南山街道正街社区流动人口
管理工作半年总结
从开展流动人口工作以来，按照“党政领导、综治牵头、各方参与、资源共享、齐抓共管”的原则，我流动人口管理站高度重视流动人口服务管理工作，认真贯彻落实街道流管流动人口管理办公室下达的目标和要求，并结合辖区实际，严格按流管工作的要求积极开展流动人口服务管理工作。上半年来结合正街实际总结如下。
一 组织领导 明确责任
成立正街社区“流动人口服务与管理”工作领导小组。社区主任刘昌杰为组长，牟军燕、甘露、贾荣丹、赵敏、朱大全为领导小组成员。领导小组下设流动人口服务与管理工作站，刘昌杰为站长，朱大全为工作人员，负责流动人口服务与管理的具体工作。
二 加强外来人口的服务工作 积极主动的为外来人口搞好服务
本社区现共有流动人口1529人，其中男906人，女642人，其中今年上半年来已经录入84人，男女流动人员各42人。为居住在本辖区流动人口打流动人口居住证明和就业证明等。
依托社区公共服务平台开展对流动人口的医疗保险、社会保险、计划生育、子女入学、劳动技能培训、职业介绍、
户口迁移、维权等服务；依托社区党员服务中心，免费为流动党员、流动人员提供查阅资料的场所，使流动人员学习有书看，把党员之家建成流动人员之家，广泛吸收流动党员参加社区支部的各项学习和各项活动，为流动党员提供组织关心和体贴服务。
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20xx年流动人口计划生育半年总结
自20xx年动态监测以来，我镇各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安铁厂沟”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我镇经济建设中的积极作用。结合本镇实际情况，按照“属地化管理，市民化服务”要求切实保证流动人口与户籍人口计划生育“同宣传、同服务、同管理”建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。
一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导
我镇对三个社区、村居的物管、大型餐饮娱乐场所、工地、农贸市场等单位实施目标管理，签订目标责任书。计生工作人员实行分片包干，分级负责，切实做到领导到位，认识到位，工作到位，保证工作的顺利进行。我镇各级领导以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
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周溪乡人民政府
流动人口服务和管理工作半年小结
半年来在县流动人口服务管理办公室的指导下，结合本乡实际，切实加强了流动人口服务和管理工作，取得了一定实效，现将流动人口服务和管理工作作一简要小结。
一、加强领导建立
通过努力，基本建立适应流动人口服务和管理工作的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制，流动人口服务和管理法制化、规范化、信息化、社会化建设水平明显提高；惠及流动人口的城乡公共服务体系和流动人口维权机制基本健全，流动人口合法权益得到切实保障；预防、控制和打击流动人口违法犯罪活动的能力明显增强，流动人口犯罪多发势头得到有效遏制。
二、切实做好流动人口服务工作
（一）劳动就业服务
加强公共就业服务网络体系建设，完善公共就业服务制度，建立统一规范的人力资源市场，加大对农村富 1
余劳动力就业的组织、协调、引导和管理，为农民工免费提供政策咨询、职业介绍服务，引导和促进农村富余劳动力异地转移或就地就近转移就业。
（二）房屋居住服务
在流动人口相对集中、条件允许的地方，鼓励用工单位和社会机构投资建设面向农民工的居住用房。用工单位要向农民工提供符合基本卫生条件和安全条件的居住场所。
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20xx年，全镇流动人口计划生育管理工作，以《xx市人口和计划生育局二O20xx年流动人口计划生育管理服务工作意见》为指导，在镇党委、镇政府的正确领导下，对应责任目标和考核办法，在市计生局的业务指导下，全镇上下认真履行职责，扎实工作，不断提高育龄群众的满意率，使流动人口计划生育管理工作上了一个新台阶。 20xx年，我镇流动人口总数3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已#b@2总人数1534人，流出已婚育龄妇女1523人，采取有效措施总人数1401人，累计办理流动人口婚育证明23人。流动人口
登记率达90%以上，综合服务率达95以上%,帮扶流动人口计
生困难家庭5户，圆满完成了工作计划和目标任务。
一、领导重视，完善计生管理机构
局领导、镇党委、镇政府对系统计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。
1、完善计划生育管理机构。局领导调整充实了计划生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。
2、局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口计划生育管理已成为我局计划生育管理工作的重点和难点。
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20xx年上半年流动人口工作总结 半年来，我区流动人口计划生育工作在党工委的正确领导下，在市计生局的具体指导下，认真贯彻学习《流动人口计划生育条例》。加大管理力度，提升服务水平，较好地完成了各项目标任务。
