学达教育的企业文化
1、学达教育的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界
2、学达教育的使命:让天下没有难做的生意
3、客户第一——客户是衣食父母
尊重他人，随时随地维护学达教育形象
微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意 具有超前服务意识，防患于未然
4、团队合作——共享共担，平凡人做非凡事 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；
善于利用团队的力量解决问题和困难
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，
充分体现“对事不对人”的原则
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
5、拥抱变化 ——迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
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啄木鸟服饰祝嘉利富超市（宁洱店）开业大吉（横）
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最富哲理的企业口号:
日事日毕，日清日高。 ——海尔
要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
得客户者得天下。 ——IBM公司
让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发，而且是微小
的软件革命。——微软公司。
我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定
的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律
我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。——可口可乐的理念
我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司
任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司
危机之中自有良机。 ——摩根公司
我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司
产品与产品的差异，在于细节。 ——SONY公司
每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对
它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司
创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做
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成功销售10大秘诀
1. 培养自身，做一个有魅力的人
2. 处处留心，客户无处不在
3. 关心客户，重视每一个人
4. 定期沟通，紧密客户关系
5. 主动出击，打开客户大门
6. 赢得客户，好好对待“上帝
7. 管好客户资源，让客户连成片
8. 对生意介绍人必须信守承诺
9. 重视250法则，客户不再遥远
10. 拥有感恩的心，与家人分享成功
敬业乐群 收获信任
人人都钦佩有敬业精神的人。敬业精神体现了一个人对工作的认真负责和忘我投入。销售人员在从事销售工作时，也要表现得专业、敬业，这样客户才会发自内心对销售员表示钦佩和赞赏。在客户内心被征服的情况下，销售员所推销的产品会得到加倍信任。
成功销售的二八法则
80/20法则在每个销售人员身上都有体现。一个销售人员的成功80%靠的是态度，20%靠的是能力。不论你在哪个领域，积极的态度、对自己及工作富有建设性的探讨和积极的思考总是和成功如影随形。
注重细节备受信赖
越是客户的细小之事、细微之处，你记得越清楚，对方就越可能感动。一般而论，只有那些让你感兴趣、让你欣赏、让你关心的人，你才会记住他（她）的细微之 处。如果你对客户的细微之处或细小之事能够牢记，你传递给客户的信息是：我对你感兴趣，我欣赏你，我关心你。更值得你信赖。
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二、教师明确：什么是宣传标语、口号？
1．定义：宣传标语和口号，就是用简洁的语言写出具有宣传鼓动作用的话语。
2．基本特征：是语言简洁、具有宣传性和鼓动性。
3．语言简洁:句式简短、字数较少、表情达意准确是标语语言简洁的基本要求。
四、中考出题特点：
1.题型比较稳定。写标语或者宣传口号。要求都是“必须用两个句式大致整齐的句 子，20字以内”。
2.分值：2分 。
如写了两个句子，但是不对称的，给1分或者1.5分。只写一句的，只给0.5分。
3.具体答题要求：
①须紧扣主题。
如东莞街头，随处可见这样的宣传口号“东莞因你而文明，齐心共创文明城”，就是紧扣“东莞争创文明城市”的这个主题，而提出了的。
②上、下句必须字数相等，但必须在20字以内。
应根据所给句子的组成成分——词语，通过分析，进行有意味的对答，包括词性、内容、意义等。上句字数和下句字数要相等，而且加起来绝对不能超过20个字，否则就是不符合考试要求。太长的口号和标语，让人读起来很是费力，也很难把它记忆下来。所以考试提出这个要求，是符合标语和口号的要求的。
③有两个句式大致整齐的句子或者短语。
如果写了两个句子，但是不对称的，给1分或者1.5分。只写一句的，只给0.5分。 ④结构相对，但不需要从对偶句的高度要求。
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1、责任：责任源于职责，工作就是责任，“不作为”就是责任心“缺失”， 负起责任，把企业做强、做大、做久！
2、树立品牌形象，真诚服务客户：换位思考，真诚服务，细心、耐心加热心。
3、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
4、今天你微笑了吗？：用微笑面对客户，带着微笑去工作，将会收获更多。
5、今天你进步了吗? ：合理分配工作时间，有明确的工作目标，调整好工作心态，用正确的思考方法提高工作效率！
6、工作态度：工作主动一点、腿脚勤快一点、动作迅速一点、效率再高一点！
7、学会自信：相信自己能做到比什么都重要，因为自信，所以成功！
8、努力会有回报：在每一次任务中，每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
9、梦想：你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。
10、沟通：上下沟通达共识，左右协调求进步！上下级之间的沟通、部门之间的沟通、同事之间的沟通，将决定任务的成功与失败！
11、精益求精：完成好每件事的同时，还时刻要求自己做到更好，让每一个任务都完成得比好更好的结局！
12、团结就是力量：蚁穴虽小，溃之千里。大家众志成城，团结一致，一起面对困难，一起克服困难，一起齐心协力向前奋进！
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一般公司管理类
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? 不能服务他人，无法指挥他人 我为成功失败过，但没放弃过 只为成功找方法，不为失败找理由 学得辛苦做得舒服；学得舒服做得辛苦 磨砺成习惯，习惯成自然 好的想法让大家知道，好的做法让大家都做 有信心不一定会赢，没信心一定不会赢 失败不是成功之母，检讨才是成功之母 有行动不一定成功，没行动一定不成功 销售98％的了解人性，，2％的产品知识 选择你所爱的，爱你所选择的 计划你的工作，工作你的计划 管理不是严肃的爱，培训是最大的福利 知道不等于做到，做到才会有得到 唯一不变的是变化，唯一可学的是学问 努力不一定会成功，不努力一定不成功 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点 借力使力不费力，借脑用脑没烦恼 知而不行叫做惰，行而无知谓之盲 没有卑贱的工作，只有卑贱的为人 企业关心企业人就，企业人热爱企业 真想干一定有办法，不想干总是有借口 懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇 没有措施免谈管理，没有计划如何成功 做好做坏都要做，何不一次就做好 制造工厂管理类
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QG01 没有品质，便没有企业的明天。QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。QG09 成功者找方法，失败者找借口。QG10 团队精神，是企业文化的核心。 QG11 技术是基础，管理是动力。QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。QG16 5S：做好了，才算做了。QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。QB01 因为有我，所以会更好。QB02 不要小看自己，人有无限可能。QB03 态度决定一切，细节决定成败。QB04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。QB05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。QB06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。QB07 团结一条心，石头变成金。QB08 强化竞争意识，营造团队精神。QB09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。QB10 追求客户满意，是你我的责任。QB11 有一分耕耘，就有一分收获。QB12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。QB13 塑造人的品质，建立管理根基。QB14 培育礼仪员工，创造团队精神。QB15 科技是第一生产力，人才是第一资源。QB16 每天进一步 踏上上成功路。QB17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。QB18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。QB19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。QB20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。QB21 没有执行力，就没有竞争力。QB22 要有好的灌溉，才有好的成果。QB23 杜绝不良思想,发扬优质精神。QB24 我们的理念是：没有最好，只有更好。
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