请求对方依时出席”:举办家宴,父母叮嘱子女时可以说“到时候一定得回来”;给兄弟单位的请柬要写“敬请届时光临指导”;给下级的通知里可以写“务必准时出席”;而商店开展促销活动的广告里则应该写上“__________________________________________________________________”。

(2)今年 5 月 9 日,菲律宾公务船射杀我台湾渔民,台湾民众在抗议游行中打出“‘菲’常无情”的横幅。此横幅一语双关,一是强调射杀事件“极端(非常)残暴”,二是暗指________ _____________________________________________________。

(3)阅读下面某班同学搜集到的资料,请仿照示例(语言形式可与示例不同),拟写一条 20 字以内的宣传标语。

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篇七 :定稿:出租专用通道信息

站前广场出租汽车专用通道正式启用

出租车是城市一张流动的名片,辽阳市火车站是城市的一个重要窗口,这一片一口的秩序和形象直接反映出一个城市的文明发达程度。

为了提升城市形象,市运管处以加强站前广场出租汽车管理为突破口,进一步规范了站前广场出租汽车营运秩序,促进出租汽车服务质量的提升。在市交通局的指导下,城管、交警、交通公安分局等部门的支持和配合下,5月15日正式启用了站前广场出租汽车专用通道,四个稽查队轮流早7点至24点全天候驻守,负责站前地区出租汽车的管理,实现出租汽车、社会车辆分别按道通行,按区域摆放。出租汽车通道内可同时容纳30余台出租车依次排队,以满足出站乘客乘坐出租汽车的需求。

专用通道启用前,为方便乘客乘坐出租汽车,合理规划站前广场车辆通行秩序,我处协调相关部门进行了多次现场调研和规划,最终采取了私家车在内部、出租车在外围分别走通道的方式,这种结构的优点一是乘客走出火车站出站口,即能按照出租车专用车道的指示牌和路标线,乘坐到出租汽车;二是在站前广场入口处分设的指示牌,社会车辆和出租汽车的各自通道标志明显,社会车辆在10分钟内,实行人性化管理不收费政策。

新设立的出租汽车专用车道为封闭式单行道,社会车辆不得进入,出租车也不能长时间候客。运管人员在专用通道待客区对出租汽车驾驶员经营行为进行监管,保障出租汽车秩序排队、按章经营,打击拒载、议价等违规行为。全天候的稽查方式枯燥单调、疲乏劳累,没有节假日、没有礼拜天、没有与家人团聚的时间,日前正逢夏季,全副武装站在酷暑的天气里,风吹日晒,静止不动都会汗流浃背,更何况要不时的疏导乘客和车辆,很多稽查员皮肤出现了紫外线过敏、曝皮、红肿现象,象这样的付出,稽查员们从未间断过,奉献着青春、奉献着汗水,日复一日,年复一年……一直默默地坚守在岗位 ,坚守着无悔的初衷。

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篇八 :企业宣传标语汇总

企业文化宣传标语

一、业务大厅

1、产品领先是我们永恒的目标,用户满意是我们不懈的追求,优质服务是我们最好的承诺

2、以市场发展为导向,以客户需求为基准 以产品领先为目标 以优质服务为承诺

3、态度决定一切,细节决定成败

4、追求卓越 精益求精(尽善尽美)

5、客户的认可,是我们事业生存和发展的土壤

6

7

8、以诚信而立足天下

9、

企业宣传标语汇总

企业宣传标语汇总

10、

11、关注细节,超越期望

12、以质量求发展 以服务增效益 以诚信赢市场

13、引领市场 创造市场 服务市场

14、重视合同 确保质量 准时交付 严守承诺15、客户想到的我们要做到 客户没想到的我们也要做到

二、仓库:

1、爱惜物料 重视品质 合理规划 标识清楚

2、节约 降低成本 节约 提高效益

3、仓库重地 严禁烟火

4、爱惜物品 轻拿轻放

5、坚持一盘点,二核对,三发料,四减数的仓库管理原则

6、 人各有责,物各有主,加强库管措施,完善管理制度

7、进料出料要记清 数帐管理要分明

8、分区放置 明确标识 方便取用

三、车间:

1、整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 学习

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