篇一 :公司企业文化标语口号

公司企业文化标语口号

1、因上不努力,果自不会来!

2、主动使人进步,被动使人落后

3、“问题”意味着责任,而责任就是机会

4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)

5、机会总乔装成“问题”的样子

6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上

7、中文中,代价最高的三个字“我没空”

8、不为薪水而工作,薪水自然会提升!

9、因上努力,果随其后

10、机会源于事情,有事可干,就有机会

11、没有借口

12、行动的第一步是服从

13、没有服从力就没有行动力

14、多问自己我做得怎么样

15、高工作质量带来竞争力

16、成功是一定的,只要在导致成功的种子上下功夫

17、凡事皆由小到大,小事不愿做,大事成空想。

18、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡

19、碰运气的生活,是要付出很大的代价!

20、合作才能共赢。

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篇二 :20xx公司企业文化标语30条

2012公司企业文化标语30条

1、有退一步的美德,才有进一步的成就;

2、主动服务:让客户感受真心;微笑服务:让客户感受温馨;跟踪服务:让客户感到诚心;重点服务:让客户感到舒心

3、没有放弃购买的顾客,只有放弃顾客的销售员

4、成功源自于目标,仔细规划你的人生目标。并努力去实现它!

5、执行力,就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。

6、复杂的事情要简单做,简单的事情要认真做,认真的事情要重复做,重复的事情要创造性的做

7、用服务建立品牌,用管理控制成本,用速度赢得竞争

8、高品质的服务是占领市场的通行证

9、永远不要满足现状,走得越远,看到的越多

10、发展不忘稳健,稳健不忘发展

11、大成功靠团队,小成功靠个人

12、创新的本领来自进取,来自工作

13、信用是企业的财富,竞争是企业的生命

14、你可以不必踏遍每一条河流,但你却不可以没有见过大海

15、以规范化、科学化的管理为基础,而用人情、亲情来进行调整

16、高科技企业发展有四道关.第一是观念,第二是环境,第三是机制,第四是管理

17、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化

18、小公司做事,大公司做人

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篇三 :企业文化、销售口号标语

企业文化标语(沟通激励口号)

1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定;

2、会说话的人,必也懂得听话;(笨拙的沟通者总是喋喋不休)

3、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运;(有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感)

4、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通;我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标准化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了。)

5、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点来表示肯定;(养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系)

6、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的将就有多好;(真心和诚意,别人最容易感受到)

7、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达到;(把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢)

8、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正;(纠正的目的是为了让其更好的工作)

9、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他赞赏;(用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加经真诚的赞赏)

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篇四 :公司企业文化墙标语口号

公司企业文化墙标语口号

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5. 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执

6. 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 我们的理念是:没有最好,只有更好

9. 成功者找方法,失败者找借口。

10. 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

11. 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

12. 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

13. 以科技为动力,以质量求生存。

14. 团结一条心,石头变成金。

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面

19.杜绝不良思想,发扬优质精神

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

22. 不要小看自己,人有无限可能

23. 人人提案创新,成本自然降低。

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篇五 :史上最经典的企业文化标语大全

史上最经典的企业文化标语大全:

优质建设,以质为根

自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持 心态正,事业成,不成也成

事不三思总有败,人能百忍自无忧

得意时应善待他人,失意时你会需要他们 保持环境清洁,做位可爱的人

爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪,争当优秀员工

合格的员工从严格遵守开始

立足新起点,开创新局面

塑造人的品质,建立管理根基

企业以人为本,员工以厂为荣

以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

转变观念转变作风,让企业文化生生不息 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业 要有好的灌溉,才有好的成果

我们的理念是:没有最好,只有更好

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新 适应公司的日常变化,不抱怨

面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路 创造变化,并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误,敢于承担责任

激情--乐观向上,永不言弃

热爱工作,顾全大局,不计较个人得失 要想不被淘汰,只有跑在前面

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篇六 :企业文化宣传标语大全(新版)

◆ 企业文化宣传挂图(G类):20张/套 规格:72×52厘米 材质:KT板冷裱框 G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作士气。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

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篇七 :企业文化标语大全

企业文化标语大全

企业文化标语大全

G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

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篇八 :企业文化标语

公司宗旨

经营宗旨

服务宗旨

质量宗旨

企业精神

企业目标

营销战略

企业作风

企业道德

经营理念

人本理念

以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。 信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。 热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。 以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 誉满中华,名扬世界。 创中国名牌,出世界精品。 品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。 诚实守信 人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。 思想领先,以人为本。

战略愿景:做全球钢铁的强者(用10-15年)

组织使命:真心打造百年栋梁

企业宗旨:以专长造福顾客和社会

企业精神:学习创新,审视实干

核心价值取向:以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观

用人观:德为首,智为本,成为准

团队观:合力互动争第一

员工意识:炼铁成钢,人人争做栋梁

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