一、加强领导，落实责任，党工委领导高度重视流动人口管理工作，坚持党政领导一把手负总责，年初我辖区各村签订了计划生育人口目标责任书，把流动人口计生管理服务作为每年计划生育考核的主要内容。
二、落实责任人责任制、实施属地管理认真贯彻《流动人口计划生育管理办法》，实行计划生育工作责任制，按照“谁用工谁负责、谁主管谁负责、谁受益谁负责”的管理办法层层签定责任书。
三、做好流动人口优质服务建立流动人口登记帐册，对流动人口实行同管理、同服务，为流动人口免费提供避孕药具，及时随访，了解生活情况，帮助解决实际困难，缩小计生管理人员与流动人口之间的距离，取得了流动人口对计生工作的支持、配合、使流动人口感受到亲情和温暖。切实改变了计生工作的被动局面，确保计划生育政策在流动人口中的顺利落实。
四、坚持月清查制度做好流动人口登级，#b@2，验证工作和服务工作。办事处每月组织人员对辖区流动人口进行集
中清理，一边清理一边下发催办通知单限期#b@2，对流出没#b@2的已婚育龄妇女现场补办婚育证明
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半年个人总结
尊敬的各位领导：
自今年元旦起接手流动人口管理工作，这期间在领导的培养、同志们的关心帮助下我逐步完成着工业园区流动人口的计生管理的各项工作。静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。现将半年来工作总结如下：
一自觉加强理论学习，提升自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，积极参加党委组织的每周六集体学习活动，使自身思想政治素质有较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时利用业余时间学习各方面知识，为完成做好本职工作打下坚实的基础。 二踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在这半年中，在工业园区流动人口管理工作小组的指挥下，我脚踏实地地完成各项业务工作。积极投身园区流动人口管理工作，做到准确无误，为园区流动人口管理后续的管理工作打好坚实的基础。
同时园区对外来务工人员大力宣传，利用各种检查机会到工作场所，农贸市场。废品收购进行宣传，以便外来务工者知道自己怎么做是合法的，做什么事是违法的，使广大群众对流动人口管理服务进一步的了解。
并开展了出租房管理，建立一户一档案制度，强化房东的管
理意识和承租人的#b@2意识，流动人口具有流动性，隐蔽性，实行定期上报报表，定期检查婚育证明，定期开展流动人口清理登记。加强与户籍地、现居住地互通信息，加强网络建设。
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20xx年半年工作总结和计划
为增进群众和市民对我局的了解，拉近与广大新莞人之间的距离，现将我局20xx年上半年的工作目标完成情况及下半年工作计划向社会公布，主动接受监督。
一、上半年工作目标完成情况
根据《20xx年市政府十件实事任务分解表》和《20xx年市政府主要工作任务分解表》提出的目标任务和工作要求，我局今年上半年主要工作任务完成较好：
一是大力打造“平安社区”。加快新莞人综合服务小区建设。清溪、虎门、东城、南城、莞城等17个镇街已建成24个新莞人综合服务小区，万江、凤岗、大岭山等14个镇街的18个综合服务小区正在建设之中。加快“安全文明出租屋”创建和复查。按照“三无五有”（无隐患、无事故、无案件，有申请、有设施、有证照、有登记、有管理）标准创建并复查合格“安全文明出租屋”74862套，创建率为25%。加强出租屋综合整治。联合公安、消防等部门开展出租屋专项整治行动829次、出动68222人次，排查问题隐患出租屋22315栋（套）、限期整改20210栋（套）、查封163栋（套）。加大出租屋视频监控推广力度。目前，我市签订视频监控系统安装协议2.7万多套，安装近1.6万套。
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半年以来，我镇在开发区工管委的领导下，在相关职能部门的密切配合下，切实做好了流动人口管理工作，现将主要工作情况总结如下：
一、健全组织机构，明确管理责任
1、加强领导，高度重视流动人口管理工作，专门成立了镇流动人口管理工作领导小组，党委书记任组长，镇长为副组长，其它各职能部门负责人为成员的流动人口管理工作领导小组。并设立流动人口管理办公室在镇派出所，负责日常事务工作。
2、建立了强有力的流动人口管理网络体系，根据我镇的行政区域划分，成立了4个村民委员会流动人口管理服务站，设置了流动人口专管员和流动人口协管员，保证了流动人口管理工作的有序开展。
3、找准流动人口管理和服务的关键，明确管理主体和责任主体。我们把管理的重点放在明确职责和接收用人这两个环节上，建立起“谁接收谁管理，谁用人谁负责，谁租房谁有责”的有效管理机制。按照属地管理的要求，我镇辖区内的流动人口应以镇人民政府、村委会为管理主体；并通过设立的流动人口组织机构，责成专人进行管理。
4、制定流动人口管理的各部门工作职责。在管理机制上形成相互联系、相互依存、相互促进、相互制约的关系，同时采取逐级管理，各部门共同参与，齐抓共管的管理机制。制定和明确职责，使管理主体和责任主体明确了应该管什么，应该怎样管，明确了管理主体和责任主体之间的关系，使职责到位，管理到位，为管理好流动人口起到责任到人和制度保障的作用。
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